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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责(按重要性依次列出,可附权限说明): 1. 参与企业经营战略规划,统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案,并推动落实与过程管控。 2. 组织编制各类财务报表与管理分析报告,开展深度财务分析,为管理层提供有效决策支持。 3. 主导公司现金流规划、融资安排及银行合作关系维护,保障资金链安全与使用效率。 4. 负责税务筹划工作,优化税负结构;确保各项财务操作符合国家会计法规及相关监管要求;牵头配合各类审计事务。 5. 搭建并持续完善财务内控机制,识别并防控财务与运营风险,确保资产安全完整。 6. 负责财务队伍的组织建设、人员培养、绩效评估及日常管理。 7. 推动财务流程标准化与优化,推进财务管理系统的信息化、数字化升级,提升工作效率与数据质量。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 教育背景:财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。 2. 培训经历:接受过团队管理等相关系统培训。 3. 工作经验:具有5年以上财务管理工作经历,具备医药行业财务实务经验者优先考虑。 4. 必备技能: 4.1 熟悉中国会计准则以及财务、税务、审计相关政策法规;熟练操作主流财务软件及ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等);精通MS Office,尤其擅长Excel与PPT。 4.2 具备扎实的财务数据分析与建模能力,能够从数据中提炼业务洞察。 4.3 具有良好的表达与沟通能力,能准确、专业地向非财务人员传达复杂财务信息。 4.4 具备较强的团队管理、激励与发展人才的能力。 4.5 工作细致严谨,责任感强,具备高度的职业操守和抗压能力。 5. 能力素质: 5.1 具备丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。 5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。 5.3 具有较强的计划制定与执行落地能力; 5.4 具备出色的组织协调、沟通激励与领导能力,责任心与事业心突出。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理制造业
工作内容】 - 负责公司财务核算、审批工作、确保财务流程合规、高效; - 负责公司固定资产管理、统计固定资产台账与单据; - 协调内外部审计、税务部门等的沟通与对接; - 参与公司经营分析,提供财务数据支持和管理建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; - 具备5年以上财务工作经验,有大型制造型企业或上市公司背景优先; - 熟悉国家财税政策及相关法律法规,持有中级会计师 - 具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队管理能力。 - 具备一定的管理能力,原则性强,擅长跨部门沟通协作
财务主管会计
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专U8财务系统操作经验总账核算制造业
1、保证各项数据的准确性,财产的安全,统筹开展财务工作。 2、负责经营周报/月报的数据输出,找出影响经营的关键因素,并与各部门协调沟通改进。 3、U8系统培训,避免异常单据,节约核对的时间成本,提高人效。 4、投入产出测算模型搭建(资产设备的投入、人员的投入、出品率测算等),标准成本费用制定。 5、完成各项单据的审核、凭证记账、结账等,并完成日常事务(统计申报、税务申报等),同时为各业务部门提供助力。 任职资格: 1、本科,拥有三年以上制造行业财务经验。 2、具有较好的专业能力和沟通能力,同时具备数据敏感性及数据分析能力。
财务经理/主管3-5年本科招标采购商务采购人力采购
岗位职责: 1、供应商管理与绩效评估:负责城市保安、保洁等外包服务供应商的寻源及名录维护;牵头开展年度绩效考核(涵盖服务质量、人员流动率等指标),配合总部完成综合评价工作。 2、招采执行与成本控制:独立推进采购全流程,包括项目立项、招标实施、定标决策及合同签订;能够解析外包项目的收支模型(如人均效能、单价水平、社保支出等),主导区域集中采购并为片区提供采购支持。 3、降本增效与需求协同:具备人力外包成本优化实践(例如排班结构调整、阶梯式报价设计等);联动业务团队提升需求规划能力,降低临时性增员频次。 4、制度宣导与应急响应:组织开展采购制度与流程培训及考核;提前识别用工合规风险、低价恶性竞标等问题,快速应对人员短缺、劳动争议等突发状况。 5、理解物业领域采购特点,能有效开展需求引导,联合需求方持续提升区域采购计划的前瞻性和合理性。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,条件优秀者可适度放宽学历要求。 2、5年以上采购相关工作经验,其中至少2年在物业行业担任同类岗位(须直接主导保安、保洁类人力外包采购)。 3、具备实际招投标操作经验,掌握《招标投标法》《合同法》及相关财务基础知识(如人力成本组成等)。 4、熟练运用Office办公软件,拥有较强的数据统计与分析能力(如人效测算、报价对比、成本核算)。
