薪资待遇 ： 1. 薪资构成：无责任底薪+1000元补贴+绩效+提成（15%-40%），综合收入8K-3万，上不封顶，多劳多得！ 2. 福利体系完善：享有约15天带薪年假，节假日正常休假（从不加班），工作轻松无压力。 一、公司优势 依托专业服务与稳定运营，在业内赢得良好声誉。公司与多家银行及金融机构深度合作，拥有丰富资源，为业务拓展提供强力支持。 二、岗位职责 1. 熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定精准融资方案，协助客户解决资金问题。 2. 全程跟进信贷流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保操作高效且合规。 三、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷工作有积极性，具备良好的服务意识与职业责任感。 2. 拥有较强的沟通能力与谈判水平，能与各类客户顺畅交流。 3. 有信贷或销售经验者优先，了解金融市场及信贷政策者更优，也欢迎无经验者加入。 4. 培训晋升机制健全：公司提供系统化的信贷知识培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现突出者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 四、工作环境 办公地点位于高端写字楼，每日供应下午茶，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽～期待你的加入！！！！

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理，业主负责投资，我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店，使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导。 3.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 任职要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.具有很强的责任感，服务意识。 4.具有团队协作意识，服从团队及领导的安排。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道：销售业务员-储备经理-团队经理-分公司总经理-区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点。（一天7.5小时工作制），月4天，自由调休。不加班 岗位福利： 1.每月户内外团建、下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。

岗位职责： 在家闲着，或暂时没找到合适工作，愿意通过电话沟通、想增加收入的都可以来尝试 1. 使用公司提供的资源，通过电话、微信等渠道开发客户 2. 通过线上方式如微信邀约客户到店了解详情 3. 回访客户，解答疑问并协助处理问题，推动合作达成 岗位要求： 1. 渴望挑战高收入，热爱销售工作，具备良好表达能力 2. 能主动发现需求并积极应对解决 3. 具备责任感，为客户提供优质服务体验 工作环境： 1. 地理位置优越，方便停车 2. 办公环境舒适，四季恒温，交通便利 3. 完善的带薪培训机制，快速上手拿高薪，零经验也无需担心 4. 入职即缴纳五险，享有节日福利、生日礼物等关怀待遇 工作时间： 朝九晚五，每天6小时；每周一固定休息，特殊情况可灵活调休 轻松干4-5千 再努力7-8千 下定决心1W+ 全力以赴保底2W上不封顶 晋升通道广阔，表现优异者可快速晋升为市场部经理 性别不限，有家装、教材、家电销售或电销经验者优先考虑，业绩突出者可加速职业成长

自媒体广告包含抖音小红书微信，陌生拜访，电话销售，地面推广等销售业务

电话销售，地推专员

1、负责汽车销售平台网络订单的电话邀约及后续跟进工作； 2、针对未能成功邀约到店的客户进行原因分析与归因总结； 3、每日整理网络订单数据，依据客户跟进规范执行跟进流程，并发送邀约信息； 4、接待已邀约到店的客户，并顺利交接至对应销售顾问； 5、协同市场部与销售部完成各类营销活动的客户邀约任务； 6、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，工作认真踏实； 5、对销售岗位持有高度热情； 6、能熟练操作常用办公软件

具备电话销售工作经验，熟悉家装行业相关知识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-09 岗位职责： 1、按照公司提供的客户信息，通过电话进行服务推介，推广托管相关业务； 2、回应客户询问，挖掘客户需求，整理并上报客户反馈内容； 3、保持与客户的良好互动，推动服务成交，达成规定的外呼目标； 4、按时整理通话记录数据，配合优化外呼策略及服务方案； 5、参加团队例会，交流外呼心得，提供流程改善建议。 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和客户服务意识，能细致处理客户问题； 2、具备较强的时间规划能力，可独立高效完成外呼工作； 3、掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4、工作认真负责，态度积极，能适应弹性工作安排； 5、有教育领域或客户支持相关经验者优先考虑。

1、通过电话和各户沟通运营商的业务和服务。 2、普通话较为标准，和客户沟通交流顺畅。3、有充足的时间。 4、有责任心、积极性、勇于战胜困难。 5、也可兼职（周结），底新+提成， 6、无犯罪记录的有志青年 联系电话

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湖州市吴兴区招1名钢筋后台制作，长期人员，要求吃苦耐劳，爱上班，能吃得消大热天，吃不消的不要联系，我这里很累

必须持有：电工证或者高空证其中1个证，不恐高，吊篮安装灯具，室内安装筒灯，接线。

顺丰快递 ◎收派员（全职、兼职均可）：6人，男女不限，42岁以下，身体健康。 薪资待遇：6000-12000元/月 大专生入职稳定后可选岗位多，机会多，公司有完整的晋升机制，前3个月可提供2人间住宿。 电话： 地址：长兴境内(可就近安排营业网点）

