办公室坐班轻松做销售！！！无经验也可上手 专人带教 [薪酬福利]6000底薪+高提成 缴纳社保 收入结构接近四六开 重点：提成从20%起，最高可达50%，月业绩达4W即可转正！！！ ！！！！！设置新人开单奖励、月度首单奖励、转正激励、新人王奖项、销售达人奖、内部推荐奖等多重激励！！！！！ [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，每周六固定休息 下午茶点、团队建设、季度出游、各类奖金统统安排！（老板深谙年轻职场人需求 哈哈 工作氛围超轻松！） [工作内容] 线上审核客户提交的资料并通知其到线下完成签约流程 1. 公司提供精准客户资源； 2. 客户主动咨询有明确意向（无需外呼陌生电话！！）； 3. 高端写字楼办公 环境舒适 日晒雨淋全不扰 [任职资格] 1. 学历经验不限； 2. 具备良好的沟通协调与执行能力； 3. 工作态度积极 主动投入 有责任感 富有进取心

1、负责汽车销售平台网络订单的电话邀约及后续跟进工作； 2、针对未能成功邀约到店的客户进行原因分析与归因总结； 3、每日整理网络订单数据，依据客户跟进规范执行跟进流程，并发送邀约信息； 4、接待已邀约到店的客户，并顺利交接至对应销售顾问； 5、协同市场部与销售部完成各类营销活动的客户邀约任务； 6、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 4、性格积极乐观，工作认真踏实； 5、对销售岗位持有高度热情； 6、能熟练操作常用办公软件

打电话维系老客户，添加向客户

主要卖设备寻找潜在客户，最好会电脑

一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）： 无责任底薪5000元+[提成]+万元现金奖励（3000-20000元） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1.拥有全新名单资源，实时更新的网络推广数据 2.客户均通过互联网主动咨询我们，并明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3.提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月收入达2.5万元，普通员工月入3-5万元，专注投入者月入10万元以上，表现优异者收入上不封顶！！！ 工作性质：无需外出，无需风吹日晒，全程在办公室内完成工作。 三、任职要求： 1.性格外向开朗 2.具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.有责任心，能承受一定工作压力 4.是否有经验均可（欢迎同行加入） 5.热爱销售行业，愿意长期专注于销售岗位 四、公司优势： 老板亲和，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日只需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%的新员工在第二周实现回款，80%的新人首月收入突破万元！ 团队主管一对一指导，即使零经验也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

公司扩招 电销：10名，负责开发与追踪客户 ，时间：9点～5：30点 工资底薪提成有意向可以私信我 做六休一法定节假日休息。 地点：湖州市双子大厦

岗位职责： 在家闲着，或暂时没找到合适工作，愿意通过电话沟通、想增加收入的都可以来尝试 1. 使用公司提供的资源，通过电话、微信等渠道开发客户 2. 通过线上方式如微信邀约客户到店了解详情 3. 回访客户，解答疑问并协助处理问题，推动合作达成 岗位要求： 1. 渴望挑战高收入，热爱销售工作，具备良好表达能力 2. 能主动发现需求并积极应对解决 3. 具备责任感，为客户提供优质服务体验 工作环境： 1. 地理位置优越，方便停车 2. 办公环境舒适，四季恒温，交通便利 3. 完善的带薪培训机制，快速上手拿高薪，零经验也无需担心 4. 入职即缴纳五险，享有节日福利、生日礼物等关怀待遇 工作时间： 朝九晚五，每天6小时；每周一固定休息，特殊情况可灵活调休 轻松干4-5千 再努力7-8千 下定决心1W+ 全力以赴保底2W上不封顶 晋升通道广阔，表现优异者可快速晋升为市场部经理 性别不限，有家装、教材、家电销售或电销经验者优先考虑，业绩突出者可加速职业成长

1.试用期两月.无责底薪6K（干得好的可以提前转正） 2.工作内容：给客户打电话 3.工作内容简单 无压力 4.招聘小白 公司提供带薪培训 5.上六休一

具备电话销售工作经验，熟悉家装行业相关知识。

1、通过电话和各户沟通运营商的业务和服务。 2、普通话较为标准，和客户沟通交流顺畅。3、有充足的时间。 4、有责任心、积极性、勇于战胜困难。 5、也可兼职（周结），底新+提成， 6、无犯罪记录的有志青年 联系电话

招聘送货司机一名电话要求工作细心无不良驾驶记录

招一名专业小料人员，要求会用青麟、盖瑞五机头，活多，最好大料也会

明天富民南路118。来个 烫工烫裤子。。

工地厨师

急招便利店送货员工五名 一天四百下班就结 不拖欠!!!

