浙江杭州疗养二区急招室内保洁客房卫生(年龄要求60岁以下,,每天
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
疗养二区急招室内保洁客房卫生()年龄要求60岁以下,每天7小时制7:30-11:30,14:00-17:00每月休息四天,基本工资3100,综合工资3700+(有工作经验者优先)
杭州上城区招酒店客房服务员10名,男女不限,新手可以安排培训
5000-10000元/月
客房服务员月结全职
上城区招酒店客房服务员10名,男女不限,新手可以安排培训,工价16—20一间不等,月工资7000+,要求过年留下来加班
客房服务员
肆隐艺术酒店急招客房服务员1名4500至8000月休4天以上职位:均包吃包住联系电话:地址茶山高教园区商务中心
客房经理月结全职
酒店客房经理1.日常酒店客房服务员的培训与学习2.管理酒店布草,客耗品的使用与报废3.检查客房服务员打扫房间的具体情况,及时纠正,培训
275/天!全坐班包吃住!全不卡包进!
8000-9000元/月
操作机台车间包吃包住免费培训20人以上月结
公司直招,275/天!新员工零费用入职,公司包吃包住!!!带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当不穿无尘衣不过安检门可以带手机恒温车间-轻松自由在职率超级高的企业年龄16-45岁住宿豪华4人间住宿包吃伙食一流主要工作看机台,检验【福利待遇】(1)保险:商业保险(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】厂吃厂住(1)衣:普通工装(2)食:公司提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,2-4人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等
会计
应收会计不限经验,大专学历。销售收入立账与月末结账;应收款收款对账、核销;销售发票开具与抄报税;优秀应届生亦可接受...薪资福利:5000-6000元工作地址:姚庄镇锦绣大道398号
喷漆工打磨电焊工厂焊工
浙江嘉兴招工电焊,打胶工,打孔,打磨除锈、油漆工 包工计件综合月工资 8500—12000 42岁以下,包吃包住 每月20发工资 有证的焊工45岁以下。 坐满一周可以预支工资 可以提前安排临时宿舍
客房经理月结
管家部经理2年以上工作经历。全权负责客房部的管理工作,监督指导客房的日常工作、管理工作,保证客房高平均房价、高出租率,提升客房品质,提高客人满意度。薪资福利:月休8天,薪资面议招工人数:1名工作地址:浙江省龙泉市剑池街道环城西路17号
客房经理酒店经理
全季北京通州环球运河大街店招聘前台数名服务经理一名客房主管一名加盟店 提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假, 夜班补贴,岗龄奖金,满勤奖,生日红包有经验者优先(级别可谈)地址:通州区运河西大街172号联系电话:
客房服务员
工作内容:1、通过培训了解服务流程,根据服务流程开展工作。2、负责卫生清洁。3、负责收拾、清洁台面.4、领导安排的其他工作。任职资格:1、18-35男女不限2、无不良嗜好和记录,无犯罪记录
麗枫酒店客房部员工
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
一、工作内容:1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;2、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目;3、及时上交客人的遗留物品;4、按规定程序进行房间清洁;5、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管;6、合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量;二、职位要求:1、工作经验:无2、专业知识:熟悉掌握做房流程、每日工作内容及服务意识3、素质要求:文明礼貌、遵纪守法、有较强服务意识,身体健康,无传染病,精力充沛三、工作时间:1、白班:08:00~17:002、月休4天四、实习期:1、实习期约30天(能力较强者可提前申请)五、薪酬待遇:1、底薪:27002、绩效:100(实习期无)3、全勤:2004、提成:部门业绩提成、会员卡提成5、包食宿(自转正之日,条件较好可提前)6、五险
麗枫酒店前厅部员工
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、工作内容:1、为客人办理入住登记离店结账、访客登记手续,发放、回收房卡及磁卡钥匙;2、细心为客人提供优质服务;3、收集宾客意见,耐心接受客人投诉,安抚客人并及时上报;4、落实最新的全员营销政策;向客人介绍会员优惠政策,积极主动为客人办理会员卡;5、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;6、正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;7、熟悉每月的目标RevPar及当前完成情况(如:RevPar值、营收、会员卡、会议室等);8、负责前台日常内务管理,如:卫生清洁、票据整理等;二、任职资格:1、工作经验:有无酒店经验均可,但需服务经验丰富,且责任心强,有上进心,工作认真负责2、专业知识:熟悉服务运作,具备良好服务意识3、素质要求:外向型性格,具备良好沟通能力、执行能力、学习能力,熟悉电脑操作4、能接受夜班工作三、工作时间:1、8小时工作制2、月休4天四、实习期:1、实习期约30天(能力较强者可提前申请)五、薪酬待遇:1、底薪:35002、绩效:300(实习期无)3、全勤:2004、提成:部门业绩提成、会员卡提成5、包食宿(自转正之日,条件较好可提前)6、五险
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