岗位职责：负责医院品牌的对外宣传及推广工作。 任职要求：性格开朗，自信得体，具备较强的抗压能力和敬业精神。 岗位经验：具有销售相关工作经验者优先考虑。

南浔市场光良酒现招聘若干名业务员：性别：男女不限，年龄：22-45岁之间。有工作经验，吃苦耐劳，责任心强，会开车的。工资为底薪+绩效工资+提成+季度奖+年终奖+福利，月休四天。有资源的求介绍，联系方式（）

1.开发并维护输送机及输送带相关客户资源 2.制定销售方案，达成公司下达的业绩指标 3.完成上级交办的其他工作任务 双休，八小时工作制，享受法定节假日，无需加班 薪资面议

接受零基础新人 带薪培训 专人带教 [薪酬福利] 1.底薪6000+高比例提成+多项奖励补贴(新员工首单奖，转正激励奖，月度突破奖，通话时长奖，绩效达标奖，销售冠军奖，优秀人才奖，内部推荐奖) 2.按规定缴纳五险，享受法定节假日正常休假！ 3.重点：0-5w 20%，5-10w 25% 提成阶梯递增！最高达50%！！！与多家银行战略合作，试用期新人平均收入2-3w 转正后3-5w！ [工作时间] 早九晚六，12:00-14:00 午休两小时，提供下午茶，节日礼品，每月团队聚餐，每季度组织旅游，奖金福利齐全!(老板了解年轻人需求哈哈 工作氛围愉悦！) [工作内容] 线上审核客户提交的资料并告知其前往线下完成签约流程 1.公司分配客户资源，主管协助成单，全程跟进后续流程办理 2.客户主动咨询办理业务（客户意向明确，无需外拨陌生电话！！） 3.高端写字楼办公 环境舒适 轻松自在 无风吹日晒 [任职资格] 1.学历经验不限； 2.具备良好的表达与落实能力； 3.态度积极，有担当，有目标感。 正规企业，运营合法合规！

每天正常拜访客户，上货理货，

岗位职责： 1、与客户沟通，处理客户发货相关事宜（包括报价、合同等内容） 2、开拓新客户资源：通过电话及线下拜访方式进行销售 任职要求： 1、年龄24-34岁 2、全日制大专及以上学历 3、具备销售经验者优先录用 岗位福利： 五险一金、每周日单休、法定节假日正常休息、不定期组织团建活动、生日赠送蛋糕庆祝、享受生日假、年假、奖金等 薪资：第一个月6800，第二个月7400，转正后按底薪加提成计算

无需外出跑业务，固定办公室上班，零基础可入职，提供一对一带教 [薪酬福利]无责任底薪6000+绩效奖金+提成+各类补贴 缴纳社保 提成比例高！ 设有新人首单奖励、月度开单激励、转正奖金等多项激励，收入多样且可观！！ 重点说明： 1.顶尖员工月入可达10万以上 2.中等水平员工月收入3万-6万 3.普通员工月收入1.5万-2.5万 4.表现一般者月入8千-1.2万 [工作时间] 上午9:00-下午6:00，中午休息两小时，每周六轮休，法定节假日照常休假，日常有下午茶、团队活动、奖金发放！（工作氛围愉悦！无内耗！不强制加班！） [工作职责] 通过线上方式审核客户提交的资料，核实资质后通知其到线下完成签约流程 1.客户资源由公司统一精准分配； 2.客户需求明确，主动咨询对接； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，遮风避雨，工作轻松自在 [任职要求] 1.学历与经验不限； 2.具备基本沟通协调及执行能力； 3.态度端正，积极进取，做事认真负责，富有职业追求

【招聘要求】：25-45周岁，男女不限，大专学历，无需体检。 【工作时间】:  8:30-15:00，法定休假，周末双休。 【职位详情】： 电话邀约及拜访客户，需要有服务意识，具备良好的沟通能力。 【薪资范围】：3000-8000元/月。 【提成方式】：按回款提成。 【奖金补贴】：绩效奖金。 【工作地址】:湖州大厦1608

八里店，25周岁以上，负责早晨义诊摆摊，开展社区地推活动

湖州化妆品 不用体检+不用体检 薪资:员工18元/时 工作餐:三餐免费 月综合5500—7000元。 常年小时工！ 1、年龄：18—45周岁（男女不限）两班倒！ 不能染头发的，不能戴耳钉项链，不能有纹身。 2、每小时18元，白班满班算 11小时/天，夜班11.5小时/天 3、全部坐着上班，不穿无尘服； 4、厂吃厂住，水电费平摊，4-6人间 5、眼睛要好使，近视需要带眼镜。初中以上学历！ 6、！ 7、面试不能穿短裤和裙子拖鞋