水利监理工程师
1.5-2.5万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1、全日制大专及以上,大专毕业满9年,本科毕业满7年,土木工程及相关专业; 2、从事总监岗位2年及以上,承担水利中大型监理项目不少于1个; 3、取得浙江省工程师(水利)职称5年以上或高级工程师; 4、取得国家水利监理工程师证书; 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理(代建)经验者优先考虑; 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力,能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设
财务总监
5000-10000元/月
财务经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/主管
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科管家婆财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
工作内容: 1、负责公司财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导财务团队,确保会计记录的准确性和财务报表的及时性; 3、与税务机关沟通协调,处理税务申报及相关财务事宜。 岗位要求: 1、精通财务、会计及税务相关知识,具备良好的财务管理能力; 2、熟练掌握办公软件操作,以支持财务工作的高效进行; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效领导财务团队。 有制造业工作经验, 4.具备良好的职业道德,责任心强! 薪资面谈
成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理: 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化: 深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。 3、存货管控: 牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本: 协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持: 协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。 6、制度建设: 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件: 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。 3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能: 熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。 精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析高级会计师CPA制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1. 负责公司财务战略规划及日常财务管理工作; 2. 组织编制财务预算、决算报告及各类财务分析报表; 3. 监督资金流动与使用,保障财务运作安全高效; 4. 建立和完善财务管理体系,推动内部控制制度落实; 5. 协调内外部审计及相关财务事项沟通工作。 任职要求: 1. 具备系统的财务专业知识和较强的实务操作能力; 2. 熟悉国家财税法规及企业财务运作流程; 3. 具备良好的组织管理与团队协作能力; 4. 能够独立分析和解决财务管理中的各类问题; 5. 具备较强的数据敏感性和风险控制意识。
总监理工程师经验不限中专/中技监理住宅施工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
浙江绍兴|专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要,现诚聘专业监理工程师2名,工作地点绍兴柯桥区,持浙江省专业监理工程师证书,具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资:3000–5000 元 / 月,入职缴纳社保,年龄 55 周岁以下,身体健康,无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人:杨女士
