公司自媒体运营拍摄剪辑有思维能力

岗位职责： 1、负责公司多媒体平台的日常运营，涵盖公众号、小红书、抖音、视频号等内容渠道； 2、完成内容的整合与编辑工作，同时能输出具有原创性的创意构思； 3、对接各部门资源，推动内容发布与运营活动的高效落地； 4、关注行业趋势，结合热点事件策划优质内容，提升品牌传播效果； 5、营造良好的社区互动环境，主动参与用户交流，提高用户活跃与粘性。 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和内容编辑能力，思维灵活，具备网络热点敏感度； 2、了解内容运营方法论，有相关领域工作经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协作能力及团队意识； 4、热爱新媒体领域，能适应快节奏的市场变化； 5、工作细致认真，可在多任务环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广、用户增长及转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2. 独立完成选题策划、文案创作、图文排版及短视频脚本撰写，提升用户活跃度与粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营分析报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频制作能力 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，有成功运营案例或相关作品集者优先

工作内容： 1. 负责公司社交平台（如抖音、小红书、公众号、视频号等）官方账号的创建、日常维护与运营管理，推动平台与用户之间高频次、高质量互动，提升账号活跃度； 2. 与公司内部团队协作，深入理解各平台特性，快速策划并输出符合平台调性的内容话题（包括图文、音视频等多种形式）； 3. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，广告、新闻传播、市场营销等相关专业，具备1年以上新媒体运营工作经验； 2. 有企业官方公众号、自媒体矩阵、视频号等账号搭建与运营经验者优先考虑； 3. 执行力强，具备优秀的文字表达能力、创新思维及积极主动的沟通意识； 4. 具备基础的设计排版审美能力，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能； 工作时间：8:30-17:30 上六休一 年假+法定节假日

1、熟悉短视频带货模式，有付费流量操作经验，曾在抖音或视频号平台实践过，尤其在教辅类目有相关经历者优先； 2、承担短视频的拍摄任务及后期剪辑工作；摄影、平面设计、美术等相关专业背景者更受青睐； 3、具备较强的审美素养，热爱短视频创作，能够精准把握视频的画面质感、节奏把控、背景音乐搭配等要素，对抖音等短视频平台保持高度兴趣，思维活跃，富有创意与想象力； 4、具备一定新媒体运营策划能力，涵盖视频内容策划、拍摄执行、音乐选择、创意构思及平台玩法研究等方面经验。

剪辑视频，做抖音小红书账号

我们正在找一位 懂投流、懂内容、会复盘的运营小伙伴 加入品牌团队，一起把好内容变成好生意 你需要负责这些事： ️ 抖音 + 小红书 投流（DOU+/千川/聚光） ️ 自然流量优化 + 每日数据复盘 + ROI 监控 ️ 管理视频外包团队，给方向、审脚本、看成片 ️ 热点话题策划 + 内容分发配合 ️ 偶尔拿起手机/相机，拍点有网感的素材 我们希望你是这样的： 1-3 年新媒体投放经验 操盘过酒店 / 文旅 / 生活方式账号优先 熟悉抖音&小红书算法 + 投流工具 有基础视频审美，脚本判断力在线 最好自己也做过小红书/抖音账号（加分！） 如果你： 爱刷平台、懂趋势 能把预算花出效果 对好内容有直觉 想在一个认真做品牌的团队里成长 欢迎带作品/案例来戳我 坐标：[莫干山]

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6，雷丹科技专业研发生产洗水唛打印机和单张吊牌打印机，面向服装辅料，印刷，品牌服装厂， 7，客户群体明确，需求稳定，易出单， 8，高提成，每台提成800一2000元，上不封顶 9，提供成熟话术，不内卷，开单即奖 10，能力强者可做区域负责人，拿长期返利。 适合：1，做过工业设备，纺织服装行业，服装辅料行业，B2B销售优先。想稳定赚钱，长期发展

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招聘叉车工，要求持有叉车证，有工作经验者优先。薪资为6000-7000，入职即缴纳五险，提供餐补和高温补贴。

招聘油漆工，薪资采用基本工资加计件模式，保底6000元。长期用工，工作地址位于莫干山开发区。

长期招聘油漆工。薪资福利采用基本工资加计件模式，保底工资6000元。

韵达物流招聘B2驾驶员一名，负责快递运输，驾驶9米6厢式货车，薪资约为9000元。工作地点位于长兴物流园。

岗位职责： 1.负责新媒体平台抖音、小红书发布与日常运营 4.将意向用户引流到第三方平台并完成开房 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

无责底薪、综合薪资6000-10000+上不封顶 要求：招聘年龄20-27岁 负责剪医院和医生宣传视频，发视频，转私域，引流 有组长培训和指导，5-7天可上手操作 工资外还有各种福利奖励，性别不限，学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

笔记发布，10-20元一篇 1、我们提供内容和配图，直接发布即可，发布成功1篇笔记，10元 2、点赞每超过100个，额外多结算10元，100元封顶 3、配合评论/私信（我们提供内容），配合回复一下，奖励1元/条，当天现结； 4、一账号发一篇文，如果有多账号，可领取多个任务 PS：笔记保留3个月

