负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定，合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌

【专员/文员】 【1】招聘信息发布，信息回复相关的招聘工作，有相关工作经验优先考虑，需能吃苦耐劳的的精神 【2】年龄:18-40岁，高中以上学历男女不限， 【3】时间：8:00—17:30（上六休一） 【4】福利待遇：5000-10000/月 【6】面试地点：长兴/安吉 【7】有驾驶证的优先 联系电话：微信同号

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料，参与工资核算流程，确保信息准确完整。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协调能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：1年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 配合PMC跟进订单交付进度，实时监控执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，有效组织与协调各项任务 岗位要求： 1. 具备责任心，工作积极主动，学习能力强，有进取心，沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练，办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁

【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护，保障信息的准确性与及时性； - 协助各部门完成报表的汇总与分析，为业务决策提供数据支持； - 与各职能部门对接协作，处理ERP系统相关事宜，优化工作流程； - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无工作经验者报名； - 工作认真负责，具备细致耐心的品质，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）； - 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够融入团队协作环境。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

工作内容： 1、负责部门图纸管理、文档资料归档 2、技术通知拟稿与下发 3、产品铭牌制作打印 4、宣传设计辅助等工作 任职要求 1、大专及以上学历，文秘、行政、设计相关专业优先。 2、熟悉图纸管理流程、技术文书写作、标签打印操作。 3、熟练使用Office、CAD软件、PS/CDR、ai等设计工具。 4、工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与保密意识。 5、能高效处理多任务，确保输出准确、及时。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1. 熟练掌握散打实战技法、武术基础套路，动作标准，具备扎实专业功底。 2. 有散打/武术相关证书（运动员等级证、教练证、裁判证、段位证）优先；有带队参赛经验加分。 3. 耐心有亲和力，擅长少儿教学，善于调动课堂氛围，责任心强，具备安全意识。 4. 无不良嗜好，形象端正，沟通顺畅，服从校区安排，能长期稳定任职。 5. 有培训机构授课经验、助教转教练经验者优先。

湖州市吴兴区招二保焊/气焊，400-500一天，交社保，包吃住，可转正

湖州市德清县招强电

湖州市安吉县招砍伐工

明天招聘一名熟练的木工师傅。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 5.具备基本保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及开工作票 2.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 3.完成领导交办的其他行政协调与事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政类实习经验者优先

1.招文员负责公司的上下架商品，发布商品 2.回复客户信息，工作内容简单，接受无经验， 3.工资日结，按单计算 4工作时间自由

岗位职责 一、日常单据与台账管理 整理并录入采购订单、送货单、入库单、对账单等业务单据，确保信息准确无误。 建立并维护采购台账、供应商资料档案、物料价格记录，按时进行数据更新。 按规范对各类单据分类归档与保管，协助财务完成对账及票据交接工作。 二、订单跟进与物料协调 协助下发采购订单，跟踪交货周期及到货进度，发现异常及时汇报。 与仓库、生产或使用部门对接，确认物料数量、规格与质量情况，跟进退换货及补货事宜。 提醒采购人员关注临近交期、库存短缺或积压物料，协同处理物料异常状况。 三、供应商沟通与协作 日常与供应商保持联系，传递需求信息、开展对账、催促交货、收发相关资料。 汇总供应商报价、样品及资质文件，整理成册供决策参考。 协助维护供应商合作关系，记录合作过程中的反馈意见及履约表现。 四、合同及样品事务管理 协助编制、审核采购合同文本，推动内部审批流程执行。 负责样品的接收、登记、送检与返还，并同步更新样品台账信息。 统一归集管理合同、报价文件、协议等重要采购文档。 五、其他支持性工作 协助开展市场询价、比价及行业信息搜集工作。 完成上级交办的其他临时性采购相关任务。

负责高级计划与排程（APS）系统的部署、参数设置、性能优化及日常运维，助力制造企业推进精细化生产调度管理；需了解主流APS软件（如西门子Opcenter APS、Preactor、Asprova等），具备生产排程逻辑构建、约束条件建模、算法参数调整及与MES/ERP系统对接整合的能力；熟练运用Python/SQL等工具完成数据清洗、分析及自动化流程开发，具有制造行业实践经验与多部门协作沟通经验。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

工作职责： 1. 配合信息化主管开展公司OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息系统的运行维护； 2. 承担公司信息化系统安全管控与日常运维任务（包括IT支持、计算机及网络问题处理，确保服务器与软件系统稳定运行）； 职位要求： 1. 熟悉制造业常用信息化系统如PLM、ERP、WMS、MES及OA等； 2. 具有良好的执行能力；

