真空包装机销售，销售经理，

岗位职责： 1、面向企业家及高净值人群，清晰传达公司健康项目（如细胞存储等）的核心价值，推动高单价成交。 2、组织并落实高端客户参访体验活动，深入洞察客户需求，实现销售转化。 3、持续维护客户关系，挖掘健康管理领域的潜在合作机会。 任职要求： 1、具备5年以上大C端销售经验，曾服务企业家或高净值客户群体，有生物医药、高端医疗健康、医疗器械等相关行业经历者优先。 2、学习能力强，能迅速理解专业类产品内容并有效融入销售过程。 3、具备优秀的商务沟通与影响能力，善于将专业技术语言转化为客户可感知的价值点。 4、结果导向，自我驱动力强。 我们提供： 1、高额提成+绩效奖励+补贴，具有市场竞争力的薪资待遇。 2、对接顶级企业家资源，参与全球前沿生物科技项目的合作机会

1、负责暖通渠道的拓展与关系维护 2、跟进经销商日常运营活动进展 3、组织经销商培训并推动销售执行

招聘啦[庆祝]中国民营500强企业招贤纳士！！！ 工作内容：项目投资、股权投资、招商引资、企业孵化器 工作形式：电销+会销+面销 待遇： 岗位底薪（8200-8700-11600-12600-36000）元起+高提成+高福利，浮动底薪30万元/月 岗位：营销经理 招聘人数:2人 要求： 1.有大客户资源者优先 2.有总裁班，商会，协会，企业家，产业园，高尔夫，别墅，豪车，游艇，会所，银行金卡会员，移动民客户，工商联等高净值人群优先 3.大专以上统招学历，有1年以上销售经验 4.无法院和仲裁机构的诉讼 5.为人正直，执行力强，学习新知识能力强 地址:浙江省杭州市智谷人才大厦1201室 工作内容: 1.根据公司提供的企业资源，通过电话沟通实体企业老板，添加微信，发送信息，推荐适合的联营项目和股权项目。 2.将客户邀请到五星级酒店，集团提供免费食宿和旅游，方便客户体验和成交。 集团福利： 1.入职即上五险一金； 2.生日礼物； 3.节假日福利、活动； 4.年带薪休假17天； 5.公司旅游； 6.年底双薪； 7.员工旅游； 8.终身员工奖， 9.晋升空间大，可以到事业部总裁 集团大事记: 1.2021年集团年薪100万以上超过100人以上 2.2022年平均年薪58万元 3.2023年人均48万 4.2024年人均62万，100万以上占比15%，超150人 有梦想你就来，欢迎推荐[玫瑰]

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户开发及渠道建设工作 2. 指导并赋能区域销售团队，制定本地化运营策略，提升团队执行力与人均效能 3.深度对接地方政府、行业协会及重点企业，建立并维护长期稳定的合作关系 4.监控城市经营数据，定期分析市场动态与竞对情况，及时优化业务策略与资源配置 5.推动公司产品/服务在本地市场的落地推广，确保品牌影响力与客户满意度双提升 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或大客户销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2. 具备较强的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协同能力 3.适应高频次出差，能快速融入新城市环境并独立开展工作 4. 学历不限，具备行业相关资源或本地从业背景者可适当放宽条件 5.诚信务实，结果导向，具备优秀的抗压能力与责任心

1、负责所在区域市场的客户关系维护，包括日常拜访、补货、结款、终端包装落实等基础工作; 2、负责区域销售目标的达成，执行公司针对市场情况制定的销售政策和主题活动方案，落实终端客户的销售达成; 3、负责新客户的拓展和开发； 4、能对所负责产品进行简单的培训，市场导入，充分了解市场状态，及时收集并反馈客户信息和市场情况； 5、有具有竞争力的薪酬和福利;(底薪+月度奖金+提成，六险一金）综合薪酬 6、有广阔的任职和晋升空间 岗位要求： 1，对销售行业感兴趣，具有挑战自我提升自我的强烈意识; 2、沟通、表达能力强，有进取心，有较强的团队精神，责任心强，计划执行力强，踏实稳定。 3，年龄22-35，大专以上学历，有过保健食品、快销品、OTC、器械、药品销售经验

TEMU招商，采用电销与会销结合模式； 工作内容：跟进团队成员日常反馈进度，设定业绩目标，现场洽谈签约，会后持续跟踪订单； 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，周日休班，法定节假日正常放假； 薪资：底薪可面议+提成，月收入2w-5w依个人能力而定； 福利丰富，定期组织团建活动； 要求：具备互联网销售经验或团队管理经历者优先；渴望突破高收入的伙伴，诚邀加入盛灿大家庭。

