1、负责高中化学课程的讲授，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行强化辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习化学的兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与化学教研工作，持续提升教学能力，为机构输出优质教学内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区高中化学课程体系，深入掌握考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、具有较强的责任意识、沟通能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有拼搏精神，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师40万以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 基本要求：课堂有活力，逻辑清晰，认真负责！ 岗位特点： 1、【高薪保障，单次授课千元起步】作为全国艺术生一体化服务领域的领跑者，我们始终坚持“优质教师应享有匹配其价值的回报”！整体薪酬水平在业内处于领先地位，诚邀热爱教育事业、学识扎实的你加入我们，携手共进！ 2、【课量稳定，全年课程持续供给】我们注重与优秀教师建立长期合作关系，确保全年课时充足稳定。团队秉持“协作共赢、共同成长”的理念，致力于打造和谐高效的教学合作环境！ 3、【协同教学，团队全面支持】配备专业的班主任与助教团队，在家长沟通及学员管理中全程协助授课老师，形成高效联动，助力教学目标顺利达成！ 4、【丰富关怀福利】教师体验始终是我们关注的核心，人事团队全天候响应老师需求，节日慰问、四季礼品等关怀福利持续发放，温暖相伴！

职位描述： 1. 负责业务数据的深度挖掘，通过日常监控与专项分析，识别供给、用户行为、运营策略及流量分布中的问题与增长机会，支撑业务高效迭代与机制优化。 2. 持续追踪核心业务指标，定位异常波动原因，发现优化潜力，并推动分析成果在实际场景中的落地应用； 3. 搭建并完善运营类数据指标体系、报表系统及相关数据产品，建立有效的监控与预警机制； 4. 结合行业趋势与竞争动态，开展对标分析，助力提升业务精细化管理能力与运营效能； 职位要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计、计算机等相关专业背景。 2. 3年以上业务数据分析工作经验，熟练掌握 SQL、可视化工具及 Python 等分析工具。 3. 熟悉 O2O、电商或游戏领域业务逻辑，能将数据洞察有效转化为业务建议。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够跨团队协同推进项目执行。 5. 逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力，可自主推动数据分析任务闭环。

岗位描述: 1. 结合安能业务特性，设计科学的业务指标与报表监控机制，全面把握业务动态并精准识别问题环节，构建商业运营分析模型。 2. 深入理解业务战略方向，依托分析报告开展深层次业务问题剖析，为管理决策提供数据支持与专业见解，输出经营优化、市场竞争等方面建议，助力业务提效与目标实现。 3. 运用系统化分析方法归纳数据产品需求，协同技术及产品团队推进数据产品的开发与落地实施。 岗位要求: 1. 计算机、统计学、数学、信息技术等相关专业本科及以上学历，具备互联网或新能源领域数据分析经验者优先； 2. 具备大规模数据处理能力，熟练使用hive、SQL等数据提取工具，精通excel、SAS/SPSS、PPT等办公分析软件； 3. 对数据具有敏锐洞察力，可从庞杂信息中提炼关键结论；拥有扎实的数据分析、挖掘、清洗及建模实践经验； 4. 能独立完成商业数据分析报告撰写，敏锐捕捉数据背后的变动趋势与潜在问题，具备较强的商业判断力与创新思维，快速发现业务挑战与增长机会； 5. 具备较强抗压性、沟通协调能力与团队协作意识，有主导完成独立分析研究项目的经验。

1、深入了解公司业务，对平台获取或下载的数据进行系统化分析与建模； 2、协同各业务部门，明确数据需求，开展数据分析与监控工作，实施针对性的数据挖掘，输出具有趋势预判性的分析报告； 3、深度掌握公司产品特性与商业模式，运用量化分析手段支持决策制定，通过多维度数据拆解，在满足业务目标的同时助力业绩提升； 4、高效响应各类业务项目需求，全程跟踪业务运行流程，从流量、运营及分析等角度推动关键指标达成； 5、主导对大规模业务数据的深入及多维分析，参与构建并持续优化企业核心大数据决策体系； 6、参与制定业务发展战略方向，搭建有效数据模型，形成专业分析结论，提供坚实的数据支撑； 1、本科及以上学历，统计学、计算机科学、数学等相关专业；（学历专业） 2、具备3年以上相关岗位工作经验，熟悉运营数据分析，有电商行业经验者优先；（工作经验） 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握SQL、Python、PowerBI等数据工具者优先；（综合素质） 4、适应电商领域的高强度工作节奏，具备敏锐的数据洞察力与信息感知能力；（综合素质） 5、拥有数据挖掘经验，对数据分析具备良好直觉与敏感度；（综合素质） 6、具备较强的逻辑思维能力与市场判断力；（综合素质） 7、具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力，以及一定的决策判断力；（综合素质） 8、熟悉数据化管理流程，了解数据可视化技术及应用模板开发，熟练运用各类数据分析工具；（综合素质）