负责抖音、微信公众号、小红书运营

招聘：消费者体验专家薪资：30000-40000元职位描述1、根据地区经营计划，承接本区域各店关于服务、体验的经营指标；结合本区域实际情况，制定本区域门店经营规划和目标，并组织实施，推动达成目标；2、负责有序指导完成门店各项客服相关培训工作，以及SOP制定与迭代；3、通过巡店等方式，对门店运营进行检查、监督和指导，提升门店的运营质量和服务标准；坚持以⽤户为中心的设计原则，探索商业价值与用户体验的平衡点，结合业务发展需要，源头对用户体验链路进行交互设计、过程推进、细节优化、拿到结果、数据跟踪和持续优化，追求用户体验；4、通过数据指标进行客情分析，完成相关报告制作与问题发掘，推动各店与相关业务部门进行改善。职位要求1、学历：本科以上学历,；2、阅历：10年以上零售行业经验或5年以上区域客服管理经验,对服务、业务体验管理领域有清晰的认知，具备零售业态下客户体验体系化思考力与业务设计能力，有新零售电商体验运营经验优先；或3年以上电商行业体验运营与管理或用户体验运营与管理等经验，能够根据各店现状能够完成门店部门提升用户体验的制定与实施，对门店进行量化模块管理；3、性格：性格开朗，善于交流，善于汇总，善于评估事情的优先级；4、理念：任何情况下始终秉持客户第一的理念，敢于挑战任何影响到体验的问题，并积极推动改善。5能力：有较强的数据分析能力和文字功底，能熟练使用各种办公软件，会sql加分，具有较强的沟通协同和项目管理能力

：安吉项目上班时间:7.00/19.00.19.00/7.00必须持证上岗，联系人：电话

今天下午三点面试，月休四天，周日单休。

数码铺片零工来一个五点半

工作内容： 1.围绕医院经营目标，制定年度市场规划、政策，达成目标。 2.同各医院和知名专家建立沟通渠道，协作搭建合作平台，建立完善的客户管理体系。 3.策划、组织、实施各种市场推广活动，利用各种渠道等拓展与各类专家的关系，做好医院品牌的推广工作，扩大公司知名度和认识度。 4.完善出入院服务体系，总结问题反馈，提升就医体验感，做好患者服务。 5.根据市场拓展计划，对各种渠道、各类活动进行数据分析与总结，不断发现问题、总结经验提高市场的有效性。 6.协助部门领导完成市场指标，保证自身等各项指标达标。 7.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、临床等相关专业优先。 2、有2年以上医疗行业工作经历，有重症渠道资源优先。 3、在民营医院经营、康复专科医院、康养机构、专家合作、市场转诊等方面具有丰富工作经验者优先。 4、熟悉湖州当地医疗市场，与各大医院专家、主任保持良好关系者优先。

岗位职责： 1、主导直播间整体运营策略，涵盖内容规划、流程搭建、互动机制优化及效果复盘工作； 2、实时追踪直播关键指标（如观看量、互动率、转化率、GMV 等），输出数据报表并提出优化建议； 3、整合代理商本地资源（如门店、地推团队），策划线上线下联动活动，提升品牌曝光与影响力； 4、研究短视频导流、直播投放、私域留存等复合型增长路径，提高用户生命周期价值； 任职要求： 1、具备3年以上直播运营背景，熟悉抖音来客、巨量千川等平台运作规则，有3C或快消行业直播经验者优先； 2、拥有从零搭建直播体系的能力，曾独立负责单场直播GMV超50万项目者优先； 3、精通蝉妈妈、飞瓜等数据分析工具，可使用SQL或Python完成基础数据处理与分析； 4、具有多团队协作经历，能统筹管理5个以上代理商的直播执行，保障项目进度与落地质量；

电玩城招聘：招聘发传单人员，吃苦耐劳，工作范围德清杭州区域，工作时间下午晚上几个小时，3500底薪加高绩效（绩效比底薪高，多劳多得）提供住宿，微信电话。

急招口腔市场专员、兼职人员。 1、参与公益义诊活动，前往各小区、社区、商场等场所开展口腔健康宣传与推广工作。 2、可零基础入职，提供学习机会；可零基础入职，提供学习机会；可零基础入职，提供学习机会； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，执行力强，能独立完成任务安排； 4、年龄要求25-55岁，性别不限，接受兼职岗位。根据住所就近分配工作区域。。。期待您的加入！！！ 根据住所就近分配工作区域。。。期待您的加入！！！ 根据住所就近分配工作区域。。。期待您的加入！！！ 外勤性质岗位，时间灵活，工作内容轻松愉快。 每周休息1天，每月享4天休假，中午提供食堂用餐，缴纳五险，福利待遇优厚。 设有绩效奖励、项目提成、奖金激励等，具体细节面议。欢迎咨询加入~

人事版块： 1、结合公司业务发展需要，制定并落实招聘规划，确保人员及时到岗 2、负责新员工入职手续办理，维护良好的员工关系及离职相关工作 3、完成上级交办的日常事务性工作 运营版块： 1、对主播开展培训与指导，提升其专业能力与直播表现 2、在主播下播后，协同进行直播复盘，优化后续直播效果 3、针对直播间突发状况迅速响应，妥善处理，保障直播流程顺畅