岗位职责: 1.负责制定和执行市场策略，推广公司产品 2.管理市场团队，确保团队目标与公司战略一致 3.分析市场动态，为产品和业务发展提供数据支持 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力 2.能够激励团队达成业绩目标 3.拥有良好的组织和沟通技巧，能够与跨部门团队协作 岗位福利：双休，入职即交五险一金

安吉雷迪森颐墅酒店江浙沪团队销售业务对接负责人

领鸿工贸诚聘二道测温2名，检验组干杂活的2名，主要检杯，补底部气孔有意者电话联系具体地址，桐琴工业园韦二东路2号，海赢金属制品有限公司三楼

佛堂招打样助理1⃣名 电话

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某银行招聘大堂经理一名: ，大专及以上学历，年龄35岁以内，要有亲和力，形象气质佳； 工作内容:银行大堂客户引领、柜员机指导等，薪资:3300元+五险+年终奖励 上班时间:8:00-17:00双休 （非周末) 联系电话（微信同号）

外派兴业银行 工作职责 1、维护营业厅服务环境和营业秩序，检查营业厅内外环境卫生，保持现场整洁，保证机具设备、服务设施的正常运行； 2、负责营业厅客户迎候、分流、引导和送别服务，识别和区分客户，引导VIP客户到VIP窗口或贵宾理财服务区域办理业务，积极分流引导客户通过自助设备、自助渠道办理业务，并给予相应的操作指导； 3、解答客户常见问题，提供咨询服务，了解客户需求、客户意见等，并及时将客户信息反馈至本行相关人员； 4、严格按照本行客户投诉处理流程，处理客户投诉和抱怨，协调营业厅客户矛盾和突发性事件，及时通知相关人员并协助解决； 5、协调处理与客户服务相关的事项。 任职要求 (一)任职要求 1、本科及以上学历，经济、金融相关专业优先考虑； 2、工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心； 3、具备较强的独立思考、分析判断、文字处理和沟通协调能力，能清晰地表达架构意图。 （二）应聘须知 1、基本要求 ·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。 ·认同本行企业文化和理念。 ·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。 ·符合本行聘用回避有关规定。 2、注意事项 ·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。 ·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。 （三）薪酬福利待遇 1、月薪7k~10k 2、六险一金 3、过节费+餐补 4、绩效奖金

1、引导、协助银行厅堂客户办理业务； 2、协调完成银行厅堂销售指标； 3、主管交代的其他事项； 要求： 1、全日制本科以上学历； 2、积极乐观，善于沟通； 3、具有团队精神； 4、具备个贷客户经理从业经验，可优先考虑录用。 福利： 做五休二 六险一金 带薪年假 节日礼品 免费年度体检 年终奖金 工作地点：东莞市塘厦镇、南城、大朗，长安可就近安排

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其操作厅堂服务设施与自助机具； 3、结合客户需求，适时推介或办理银行各类金融产品与服务； 4、妥善应对客户异议与投诉，具备处理突发事件的冷静与能力； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容整洁，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变与协调能力； 5、恪守职业操守，工作态度认真踏实，责任心强，注重细节，服从团队安排。

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护工作； 2、承担客户到访时的接待任务，做好引导与分流安排； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助机具； 4、结合网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对并妥善处理客户投诉及各类突发情况 岗位要求： 大专及以上学历，年龄35岁以内，具备良好的仪容仪表，服务意识强，责任心强，善于沟通交流，服从组织安排，需具备银行相关工作经验 工作时间： 上五休二，实行轮休制度

岗位职责： 1、统筹部门日常运作，优化管理流程，确保团队工作方向与公司战略协同发展； 2、规划并落实部门业务方案，主导项目执行，促进业绩持续提升； 3、拓展并维护核心客户资源，增强客户合作深度与满意度； 4、跟踪团队工作成果，指导成员成长，强化团队专业水平与协作效率； 5、研究行业动态与竞争格局，为管理层提供可行的战略参考。 任职要求： 1、具备优秀的组织引领能力及团队建设经验； 2、具有敏锐的商业意识和判断力，能做出有效决策； 3、出色的沟通与协调技巧，善于处理跨部门及外部合作关系； 4、具备扎实的市场研判能力和实际问题应对能力； 5、善于激发团队潜能，带领团队完成既定目标。