招聘车间操作工4名，8小时左右长白班 五险一金 年终奖 高温补贴 餐补 生日福利等 5000元-8000/月，加班另算。有化工经验优先 工作内容： 1、根据车间需求和安排进行投放料操作； 2、生产过程控制和设备看护； 3、场地、设备清洁维护； 4、产品包装、搬运；原料、货品装卸等辅助工作。 任职资格： 1、踏实稳重，责任心强，吃苦耐劳，服从管理； 2、身体健康，作息规律，做事主动细心；45岁以下 3、有化工合成、工厂操作相关经验优先； 4、工作时间早八晚五，业务繁忙时能接受倒班； 5、无过敏史，无纹身、抽烟等不良嗜好。 浙江哈沃新材料有限公司 联系电话: 地址:安吉县天子湖兴业路537号

找电话销售 1. 电话/微信开发家长客户，推广亲子万米画卷真人秀、亲子研学、户外录制等项目，完成邀约与签约。 2. 讲解活动内容、录制流程、参与价值，解答家长疑问，建立信任并促成报名。 3. 客户信息登记、跟进回访、数据统计，配合线下活动执行与客户维护。 4. 挖掘亲子机构、幼儿园、教培机构等B端渠道，推进合作与转介绍。 5. 配合团队完成业绩目标，反馈市场需求与家长痛点，优化话术与推广策略。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有电销/课程顾问/亲子/文旅/教培销售经验优先。 2. 普通话清晰，沟通有亲和力，喜欢孩子，擅长与家长共情交流。 3. 目标感强，抗压能力好，有赚钱动力，能接受电销节奏与加班。 4. 会使用微信、表格，有基本销售意识与客户服务意识。 5. 热爱亲子、文旅、活动行业，责任心强，团队协作好。 6. 有本地幼儿园、亲子社群、教培资源者优先录用。 三、核心能力（招聘筛选重点） • 电话开口能力强，不怯场、不抗拒外呼与被拒绝。 • 能快速讲清项目亮点，抓家长需求，促单转化。 • 耐心、细心、有温度，适合亲子类项目沟通。 • 执行力强，按时完成呼入呼出、跟进、复盘。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源或其它有效方式与客户建立联系，开展业务拓展； 2、通过电话邀请有意向的客户到店，并协助设计师完成客户接待及沟通洽谈； 3、定期对客户资料进行整理、分析和跟进，配合设计师推进成交、签约流程； 4、按要求完成公司下达的各项任务指标。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备家装行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，反应敏捷，善于应对各类情况； 4、热爱销售工作，积极进取，具有较强的目标意识和责任心。 公司提供宿舍 9:10-18:30

1. 全天办公室坐班模式，工作内容简单，氛围轻松，无需外出风吹日晒 2. 接受1对1专业带薪培训，工作环境不压抑，不拘束，年轻化管理 3. 参与不定时的聚餐下午茶和每月团建活动，享受三节福利和年终奖 4. 工作时间朝九晚六点半，每周六固定休息一天，午休两小时，不加班 5. 法定节假日正常放假，参与公司组织的带薪国内游 任职要求： 1. 有无工作经验均可，接受小白 薪资福利： 1. 无责底薪4500+20%提成+每月奖金提成 2. 公司福利包括三节福利、下午茶、团建、年终奖和带薪国内游 3. 不包吃住，工作环境冬暖夏凉

底薪六千！底薪六千！底薪六千！ 敲重点: 1、不要求行业经验，欢迎实习生 2、根据公司提供的实时数据（不打白名单），邀约意向客户上门办理相关业务，并协助办理后续相关业务，没有通时通量的要求，电销和网销结合 岗位优势: 1、5000（无责底薪）+800全勤+200话补+10%-40%高额提成 2、新入职员工三个月薪资平均在1.3w-1.8w之间，老员工薪资平均在3w以上，多劳多得，上不封顶; 3、员工带薪超长年假、婚丧嫁娶所有法定假期都有(带薪) 3、节假日，生日等福利应有尽有，团建，定期旅游都安排上 4、躺平也能拿6000+的工资，因为我们底薪就是能到达到六千 工资内容: 非常简单轻松，公司提供精准数据（实时数据），主要是通过电话加微信邀约客户到公司并接待洽谈客户，达成协议，不外出，室内坐班，入职主管一带一~再敲重点: 想拿高薪的，想轻松无压力，不内卷，躺平，长期稳定的话还是很合适的哟