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

现公司扩大规模，需招聘业务员多名，招聘要求：经验不限，可接受应届生，新人没关系，公司会安排精英手把手带，有上进心，平时不需要外跑，有客户主动找上门，沟通维护客户既可。 无责任底薪4500+提成＋现金奖励＋每月团建＋不定期下午茶+每年年终奖励+每月团建（月入10000-30000）无上限 工作时间人性化：早上9点30上班，晚上6点30下班，无需加班（公司没有加班文化，到点就走） 周日单休 法定节假日正常休息 人性化管理公司都是90后00后，氛围好。 工作职责： 1.通过电话【公司提供资源】与潜在客户建立联系，挖掘中小企业有贷款需求的意向客户； 2.在电话沟通后，成功添加客户的联系方式； 3.了解客户需求，结合需求收集相关资料 招聘要求： 1.有电话销售经验优先【无经验也可招聘】 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和说服力 3.熟练掌握添加客户联系方式的技巧； 4.具有积极的工作态度和良好的职业道德； 5.年龄要求20-35 【公司优势】： 1.有完善体系，无需开发客户，有精准客源 2.维护周期短，无需跟进后续是否成交 3.呼叫量少，（工作时间无需上交自己手机） 4.入职前有带薪试岗培训3天（100元/天） 5.上岗老人带新人，不加班 6.每周不定期下午茶、团建和聚餐等 7.员工集体生日会 8.甲级写字楼，氛围融洽

通过电话邀约企业客户到酒厂参观考察参加品鉴会促成交易，工作时间早9点至晚6点。中午休息1个半小时。能接受打电话 有挣钱欲望得来 ，邀约一个客户到会奖励现金500，成交按照利润提成10%

茅台白酒高薪诚聘招商经理，小白友好，无经验也能投！ 底薪5000-8000，综合薪资20000+，邀约奖励无上限，一组客户500/人 ，提成 无上限，10%起，前辈月入10万+，收入稳定有保障。新人享系统化岗前培训，手把手教学，轻松上手。 主要负责通过电话对接客户，解答咨询、处理需求，工作内容简单。要求沟通顺畅、有耐心，做事积极认真。 团队氛围好，晋升通道清晰，期待你的加入！速投简历，我们等你！

优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：20000-60000 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：17000以上公司商务经理平均工资2-5万，商务精英8万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿人次。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供智能化食品饮品解决方案，免费入驻企业办公场地，员工可便捷享受多样化零食饮料福利，合作场景还可享受销售收益返利； 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，包含绩效奖金+阶梯式提成+新员工激励包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级岗位补贴 ② 收入保底XX起，在职人员平均月薪超10K；资深或星级销售人员月均收入稳定在15K-25K ③ 长期流水收益分成，每成功投放一台设备，后续产生的营业额均可持续参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XXX区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达6500元/月

对接并邀约客户，准时完成上级安排的工作 开发客户，接待客户，跟进客户，促成成交！具备责任感，落实公司下达的任务！ 富有团队协作精神 性格积极乐观

岗位工作内容： 1、通过公司提供的话单，联系开发意向客户；（入职有培训，试用期有主管带） 2、对意向客户做邀约，业务主管协助谈单； 3、有法务团队负责售后； 岗位工作薪资： 1、无责底薪3000+200全勤+300补贴+高提成（提点7-20） 岗位工作时间： 8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！ 福利多多： 1、不定期下午茶咖啡奶茶福利！ 2、员工生日福利！ 3、主管陪同出门谈单，成单率高！ 4、公司氛围轻松，快速融入大家庭！ 晋升通道：销售-储备主管-主管-总监-合伙人（发展空间大）

2. 业务员 ◦ 人数：1人 ◦ 学历要求：大专以上学历 ◦ 薪资待遇：6K–15K（月薪） ◦ 其他要求： 、30岁以下，有工业品销售经历2年以上，能适应出差工作，有耐材行业销售经历优先考虑。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，并将具备合作意向的客户转交客户经理跟进转化； 3、定期对潜在客户进行回访，维护客户关系及跟进合作状态； 任职资格： 1、性别不限，形象良好，气质佳； 2、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 4、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 5、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有相关区域市场销售经验者优先考虑； 7、能主动承担工作任务，勇于面对挑战。

八里店，25周岁以上，负责早晨义诊摆摊，开展社区地推活动

销售业务员主要工作内容： 部分时间在室内通过电话与客户沟通，介绍项目基本情况【提供标准话术和模板】，若想变换工作节奏，也可前往人流密集区域寻找潜在客户，进行面对面交流。筛选出有购房意向的客户，添加微信并持续跟进，邀约其到售楼部看房。【核心职责为邀约客户到场，后续由经理协助促成成交，业绩归属本人】公司提供系统培训，无需经验，话术模板齐全，上手简单。 薪资待遇：底薪4400【无业绩考核要求】+推荐朋友入职且报到后每月底薪额外增加500+朋友开单后再奖励500+提成+年底带薪休假一个月+工龄奖+节假日福利！每日提供一餐补贴。月休4-5天【所有福利真实有效，无需反复确认】底薪长期保障，不会中途取消。 我们 occasionally 会前往项目周边拓展客户，无经验也无需担心，现场提供话术指导并全程带教。 上班时间：9:00-20:00【每周四下班时间为17:30】中午休息1.5小时，晚餐安排30分钟。工作氛围轻松，团队协作融洽【有意者可直接预约面试】

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1.负责执行公司的市场战略，完成公司厨电产品的销售。 2.领导市场推广活动，包括但不限于市场活动。 3.监控市场动态，分析竞争对手策略，为公司提供策略建议。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和产品销售能力。 2.拥有强大的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3.能够有效地与内外部利益相关者沟通，建立良好的合作关系。

岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户（如工厂、企业、施工单位、经销商等），通过线上渠道、线下展会、客户转介绍、实地拜访等方式，建立客户资源库，扩大市场覆盖范围。 2.精准定位客户需求，结合公司机械产品的技术参数、性能优势、应用场景，为客户提供初步的产品选型建议，搭建高效的客户对接链路。 任职要求： 1.大专及以上，有一年以上机械行业的销售经验 岗位福利： 双休，底薪+提成，五险，含工作餐，节日福利