会操作药店系统软件，会联合用药，善于沟通。

做事踏实认真。有执业中药师证，肯吃苦耐劳

6500元—8000元

零售药店的药品销售，药品养护等

执业药师的核心工作范围是提供药学专业服务，涵盖药品质量监管、用药指导、处方审核与调配等关键环节。 具体包括以下四大类： 1. 药品流通领域：负责药品采购、验收、储存、养护，确保药品质量符合标准；在药店指导顾客安全用药，解答用药疑问。 2. 医疗单位药学：审核医生处方和医嘱，防止用药错误（如配伍禁忌、剂量不当）；参与临床药物治疗方案制定，提供药学咨询。 3. 药品生产与监管：参与药品生产过程的质量控制，或在药监部门协助开展药品监督检查、不良反应监测工作。 4. 其他药学服务：开展用药教育（如慢性病用药管理）、参与药物临床试验，以及提供中药饮片炮制、配伍等专业指导。

工资6500元—8000元

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药咨询及合理用药指导工作 2.严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，确保药品质量安全 3.配合监管部门完成GSP检查及各项药事服务记录 4.开展健康宣教、慢病管理等药学服务，提升顾客用药依从性 5. 协助店长完成药品盘点、效期管理及进销存系统操作 任职要求： 1. 持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP要求 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，原则性强 4.能适应驻店工作模式，具备独立处理药学问题的能力 5. 无不良执业记录，身体健康，能提供健康证明

执业药师的核心工作范围是提供药学专业服务，涵盖药品质量监管、用药指导、处方审核与调配等关键环节。 具体包括以下四大类： 1. 药品流通领域：负责药品验收、储存、养护，确保药品质量符合标准；在药店指导顾客安全用药，解答用药疑问。 2. 医疗单位药学：审核医生处方和医嘱，防止用药错误（如配伍禁忌、剂量不当）；参与临床药物治疗方案制定，提供药学咨询。 3. 药品生产与监管：参与药品生产过程的质量控制，或在药监部门协助开展药品监督检查、不良反应监测工作。 4. 其他药学服务：开展用药教育（如慢性病用药管理）、参与药物临床试验，以及提供中药饮片炮制、配伍等专业指导。 我可以帮你整理一份《执业药师核心工作清单》，把不同场景的具体职责分点列清楚，需要吗？

要求年龄30以上

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

招工杂工1-2名，工资5000左右。地址在保尔路乾坤水晶。

浙江永康招聘电焊工，工作内容为手把焊管道活，工期约十天，6号开始。 薪资500元，包吃包住。

200多套单门拉丝工艺，明天开始急找2到4个拉丝临时工，。电话联系。地址：武义县端村东南工业区。

明天青口需要增加一车木工，薪资以现金结算。

浙江义乌招面包师一个工资6000到7000一个月裱花师1名工资6000到7000一个月，月休一天要做事认真负责任爱干净

岗位要求 年龄 42 周岁以内； 持有初级 / 中级药师证（中药、西药均可），执业药师优先录用； 身体健康，能适应门店轮班、晚班（每月 4 天晚班）工作安排； 熟悉药品零售质量管理规范、有药店 / 连锁药房工作经验者优先。 月休 4 天，轮休排休； 早班 08:00 – 16:30，中班 / 晚班 13:30 – 22:00； 每月 4 天晚班； 标准工时制，月度全勤 221 小时。

就近分配门店——南通招聘驻店药师（执业/初级药师） 线上面试 要求：42周岁以内，持有初级/中级药师证，执业药师优先；能适应门店轮班，熟悉药品零售管理规范，有药房相关经验优先。 薪资方式：初级药师综合5500元/月，执业药师综合6500元/月，全勤奖励，入职满6个月享工龄补贴，法定节假日三倍工资。 福利：缴纳社保，餐补、房补齐全，岗位无销售压力。轮班排班。 职业可晋升，门店多，可跨店调动。 联系电话： 上班地址：南通多家门店就近分配

岗位职责： 1. 负责药店日常药品质量管理与处方审核，确保用药安全合规 2. 为顾客提供专业用药咨询、健康指导及慢病管理建议 3. 执行药品验收、储存、养护及效期管理，杜绝假劣过期药品流入 4. 配合监管部门完成GSP检查、台账记录及药学服务档案整理 5. 参与门店药学培训与健康宣教活动，提升公众合理用药意识 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP操作规范 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药学服务职责 4. 无不良执业记录，信用良好，服从执业地点调配 5. 医药相关专业背景优先，有连锁药店服务经验者更佳

岗位职责: 1.负责药店的质量管理，确保所有产品符合公司和行业标准； 2.监控药品的采购、存储、销售等环节，保证药品质量； 3.组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程； 4.与供应商沟通，确保质量问题及时解决； 5.负责质量问题的调查与处理，避免潜在风险。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力； 2.熟悉药品管理法规和标准； 3.强烈的责任心和职业道德； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够有效应对质量管理中的挑战。

岗位职责： 1. 负责药品销售与顾客用药咨询，提供专业、准确的用药指导 2. 严格执行药品验收、陈列、养护及效期管理，确保药品质量安全 3. 熟练操作收银系统，完成日常结账、库存盘点及销售数据录入 4. 维护药店整洁有序环境，配合开展健康宣传与会员服务工作 5. 遵守GSP规范及药事管理法规，落实处方药销售审核流程 任职要求： 1. 学历不限，医药相关专业优先，持执业药师证或药师资格证者优先 2. 有药店店员工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同医药健康服务理念

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合团队完成日常生产任务，培养职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 高中学历以上，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排，服从工作调配 4. 无经验者可接受系统带教，具备基本识字与计算能力 5. 遵纪守法，责任心强，有良好的沟通态度

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岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务，解答顾客咨询，提升顾客体验； 2. 熟悉商品的基本知识，协助顾客了解商品信息； 3. 随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4.轮班轮休，确保门店各时段正常运营。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，性别不限，普通话标准； 2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关工作经验者优先

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店统一管理