诊所岗位招聘，需持有效证书且具备5年以上相关经验，可担任诊所负责人。 薪资结构为底薪加提成，提供五险、住宿及餐费补贴。 岗位职责：工作态度严谨，服务细致耐心，待人真诚友善。

1.运用中西医结合的理论与实践方法，为患者提供科学、系统的诊疗服务，涵盖病史询问、体格检查、处方开具及个性化治疗方案的制定。 2.严格执行医疗规章制度，规范完成病历书写、诊疗记录等文书工作，确保医疗数据的真实、完整与可追溯。 3.积极参与科室内的疑难病例分析、多学科会诊及学术研讨活动，持续提升专业素养与临床诊治能力。 4.面向患者及其家属开展中西医结合健康宣教，指导康复期间的护理措施与生活方式调整。 三、任职要求 1.学历与专业：中西医结合类专业中技或以上学历，持有有效的医师资格证及执业医师证。 2.工作经验：具备5年以上中西医结合临床门诊工作经验，能够独立应对常见病与多发病的诊疗需求。 3.专业能力：精通中西医结合诊疗技术，对综合治疗模式有深刻理解与实际应用经验，能依据病情制定针对性治疗计划。 4.职业素养：具有良好的职业道德，责任心强，沟通协调能力强，具备团队合作意识，能适应医疗机构的工作强度与管理要求。 一、薪酬福利 1.基础薪酬：提供行业内具竞争力的基本工资，综合考虑5年及以上临床经验、专业技术能力及职称水平确定。 2.绩效奖金：具体薪资待遇面议。 二、社会保障 1.按照国家及地方相关规定，足额缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），缴费基数依实际薪酬标准执行。

1.运用中西医结合的理论与技术，为患者提供科学诊疗服务，涵盖病史询问、体格检查、处方开具及个性化治疗方案的制定。 2.严格执行医疗核心制度，规范完成病历书写、诊疗记录等医疗文书工作，确保医疗数据真实、完整、可追溯。 3.积极参与科室内的疑难病例分析、多学科会诊及学术研讨活动，持续提升专业能力与临床实践水平。 4.面向患者及其家属开展中西医结合健康宣教，指导康复训练与日常护理，提升患者健康管理意识。 三、任职要求 1.学历与专业：中西医结合类专业中技及以上学历，具备有效的医师资格证书和执业证书。 2.工作经验：累计5年以上中西医结合临床坐诊经历，能独立应对常见病、多发病的诊疗需求。 3.专业能力：精通中西医结合诊疗方法，具备扎实的临床实践经验，能够依据患者实际情况制定科学合理的治疗方案。 4.职业素养：医德良好，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应医院工作强度与管理要求。 一、薪酬福利 1.基础薪酬：提供具有行业竞争力的底薪待遇，综合考量5年及以上临床经验、专业技术能力及职称等级确定。 2.绩效奖金：具体薪资细节面议。 二、社会保障 1.按照国家及地方相关规定，足额缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），缴费基数依据实际薪酬水平核定。

从事全科或专科诊疗工作，具备扎实的临床实践经验。主要职责为协助诊所或药店开展坐诊服务、人员培训及健康咨询等相关业务，兼顾诊疗与运营支持！ 薪资面议！待遇优厚，工作形式灵活！

岗位要求： 1、年龄25-50岁，具备医药行业从业经历或销售背景者优先考虑。 2、热爱中医文化，性格积极乐观，富有亲和力，具备耐心，乐于与中老年群体交流互动。 3、愿意学习并掌握中医基础理论知识；熟悉人体九种体质分类；有中医学相关专业学习经历者优先。 4、具备良好的沟通能力，能准确识别客户的健康诉求，并依据不同体质提供个性化调理建议。 5、定期进行客户回访与邀约，给予日常养生指导，逐步建立长期稳定的信任关系。 德元升中医馆发心：弘扬中医文化，让每个家庭都有一个懂中医的人。