岗位职责： 1、负责业务数据分析与建模，输出可执行的分析报告与策略建议； 2、使用Python（pandas、numpy等）进行数据清洗、特征提取、指标监控与可视化； 3、参与产品与风控数据体系建设，优化数据结构与计算逻辑； 4、与产品、技术团队协作，推动数据驱动的业务增长与决策优化。 任职要求： 1、精通Python，具备扎实的代码能力与良好的编码规范； 2、熟练使用pandas、numpy、matplotlib、SQLAlchemy等主流数据分析库； 3、熟悉MySQL/PostgreSQL/MongoDB等数据库的查询与优化； 4、有良好的逻辑分析能力和业务理解力，能独立设计分析模型； 5、有Django/Flask项目经验或数据接口开发经验者优先； 6、对数据敏感，热爱探索与优化，能快速定位并解决复杂数据问题。

1.在提升学生物理竞赛水平方面具有突出成果 2.拥有丰富的竞赛教学实践经验 3.能够有效指导学生参与各类物理竞赛并取得优异成绩 4.优先考虑具备三一、强基及竞赛班执教经验的教师合作

化学临聘教师 因2025学年第一学期教育事业发展需要承担教学工作 招工人数:1名 有意者请填问卷报名 /

岗位职责： 1、负责业务部前期的小试及检测工作； 2、负责树脂发货及相关检测及报告出具；3、负责产品委外检测及外部联系；4、负责实验室日常管理工作； 5、负责公司危化品的管理； 6、负责危险废物的管理和处置； 任职要求： 年龄不限，高中以上学历，有化学分析检测相关工作经验

300元/天 综合月收入9000 男女不限 报名电话：

招聘：品质主管 薪资：9000-12000 岗位职责综述: 1、负责生产过程中物料使用出现的异常及时收集整理信息反馈给资材部。 2、负责跟进和推动制程异常分析的进度、确认异常原因、临时对策及预防对策的合理性，并确认异常材料的最终处理。 3、负责并推动及监督制程异常对策和客诉对策的落实。 4、负责QC入职及上岗后的技能培训、考核。 5、负责QC日常工作的安排、协调和管理。 6、负责QC反馈的问题及时有效处理。 7、负责确认并协助作业员上岗前的培训及考核。 8、负责QC日常报告数据的准确性、合理性确认审核，并整理分析提出要求相关部门进行改善。 9、负责生产过程中的巡线工作、及时发现问题提出并要求相关部门进行改善，并跟踪确认改善效果。 10、完成上级交办的其他事项； 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验,熟悉品质相关基本知识，对品质管理控制有一定的经验及方法；能运用查检表、柏拉图和鱼骨图进行分析改善。 3、熟悉品质相关的基本专业术语、异常的处理、各站的作业要求和标准规范，查检表、柏拉图和鱼骨图、PDCA、5M1E管理的运用。 4、有相关工作经验者优先考虑。

招聘：普工/作业员/无体力活 薪资：6500-7500 岗位内容： 来回走动，给全自动的机台上料、下料、检材料；（无异味，无体力活） 以操作机台为主，属于技术工种； 招聘要求： 初中以上学历，年龄18-40岁，有电子厂工作经验优先，能适应两班制； 全日制专科及以上学历入职，提供学历补贴。 上班时间：（白班）8:30-20:30 （夜班） 20:30-8:30 ； 做事细心，有耐心的 能长期稳定做的优先； 工资待遇： 入职缴纳社保（月休3-5天不等，看当月排班情况）、提供免费工作餐 每月15号准时发放上月完整工资，每年有调薪机会， 提供新人补贴、工龄补贴、节假日福利等

嘉兴南湖区招付灶一名工资一万，干活要勤快点最好干了十来年的，捣浆糊的勿扰

招聘大锅菜师傅一名 月休四天 工资 7500 到 8 千 直接打电话 叶总

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作； 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践； 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先，须为化学相关专业； 2. 符合以下任一条件即可：有公立学校高中化学教学经历者优先，或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验； 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点，精准把握课堂教学实际需求，具备一定的产品意识； 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。

薪酬待遇： 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。 如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社会保险+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课表执行授课任务，课程结束后可享有短期寒暑假休息

无责底薪6000起没有任务

岗位职责： 1、热爱教育工作，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学效果达标； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，针对学习难点及时给予科学指导； 4、负责学生学业评估，并将学习进展准确反馈至家长及相关管理部门； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、持有日语专八或N1以上等级证书者优先，师范类专业毕业或有教学经历者优先，具备高中日语教师资格证者优先； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，富有团队协作精神，善于沟通交流，观察力与表达能力突出； 4、普通话发音标准，日语语音规范、表达流畅； 5、工作认真投入，积极主动，性格亲和，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区各项教学工作安排；

