多渠道招聘 热情有礼貌 全职 没有经验也可以

熟悉电脑，办公软件

跟单文员，，年龄不限，大专文化，熟悉电脑办公，要求有一定的统计经验

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岗位职责： 1.档案资料的整理、归档及日常管理； 2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定； 3.提供档案查询服务，协助部门信息获取； 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求： 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作； 2.工作细致、责任心强、具备保密意识； 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力； 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险 薪资：4000-6000

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的规范化管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员等事务； 3、协助团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟踪，保证文档的完整性和准确性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项工作任务； 4、具有良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

负责猪场饲料开发；需要封场驻场饲料厂，硕士学历，动物营养专业（猪饲料方向）；

年龄要求25周岁以上，学历要求大专及以上 负责客户关系维护，新人配备专人指导 工作时间8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息

熟悉电脑，办公软件

下午四点到凌晨四点，包吃 包住 工资第一个月4000后面5000一个月，会把全部技术都教会，下午四点以后再打电话

找一个白班阿姨！ 地址：嘉兴市秀洲区王店镇 工作内容：帮家人一起看孩子，无需家务和做饭 工作时间：8：00-17：00，单休。 要求：身体健康，耐心细心，喜欢小孩子，有爱心。有相关经验最好。 薪资面议。电话：

招工 招剪折服装商标学徒一名，，40岁以下，如果是熟手年龄不限，工资面议电话

主要是干工装，造型吊顶，造型背景墙。隔墙，柜子，窗帘盒，

嘉兴市平湖市招二次结构木工

元源水产招聘： 文员 、服务员：对海鲜有了解的 记忆力好 性格开朗 沟通畅快 认真负责 吃苦耐劳 平时早8晚5 一周休一天 备注：年底一个月无休（有奖金） 工作地址：大连湾黄海渔业院内 联系电话：

诚聘文员、司机、消杀员！ 有意向的联系：林总

招聘： 1. 岗位要求 文员20—40岁大专以上文凭 消杀工人年龄25–48岁，身体健康，能吃苦耐劳 有消杀、病媒防治、四害防治相关工作经验者优先 持有驾驶证，会开车者优先考虑 2. 薪资待遇 薪资面议，待遇从优 工作稳定，福利完善 3.工作地点 南宁、防城港都可 有意者请直接联系：

宝山区宝祁路600号附近招内保一名，年龄50岁以下，8点一5点，做5休2，月薪4000，包吃住，有意者联系

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、金融岛 班次任选： 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

文职类工作、协助经理工作

岗位职责：1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金收付准确、及时、安全 2.按日编制资金日报，定期核对现金及银行存款余额，做到账实相符、账账相符 3.协助完成费用报销审核、凭证整理及会计档案归档工作，保障财务基础数据规范完整 4.配合会计完成月度结账、税务申报辅助工作，及时提供相关原始单据与台账资料 5.严格遵守公司财务制度及国家财经法规，妥善保管印鉴、U盾等关键财务工具 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求：不限（具备会计从业基础者优先）2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有食品行业或快消企业经验者优先3. 细致严谨、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等）5. 工作地点：浙江品位食品有限公司（具体地址面议），能适应阶段性加班与跨部门协作

1. 优先考虑熟悉外贸企业财务流程及账务操作的候选人； 2. 了解国家财税法规、外汇退税政策以及海关税收相关规定； 3. 具备3年以上外贸财务工作经历者优先，掌握外贸运营流程与外汇结算实务，拥有较强的分析、判断与预测能力； 4. 具备良好的组织能力、内外部协调沟通技巧（口头与书面）及团队合作意识，恪守职业操守，工作认真负责，责任心强，坚守岗位职责。