1.负责治疗前后的各项准备工作； 2.协助医生落实治疗计划及相关事项的提醒工作； 3.配合操作、消毒处理、拍片协助、巡回管理、器械打包等日常事务

养老院医务室招中医，会看病会推拿，针灸拔罐等中医项目

岗位职责： 1、负责省内加盟商及药店的产品培训工作，包括集中式培训与驻店带教（涵盖中药饮片知识、联合用药方案） 2、指导并赋能加盟商团队，提升其在培训实施及各类活动（如体验活动、会员联谊）中的执行水平 3、配合开展圈层营销项目（如健康讲座），培育标杆店员，提炼并复制优秀销售经验 4、定期进行客户回访，维护良好的客户关系 任职要求： 1、具备医药学、市场营销或相关专业大专及以上学历 2、具有2年以上医药或保健品行业培训、终端推广工作经验，有连锁药店从业背景者优先 3、掌握中药类产品专业知识，具备较强的课件开发与现场授课能力 4、能适应频繁的省内出差安排，接受每月4天休息制度 5、持有相关职业资格证书者优先，熟悉浙江地区连锁药店市场者更佳 招聘区域：杭州、金华、台州、丽水、衢州、绍兴、嘉兴、宁波、温州

岗位职责 1.健康管理与医疗服务：承担入住长者的健康维护工作，提供日常诊疗服务，包括血压测量、心率听诊等基础检查；针对高血压、糖尿病等老年人常见慢性病开展规范化诊治与持续跟踪，根据病情动态优化治疗方案。 2.档案建立与记录：在新长者入住后24小时内完成体格检查，并建立系统化个人健康档案；每日按时更新病情进展、治疗过程等医疗文书，确保病历内容规范、齐全、真实准确。 3.查房与病情监测：坚持每日定时查房，全面掌握长者生理及心理状态，细致观察健康变化；及时识别潜在健康隐患，遇突发状况或病情加重时迅速实施应急救治，并按规定向上级报告。 4.医疗咨询与教育：为长者及家属提供专业医疗答疑服务，回应健康相关问题；定期组织健康宣教活动，如专题讲座、个性化指导，传播疾病预防与康复护理知识，引导建立科学的生活习惯。 5.团队协作：与护理、康复、营养等专业人员紧密协作，共同制定个性化的照护方案；积极参与病例讨论，提出医学建议，依据健康评估结果及时调整干预措施。 6.转诊与外部沟通：根据病情判断，对超出机构诊疗能力的情况提出转院建议并协助办理转诊手续；与外部医疗机构保持有效联系，传递患者信息，追踪后续治疗进展。 7.药品与器械管理：负责院内药品的全流程管理，包括采购建议、发放登记、用药指导及不良反应监测；熟练操作各类医疗设备，定期维护保养，确保器械功能完好、运行正常。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，临床医学、老年医学、中医学等相关专业毕业，接受过系统医学教育。 2.执业资格：持有医师执业证书，且可在台州市完成执业地点变更注册。 3.工作经验：具有2至5年临床实践经历，有老年科、急诊科或康复科工作经验者优先；熟悉老年群体常见疾病的诊疗规律与照护需求。 4.职称要求：取得主治医师或以上职称者优先考虑，能够独立应对复杂病例和紧急医疗事件。 5.技能与素质：具备扎实的医学基础知识和临床操作能力，熟练掌握常见病的诊断与处理流程；善于与患者沟通，耐心倾听，能以通俗语言解释病情与治疗计划；富有责任感与同理心，热爱养老服务事业，尊重并关怀长者；具备良好团队意识，能与多学科团队协同工作。

招中医师30年

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招指挥两名或一开一指挥，高层。55以下，

嘉兴市海宁市招水电半天活200，自带电锤切割机小工具现在来，几个插座整一下

王店镇，下午找配菜带班一个，半天180有空的联系，

招工：折纱勾头：1名，（会会手缝，订单品质，做事认真负责）。 2. 套口工：10名 可以年头做到年尾 以细针20针22针为主。薪资待遇：面谈 地址：桐乡齐富路461号2幢3楼英柏巍织造 联系：

