岗位职责： 1.负责现场安全与文明施工的组织实施，做好安全检查记录及资料整理工作。 2.对施工现场的机械、安全、消防、电气等设备进行安全检查，检查现场安全状况，拍照留存并及时整改回复。 3.对现场人员开展安全文明施工教育与安全技术指导，包括新员工培训、安全技术交底等，巡视施工现场，纠正违章行为，发现重大隐患有权责令停工并上报。 4.每日上报项目安全美篇至公司项目群，统计安全防护用品发放，监督作业人员正确使用。 5.收集整理工程相关安全资料，组织召开安全会议，及时发现并整改安全隐患。 6.整理编写安全资料、工人安全交底资料及劳务资料。 任职要求： 1.中专及以上学历，有丰富现场安全管理经验者学历可适当放宽。 2.持有安全员C证，具备2年以上安全管理工作经验。 3.熟练操作计算机，具备信息化意识，能与企业各部门有效沟通协调安全管理工作。 4.工作认真负责，积极主动参与安全管理和风险控制工作。 5.有建筑施工安全员证书，参建义乌市标化工地者优先。 年龄50以下，50岁以上要求电脑没问题，需要内页资料劳资手机电脑频繁操作 能当天来面试再打电话

安全员4-5K，要求有证

安全管理员，1 工作地址:浙江省武义县青年路218号 45岁以内大专及以上学历

招安全员

招聘安全员一名，短期工作三四天

岗位要求： 1)深入理解网络基础原理，熟练掌握TCP/IP协议体系； 2)熟悉主流交换、路由、WLAN、防火墙、入侵防御、负载均衡、WAF、ACG等网络与安全产品的技术原理、组网架构及相关协议，能够独立完成设备的配置部署，具备基本的安装调试、故障排查与处理能力； 3)了解安全态势感知、云安全等网络安全领域新兴技术发展方向； 4)具备一定的市场敏感度和项目统筹能力，拥有良好的沟通表达、组织协调能力； 5)可适应出差安排，对新技术、新应用具备主动学习意识； 6)需具备三年以上网络实施相关工作经验； 7)熟悉多厂家网络及安全设备技术者优先考虑；持有CCNP/CCIE、HCIP/HCIE、H3CSE/H3CTE/H3CIE、CISSP认证者优先录用，同等情况下硕士学历者优先； 8)熟悉网络产品测试流程与方法，掌握常见测试工具（如SprintTestcenter、Iperf、Ixichairot等）的操作使用，具有网络产品测试开发或售前测试实践经历者优先。 岗位职责： 负责新华三产品售前测试项目的技术支持工作，涵盖测试需求对接、测试方案评估与制定、测试方案实施等环节；持续提升个人测试能力，优化测试交付效率，确保测试结果的准确性与项目成功率；

年龄45岁前

1、关注全球网络安全态势，及时响应安全事件并开展技术分析与处置； 2、针对抖音生活服务相关应用及APP产品实施漏洞探测、风险管控，并为关键项目提供安全支撑与保障； 3、参与软件生命周期安全体系的构建与优化，在系统设计与开发阶段提前识别并化解安全隐患，从架构层面系统性提升安全防护能力； 4、主导安全评估、代码审查、渗透测试、漏洞发现、攻防对抗等安全能力建设与流程完善，协同研发团队持续推动业务安全水平升级。 职位要求： 1、掌握主流攻击手段及其防御方案，理解漏洞原理、产生原因以及渗透测试的思路与方法； 2、能够持续追踪国内外前沿安全攻防技术，并在自身擅长或感兴趣的领域内开展深度学习与研究； 3、具备较强的自主学习、问题分析与解决能力，习惯探究技术底层逻辑； 4、拥有良好的沟通协作意识和团队合作精神，恪守职业操守； 5、精通以下一个或多个方向的安全专业技能，如应用安全、数据安全、隐私合规、系统架构安全等。