如果你正在看这段文字，大概率你受够了： 受够了那种"月薪3000"还要感恩戴德的工作。 受够了那种"老板不走我不能走"的无效加班。 受够了那种"提成看得见拿不着"的公司套路。 来“酒企”，我们换个活法。 【关于体面】 贵州酒企酒业(集团)，牌子硬，信誉好。出去说你在"酒企"上班，家里觉得你稳了，客户觉得你靠谱了。 【关于自由】 上班时间：10:30-20:30. 为什么？因为我认为，如果7个小时高效工作都赚不到钱，熬到晚上9点也是浪费电。我们把白天睡懒觉的时间给你为了工作补充能量，去生活、去社交、去充电。 【关于搞钱】 我们谈钱，伤感情。 4000元无责底薪。动起来就有 4%-8％提成：1500-2500绩效，双重奖励。这是市场给你的奋斗奖赏线。 在"酒企”，你卖的不仅是酒，是企业的信誉，是未来的复 购，是源源不断的管道收入。 最后说一句： 我们找的不是员工，是愿意和"酒企"这个品牌一起成长的事业合伙人。 如果你来，你会发现：原来上班，也可以是一件既有里子，又有面子的事。 岗位职责: 1. 负责电商平台的客户沟通与销售支持，完成销售目标； 2. 通过渠道维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 3. 协助团队完成日常销售任务，推动业绩增长。 4.引导客户进入私域直播间成交 5.公司提供客户资源，线上了解，线上回复，不接待客户；不用会喝酒，不用外出风吹雨淋，不用肩扛手搬；城市化办公环境；晋升平台公平公开公正。不用背井离乡，在家门口也能拿到你心仪的那份报酬。 6.操作简单，高提成，月入过万很正常。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度，激发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作关系； 5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司制定的各项管理制度。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪态得体，表达流畅，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏和压力环境； 4、具备良好的市场敏感度，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 试用期：5500 其他福利：学历补贴（大专及以上学历300元/月）；综合工资：5500～20000元/月； 公司福利： 1、享受假期--依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、生日假、病假等；（满一年享五天年假） 2、快速晋升--健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配置专用工作号码，并提供通话费用补贴； 4、提供培训--安排入职培训、专业导师指导岗位技能、管理人才内部培养计划； 5、工作地点--公司服务网点覆盖广泛，可依据居住地就近分配工作区域； 6、行政专车--外出客户拜访期间提供免费行政车辆支持； 重点：物流公司销售 其他：固定周日休息，工作时间8:30-18:00，根据实际工作情况适度加班； 无工作餐；湖州地区不提供住宿； 缴纳五险 收入可观，投入与回报成正比，配备一对一师徒带教机制，欢迎踏实肯干、敢于突破自我的人才加入，追求养老式安逸者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段享公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务线）：业务→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、负责运营与维护房屋租赁相关线上渠道资源 2、根据客户来电需求，通过线上线下方式沟通对接，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜 3、处理租户入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程跟进 4、参与空置房源检查及部分维修事项的协调与跟踪 【任职要求】 1、高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生） 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高薪意愿，自主学习能力强，语言表达流畅

岗位职责： 1.目标市场与客户需求调研，识别产品机会和关键客户。 2.开展市场竞争格局分析，竞品搜集。 3.作为技术接口，深度对接重点客户，理解并澄清其技术需求。 4.建立与客户长期沟通机制，推动产品在客户端的验证和导入。 5.产品销售。 任职要求： 1.材料、电化学、机械电子、自动化等相关专业背景优先。 2.3年以上在锂电池、动力系统、机器人或电子装备制造领域的技术销售、市场开发或产品管理经验。 3.有成功开拓机器人、电力及大数据中心行业客户的案例者优先考虑. 4.握市场开发与销售常用工具，并能够熟练应用。 5.本科及以上学历，行业经验丰富者学历可放宽至大专。

1. 负责公司相关产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，并建立和完善客户档案信息 3. 负责每月与客户对账及回款跟进工作

一、岗位名称：美团快驴产品销售 二、岗位职责： 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5.与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 三、服务资质及技能要求： 1.22岁-32岁； 2.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 3.优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 4.从事过其他销售工作； 5.认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 四、薪资详情 薪资范围：基于地区实际情况9-15k 五、发展 入职6个月可以内部晋升 美团全国同职级平调

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定业绩指标 2、维系现有客户关系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展工作，同时具有良好的团队协作态度 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场洞察与分析能力

年龄20–40，有相关工作经验的，

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）： 无责底薪5000+［提成］+万元现金奖励（3000-20000） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1. 使用全新名单，配备实时网推数据支持 2. 客户均通过互联网主动咨询，明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3. 提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队内新人平均月收入达2.5万，普通状态月入3-5万，专注投入者月均收入10万，全力以赴者收入上不封顶！！ 工作性质： 无需外勤，无风吹日晒，全程在办公室内完成工作 三、任职要求： 1. 性格外向 2. 具备良好表达能力，富有亲和力 3. 有责任心，抗压能力佳 4. 不限经验（欢迎同行加入） 5. 热爱销售行业，愿意长期专注销售岗位 四、公司优势： 领导亲切，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日仅需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%新人第二周实现回款，80%新人首月收入突破万元！ 团队主管全程一对一指导，即使零基础也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

从事网络营销和视频营销