工作内容： 1、每日登记服装相关信息，并提交报备； 要求： 1、熟练使用Excel等办公软件； 2、有服装行业相关从业经历优先； 3、年龄20-29。

【工作内容】 -负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营与内容策划，提升用户互动与活跃度； -策划并执行线上线下的推广活动，提升影响力和用户参与度； -分析活动数据，评估活动效果，并提出优化建议； -协调内外部资源，推动活动落地执行，确保活动目标达成。 【任职要求】 -本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先； -1年以上新媒体运营或活动策划相关经验，有成功案例者优先； -具备良好的文案撰写能力和创意策划能力，熟悉各类新媒体平台运营规则； -具备较强的数据分析能力，能独立完成活动效果评估； -工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

本岗位不招零经验新人，需具备销售、网络推广或社群运营相关经验。虽然入职初期会有专人指导，传授私域运营与销售技巧，但必须能适应私域销售的工作节奏和沟通模式。 公司主营业务为私域电商，拥有自主开发的微信小程序商城，涵盖食品、美妆、服饰、日用品等多个品类。私域业务是公司当前的核心板块，承担着流量转化与业绩增长的关键任务。具体而言，公司通过在各大渠道投放广告，将外部流量引导至私域池，再借助微信生态中的群聊及一对一沟通方式，与用户建立长期联系，增强信任感与活跃度，推动其在小程序内下单，完成转化闭环。日常工作中需维护私域客户关系，在微信群或私信中进行产品推荐，及时处理售后问题，所有客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，客源垂直且精准。 再次强调：此岗位非店铺运营、非平台运维、非活动策划类岗位！ 该职位主要面向C端消费者，属于线上销售性质，融合销售推进与售后服务双重职能，核心是通过优质内容吸引客户完成首单，并以细致服务促进持续复购。 【岗位职责】 1、负责私域客户的日常维护，做好客户标签分类及答疑跟进，确保客户问题得到快速响应与解决； 2、完善客户信息档案与标签系统，构建结构化客户数据库； 3、结合文案优化与用户画像分析，调整营销策略，提升私域用户的首次购买率与重复购买率； 4、围绕私域场景挖掘用户需求，增强客户对公司平台的依赖度与互动性； 5、开展私域用户培育与留存管理，分析用户行为特征并分类，实现精细化、个性化运营； 6、完成上级安排的其他工作任务 【任职资格】 1、可接受非工作时段回复客户咨询（若下班后不看消息、不回信息者请勿投递，此岗不匹配）； 2、年龄要求：未满18岁不予录用（避免用工风险），超过35岁暂不考虑（薪资水平有限）； 3、对电商领域有兴趣，乐于学习新知识，有私域电商认知者优先； 4、具备较强的服务意识与用户导向思维，结果驱动型人格； 5、表达清晰，行动力强，具有良好的协作精神与团队配合能力

能够利用小红书抖音快手等自媒体平台，结合公司的主营业务和产品摸排市场，增加流量，包装公司的一些文化，产生经济效益

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时回应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入12K-20K 福利待遇： 1. 工作时段为上午9:00至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4. 按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

嘉兴南湖区招运营助理/专员

岗位职责： 1.协助运营完成工作，店铺日常运营维护 2.上下架商品，评价维护数据分析等 3.采购计划下单事项 4.打单发货，拆包处理售后问题 5.服从公司安排，积极配合 6.有责任心，细心耐心，遇到事情不推诿，认真负责，工作踏实 任职要求： 1.具有良好的学习沟通能力，高效完成工作 2.具有团队精神，能与团队人员紧密结合 3.对电商运营有一定的兴趣，肯学肯干 4.有经验者优先 职业规划方向：运营助理-运营-店长 （本公司为直播项目公司，后续会不断增加直播项目，能力优秀者可独立带项目）

京东运营助理若干名 熟练掌握Excel等办公软件操作 具备电商平台商品上架工具使用经验者优先 有京东平台相关工作经验者优先考虑 薪资待遇面议

要有熟练的工作经验

好岗位不等人！本厂急招普工/操作工，待遇好、福利全、活儿稳定。想找工作的朋友、亲戚、老乡，欢迎推荐或自荐！

【招聘】现门店需招聘文员1名（有电脑和沟通能力强的经验），✅仓库1名，有电脑工作经验）✅空调维修师傅2名，有经验者优先考虑，工资面谈，有意向电话联系：

招修色喷面一组，打磨师傅四名

招工：地址：王江泾新桥开发区科技路251号 机器割三元工一名，计件工资，上对班。电话

活比较轻松，联系电话

主动打招呼优先！公司直招！不是中介！ 岗位职责：在公司加微信发资料，按照公司提供的模板复制粘贴发就好，工作轻松简单容易上手，接受小白、跨行、应届生，入职以后有老员工手把手指导，包教包会，办公室坐班，无需外出，不用应酬 工作时间： 9:30~12:30，14:00~18:30， 午休1个半小时，周末双休，节假日正常休，超长年假 薪资：底薪8000+10%~56%高提成+丰厚奖金+补贴，综合到手10-30K+. 全天在线，咨询秒回，今天面试，明天上班！

