高薪资招聘！年薪10万起到100万不等！名额有限！机会难得！ 麦动控股集团-诚聘储备干员30名 【任职资格】 1.有无经验均可（导师一对一全程带教） 2.学历不限（注重勤学善问，持之以恒） 3.具备良好服务意识，综合素养佳（态度积极，富有热情） 4.能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，渴望财富增长 5.希望突破现状，拒绝平庸，勇于挑战更高目标 【薪资待遇及岗位时间】 高底薪+全勤奖＋绩效奖金＋激励奖励＋多项补贴＋高额提成！年薪10万起到100万不等！ 公司每月组织KTV欢唱、团队聚餐、烧烤活动，爬山野炊！年终更有境外旅游福利！提成处于行业领先水平+月度团建+省内省外旅行！ 1.正常干：4000-8000元/月 2.努力干：8000-15000元/月 3.使劲干：15000-30000元/月 4.拼命干：30000元/月以上（上不封顶，公司员工平均年薪十万起）

招聘：理财顾问6人，康养顾问6人，文员1人（大专及以上）双休国定假日，工资面议！（6000-20000）工作地：海宁尚都银座3楼！联系人：孙主任

熟练掌握产品信息为客户提供针对性产品介绍； 为客户提供养老规划以及家庭理财规划 沟通能力强，上班时间自由

高薪资招聘！ 年薪10万起到100万不等！ 名额有限！机会难得！ 麦动控股集团-诚聘储备干员30名 【任职资格】 1.有无经验均可（导师一对一全程带教） 2.学历不限（看重主动学习、积极进取的态度） 3.具备良好的服务意识与综合素养（态度端正，富有热情） 4.能承受工作压力，渴望财富增长，有强烈赚钱目标 5.希望突破现状，不甘平凡，勇于追求更高职业发展 【薪资待遇及岗位时间】 高底薪+全勤奖＋绩效奖金＋激励奖励＋多项补贴＋高额提成！年薪10万起到100万不等！ 公司每月组织KTV欢唱＋团队聚餐＋烧烤活动，户外爬山野炊！年终安排出国旅行等福利！高提成（行业领先水平）+月度团建+省内外旅游拓展！ 1.正常干：4000-8000元/月 2.努力干：8000-15000元/月 3.使劲干：15000-30000元/月 4.拼命干：30000元/月以上（上不封顶，公司员工平均年薪十万起）

健康，养老，理财，推荐规划

高薪资招聘！ 年薪10万起到100万不等！ 名额有限！机会难得！ 麦动控股集团-诚聘储备干员30名 【任职资格】 1.有无经验均可（导师一对一全程带教） 2.学历不限（看重的是主动学习、积极进取的态度） 3.具备良好的服务意识和综合素养（需态度认真，富有热情） 4.能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，渴望实现财务提升 5.希望突破现状，不甘于平凡，勇于追求更高职业发展 【薪资待遇及岗位时间】 高底薪+全勤奖＋绩效奖金＋激励奖励＋各类补贴＋高额提成！年薪10万起到100万不等！ 公司每月组织KTV欢唱、团队聚餐、烧烤活动，户外爬山野炊！年终更有境外旅游福利！高提成（行业领先水平）+月度团建+省内省外旅游安排！ 1.正常干：4000-8000元/月 2.努力干：8000-15000元/月 3.使劲干：15000-30000元/月 4.拼命干：30000元/月以上（上不封顶，公司平均年薪十万起）