湖州安吉电子厂，入职0费用，不体检，两班倒，站班 ，恒温车间，穿静电衣，厂外5人间，配备独立卫浴，空调，洗衣机，厂车免费接送。周周可预支生活费1000元。要求：会认26个英文字母，身高155cm，身体健康，吃苦耐劳。

下午城北需要两个坐在报名，下班拿钱。

要长期工！！！ 岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2.配合工长及各工种基础技术辅助工作 3.遵守工地环境卫生与安全秩序，及时归整工具、材料，消除现场隐患 4.服从现场管理安排，参与临时性、应急性施工支援任务 公司长期有活，工作有保障。 任职要求： 1. 35–59周岁，身体健康， 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验，在安吉有固定住所，会骑车或开车 4.学历不限，能听懂基础施工指令，具备简单读写能力即可 5.持有有效身份证件，能提供健康证明，接受实名制用工管理

招广告安装师傅

公司直招，不套路不画饼，没有职场PUA，没有论资排辈，只有一起搞钱的快乐和实打实的福利!如果你想摆脱枯燥格子间，想靠努力赚得盆满钵满，快来加入我们，一起在成都解锁“边赚边玩”的职场生活! 工作内容：主要是处理公司客户的资金需求，按照客户的个人资质给他匹配对应的产品即可（不外出，室内办公） 任职要求 1.年龄18-26周岁，性别不限，应届生、销售小白均可投递 2.阳光积极，沟通能力在线，对销售工作有热情，有强烈的搞钱欲望 3.执行力强，愿意踏实付出， 薪资待遇(真实可查，多劳多得) 灵活结算，收入不设限 月结:无责底薪（专科5000/本科6000）元+奖金奖励+高额提成+月度/年度奖金，优秀者享额外奖励 收入梯度，努力有回报-----------------无责底薪均为纯无责，无任何绩效包含 正常干:7000-9000元/月 努力干:10000-20000元/月 拼命干:30000元/月以上(上不封顶) 福利天花板(00后直呼真香 快乐加码:定期团建不重样(火锅、蹦迪、露营、钓鱼、温泉等);公司出资打卡三亚、新疆、云南等热门景点 假期自由:法定节假日正常休，超长带薪年假15天左右暖心福利:生日/节日专属礼物;下班免费水果零食供应;带薪培训，管理层一对一指导，小白也能成销售高于 晋升透明:销售代表一主管总监一副经理一经理，无空降兵，凭实力快速晋升惊喜彩蛋:iPad、洗衣机、按摩椅、服饰护肤品等额外福利不定期发放 工作细节 工作时间:8:30-18:00，上六休一，固定周六休息 工作地点:成都锦江区地铁二号线牛王庙E口商会大厦B座10楼1003 重要提醒:公司直招，不收取任何费用! 全是同龄人，干活有冲劲，相处超轻松!不用玩心计，只拼执行力;不用熬资历，只看硬实力。 想找靠谱搞钱搭子，想拥有快乐职场生活的你，赶紧点击「立即沟通」，我们在成都等你一起解锁高薪人生!

岗位职责 1、推动公司业务计划执行，全力冲刺销售业绩目标； 2、协调内部资源，通过电话联络、线上拓展、实地拜访、展会接洽等多种方式开发潜在客户，高效实现成交转化； 3、精准把握客户诉求，设计专属国际物流服务方案，借助专业商务沟通达成合作，并长期维护客户关系，提高复购率与服务满意度。 任职要求 1、高中及以上学历（具备丰富行业经验者可适当放宽学历条件），专业不限； 2、性格积极乐观，拥有良好的语言表达能力，熟练运用销售方法与谈判技巧； 3、抗压能力强、意志坚定，能迅速适应市场波动与业绩压力。 跨境物流销售｜高收入 + 快成长 不养闲人 （坂田杨美地铁站附近，介意地址勿扰） 我们不空谈愿景，只提供可实现的高回报：综合月收入稳定在5万–10万，付出即有回报，上不封顶。 我们配备完善的新人成长机制：3天掌握基础 → 5天完成首单 → 30天成长为业务骨干，助你低投入、高效率进入跨境物流领域，避免长时间摸索。 晋升通道公开明确：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，以实力定位置，不看资历看结果。 我们期待这样的你： 渴望增收、敢于拼搏、目标清晰 能适应正常工作节奏，寻求安逸、图清闲者勿扰 愿意投入时间与精力，只想坐享其成者勿扰 可接受岗位安排，对双休结构有异议者勿扰 我们只为想赚钱、肯奋斗、求突破的人开放机会，平台、资源、方法全配齐，剩下的交给决心。

