招聘补胎师傅一名

补胎换胎打黄油

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证者优先 3. 能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、色盲等影响维修作业的生理限制 4.学历不限，接受应届毕业生及学徒制培养，有汽修实习或工作经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用维修管理软件及电子维修手册

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.

电话联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排 5. 无不良从业记录，身体健康，无影响岗位履职的传染性疾病

3、招聘保养工（学徒）2名，月薪5000-75000，联系电话：

拿独立完成发动机，底盘维修，能熟练使用气割。

汽修设备拆装

小汽车维修

(同）联系人：王慧地址：长兴开发区大道以南钱家斗路以东宏利工业十，中屹、鸿屹智能纺织机械有限公司急招：叉车工1名缴纳五险，工龄工资、住房补贴、餐补，节日福利,等等电话：

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湖州安吉招工地小工/杂工，工地力工，拆除/运渣

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招叉车工一名，招普工若干名，长白班，要求，服从安排，吃苦耐劳，有责任心，年龄50岁以下，工资面议，夹浦地址：夹浦新街。电话：招电话：，短号：

找补胎师傅2-3名！一定要成手，二把刀勿扰。要求必须有驾照，年龄不超45，因为都是1200和13真空轮胎。辽宁大连，工资待遇电话联系

[庆祝][庆祝]招聘： 富裕县大型汽车维修中心，招聘岗位：〔喷漆师傅〕〔内燃师傅〕工薪待遇高要求： 勤劳，工作认真负责。地址： 富裕县，中心大街（同步）

招喷漆工5000到8000管吃管住

招聘机修工

招聘，喷漆学徒工1名，钣金中工资1名，待遇好，有师傅带。

洗拉猪货车，洗净后拆铁架。清洁工作场地

维修大货车底盘，变速箱，发动机保养

底盘维修，正时更换，故障诊断。

一、任职要求： 1、年龄在18至40岁之间（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的设备外呼电话，联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点固定于办公室内，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 08:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天，第一周为双休，后续三周为单休； 法定节假日均按国家规定休假，并享受带薪假期待遇。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：基本工资（2300-4500元）+业绩提成（车险3.2%，意外险20%）+职级补贴（300-2500元）+年终奖（10%）+销售激励+其他津贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展多元化的员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡安排：入职满三个月且评定为中级岗位者，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：由潜团发展至区域经理； 管理方向（非销售类）：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

【公司名称】：中国平安财产保险股份有限公司湖州中心支公司【招聘岗位】：查勘定损岗【招聘人数】：1人【工作内容】：工作内容：1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失，风险案件现场走访调查；2、日常管理，对全险种人伤案件进行未决追踪管理、受理咨询、调解协谈、撰写协谈报告等；3、理赔审核，进行非车理赔案件审核，出具审核清单，提高产险理赔品质；任职资格：1、本科及以上学历，法学类、医疗类、汽车类、新能源类、理工类等相关专业；2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平。福利待遇：1、工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖+六险二金；2、公司福利：节日福利、生日福利、高温补贴、旅游激励、俱乐部活动3、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；4、补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；【联系电话】：【联系人】：叶老师【公司地址】：湖州市仁皇山街道湖盛大厦7楼

湖州吴兴区招聘售后服务人员，负责客户服务，售后跟进，日常回访，信息登记等工作。 要求：沟通能力好，有责任心，长期稳定，有无经验均，可公司统一培训。 薪资3000-10000，具体面谈，福利好，工作轻松，环境正规，晋升空间大。 工作地点：湖州吴兴仁皇山片区 工作时间：8：30-16：00；双休，国定假期 联系人： 有意者直接联系

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3.协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作

职责描述： 1、开展区域内市场售后服务质量的调研、分析与优化，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务网络覆盖率； 2、持续推进区域产品退货率及误退率的下降工作； 3、组织并实施对服务网点的售后业务培训及技术指导支持； 4、统筹管理区域内服务网点作业人员； 5、配合上级完成重点项目的落地与推广工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验，表现突出者条件可适当放宽，有相关行业背景者优先考虑； 2、具有1年以上市场实操经验，以及3年以上客户服务、售后或销售岗位工作经验； 3、思维灵活、细致认真、责任心强，具备良好的人际沟通能力、协调能力、服务意识、学习能力和执行力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

【岗位职责】 · 负责客户关系维护和资产规划 · 协助客户办理保险业务及后续服务 【职位要求】 · 大专及以上学历，无经验也可 · 有责任心，沟通能力佳，愿意在金融行业长期发展 【工作时间】 · 08:30-16:00，周末双休 【薪资福利】 · 话费补贴 · 周末双休 · 薪资面议

物流公司客服，爱岗敬业，勤劳不怕苦。大专以上文化，要求 35 岁以内。