工作职责 1.负责研发信息安全策略的拟定、审核及落地实施； 2.负责研发信息安全管理流程与规范的制定、更新、监督执行及合规性审查； 3.负责研发相关网络环境的部署、运行维护与持续优化；

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

要一个检验： 广福西街116号C栋九楼（ 一厂）

招保护焊工联系号码

金华市浦江县招电焊、氩弧焊

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合肥蜀山区工地招聘施工员一名，有证安全员一名，联系人黄总，

招聘：专职安全一名 薪资：薪资面议 职位详情： 一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。 二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。 三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

兰州市西固区招聘安全员一人，工资面谈：.

宇通厂房中辅房装修，主要工作就是日常安全教育，监理资料手续办理，现场安全监督 薪资5000管住不管吃，要求认证合一，工期1个月左右，有意向联系，主要针对监理要求，工作不复杂，比较轻松

招聘：安全员 薪资：3-5k 职位详情： 职位描述： 1、严格遵守公司的规章制度、执行公司的相关技术标准，对项目安全、文明施工、杂工管理负责。 2、充分熟悉相关法律法规要求、本项目的施工环境、公司相关技术文件以及甲方、监理的相关要求， 严格履行总承包合同及内部分包合同条款。 3、负责本项目的日常安全巡视、检查、检测，并跟踪分项工程的安全、文明施工项目的内部验收， 对本项目存在的安全隐患及时整改并报上级复查。 4、负责所有班组、分包单位进场施工前的安全文明施工交底，落实验收各班组“工完场清”完成和 文明施工完成情况。 5、负责本项目各班组的施工人员安全教育，全面检查、落实安全施工环境、职业健康状况、重大危 险源的专项施工方案及标准执行情况。 6、负责本项目安全日志的规范填写、安全问题处理过程、照片保存，组织好安全保证资料的收集整 理。 7、负责本项目施工机械设备、安全防护用品、安全文明施工、消防等项目的材料检测、维护，对不 符合要求的设备和材料一律禁止使用。 8、参与本项目的各种安全检查活动，负责领导、政府部门、甲方和监理检查提出的问题跟踪处理， 协助资料员及时**复检查意见。 9、负责按公司杂工管理制度进行安全文明施工的杂工管理。 10、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 负责金华地区安全督查中心的运维支持工作，涵盖作业计划字段规范性审查、作业全流程异常数据跟踪监测、作业视频在线状态异常问题排查、定期开展违章数据统计与分析，以及为各级管理人员和系统使用人员提供业务模块的技术指导服务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，掌握输电网领域基本知识，熟悉电力安全工作规程，了解安全生产管理体系。 2、具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 计算机、软件、电气等相关专业优先考虑（具备电力行业工作经验者，专业及学历要求可适当放宽）。 base：金华市区及其下辖县级供电所

招聘：车间安全员 薪资：5500-7000 1、大专及以上学历，医药、化工或安全工程等相关专业; 2、1年以上安全、环保管理工作经验优先; 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正; 4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。 5、要求持有注册安全工程师证书(初级/中级)或中级工程师证书。 6、可接受应届生

大专及以上学历，具备安全、环保相关工作经验者优先，有EHS管理经验者更佳，化学或环境类专业背景者适宜

负责共享充电宝的布设与安装 协助企业进行设备日常维护 确保设备稳定运行及正常使用

1.组织制定与修订公司安全生产、环境保护相关管理制度及安全操作规程，并监督实施与执行情况； 2.协助开展安全与环保检查，联合相关部门拟定预防措施与整改方案，并跟踪检查隐患治理工作的落实进度； 3.参与新建、改建、扩建项目以及大修、技术改造项目中安全与环保设施的“三同时”审查与验收，及时完成特种设备的检验及注册登记； 4.组织开展日常综合性安全检查、季节性检查及专项检查，推动隐患整改工作的闭环管理； 5.监督特种设备、各类安全附件、安全技术装置及环保设施的维护、保养与规范管理工作； 6.识别作业现场及作业环节中存在的安全隐患，督促责任单位在规定时限内完成整改； 7.负责动火作业审批及相关管理事务，组织事故调查、分析处理，并做好事故数据的统计与上报； 8.监督现场人员规范使用安全防护装置和个人防护用品，对违规行为进行纠正并实施相应处理。