岗位职责： 1、掌握会计准则、税收法规及相关政策规定，根据国家税务要求，规范完成纳税申报及缴纳事项； 2、全面负责总账管理，依照财务制度开展各项会计核算工作，及时编制各类财务报表，定期开展财务工作复核与分析，为财务总监提供决策支持； 3、协助财务总监建立经营分析与财务分析框架，落实财务数据分析及风险管控措施； 4、协同财务总监推进财务制度体系建设及财务信息化实施进程； 5、配合财务总监组织开展财务相关业务培训； 6、完成上级临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有总账或主管岗位经验，财会、金融、经济管理等相关专业背景； 2、具备3年以上会计管理经历，熟悉总账核算与报表编制流程，有MCN行业从业经历或会计师事务所高端代理记账咨询经验者优先； 3、具备较强抗压能力，能适应出差安排； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神； 5、持有中级会计师职称，高级会计师资格或注册会计师证书者优先。

财务会计专业，电脑办公软件熟练，会用财务系统，会做原始凭证

主要负责记账凭证的制作，接受在校学生，需到公司现场办公，薪资按天结算，工作时间从早上8:30至下午5:30

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算事务，包括收入、成本、费用等相关账务的处理； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保合规性； 4、负责发票管理，包括进项税发票认证与抵扣，以及税务相关资料的整理与归档； 5、配合开展年度财务审计及税务检查，及时提供所需的财务数据和文件。 任职要求： 1、具备扎实的财会专业基础，熟悉会计准则及相关税收法规；3年以上工作经验，有全盘账务处理能力者优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先； 3、具备较强的财务分析与实际问题处理能力，能独立完成财务相关工作； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门高效配合； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强抗压能力。 上班时间：9-18点，薪资可谈，可双休

嘉兴市秀洲区招氩弧焊，擅长焊接厨房设备薄板，最薄仅0.7mm，擅长激光焊

招做饭工人一名，有经验的，常年在外打工的，工资面议，

浙江嘉兴正在招聘熟练的A2司机，待遇优厚，具体薪资面议。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

本开工了 欢迎新老朋友加入 招整件车工数名 精兴服饰

一、基础说明 ◎ 我们的优势： • 全国最优质的外企保险公司 •工作时间自由可控 •收入有很大吸引力 • 深圳销售业绩排名第一的团队 •团队人员素质高，学历高，颜值高 •公司提供各种学习培训，可自主选择参加 •工作受人尊敬 我们需要你： 本科学历，28-45岁，有上进心，严格自律，有家庭责任与爱心，懂基础的销售逻辑，有奉献精神，最好有一定的人脉资源，用创业心态面对工作 二、职位描述 1. 协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2. 为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3. 为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇 1. 底薪+佣金+津贴+季度奖金+职务津贴等； 2. 达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件 （公司提供专业的职业技能培训，与更多优秀的白领及海归共同高效发展） 要不要我帮你把这些信息整理成一份简洁的岗位信产方便你快速对比其他机会？ 回到顶部 免

一、公司介绍 东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股重点企业，也是全国首批承销保荐机构之一。30多年来，东莞证券以经纪、资管、投行、自营四大业务为核心，积极发展私募基金、另类投资等业务，已成为全国性综合类证券公司。成都营业部成立于2021年，其业绩飞速发展，成立至今业绩一直都是名列公司前茅 一、招聘对象 1.学历要求至少本科及以上（成人本科也可以） 2.必须通过两门证券从业资格考试（没有通过且有兴趣可以先联系我司协助报名专场考试） 二、任职要求 1.目标清晰，热爱证券金融行业 2.勤奋务实，能够专注投入工作 3.执行能力突出，能高效完成公司安排的各项工作任务 4.具备良好自主意识，善于思考总结，主动开拓客户渠道并探索新方法 三、岗位职责 1.主要负责新客户的拓展，老客户的维护及深度开发 2.积极进行渠道建设，构建个人专属获客路径 3.充分运用公司提供的各类资源推进业务开展 四、岗位说明 1.公司运营模式先进，不同于传统老牌券商，不采用电话推销，也不设银行驻点、陌生拜访等方式 2.本营业部为新兴网点，正处于快速发展阶段，考核压力小，为新人提供充足成长周期和广阔晋升空间 3.不限经验背景，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃有冲劲，富有拼搏精神 4.新入职员工可享受系统化持续培训，快速熟悉环境，掌握业务技能 五、薪酬福利 ①试用期3500+资产奖+产品销售提成+客户交易手续费提成+总部营销竞赛奖+营业部营销方案奖（含新人扶持奖励）+其他 ②入职即享周末双休+国家法定节假日（无需调休）+六险一金（公积金按最高比例缴纳）+员工年度体检+重大节日补贴+生日/结婚礼金 不同券商在经营模式和发展方向上存在较大差异，尤其体现在展业方式与机构新旧程度方面，欢迎感兴趣的朋友提交简历，预约面试进一步沟通。