成本会计 一、成本费用核算。 [一]岗位职责 1、负责登记各部门成本费用支出明细账及收费明细账。 2、负责各部门内部转账结算，按季度完成归集与分摊，编制原始凭证汇总单。 3、负责按月归集并登记相关费用，协助业务支出及间接费用按季度进行分摊处理。 4、核算生产部门、辅助部门、销售部门及管理部门的成本费用，编制成本报表并开展成本分析，每季度提供文字说明及合理化建议。 5、将每位员工发生的直接费用录入系统，实现按人核算，并与绩效考核挂钩。 6、依托信息系统开展成本核算工作，持续推进财务电算化进程，维护金蝶系统正常运行。 [二]工作标准： 1、协助辅助生产部门指导各专业组做好内部转账结算的基础登记工作；在归集各类成本费用时，需协同相关部门核对数据、提出规范要求，确保费用核算的精细与准确。 2、每季度对各部门成本费用情况进行分析说明，监督预算执行情况，发现超预算或接近预警线的情况须及时上报领导，并提出可行性建议。 3、深入分析成本费用变动原因，依据充分、数据真实、责任明确，通过成本分析发现管理薄弱环节，探索降本增效路径，提出优化经营管理和控制费用的具体措施。 4、每季度结束后10日前完成成本核算季报的编制与报送。 5、每年年初3日前完成上年度成本核算年报的编制。 6、每年初参与编制各部门成本费用预算计划表。 7、年末参与存货清查盘点工作，针对财产清查中出现的盘盈、盘亏资产，按规定进行分类账务处理； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。

招聘：审计助理 薪资：4000-8000元/月 【你将负责】 协助团队完成审计项目全流程：收集整理企业财务资料、核对凭证与报表数据、填写基础工作底稿，全程有专人指导； 参与审计现场工作：配合完成资料盘点、访谈记录等任务，及时反馈问题，确保项目有序推进； 学习审计报告撰写：整理数据结论、核对报告格式，逐步掌握规范流程； 参加公司系统培训：从Excel实操、审计基础到行业法规，快速提升专业技能，为独立承担任务打基础。 【我们希望你】 24届、25届本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业优先，非相关专业对审计行业有兴趣也可投递； 无工作经验均可，公司提供从0到1的培训，小白也能快速上手； 具备基础Excel操作能力，学习能力强、认真细致，有责任心； 仅限，能接受1-4月旺季出差（），愿意长期在审计行业发展。 【为什么选择我们】零经验友好：一对一带教+系统培训，应届生无压力入门；成长空间大：接触上市企业规范项目，积累优质经验，助力考取注会证书；福利有保障：公司配工作电脑，转正后底薪4000+绩效+年终奖，多劳多得；工作有节奏：旺季出差学技能，淡季（8月、10月）可能休半个月至一个月，平衡工作与生活。

一、岗位职责 1、配合总经理开展人事与行政工作的统筹管理，构建并持续完善人事行政制度体系，确保各项事务有序、高效运行； 2、主导薪酬绩效体系的规划与实施，涵盖岗位价值评估、薪酬架构设计、绩效考核方案制定及结果运用等环节，确保体系具备公平性与激励作用； 3、担任跨部门协作的关键协调人，准确传达管理层决策意图，推动解决协作过程中的各类问题，保障重点任务顺利推进； 4、协助处理总经理日常行政事务，如高层会议筹备、文件撰写与审核、重要商务接待安排等，保障高管工作顺畅高效； 5、关注人力资源与行政领域最新政策法规及行业趋势，为公司管理体系优化提供专业支持与建议。 二、任职要求 1、年龄28-35周岁（特别优秀者可适当放宽），形象良好，具备沉稳得体的职业气质； 2、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、工作经验：兼具人事与行政管理背景，有大中型企业同岗经验者优先，熟悉人力资源六大模块及行政全链条运作； 4、核心能力：  具备独立搭建薪酬绩效体系的能力，有实际成功案例或优化经验；  拥有出色的沟通协调与问题处理能力，能有效整合多部门资源，推动复杂事项落地执行；  具备较强的文字表达与逻辑分析能力，可独立完成管理制度、汇报材料等文书撰写；  熟练操作Office办公软件，具备基础数据统计与分析技能；  英语口语流利 5、职业素养：责任心强，抗压性强，具备良好的保密意识和团队合作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终分红，每年根据业绩表现进行薪资调整； 2、10K-15K/月

1.日常协助经理工作 2.每月部分时间有出差 3.要求形象气质良好 4.日常工作时间早9-5点 5.双休 6.固定薪资为主

办公室开单文员

无经验也可 要求长相气质佳 教会熟练运用前台收银系统 带薪培训 弹性工作制

一年以上生产型企业成本会计工作经验。

主要负责开单，查货，客服 上班时间早上9点至晚上9点