时间灵活，可以兼职，上不封顶

岗位职责： 1.老客户的跟进与维护 2.新客户的开发与沟通 3.产品学习与介绍 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成客户开发与维护工作 薪资福利： 1.周末双休 2.时间自由

保险售后服务部销售员：若干名，男女不限，50岁以下，有经验者优先，高中学历及以上，底薪+提成+津贴，上不封顶，新手有人帮带，提供老客户资源，上班时间自由，双休 地址：南湖区信源大厦609 联系人：虞经理

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。

岗位职责： 1.负责为新老客户提供专业、个性化的保险咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险产品方案 2.定期开展保单年检、售后回访及增值服务推送，提升客户满意度与长期信任关系 3.维护客户档案信息，跟踪服务进度，推动客户续保与加保，实现客户价值持续增长 4.参与公司组织的客户服务活动，协助提升客户对保险保障的认知与重视程度 5.遵守行业规范与公司服务标准，确保服务过程合规、透明、可追溯 任职要求： 1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训 2.具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并理解客户真实需求 3.有责任心，工作积极主动，能独立完成客户维护与服务任务 4.认可保险行业的长期价值，愿意在稳定平台上实现职业成长与收入提升

工作内容： 售后专员，无需自己寻找客户，公司提供资源，主要负责老客户保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 底薪4000+提成奖金（3000-20000，具体依据工作完成情况而定）综合6000-20000之间，目前此部门一百来位在职员工 招聘要求： 25-45周岁大专及大专以上学历（已毕业且学信网可查），接受无经验。 工作时间： 8.30-17.30（午休2小时)，不加班 周末双休，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

1。客户家庭保单整理； 2。客户生日祝福，节日温馨祝福；3。客户缴费提醒； 4。客户保单领钱提醒。 5.VIP客户上门送生日礼物节日礼品；6。保险理赔资料的收取； 7。公司最新资讯和福利权益的告知；8。回馈礼品的送达等

任职要求：年龄大多要求23-50周岁，学历一般大专及以上，部分优秀者可放宽。重点看重沟通表达能力、学习能力和目标感，有销售、金融等相关行业经验的求职者会被优先考虑。 3.薪资福利：薪资多为“底薪+高额提成”模式，搭配新人津贴、管理津贴等，收入无上限。福利方面普遍有周末双休、带薪年假、员工旅游，还有补充，公司还会安排终身免费的专业技能培训。

主要是定期与客户沟通 解答客户保险咨询 提升满意度，处理保单变更 续期提醒及理赔等事物， 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限经验，有金融或销售基础者优先 - 擅长沟通，能适应网络销售节奏 【工作时间】 -上班时间8:30到中午11:30，下午1:30到4:30 法定节假日双休

中国人寿嘉兴市南湖区招售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历，必须有毕业证 3、工作区域：信源大厦本部 4、活泼开朗、肯吃苦 工作内容 主要负责保险业务，入职三天培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。 工作时间 1、8:30--10:3014：00-16：00。双休 2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。

嘉善小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

西塘小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招长丝熟悉纺丝工！工资面谈，

招中烫一名，要求熟练工，四季装车位6名，半精品质量，海宁市双联路洛巴克园区，5号楼3楼，活多 夏天不放假，

招专业装衬衣领2名，卜院大道3118号

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，完成下一年度车险续保相关事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户及外出跑业务！！！我们仅通过电话与车主联系处理续费事项。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无出差安排，无外勤任务，无需外出拓展业务。 3、公司提供系统化带薪培训，即使无相关经验也能快速上手操作。 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 每月休息5天，第一周为双休，后续三周每周日单休，享受国家规定的全部法定节假日休假安排。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话顺畅交流； 2、具备积极乐观的性格特质，富有进取心，学习接受能力较强； 3、工作态度认真细致，具有较强的责任意识，品行端正，为人诚实守信。 【福利待遇】 1、薪酬结构：阶梯式底薪+绩效奖金+年终奖励；入职前两个月综合底薪2400元，业绩目标13000元，工资按时发放，绝不拖欠，提成比例区间为3.4%-20%，折合单笔提成100-700元，月均收入5k-1W（上不封顶）； 2、五险保障、部门聚餐、春节福利、节日红包、春节特别红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等福利齐全； 3、团队活动丰富，包含每月组织旅游、部门团建等集体活动。