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户完成投资产品的了解、选择与办理流程，确保服务专业、合规、高效 4.参与团队理财知识培训与业务交流，持续提升专业服务能力 5.遵守行业法规与公司合规要求，保障客户信息安全与合法权益 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.熟悉主流理财产品（如基金、保险、信托等）者优先 5.持有相关金融从业资格证书者优先

理财顾问/团队主管] 【这是一个有温度的银保团队】 我们不只谈工作，更关注你的成长与感受。在这里，你不是孤军奋战，而是一群志同道合的伙伴，为了共同的目标彼此支持。 · 有规范，但更有空间：我们拥有成熟完善的管理体系，但它不是束缚你的框框，而是让你快速上手、高效工作的“指南针”。 · 有温度，更有支持：扁平化的沟通氛围，遇到难题有人帮，取得成绩有人夸。你的喜怒哀乐，都是我们团队的一部分。 · 有晋升，更有未来：我们相信“将军发于行伍”，清晰的晋升通道、透明的考核机制，让每一个努力的你，都能看到并触达自己的职业天花板。 【你将会做什么——成为客户值得信赖的伙伴】 在这里，你的角色不仅仅是一个岗位，更是公司服务理念的传递者。 1. 专业价值的实现者：通过你的专业服务，达成公司设定的各项业绩与品质指标。我们不只看结果，更看重你达成结果的过程与成长。 2. 客户信任的建立者： · 主动服务：在负责的区域内，主动为客户提供贴心、及时的保单相关服务，用专业和真诚建立信任的桥梁。 · 问题终结者：当客户有疑问或不满意时，积极倾听，配合公司高效、妥善地处理咨诉，让客户感受到我们的诚意与担当。 3. 自我成长的驱动者：我们鼓励并组织各类专业培训和团队共创会。希望你积极参与，把它当作持续充电、升级认知的机会，而不仅仅是完成任务。 4. 客户资源的守护者： · 我们会将宝贵的客户资源托付给你，期待你能像对待朋友一样，用心管理和维护，定期整理、更新客户资料。 · 严格遵守公司制度，确保客户信息的完整、真实，并守护好每一份隐私，这是我们合作的基石。 5. （针对管理层级）团队并肩的引领者： · 团队建设：用心打造一个有凝聚力、有战斗力的团队，营造积极向上的氛围。 · 日常管理：不再是枯燥的“管人”，而是通过高效的会议经营、贴心的绩效面谈，帮助每位伙伴找到方向。 · 伙伴赋能：耐心辅导和训练团队成员，成为他们成长路上的教练和伙伴，共同进步。当然，如果你有相关经验会更快上手，但我们同样欢迎热情、真诚、有潜力的新人。 【为什么选择加入银保部】 · 新人帮扶：完善的师徒带教制度，让你入职不迷茫。 · 清晰路径：从专员到主管，每一步晋升都公开透明，只要达成，就能晋升。 · 暖心福利：除了法定福利，还有丰富的团队活动、节日关怀，让你感受到家的温暖。 如果你期待在一个规范、温暖且充满机会的平台开启新的职业生涯，欢迎加入我们！