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

任职资格： 1、具备全日制本学科或以上学位，持有《医师执业证》，可办理注册变更手续。 2、多年口腔临床工作经验，熟练掌握口外科及修复领域的专业知识。 3、在各类种植技术及其后续修复治疗方面，具备扎实的实践经验。 4、具备较强的运营管理能力，良好的分析判断力、沟通协调能力与执行能力，富有责任意识。

岗位职责： 1.负责口腔科常见病、多发病的诊疗及预防干预； 2.承担各类口腔手术的实施及术后管理相关工作； 3.落实患者康复指导与定期随访，保障治疗连续性； 4.参与科室科研项目，持续提升专业能力与技术水平； 5.开展口腔健康科普宣传，增强群众口腔保健意识。 任职要求： 1.口腔医学专业本科及以上学历，持有执业医师资格证； 2.具备系统的口腔医学理论基础和充足的临床实践经验； 3.熟悉并能独立完成口腔手术操作及相关护理流程； 4.具备良好的医患沟通技巧和团队协作意识； 5.工作认真负责，富有职业操守，能适应高强度工作节奏。

一、工作内容：全科医生需全职在岗接诊。 二、任职要求：工作态度认真，耐心解答患者口腔相关问题并提供准确治疗建议，服从工作安排。 三、福利待遇：底薪加提成（提供住宿） 四、工作时间：每日8小时

工作职责: 1.严格遵守各项规章制度及医疗检查操作规范；服从工作安排，承担体检客户外科检查与门诊诊疗任务，依法依规执业。 2.对检查过程中发现的重大阳性体征或危急值等异常情况保持高度警觉，及时进行上报处理。 3.落实客户健康咨询服务、体检报告解读及检查后续回访工作，积极参与并配合各类医疗保障活动。 4.持续加强业务学习与技能提升，不断优化工作质量与服务水平。 任职资格: 1.临床医学或全科医学专业背景，具备专科及以上学历。 2.持有合法有效的《医师资格证书》和《执业医师证书》，执业范围为“外科”，掌握常见外科疾病的基本鉴别与诊断能力。 3.身体状况良好，工作认真负责，具有较强的沟通能力、服务意识、职业素养及团队合作精神。 工作年限：3年以上 招聘人数：1人

需具备五年以上从业经验的中医师，可担任科室负责人，须全职坐诊，不接受仅挂靠资质人员

坐诊，医生证书要有5年，具体面谈

没有年龄，没有学历，没有容貌，只要吃苦耐劳，免费培训

招聘成熟种植院长，需具备扎实技术，擅长复杂半口及全口种植、内外提升等手术，累计种植量达8000颗以上，富有工作热情与拼搏精神，能长期稳定发展。 待遇：35000-50000元，结合业务绩效与提成机制。门诊患者资源丰富，要求专业技术过硬，具备良好沟通能力与服务意识。 雅贝恩口腔为快速成长的连锁品牌，目前拥有5家大型门诊，单体面积在1000-3000平方米之间。 联系人：谢总

1、口腔医学专业本科及以上学历； 2、持有口腔执业医师资格证书，具备主治医师职称者优先考虑； 3、有3年以上口腔正畸诊疗工作经验者优先； 4、形象端正，具有较强的沟通技巧和学习能力； 5、工作态度积极，富有进取心，具备良好沟通能力和亲和力 具体薪资面议

1、口腔医学专业，需具备大专及以上学历； 2、持有口腔执业医师资格证书并可完成注册者优先考虑； 3、具有3年以上口腔临床治疗工作经验者优先； 4、掌握扎实的口腔临床知识，熟悉口腔保健、口腔材料及影像诊断相关专业知识； 5、形象端正，具备良好的沟通技巧与学习能力； 6、工作态度积极，富有责任心，具备较强的进取心和团队协作意识； 岗位方向：口腔种植与全科诊疗结合 薪资待遇：具体面议 公司福利：五险、绩效奖金、就餐补助、技能培训、晋升机会、节日福利、生日福利、员工就诊福利…