【公司福利】 仅长沙总部可提供实习岗位，并提供住宿、3个月餐补；实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业！ 超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖；国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全。单位晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者享有升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生。 职业发展路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，能坚持完成任务； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，办理相关业务（车险为车辆必备保障，有车用户需每年续保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优良； 3. 公司组织系统化带薪培训，零基础人员也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5-8天休假，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1. 梳理客户保障需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业答疑及后续服务支持。 3. 协助开展保险产品的宣传与推广工作。 上班时间：8：30~17：00，午休2小时，周休1.5天，月休6天，国家法定节假日正常休息。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+招聘津贴 福利：入职即享公司缴纳商业五险+个人养老金 任职要求： 1、年龄23-45岁，大专及以上学历，退役军人或综合条件优异者可放宽至中专； 2、认同保险事业，具备良好的沟通、组织与协调能力； 3、有从业经验者优先录用，无经验人员公司将安排岗前带教培训。

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的电话推广与销售工作 2. 根据公司标准，达成既定的销售指标及客户服务要求 3. 维护客户关系，提供专业的保险建议与定制化服务方案 岗位要求： 1. 年龄在18-35岁之间 2. 有一定电话营销相关工作经验 3. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识

岗位职责： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，系统学习企业产品内容、相关政策，掌握部门全流程工作内容； 2、公司将配备专属导师，全程辅导岗位技能提升，帮助快速适应并胜任各岗位工作任务，明确各岗位具体要求； 3、负责个人及团队日常事务管理，陪同新老客户实地考察泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心，并安排免费体检等服务，用于持续维护与拓展客户资源； 4、积极参与部门日常运作，提出合理化建议，配合上级完成各项工作任务及团队协作支持； 薪资福利： 人均10000-20000元，能力突出者收入更高，上不封顶，享聘才津贴+业务提奖+季度绩效奖金+续期津贴+责任津贴+年终奖+辅导津贴+社保补贴+补充公积金+补充商业保险 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，全年按照国家法定节假日休假，无需加班。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，公司提供系统化培训机制，实行老员工带新人制度； 2、年龄25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法记录。

招聘 实习会计和成熟做账会计 工作地址: 海宁市长安镇 待遇从优，有意者

有服装行业从业背景者优先 岗位职责： 1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务支出、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督预算执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审核公司本部及下属单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析与专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程，经审批后推动实施并监督检查落实情况； 6、牵头组织编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经验，熟悉一般纳税人企业运作，有服装企业工作经历者优先； 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，善于独立思考，能够持续优化工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者优先录用。

实习需满3天 工作时间 8:30至9:00（加班另计） 地点 星光汇 提供三餐 仅限长期稳定、责任心强者应聘 缺乏耐心者请勿打扰 工作内容 包括电脑录单、处理退换货及仓库整理，需配合店主完成日常事务

日常记账，客户对账，成本核算！

岗位职责： 1. 客服日常事务处理 2. 协助完成货物出库及打单工作 （具备相关经验者优先，积极进取、有责任感，年龄22岁以上） 无经验者若学习意愿强，可提供带教指导