【岗位职责】 - 负责汽车直播间日常运营工作，配合完成直播流程衔接、场控辅助、数据简单记录等事宜； - 协助做好主播日常管理，包括话术配合、状态跟进等，保障直播顺利开展； - 配合团队完成直播相关物料整理、信息同步，协助优化直播流程，提升直播效果； - 完成领导交办的其他运营相关辅助工作。 【任职要求】 - 全日制专科及以上，应届生优先，接受职场小白，无相关经验也可（提供基础指导）； - 对汽车行业、直播运营有一定兴趣，学习能力强，做事认真负责、细心严谨； - 具备良好的沟通协调能力，能配合主播及团队完成工作，执行力强； - 能适应直播相关工作节奏，服从工作安排。 【薪资待遇】3000-4500元/月 【备注】诚邀热爱运营、愿意成长的小伙伴加入，小白可带教，应届生可快速积累职场经验，期待你的投递！

岗位内容： 1. 协助总经理制定并执行整体目标责任，对各项目进行目标拆解，负责招商计划的策划、推进及目标实现； 2. 能独立完成项目调研、数据分析与综合评估，编制调研报告并提供可行性建议； 3. 协助总经理开展客户沟通、协调谈判及合同签署等相关工作； 4. 配合总经理对各项目公司实施运营监督，跟进计划执行，推动关键节点落实，做好统筹协调； 5. 统筹各部门绩效考核方案的制定与落地执行； 6. 协助上级领导处理其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，具备3年以上运营、销售或行政领域工作经验； 2. 具备优秀的谈判能力和应变能力，熟悉商务礼仪，可高效对接高层级业务人员； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，抗压性佳； 5. 能接受临时出差安排，驾驶技术熟练。

福利待遇： 1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出可视化分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有运营相关实习或项目经验者优先，熟练使用Excel、PPT及基础数据分析工具 3.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协同处理能力 4.热爱互联网行业，学习意愿强，能快速适应业务变化与节奏

1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心问题； 4、持续服务现有客户，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、具备1年以上销售岗位工作经验； 2、对互联网行业及销售工作充满积极性与热情； 3、拥有良好的学习能力以及出色的表达与沟通技巧； 4、了解或熟悉综合性互联网产品，具备一定的互联网逻辑思维； 5、乐于接受新鲜事物，认同互联网文化； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业动态、销售方法及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，协助融入团队，陪同实战签单，同时有团队主管与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累经验，共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作过程； 2、丰富的人文关怀与福利活动：日常聚餐、团队建设等定期举行； 3、客户资源由公司统一分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入上不封顶； 4、激励福利包括：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游等奖励形式； 5、表现突出者可获评“优秀员工”“优秀主管”“优秀经理”“优秀总监”，并有机会参与公司利润分红； 6、薪资发放时间为每月15日，如遇节假日则提前发放； 7、依法享有国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟的产品支持体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀机制完善：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、蛋糕礼品，并参与集体庆生，感受家庭般温暖； 11、可获推荐参加外部学习项目、社团交流、考察参访、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试合格后，安排为期一周的带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利过渡至正式岗位； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—17:30，午间休息时间为12:00—13:30； 2、节假安排：中秋节、端午节、清明节、国庆节、春节等法定假期均按国家规定正常休假；

我们是专注电商领域的专业团队，主营天猫/淘宝平台，深耕基础建材类目；具备成熟的运营体系与实战经验。因业务持续扩展，现诚聘运营专员、运营助理若干名。公司设有系统化培训机制，欢迎具备电商运营背景、对行业充满热情的人才加入。 入职要求： 1.为人踏实，具备良好的学习能力； 2.负责商品推广、上下架管理、店铺日常维护等工作； 3.本岗位适合拥有1年以上电商运营实操经验者； 4.有运营主管经历或管理潜力者优先考虑，待遇优厚，薪资可面谈。

工作内容： 1，负责店铺商品、页面的上下架操作及日常更新维护。 2，参与平台活动申报，策划并执行店铺各类促销活动。 3，依据运营目标和产品策略，开展站内外付费推广工作。 4，负责内容（如短视频、图文等）的规划、发布与持续维护。 5，保持与平台对接人员的良好沟通，积极争取活动资源支持。 6，完成日常运营数据的采集、整理及初步分析工作。 岗位要求： 1，统招本科，毕业院校为985/211/双一流或QS200高校，专业不限。 2，具有一年以上运营相关经验，特别优秀的应届生亦可考虑。 3，乐于钻研，擅长归纳总结，具备较强的主动性与目标意识。