优先会操作电脑，有销售经验，懂健康营养者优先，优先

目前业务员和主管都在招聘！！！ 我们正在寻找以为经验丰富，具备领导能力的团队主管，负责管理和带领金融助贷团队，确保团队高效完成业绩目标。该职位要求具备出色的沟通能力，团队管理经验以及对销售行业的了解。 岗位职责： 1.组建管理监督销售团队，完成公司销售目标； 2.培养，激励，考核下属员工，协助一线员工完成任务指标； 3.参与制定和改进销售政策，规范，制度，使其不断适应公司发展； 4.积极乐观的心态，培养员工拼搏向上，正能量的心态 任职要求： 1.认可我司价值观，为人正直，原则性强； 2.有一定管理经验； 3.较好的沟通及人际交往能力，拥抱挑战，可以承受压力。 岗位福利：个人，团队，公司各种激励奖金政策，生日会，下午茶，团建等提供团队活动； 薪资待遇 1.底薪5000+团队提成+自我提成+开单奖励，月入过万随便到

岗位职责： 1、配合总经理拆解企业销售战略，拟定并执行整体销售计划，确保销售目标达成 2、搭建健全的销售管理体系与标准化流程，负责销售团队的管理与人才培养 3、主导业务运营、商务洽谈及渠道合作的推进与实施 4、洞察市场变化趋势，整合内部资源进行协同支持 5、统筹线上线下推广活动，通过数据分析优化平台表现，提升销售业绩 任职资格： 1、具备三年以上建材家装领域销售管理经验，综合能力突出者行业可适度放宽 2、积极主动，拥有优秀的沟通协调、组织统筹及团队领导能力 3、具备较强的客户拓展与谈判技巧 4、情商较高，对团队建设与管理有清晰思路和实践经验 5、责任心强，具备良好的抗压能力 工作时间： 夏令时：8：30-18：00，冬令时8：30-17：30，单休 薪资： 底薪7000元，总销售额提成，基本在20000以上，后续开拓市场越多，薪资越高，上不封顶

每天拜访25家终端，维护老客户，开发新客户，嫁接新产品

能赚钱的电销！半年还清30万负债！ 薪资详情 薪资范围：25000-40000元／月 底薪：4500元／月 社保类型：五险 要有梦想的，拒绝平庸！安于现状、缺乏斗志者请自动忽略！！！ 职位详情 底薪4500贷款销售 公司提供精准客户资源，专注服务意向用户，不打陌生骚扰电话，无需低声下气求人成交！ 工作内容： 1、与银行合作，协助有贷款意向的客户完成资金解决方案； 2、评估客户资质与实际需求，匹配合适的贷款方案； 3、通过电话邀约客户到店，全程跟进办理流程； 4、无外勤要求，无需面对面应酬，专注为客户解决融资难题。 福利待遇： 1、薪酬结构：每月10日准时发薪。业务经理收入=无责底薪+提成+奖金，其中无责底薪4000+全勤500； 阶梯提成机制：回款0-5万部分提15%，5-10万部分提20%，10万以上部分提30%； 奖金激励：当月累计回款达10万奖5000，20万奖10000，以此类推，奖金统一在10号发放；开单奖励当日到账。 业绩突出者月入6-10w（多数人可实现）； 2、依法缴纳五险； 3、提供带薪岗前培训，入职满6个月符合晋升标准可升任主管；优秀管理岗享有固定分红权益； 4、月度团队聚会、别墅派对、户外拓展、集体出游、生日庆祝，年度表现优异者享海外游机会； 5、公司定期准备下午茶点，营造轻松办公氛围； 6、销售冠军享自由购物奖励+团队荣誉旅行。 职位亮点： 1、拥有一份值得长期投入、兼具社会价值与个人成就感的事业； 2、提供清晰的职业上升通道和系统化的专业能力培养； 3、接触高净值客户群体，积累优质人脉，提升认知维度与格局视野； 4、成长加速度远超同龄人，在金融领域一年经验胜过其他行业三年沉淀； 5、团队充满活力，氛围积极向上，定期开展丰富团建活动，工作生活张弛有度。 当下各行业面临挑战，但信贷需求依然旺盛，选择比努力更重要，期待有抱负的你加入我们！