会计，有汽配有关工作经验优先

岗位要求： 1、全面主持公司财务中心管理工作，制定财务战略规划，推进IPO所需的财务规范化建设，确保企业在上市过程中财务、税务及内部控制等方面符合监管合规要求； 2、主导公司上市辅导工作，搭建并完善内部控制体系，组织落实IPO各项财务相关任务，推动上市进程，保障财务运作的规范性与透明度； 3、深度参与公司战略规划的制定，介入重大经营事项的分析与决策，为管理层提供精准的财务数据支持，针对重大投资、融资、并购等业务活动提出专业建议，实施风险评估、过程指导及财务监控，强化项目全流程风险管理； 4、统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度管理，协同中介机构开展IPO相关财务工作，保障上市节点有序推进； 保障企业战略发展所需的资金供给，审核资金使用计划，对接银行等金融机构开展融资协作，拓展多元化融资路径，配合总经理完成资金筹措与高效配置，提升资金运作效能； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过45岁，财务会计相关专业背景，具备高级会计师职称者优先； 2、具有拟上市公司财务总监实操经验，曾在大型企业担任财务负责人三年以上，累计财务领域工作经验不少于10年； 3、熟练掌握国家财经、税务、审计、金融及企业上市相关政策法规，具备较强的实务判断力和丰富的财会项目处理经验； 4、熟悉拟上市企业内控体系建设流程，主导或全程参与过IPO申报并成功上市者优先，或在大型企业、知名会计师事务所拥有IPO成功案例者优先。

25岁一45岁身体健康，有工作经验的先生

岗位要求： 1、全面统筹公司财务中心各项事务，制定财务战略规划，主导IPO过程中的财务规范化建设，确保企业在上市过程中财务、税务及内部控制等方面符合监管合规要求； 2、牵头公司上市辅导工作，搭建并完善内部控制体系，组织推进IPO相关财务事项，保障上市各阶段工作有序开展，实现财务运作的标准化与合规化； 3、深度参与公司战略规划的制定，介入重大经营事项的分析与决策，提供精准的财务数据支持，对公司重要投资、融资、并购等经营活动提出专业建议和决策依据，并负责项目风险评估、过程指导、持续跟踪及财务风险管控； 4、统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金管理，协同外部中介机构高效推进IPO财务准备工作，保障上市进程顺利实施；满足公司战略发展对资金的需求，审核资金使用计划，协调银行等金融机构开展融资对接，拓展多元化融资渠道，协助总经理完成资金筹措与整体资金管理，提升资金运作效能； 任职资格： 1、本科及以上学历（全日制），年龄不超过45岁，财务、会计相关专业背景，具备注册会计师资格（硬性条件）； 2、具有拟上市企业财务总监实操经验，曾在大型企业担任财务负责人三年以上，累计财务工作经验不少于10年； 3、熟练掌握国家在财务、税务、审计、金融及企业上市领域的法律法规与政策，具备较强的执业判断力和丰富的财会项目处理经验； 4、熟悉拟IPO企业内控体系构建流程，主导过IPO申报并成功推动上市者优先，或曾在大型知名企业、知名会计师事务所参与过成功上市项目者优先。

年龄及学历要求：25-45岁，本科及以上学历（财务、成本会计相关专业），持有中级或高级会计职称者优先 主要工作内容： 1.成本核算与分析 负责汽车外饰件喷涂环节中材料费、人工费及制造费用的成本归集与核算。 按期编制各类成本分析报表，识别成本偏差并提出可行的降本建议。 跟踪生产过程中的损耗情况，配合相关部门减少废品产生和资源浪费。 2.库存管理 参与原材料、在产品及产成品的定期盘点，保障账目与实物一致。 监控库存周转效率，合理调整库存规模以提升资金使用效率。 3.预算与成本控制 协助完成年度成本预算的编制工作，并对执行情况进行跟踪评估。 发现成本异常波动点，协同生产团队优化工艺流程，控制支出。 4.数据支持与报告 为管理层提供准确的成本数据及分析报告，辅助产品定价及相关决策。 5.系统维护 及时更新并维护ERP系统内成本模块的信息，确保数据真实、完整。 专业知识或技能要求： 掌握制造业常用成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）； 熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等功能）及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP等）； 熟悉汽车喷涂领域生产工艺及成本构成者优先考虑； 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，工作认真细致； 拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进成本改善项目。 工作经验或其它要求： 具有3年以上制造业成本会计岗位经验，有汽车零部件或表面处理行业背景者优先。 了解ISO/TS16949等相关质量管理体系者可加分。