一、岗位职责 客户开拓：通过线上沟通、实地拜访及老客户引荐等多种方式，积极寻找潜在客户资源，深入理解客户需求，精准对接物流服务，推动合作顺利落地。 客户服务：及时处理运输环节中的各类突发状况，确保客户问题得到高效解决，提升服务体验与客户黏性，助力客户持续合作并推荐新客源。同时配合财务完成应收款项的跟进工作，保障公司资金回笼及时。 方案设计与执行：结合客户货物特性、时效要求及预算范围，整合公司在国内运输、国际海运/空运、仓储管理、报关报检等核心服务能力，量身定制综合物流解决方案，并推动实施落地。 业绩分析与优化：定期梳理个人销售数据、客户开发进展及转化成效，总结获客策略与服务流程中的优劣势，主动向主管及资深同事请教改进方向，不断提升专业能力与销售实战技巧。 二、任职资格 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先；非相关专业者需具备1年及以上物流、货代或销售类工作经验。 经验要求：欢迎优秀应届毕业生应聘，有物流销售或客户对接实习经历者更受青睐；拥有0-3年货运代理或物流行业销售经验，熟悉基本业务流程者优先考虑。 素质能力：性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际互动能力，勇于主动拓展市场；具有较强的抗压能力与心理韧性，能适应销售岗位的节奏与目标挑战。 加分项：了解物流行业运营模式及市场趋势，掌握国内外主要运输线路及成本结构；熟练使用物流报价系统、客户关系管理系统（CRM），精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成报价文件、客户分析报告等文档制作。 三、福利待遇 薪资体系：提供具有行业竞争力的薪酬结构，具体为底薪5-7K + 高比例销售提成（上不封顶） + 全勤奖 + 月度业绩奖励 + 年度绩效分红。 工作时间：实行5.5天工作制，周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-18:00，周六上午8:30-11:30，周六下午及周日休息。 社会保障：为正式员工依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，全面保障员工基本权益。 福利与活动：每月固定安排下午茶；不定期组织团队建设活动；员工生日发放红包；法定节假日赠送节日礼品。 工作氛围与管理：团队年轻化，沟通开放无隔阂，倡导平等交流；采用扁平化管理模式，鼓励员工提出创新想法与流程改进建议。 晋升与发展：设有清晰的职业发展路径：物流销售助理→物流销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监。公司提供免费内部培训（涵盖产品知识、销售技能、管理能力等），并配备资深员工作为导师进行一对一指导，支持员工快速成长与长期职业规划。

一、岗位职责 1、开展公司跨境物流航线服务的市场销售与业务推广。 2、拓展外贸企业、跨境电商运营者、亚马逊平台卖家、独立站运营团队等目标客户群体。 3、对接新老客户，提供报价支持、定制化方案及出货全流程跟进服务。 4、达成个人与团队销售指标，积极开拓客户资源，扩大市场覆盖范围。 二、任职资格 1、具备1年以上销售工作经验，熟悉国际物流、货运代理或跨境电商领域者优先考虑。 2、拥有美国线路、墨西哥线路客户资源者优先录取，享受高薪待遇。 3、结果导向意识强，能承受工作压力，具备主动开发客户的意愿与能力。 4、语言表达清楚，执行能力强，工作稳定性高，认可销售激励机制。 三、福利待遇 薪资：无责任底薪5000–7000元 + 高利润提成 + 丰厚年终奖（收入上不封顶） 奖励：首单奖励、开单激励、周/月度销售冠军奖、客户维护奖 福利：五险、带薪培训、导师带教制度、节日关怀、团队建设活动、年度旅游安排 晋升：助理→初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理→业务总监，晋升通道公开透明 欢迎有强烈赚钱动力的你加入我们，团队氛围融洽，人际关系简洁高效，付出即有回报！

核心职责​ 1、通过上门拜访、电话沟通、客户推荐等方式拓展新客户，完成既定业绩目标。 2、全程跟进客户服务流程，快速响应并处理运输过程中的异常情况，提升客户体验，巩固客户关系。 3、结合客户需求，整合公司海运、空运、报关、仓储等服务资源，量身定制物流解决方案。 4、承担个人业务考核指标，定期复盘业务数据，优化客户开发与维护策略。 任职条件​ 1、专业不限，物流、国际贸易、市场营销等相关专业或有行业背景者优先考虑。 2、欢迎应届生或具有一年以内相关经验者报名，具备销售或客服经历者更优。 3、具备较强的沟通能力、抗压能力及进取意识，学习主动性高。 4、掌握物流操作系统、CRM系统或常用办公软件者优先录用。 薪酬福利体系​ 1、薪酬构成：底薪（5-7k）+ 业绩提成+ 全勤 + 绩效奖金 + 年终奖，上不封顶。 2、工作时间：上午8:30-11:30、下午13:30-18:00，5.5天工作制，周六下午及周日休息。 3、福利保障：缴纳五险，享受带薪假期及各类节日福利。 4、定期组织团队活动、下午茶、生日关怀等。 5、清晰的职业发展路径（助理-初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-业务总监），入职提供新人培训与导师指导。 期待您加入： 有志于在国际物流领域长期发展，具备良好的服务意识与开拓精神，能在挑战中持续成长，与团队携手前行。