接受居家办公，非洲跨境电商，公司提供免费货源，无需备货。 1、公司有稳定可复制的实操项目 2、找有挣钱欲望的人一起做，好吃懒做的勿扰 3、简单易上手，一个人就可以操作，没有经验也能轻松学会。 有梦想，执行力强，踏实肯干，直接开聊!! 4.可居家办公，时间灵活，支持兼职或工作室模式。 【任职要求】 1.对跨境电商有浓厚兴趣，有强烈的赚钱欲望 2.踏实认真，努力上进，有想法且愿意行动。 3.无需相关经验，欢迎新手小白加入。 如果你愿意尝试自我突破，期待在电商领域长期发展，欢迎加入我们，一起打造属于你自己的跨境事业。

岗位职责： 1、配合产品经理开展市场调研，整理并分析用户需求，为产品规划提供数据支持； 2、参与产品功能的设计与优化过程，撰写需求文档，确保研发团队清晰掌握需求内容； 3、跟踪产品开发进展，统筹协调相关资源，保障项目按时保质交付； 4、协同市场与运营团队，推进产品发布及后续迭代工作，持续优化用户体验。 任职要求： 1、了解产品管理基础知识，对互联网领域具有较强兴趣； 2、具备出色的沟通能力和团队协作意识，能高效完成跨部门协作任务； 3、思维逻辑清晰，分析能力强，可快速理解并转化复杂业务需求； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力及项目管理认知。

岗位职责： 1. 负责门店商品的展示布局、上架安排、补货作业及库存管控，确保商品信息无误且陈列符合品牌规范； 2. 定期梳理门店销售情况与客户反馈，挖掘销售动向与优化空间，调整并完善商品结构； 3. 策划并落实门店促销方案及推广活动，增强商品可见度，推动销售业绩增长； 4. 组织开展门店员工的商品知识与销售技能指导，提升团队整体专业服务能力； 5. 与采购、生产及市场部门协同配合，保障商品在门店端的顺畅运作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类、服装设计等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上品牌女装商品运营经验，熟练掌握数据分析方法，可独立完成商品市场分析报告； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境并高效执行任务。

负责社区团长的运营与维护

工作内容： 负责公司网站的整体运营，涵盖内容管理、页面维护、SEO优化等方面。 1. 结合公司业务方向与市场变化，策划并落实中英文SEO方案，涵盖关键词挖掘、内容结构调整、外链布局及技术性优化等内容； 2. 监测并分析网站访问数据，定期输出运营分析报告，制定优化措施并协调资源推进落地； 3. 跟踪行业发展趋势，调研竞争对手动态，为网站运营决策提供有效支持； 4. 网站日常运维：保障系统安全与运行稳定性，快速响应并解决突发问题，持续更新信息内容，提升用户浏览体验。 任职要求： 具备2年以上网站运营或前端开发相关工作经验； 精通网站运营各环节，拥有扎实的SEO实战经验，能有效提高搜索引擎排名与自然流量； 熟练运用HTML5、CSS、JS、Ajax等前端核心技术； 掌握Web性能调优方法，可实现多浏览器兼容适配； 有PHP、Java语言基础者优先考虑； 具备出色的数据解读与分析能力。

工作内容： 1，负责店铺商品、页面等相关内容的上架、下架及日常更新维护。 2，参与平台活动申报，策划并执行店铺各类促销活动。 3，依据运营目标和产品策略，开展站内站外付费推广工作。 4，负责内容创作与发布，包括短视频、图文等内容形式的规划与维护。 5，积极对接平台运营人员，保持良好协作关系，争取更多资源支持。 6，完成日常运营数据的采集、汇总及基础分析工作。 岗位要求： 1，统招本科学历，毕业院校为985/211/双一流或QS全球前200高校，专业不限。 2，具有一年以上运营相关经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3，热爱学习研究，具备良好的归纳总结能力，工作主动性强，结果导向明确。

接受无经验小白，大专学历，有人带，工作内容简单易上手， 需要能稳定工作六个月，态度认真负责 岗位职责： 1. 对视频内容进行审核，确保符合公司规定的质量与标准； 2. 协同团队成员，高效推进视频审核工作进度； 3. 保障审核流程顺利运行，及时应对并解决审核中出现的问题。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通； 2. 能快速融入工作环境，对视频审核岗位有积极兴趣； 3. 有较强的责任感和耐心，妥善处理审核过程中的各类情况。 上班时间早九晚六点半，每月安排六天夜班（凌晨三点至中午十二点）， 每天夜班补贴14元，节假日正常休息或享受三倍薪资，接受零经验人员