多渠道招聘 热情有礼貌 全职 没有经验也可以

年龄要求25周岁以上，学历要求大专及以上 负责客户关系维护，新人配备专人指导 工作时间8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息

嘉兴渤众人力资源 本店公司招聘 店员 女不限。有销售。文员经验。有C1驾驶证优先 要求以下:  1、有上进心 2、想拿高工资 3、工作热情 4、有较强的沟通能力性格开朗 5、年龄  20-35 岁。底薪3000+提成。工资10000左右 6、形象气质佳 会点剪辑更好 主要工作：接待，，等记之类的，熟悉电脑 负责企业：招聘一系列工作发布信息等 工资待遇：  有意者面谈 工作地点：海盐西塘桥街道姚家路238号 联系：

岗位职责： 1、负责仓库库存的日常数据统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时完成库存报表编制，为管理决策提供有效依据； 3、配合开展库存盘点工作，分析差异原因并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力，工作认真细致； 2、了解仓储管理流程，有统计相关经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效推进跨部门协作。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

核心职责：作为团队的“第一窗口”，需以热情微笑迎接来访宾客，高效完成登记引导、茶水服务等接待工作，同时兼顾前台电话接听、邮件分发与文件整理，确保行政事务有序运转。 日常工作内容： 能力要求：具备出色的时间管理能力️，熟练操作办公软件，拥有耐心细致的服务意识与抗压能力，善于在多任务并行中保持条理。这份工作既是团队的“粘合剂”，也是行政效率的“加速器”，期待你用专业与温暖点亮每个工作日常！

懂电脑的基本操作会Excel表格！

负责猪场饲料开发；需要封场驻场饲料厂，硕士学历，动物营养专业（猪饲料方向）；

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员等事务； 3、协助团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟踪，保证文档的完整性和准确性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项工作任务； 4、具有良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库数据统计，确保信息记录准确无误； 2、按时编制库存相关报表，为管理决策提供数据支持； 3、跟踪库存动态，及时识别并反馈异常情况； 4、配合完成库存盘点工作，保证账目与实物一致； 任职要求： 1、了解仓储运作流程，掌握基础统计方法； 2、能熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5、具备一定的财务基础知识

纯底薪+提成，上不封顶，坐班，店里驻店文员，不用打电话，靠自己能力拿钱，早八晚五，上六休一

本厂搬迁至花园村严家组11号，11-1，自产自销，常年无淡季，工价高工资每月准时发，需招车位20名后道2名大烫2名烧饭1名，夫妻对优先，新机器新设备，千问服饰 张

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嘉兴市南湖区招二次结构木工年龄要求55岁以下，身体健康服从指挥，能够单打独斗完成，目前先做点工一个月左右，工资10个小时350元这个工地结束以后一起去平湖合伙做厂房二次结构包工，按照模板接触计算35元每平方米，有成心想做的电话联系，想高工资的勿扰，现在做工程只能养家糊口赚点基本工资，下个4月3号左右进场

沈阳市铁西区招文员

岗位职责： 1. 主要负责骑手得招聘工作 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 我们有完整得晋升机制，可升组长，主管，经理等等 4. 节假日可带薪休假 5. 工作时间：9：00-18：00（午休一个半小时） 工资机构：底薪2000+提成，综合工资5000-10000不等，上不封顶，业绩越多，提成越多 任职要求：18-35岁，有相关招聘或者销售经验得优先录取，小白能接受打电话，性格外向得优先录取

文本资料的存档修改，对接项目的文本资料。

岗位职责： 1、负责车队司机日常费用报销，以及ETC和油卡的相关办理事务； 2、负责整理物流运单中的异常数据，保障运单基础信息的准确性； 3、协助运营团队开展管理支持工作，包括报销审核、安全培训组织及线路规划辅助等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备基本的文字撰写与文档处理能力； 3、了解物流行业基本情况，熟悉企业成本控制流程，具有良好的沟通与协调能力。

招聘~ 内勤、保洁、保安 水岸阳光小区招聘内勤 ❶.内勤基本要求，年龄35岁至50岁，懂电脑，做过财务或从事财务相关工作，工作认真、仔细，有较强的工作责任性，会沟通。试用期1-3个月，试用期4200元/月，转正后工资面议。工作时间：8小时制长日班工作，单休。 住古林镇附近等人员优先考虑。薪资面议。 ❷.保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任性，年龄：45岁至64岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车、住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长白班。 ❸.保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康，退伍军人或从事过物业工作优先考虑。工作时间：12小时做二休一或每天8小时班次，工资面议。 以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。（水岸阳光小区），集古路55号。 联系人：包女士，电话：。

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一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验；  拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行；  具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能；  英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公室、会议室、卫生间、走廊、茶水间）的日常清理。 2.清洁和消毒卫生间设施，并及时补充卫生用品。 3.擦拭办公家具、门窗、玻璃及公共设施。 4.正确使用和保养清洁设备与工具。 5.完成主管安排的其他临时性清洁任务。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2.具备良好的职业道德，工作细致认真。 3.有相关工作经验者优先，无经验可培训。 4.能遵守公司的规章制度，服从工作安排。

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