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，提升客户合作粘性与满意度； 2、拟定并落实机构业务发展策略，促进业绩持续增长； 3、统筹调配内部协作资源，保障项目高效有序执行； 4、跟踪行业市场变化，为机构客户提供专业建议与定制化解决方案； 5、搭建并巩固行业合作网络，提升整体市场竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2、了解机构业务运作模式，具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识； 4、能独立完成项目策划与落地执行，同时具备良好的团队配合能力； 5、恪守职业操守，适应较高强度的工作节奏。

外贸销售经理（义乌，结果导向+合伙人方向） 我们是谁？ 义乌17年外贸公司，义乌17年外贸公司，专注世界小商品贸易，客户遍布全球。我们有稳定的供应链根基，我们不招“打工者”，招“想成事的人”。 --- 这个职位能给你什么？ 有根基：不用从零开始——17年积累的供应链、产品、工厂资源，你来了就有枪有炮。 有空间：销售经理 → 销售总监 → 合伙人（满1年达成目标可享股权激励），你的舞台你自己建。 有回报：底薪 + 阶梯提成 + 超额分红 + 年终股权收益，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 有支持：采购团队为你找子弹，供应链为你保后方，你只管冲。 --- 你需要做什么？（以结果为导向） 1. 制定销售战略：根据公司目标市场，规划年度/季度销售目标、客户开发方向和增长路径。 2. 带队打单：带领销售团队开发海外B端客户（批发商、品牌商），从询盘到成交全程跟进，拿结果说话。 3. 维护核心客户：深度维护大客户关系，挖掘复购和增量机会，把“一锤子买卖”做成“长期饭票”。 4. 反哺产品端：把市场一线的趋势、客户反馈、竞品信息带回公司，告诉采购团队“接下来该做什么”。 5. 带团队：培养销售专员，把你自己会的东西教给他们，让团队越打越强。 --- 我们对你的期望 · 3年以上外贸销售经验，1年以上团队管理经验，有南美市场经验或西语/葡语能力者优先 · 有独立从0到1开发客户的实战案例，能带结果来面试 · 有狼性：想赢、敢拼、不服输 · 有脑子：会分析市场、懂谈判策略、能带队伍 --- 薪酬结构 底薪（面议）+ 阶梯式销售提成（季度发放）+ 超额利润分红 + 股权激励（满1年达成目标可享） --- 面试前请你思考： 你过去开发过最难的客户是怎么搞定的？你希望3年后的自己带多大的团队、做多大的业绩？ 如果你是我们找的人，等你。

金华府酒店招聘 1.茶楼、收银、服务员各两名。。年龄28~45岁，形象气质佳，能吃苦耐劳，服从安排。包吃，上一天休一天，工资待遇：2600元-3000元。 2公共区域保洁一名，，包吃，吃苦耐劳，服从安排。工资待遇2400元-2600元，月休二天 联系电话

岗位职责 1. 维护现有渠道客户关系，定期回访，及时响应客户需求，解决合作过程中的问题，保障合作顺利进行。 2.深入了解公司家装产品特点与优势，根据客户需求提供专业的产品介绍和方案推荐，推动业务成交。 3.及时收集市场信息，包括竞争对手动态、客户反馈等，定期向公司汇报，为业务策略调整提供依据。 4. 严格执行公司销售政策，完成个人销售目标，配合团队完成整体销售任务。

岗位职责: 1、TPE/TPR,TPVTPUTPEESEBSSBSSIS等弹性体和PC亚克力尼龙等工程塑料的销售和客户管理工作; 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售运营范围; 3、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流; 4、对产品知识学习，收集市场和行业信息，提高所负责产品销量。 任职资格: 1、大专及以上学历，高分子、材料、化工，市场营销或者做过销售工作1年以上； 2、1-5年ToB行业销售工作经验; 3、具备较强的自律能力和挑战精神，适应经常性周边当天来回的中短途出差; 4、较强的学习能力，做事有条理，表达能力强，敏锐的市场分析能力和市场开拓能力。 5、学习产品知识，对目标行业:汽车主机厂，汽车零部件tier1/模厂，医疗耗材，消费品，电子电器，母婴用品，电动工具，文具等做市场和行业信息搜集和客户开发。 6、富有好奇心，保持学习的心态，是长期主义者。 7、公司配车，有驾照会开车者优先考虑。 ➦ 弹性体，工程塑料，橡胶产品销售运营 需大专以上学历， 工科或者市场营销专业 综合年薪10-30万 优质的资源 成熟的体系 优质的上游资源 26年的业务沉淀 完善的交易流程 一对一师傅带教 丰厚的提成 超多的福利 生日礼品荣誉激励