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人月结
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浙江嘉兴三港路招服务员一名配菜一名电话
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嘉兴
8月9日 23:13拨打电话
文员1-2人
招熟练统计一名仓库统计数据,出入库统计,有工作经验的,能吃苦耐劳的年龄在25-45岁之间地址:海宁奇善洋布业,园区路6号B幢电话:杨女士
嘉兴 海宁市
8月9日 23:12拨打电话
浙江嘉兴皮革城B座二楼中厅招穿版会拍照营业员,35岁以下,身高160-165,联系电话
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嘉兴
8月9日 23:04拨打电话
气保焊工厂焊工氩弧焊夜班补贴焊工证
[玫瑰][玫瑰]钟埭企业[玫瑰][玫瑰]1、岗位:机加工20/H年龄18~45要有工作经验2、岗位:焊工40/H需有证要求熟练氩弧焊、气保焊3、岗位:打磨拉丝45/H不锈钢钣金件,熟练工要有工作经验入职需体检要求:无纹身,无案底夜班补贴30/夜:离职要跟随厂里规章制度12点40厂门口集合。
嘉兴
8月9日 23:00拨打电话
招聘监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
厦门市海沧区监理 包吃包住,五险,每月准时10号发工资,待遇从优,
总监理工程师1年以下学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
福建厦格有限公司招聘:职位一、实习生:本科2000;专科1000(实习期可抵试用期),限公办院校应届毕业生。 职位二、社招非国家注册类人员:双方满意,试用期1至3个月,签劳动合同。工资3000起,取得监理员证5000左右,取得造价员(二级造价工程师)、福建省监理工程师薪资待遇再议。 职位三、注册类储备人员(造价、国注监理)5.5k起……。 工作地点:北京、贵州、甘肃、青海、四川、广东、河北、江西等地。 以上年龄限29周岁以下,注意事项:1、公司新录入人员先在现场从事监理工作,优秀的,选拔回公司从事招标代理、造价咨询及投标工作,。2、吃住,在工地的话随项目。3、公司办公室实行五天工作制(有投标任务除外),无吃住,缴纳五险一金。 联系人:郑国 联系方式:
兰州西固区招土建监理
4000-6000元/月
总监理工程师
兰州西固招总监,带证书
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳 3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科会计核算成本管理
统招本科及以上学历,财务类专业背景,具备初级会计职称者优先 工作内容: 审核各类财务票据,归集整理会计档案,负责发票管理; 协助开展记账凭证审核,进行账目核对与调整,参与预算管控; 日常费用监督与控制,固定资产登记与维护; 编制及处理财务相关文档资料; 汇总、打印、上报、登记并存档各类财务报表与报告; 执行上级交办的其他日常事务性工作。
嘉兴桐乡市记账发货开发票 会看CAD图纸
3000-4000元/月
会计
记账 发货 开发票
内审岗
6000-8000元/月
审计1-3年本科内部审计财务审计专项审计CPACIA国际注册内部审计师
【工作内容】 1. 负责公司各类业务流程与财务情况的内部审计,保障运营活动符合合规性与合法性要求。 2. 编制并落实年度审计规划,按时提交审计报告,并提供可行性优化建议。 3. 对审计中发现的问题进行持续跟进,协同相关单位推进整改落地。 4. 配合外部审计单位开展审计任务,整理所需文件资料,回应相关咨询。 5. 参与企业风险识别与评估,梳理潜在风险环节,拟定相应防控方案。 6. 持续完善审计工作机制,提高审计工作的效率与执行质量。 【任职要求】 1. 具备会计、审计或相近专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)等资格者优先。 2. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能从复杂数据中精准识别异常。 3. 具备出色的沟通协调能力,可在跨部门协作中有效推动工作进展。 4. 工作态度严谨,富有责任心,具备良好的自主工作意识和团队协作素养。 5. 熟悉常用办公软件操作,尤其精通Excel、PPT等工具的应用。
出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限高中弹性工作制会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先
财务,出纳
3000-4000元/月
会计
招聘财务出纳,一名,早上8:45-4:30下班,双休,法定节假日休息,工作轻松,要有2年以上经验,