岗位职责： 1、负责全厂大宗气体、特气及化学品系统设备的运行维护，确保供气供液的安全、稳定与连续。 2、依据气体与化学品相关规范、操作流程、设备台账、履历记录及应急预案，落实各项执行工作。 3、开展特气与化学品系统的日常巡检，并对异常情况进行初步判断与处置。 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备、主要风险环节及对应的管控措施。 5、推进特气化学品系统的运行优化，制定节能降耗、成本控制方案并组织实施。 6、结合工艺需求、专业设计标准、法规要求及相关图纸，监督外部施工过程，参与设备调试、审核与验收工作。 7、在安全管理部门及系统工程师指导下，排查并消除特气化学品系统的潜在安全隐患，保障系统安全运行。 8、落实特气化学品区域的6S管理要求，保持现场整洁有序。 专业技能： 1、大专及以上学历，化工、环境类相关专业，欢迎2026届应届毕业生报名 2、了解电子行业特殊气体与化学品的性质及操作要求，掌握国家危化品安全管理规定与环保政策；熟悉气化供应装置及其运行原理，具备气化区域系统的基本认知与操作能力 3、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，善于问题分析与解决，熟悉系统运行管理，能够逻辑化思考应对突发状况，工作积极主动，具备较强的风险识别与防范意识 4、掌握本专业相关设计标准，具备扎实的专业理论基础，了解关联领域知识；熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及工程软件，具备较强的文档编写和技术表达能力 5、品行良好，身体健康，执行力高，责任心强 6、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能高效完成上级交办的各项任务 7、可适应倒班工作安排 工作地点：浙江省金华市浦江县

工作内容 1、负责平台日常维护及技术对接，保障系统平稳高效运行。 2、实时监控系统运行状态，快速识别并解决潜在运维风险。 3、执行平台各项流程审核，跟踪监测平台竞争性数据指标。 4、深入分析平台运营数据，持续优化运维机制与系统性能。 任职要求 1、须为全日制计算机相关专业毕业，具备技术开发类公司从业经历者优先考虑。 2、掌握扎实的运维理论知识，具备较强的实操能力。 3、能独立应对和解决运维过程中出现的各类技术问题。 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、全面主导集团信息化平台的搭建、运维及持续优化，牵头制定信息化发展的战略规划与实施计划； 2、统筹集团一体化信息系统的整体设计、需求调研、组织建设、运行维护、推广应用、培训支持及技术保障等工作，推动集团业务运作效率全面提升； 3、牵头组织集团新信息化项目的研究立项以及现有系统的迭代升级，涵盖系统选型、方案设计、版本升级与部署上线，全面把控项目的进度、质量、成本及安全管理体系； 4、指导并协调处理集团在日常运营中遇到的各类信息化技术难题，确保系统稳定高效运行； 5、建立健全科技信息化相关的管理制度与服务机制，负责技术中心团队的日常管理，对研发人员实施有效激励、监督与专业技术指导，提升团队综合能力与工作积极性； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责：工作认真负责，吃苦肯学。 任职要求：身体健康，高中以上学历 岗位福利：公司缴纳社保及其他福利待遇

1、掌握Linux系统常用命令，具备数据库SQL语句操作能力； 2、电气自动化或计算机相关专业背景； 3、具备良好的抗压素质，能适应高强度工作环境； 4、表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维能力强； 5、责任心强，具备良好的团队协作精神； 6、可长期稳定在电力行业相关部门发展。