岗位职责： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学 2、在教学过程中分阶段安排测评，及时跟踪学生学习成果与辅导效果 3、参与学科教研活动，开展集体备课与教学研讨 4、关心学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提升，实施个性化教学策略，结合学生实际因材施教，短期内有效激发学习兴趣并培养高效学习方法 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类优先，具备扎实的理科基础，非师范类优秀应届毕业生亦可考虑 2、持有教师资格证者优先考虑 3、热爱教育事业，有教学或辅导经验者优先录用 4、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，善于探索和运用多样化的教学手段，灵活调整授课方式 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，擅长与学生互动沟通 薪酬福利： 1、月薪8000~200000 2、缴纳五险一金、提供住宿 3、系统且完善的管理和培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物、定期体检 5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 工作地点：（四校区可选）包住宿 1. 中山校区： 南湖区环城东路333号（机电五金城4F） 2. 洪兴校区：秀洲区洪兴路与常秀街交叉口置地广场东区二楼 3.凌公塘校区： 南湖区南溪西路1488号苏宁易购3楼 4.桐乡校区： 桐乡市复兴北路680号 职位福利：五险一金、包住、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼

4. 学习制定雅思学习计划及教学实施方案 岗位要求： 1. 具备数学、物理、化学、生物等相关专业本科及以上学历（其他专业能力突出者亦可酌情考虑），英语雅思成绩达到6.5分以上 2. 有1至2年数学类培训授课经验者优先，无经验者亦可申请 3. 具备良好的沟通能力，能主动与学生、家长及团队成员保持有效互动 4. 愿意持续总结教学实践，提升教学质量，拓展多样化的教学方法 5. 工作态度严谨踏实，积极进取，乐于学习，具备较强的接受反馈与改进意识 6. 拥有海外留学或工作经历者（限英语为母语国家）优先录用 -14

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量接单；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体标准可直接沟通咨询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1、承担高中地理学科的教学任务，保障教学效果与课堂质量； 2、拟定并落实教学方案，参与课程内容的迭代与完善； 3、重视学生个性特点，提供针对性的学习辅导与帮助； 4、策划并开展与学科相关的拓展活动，增强学生学习兴趣。 任职要求： 1、本科及以上学历，地理或相关专业毕业； 2、具备高中地理教师资格证书，普通话表达规范； 3、拥有良好的交流能力与亲和力，善于调动学生积极性； 4、具备协作意识，乐于参与学校安排的各项教研及教学活动。

工作职责: 1、参与企业数据治理战略规划，推动数据治理体系的建立与优化； 2、参与制定数据全生命周期的管理制度、规范及流程，参与数据资产管理平台的搭建与运维；设计数据治理实施方案，提出相关系统的优化建议，落实数据治理各项工作； 3、负责企业主数据治理工作的推进与实施，开展物料、客户、供应商、产品、人事等核心主数据的梳理，主导业务调研，厘清业务规范，界定数据标准责任主体，明确对应业务流程； 4、负责数据质量的管控与监控，对接各项数据治理事务；开展数据质量常态化管理，包括实时监测数据异常、及时处理数据问题； 5、指导用户开展主数据日常维护，归纳分析常见数据问题，形成专项报告，持续推动业务端数据质量改进； 6、组织开展主数据管理制度培训，宣贯主数据管理与数据治理的策略要求，提升组织内部数据管理意识与文化； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、数学、统计学或相关专业；具备5年以上数据治理领域工作经验； 2、掌握数据管理体系知识（如DAMA），熟悉数据质量管理、数据价值管理、数据标准管理、元数据管理等方法论，有企业级数据治理体系规划与建设经验，具备制度、规范、流程的设计与落地能力，并有实际成功案例； 3、了解Hadoop大数据生态技术，如Hadoop、Spark、Hive、Presto等相关工具； 4、对数据具有敏锐洞察力，具备优秀的逻辑分析、沟通协调、书面表达及团队协作能力，能适应一定强度的工作压力； 5、具备制造业数据治理实践经验者优先；

无经验免费培训，

教育背景:英语专业，本科以上 行业经验:3年以上 岗位职责:项目合伙人 任职要求:项目合伙人可以独当一面，面谈

根据学生的个体差异，开展针对性的课程教学

岗位职责: 1.承担高中化学课程的教学任务，帮助学生深入理解化学基本原理与反应规律。 2.指导学生规范开展化学实验，提升动手能力与科学探究意识。 3.认真批阅学生作业，组织测验并参与考核评价，及时跟踪学习成效。 任职要求： 1.热爱化学学科，掌握扎实的教学技能与科学的教学方法。 2.具备良好的课堂引导能力，能有效激发学生对化学的学习兴趣。 3.积极参与教学研究，持续优化教学策略，提升教学质量与学习成果。