会计高中
财务会计 高中及以上学历,熟练运用办公软件,有扎实的会计基础知识,工作认真细致,能吃苦耐劳。 薪资福利:6000-10000元/月。 招工人数:1名 工作内容:负责公司日常账务处理、凭证编制、税务申报及财务报表制作,监控资金收支、成本核算与预算执行,确保账目清晰合规、数据准确,为经营决策提供财务支持。 1、熟练运用办公软件 2、有扎实的会计基础知识
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年硕士
岗位职责: 1、全面主持公司财务管理工作,落实财务管理制度,完善财务体系、制度与流程建设,组织编制经营预算,审核各类财务报表。 2、统筹税务日常事务,结合公司发展实际制定合理的税务筹划方案。 3、组织开展成本、人工及各项费用的预测、计划、控制、核算、分析与考核工作,协同各部门推进降本增效。 4、主导企业年度税负率规划,达成既定税负管理目标;参与业务流程优化,提供财务专业建议及风险防控支持。 5、制定财务战略规划并推动执行与持续改进,提升资金使用效率与成本管理水平。 6、负责财务团队的人才建设,包括人员培养、指导与发展等工作。 7、牵头政府各类荣誉类项目的申报与后续管理工作。 任职资格: 1、会计学、金融学、经济学等相关专业本科及以上学历,特别优秀者可适度放宽学历要求。 2、精通制造行业财务法规及相关专业知识,在财务预算、分析、成本管控、资金运作等方面具备扎实经验与突出能力;须持有中级以上会计师职称,拥有注册会计师或税务师资格者优先。 3、具有10年以上制造业财务工作经验,其中至少3年制造型企业财务团队管理经历;熟悉生产制造业务流程,具备较强的成本管理和预算实施经验。 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神,拥有较强的组织管理能力及问题解决能力。 5、逻辑思维清晰,反应敏捷,作风严谨、原则性强,责任心强且能承受较大工作压力,具备良好的职业道德与履职意识。
财务
8000-10000元/月
会计5-10年大专
岗位职责 1. 全盘账务处理:独立完成公司全套账务,审核费用报销、工资核算、成本归集、应收应付核对,凭证编制、账簿登记、月度/季度结账,按时出具资产负债表、利润表、现金流量表。 2. 税务全流程管理:增值税、附加税、个税、企业所得税、印花税等按期申报;发票申领、开具、进项认证;把控税务风险,做好税负测算,处理税务稽查、汇算清缴、残保金申报。 3. 资金与工资管理:对接出纳,审核银行流水、编制资金报表;核算全体员工工资、加班费、病假工资、工伤待遇,社保公积金数据核对;处理劳务派遣人员、保洁人员专户薪酬账务。 4. 资产与档案管理:固定资产登记、折旧计提、定期盘点;保管合同、发票、凭证、报表等财务档案,规范归档;废品处置、物业零星收入账务合规入账。 5. 工商及对接工作:工商年报填报;对接人社局、税务局、银行;整理工伤报销、残疾人抵扣残保金相关财务资料。 6. 内部管控:完善财务报销制度、付款审批流程;核对项目营收、结算,把控成本支出,定期向负责人提交经营财务分析。 任职要求 1. 学历证书:大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计及以上证书,有中级会计证优先 。
会计
6000-9000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 管理公司应收应付账款,确保往来款项及时核对与清理 3. 协助完成税务申报、发票管理及年度审计相关工作 4. 参与成本核算与费用管控,提供财务数据支持决策 5. 配合公司研发及生产部门,做好项目资金使用跟踪与财务合规性监督 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专及以上学历,3-5年工作经验 2. 熟悉国家财税法规及会计准则,能熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 制造业经验,愿意在汽车零部件及智能物流装备行业长期发展
财务顾问1-3年大专面销/陌拜会议/会展销售
教育背景:大专及以上学历,市场营销、财税、金融、工商管理等相关专业优先。 工作经验: 3年以上B端销售岗位经历,具备企业服务领域(如财税代办、资质办理、SaaS、企服平台等)从业经验者优先。 拥有1年以上电销与面销结合模式团队管理经验,所带团队人数不少于3人。 专业能力: 掌握“电话邀约+现场成交”的全流程运作,可亲自开展录音复盘、陪同拜访,并能拆解优秀案例进行复制推广。 熟悉公司注册、代理记账、资质申办等基础业务逻辑,具备税务筹划或跨境出海相关认知者更佳。 核心能力: 能根据月度/季度业绩目标,分解为新客户数量、邀约量、到访量、转化率等关键过程指标; 可独立组织新人产品培训、电销话术实操演练、面销应对模拟训练;针对业绩未达标成员实施一对一跟进辅导、复盘分析及技能提升带教。 加分项(优先考虑): 自带成熟小型销售团队或拥有本地企业服务类客户资源者。 有从无到有组建电销队伍或面销小组的实际经验。
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