岗位职责 1. 主导公司QMS系统的整体规划、部署及持续优化，围绕热成形零件、焊接总成、电池包壳体等产品特性，制定符合实际业务场景的质量数字化策略，助力智慧工厂建设与数字化升级。 2. 深入分析质量管理部门在检验执行、客户投诉处理、内审外审、质量改善等方面的工作流程，依托QMS系统重构并强化焊接工艺、热成形工艺环节的质量控制机制，确保满足汽车零部件领域的全过程质量追溯需求。 3. 与MES、ERP等核心业务系统进行集成对接，打通质量数据与生产计划、物料采购等关键环节的信息壁垒，建立端到端的质量数据流转通道，实现全链条数字化质量监控。 4. 汇总来自质量与生产部门的实际应用需求，持续迭代QMS系统功能模块，涵盖质量问题闭环管理、8D报告流程、FMEA知识库维护、SPC过程统计分析等内容，提升质量管理的自动化与标准化水平。 5. 作为QMS项目的核心推动者，负责项目整体排期与进度把控，组织跨部门的需求研讨与方案验证，协调业务与技术资源，保障系统按计划上线并达成既定目标。 6. 承担QMS系统的日常运营支持任务，包括参数配置、版本更新、变更记录管理，编制标准操作指导书，并对相关岗位人员开展系统使用培训，确保系统高效稳定运行。 7. 依据IATF16949、ISO9001等国际质量管理体系规范，完善企业内部质量流程设计，确保各项作业活动符合行业合规要求，配合完成体系审核中涉及系统层面的支持工作。 8. 参与企业数字化转型中与质量相关的专项建设，输出高质量的数字化解决方案文档，跟踪实施进展，推动质量管控目标在数字化项目中的有效落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、质量管理、工业工程、机械制造等相关专业背景。 2. 具备2年以上制造业QMS系统实施或运维经验，有汽车零部件行业经历者优先，熟悉焊接、热冲压工艺质量控制者更佳。 3. 熟知主流QMS平台（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）的功能结构，掌握质量信息化关键技术，了解IATF16949、ISO9001体系标准要求。 4. 掌握常用质量工具的实际应用方法，如8D、SPC、FMEA、APQP、PPAP等，能通过系统化手段实现工具的数字化落地。 5. 具备较强的需求梳理与文档编写能力，可将复杂的业务诉求转化为可行的系统优化路径。 6. 拥有良好的沟通协作能力，能够顺畅联动业务端与技术团队，推动项目顺利执行，具备项目管理实践经验者优先。 7. 理解MES、ERP系统的基本运作逻辑，具有系统间集成经验，能完成质量数据与其他系统的对接者优先考虑。 8. 能够承受一定的工作压力，具备较强的应变与问题处理能力，工作作风严谨，注重细节，责任感强。

工作职责： 1. 负责企业信息化建设的整体规划，主导OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息系统的部署与落地； 2. 负责公司信息化系统的安全管控及日常运维（包括IT支持、计算机与网络问题处理，确保服务器及各类软件系统稳定运行）； 职位要求： 1. 具备五年及以上信息化管理经验，曾独立主导制造业企业信息化项目的实施； 2. 熟悉制造领域常用信息系统如PLM、ERP、WMS、MES及OA等系统的集成逻辑与实施流程； 3. 具有良好的执行能力与团队管理能力；

招聘前台助理，工作简单轻松。上班时间8小时，上一休一。，情商高，会聊天帮忙招待客户。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

30岁以下，可短期做一个月，4500，有房补，免费工作餐，月休4天，过年4天三倍工资

工作内容：根据上级经理要求完成所分配的任务。主要包括：注册车队长账号，运满满平台给司机配单，协调好司机，客户间的装货事宜，每天固定表格更新，招聘工作，领导交待的其他工作。不会的可以从头开始学，有人带。要求：头脑灵活，服从安排，工作认真，细致，吃苦耐劳，有货运平台工作的优先，应届毕业生亦可。底薪+提成，做六休一，五险，节假日福利，包中餐。

1、工作范围：驻点服务的医院与IT相关的计算机及其他软硬件设备，包含：电脑、网络、计算机外设、与之相应的软件系统等故障问题处理，日常的巡检等工作； 2、专业技能：具有一定的IT综合技术解决及服务能力，①熟悉掌握计算机操作系统安装调试及优化、计算机硬件故障的判断与更换、维修技能；②了解接入层网络原理，掌握计算机的网络设置优化与故障判断技能；③熟悉掌握通用软件（含：WPS、office、PDF、OA、医疗业务软件、数据库等）安装与设置，调优等技能；④具有打印、复印设备的安装及调试、故障判别与维修技能；⑤具有一定的计算机外部及屏类、音频等设备的调优设置、维修维护技能； 3、工作内容：①对于出现IT相关设备软硬件、网络、计算机外部设备、会议及屏类设备等故障用户报修后，及时的响应处理工作；②对于现场设备例行的巡检，资产的管理工作；③配合并协助公司其他部门项目的推进与支撑，以及公司领导安排的其他事宜工作； 任职要求 1、基本要求：品行兼优，工作严谨细致、踏实肯干、责任心强，有上进心且有服务意识，能够服从上级安排并认真执行。年龄21周岁至25周岁， 2、人员素质：具有良好的逻辑思维能力、人际沟通能力、动手能力，积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心； 3、学历要求：大学专科及以上学历，计算机类相关专业优先； 4、其他要求：能接受公司日常的业务培训，湖州区域常驻人口及 薪酬&备注 1、薪资待遇：4500-6000元/月试用期：3个月左右 2、福利待遇：年终奖、五险一金、法定假期、定期的团建活动、节日福利、员工关怀福利； 3、上班时间：夏令时7:30-17:00；冬令时：8:00-16:30。大小周。（具体参照医院的制度要求）； 4、工作岗位在湖州市区及长兴县城区；