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濮院招50岁左右的工人，月薪5000，电话

1、依据公司相关制度对现金报销单据及银行汇款单据进行审核，确保合规性与准确性。 2、遵循会计准则，规范填制记账凭证，完成记账、算账、结账和报账工作，保证凭证合法、手续齐全、账目清晰、数据无误；定期开展对账工作（含现金实存核对），持续分析财务情况，及时入账、按时结账并准时上报账务。 3、按规定周期（月度、季度、年度）核对账目，完成结账及会计报表编制，确保报表数据真实可靠、内容完整、附注清晰明了。 4、按时完成国税、地税等相关政府部门的申报表填报，并足额缴纳各项税费。 5、负责《资产负债表》《利润表》《管理报表》等财务报表的编制工作，具备基础的财务分析与规划能力，保障企业财务流程顺畅运行。 6、配合完成工商年检所需财务资料的报送，并为其他部门开展年检工作提供必要的财务数据支持。 7、制定年度、季度、月度盘点计划，每月25日或31日进入仓库实地盘点，形成盘点报告并提交相关报表。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证书。 2、具有制造业或高新技术企业工作经验者优先考虑。

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保险售后服务部销售员：若干名，男女不限，50岁以下，有经验者优先，高中学历及以上，底薪+提成+津贴，上不封顶，新手有人帮带，提供老客户资源，上班时间自由，双休 地址：南湖区信源大厦609 联系人：虞经理

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年龄及学历要求：25-45岁，本科及以上学历（财务、成本会计相关专业），持有中级或高级会计职称者优先 主要工作内容： 1.成本核算与分析 负责汽车外饰件喷涂环节中材料费、人工费及制造费用的成本归集与核算。 按期编制各类成本分析报表，识别成本偏差并提出可行的降本建议。 跟踪生产过程中的损耗情况，配合相关部门减少废品产生和资源浪费。 2.库存管理 参与原材料、在产品及产成品的定期盘点，保障账目与实物一致。 监控库存周转效率，合理调整库存规模以提升资金使用效率。 3.预算与成本控制 协助完成年度成本预算的编制工作，并对执行情况进行跟踪评估。 发现成本异常波动点，协同生产团队优化工艺流程，控制支出。 4.数据支持与报告 为管理层提供准确的成本数据及分析报告，辅助产品定价及相关决策。 5.系统维护 及时更新并维护ERP系统内成本模块的信息，确保数据真实、完整。 专业知识或技能要求： 掌握制造业常用成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）； 熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等功能）及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP等）； 熟悉汽车喷涂领域生产工艺及成本构成者优先考虑； 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，工作认真细致； 拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进成本改善项目。 工作经验或其它要求： 具有3年以上制造业成本会计岗位经验，有汽车零部件或表面处理行业背景者优先。 了解ISO/TS16949等相关质量管理体系者可加分。

岗位职责： 1.负责公司全盘账务核算，确保财务数据的准确性和及时性； 2.管理总账，包括但不限于凭证处理、账目核对及财务报表编制； 3.指导并监督基层财务人员的日常工作，提升团队整体专业能力； 4.参与公司财务制度的制定与优化，确保符合相关法规及公司运营需求； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.至少3年以上财务工作经验，有总账会计或财务主管经验者优先； 3.有服装企业工作经验优先； 4.熟悉中国会计准则及税法，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.良好的沟通协调能力，能够高效地与内外部团队对接合作。

招聘：包衣服（暖心助业岗） 薪资：4000-6500 招用登记失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体优先。

1. 优先考虑熟悉外贸企业财务流程及账务操作的候选人； 2. 了解国家财税法规、外汇退税政策以及海关税收相关规定； 3. 具备3年以上外贸财务工作经历者优先，掌握外贸运营流程与外汇结算实务，拥有较强的分析、判断与预测能力； 4. 具备良好的组织能力、内外部协调沟通技巧（口头与书面）及团队合作意识，恪守职业操守，工作认真负责，责任心强，坚守岗位职责。