职责描述： 1、主动开拓新客户资源，并完成客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户初步沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成公司制定的销售任务及绩效考核目标。 4、妥善维护客户与企业之间的长期稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄：*******之间； 2、本科及以上学历，机械设计类专业优先；机械或车辆工程相关专业应届毕业生亦可考虑； 3、持有C1驾驶证； 4、性格外向，具备较强的沟通能力与抗压能力，能适应频繁出差安排。 薪酬：底薪加提成（具体面议）

招聘岗位:业务员年龄:20-35岁 经验:1-3年销售经验优先 沟通能力:口齿清晰，逻辑性强，能独立开发客户并维护关系 抗压能力:吃苦耐劳有干劲目标感强，能适应业绩考核压力，部分岗位需频繁外出拜访客户福利与晋升 底薪3000+提成 公司通常提供社保节日福利手机资源带薪年假 公司每月不定时团建外加小组团建 业绩说话业绩牛主管给你端茶倒水都行团队都是年轻人 不要怕不试试怎么知道自己不行请加入我们叭大胆给我发简历叭

新业务急需大量招人。晋升空间大，薪资特别高。

岗位职责：1.联系孕妈咨询月子中心、月嫂、育儿嫂需求，交换联系方式，邀约2.通过产康、托育中心、家政、母婴用品门店等渠道，获取客户资源信息。3.客户维护与跟踪任职要求：做过招商、电销、销售、面销，足够勤奋努力

公司给资源，你按要求打电话就行。 3800底薪，提成2000，综合6000往上。 混日子的别来

招聘业余爱好销售人员，试用期一月，每天给10小酒去宣传，还可以给你做名片，多种销售模式可面谈，想做兼职者，带好身份证来报名和来报名，非常勿扰

岗位职责: 在院区负责接待由网络部门邀约到店的客户，维护新老客户的良好关系，开展术后回访与关怀工作，推动客户二次消费看牙服务或促成转介绍。 任职要求： 1、年龄28-45岁 2、掌握当地方言者优先

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段享公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务线）：业务→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、负责运营与维护房屋租赁相关线上渠道资源 2、根据客户来电需求，通过线上线下方式沟通对接，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜 3、处理租户入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程跟进 4、参与空置房源检查及部分维修事项的协调与跟踪 【任职要求】 1、高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生） 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高薪意愿，自主学习能力强，语言表达流畅

线下实体保健品门店，增加多名销售人员，由老员工带着教，跟着老员工做就可以。全程做好服务，要求，亲和力强，，18-40岁。

阿里巴巴跨境电商（安吉）服务中心 【诚聘】 1、作为阿里巴巴本地化销售服务团队，负责集团产品在区域内的市场拓展与客户维护，发展空间广阔，富有挑战性； 2、通过多种渠道主动开发外贸类企业客户，实地拜访并推广阿里巴巴多元化产品，提供涵盖信息展示、金融服务、物流支持、人才培育等在内的跨境贸易整体解决方案； 3、深入挖掘客户实际需求，结合市场趋势与行业特点，凭借对外贸及电商领域的专业理解，制定个性化电子商务运营策略； 4、持续维护客户关系，推动客户之间的交流互动，助力客户实现业务成长与资源共享。 我们期待这样的你加入： 1、具备外贸行业沟通基础，能够快速建立专业对话； 2、对当前生活状态有更高追求，渴望通过奋斗提升家庭未来生活品质； 3、乐于接受挑战，勇于突破自我； 4、热爱生活，拥有个人兴趣与积极的生活态度； 福利待遇： 1、导师带教+全方位成长培训体系； 2、六险一金，周末双休； 3、团队团建、年度体检、集体旅游，节日及生日福利丰富多样； 4、底薪加提成，阿里薪酬体系远超一般想象； 湖州四地，任君选择 【安吉】安吉青绿新经济产业园指挥部3楼； 【湖州】吴兴区嘉年华广场D座跨境电商产业园2楼208； 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园六楼601室； 【德清】德清县武康镇信息科技大厦米贝创工厂1307。 【临平】杭州市临平区南苑街道CBC时代大观2幢11楼 就是你！别犹豫了！敢不敢来闯一闯？悄悄告诉你，我们不仅看眼缘，更期待你用实力惊艳全场！

岗位职责： 1、负责管理销售团队的业绩、培训； 2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 4、负责校区咨询、市场团队的管理； 5、根据公司的发展战略制定团队整体规划，建立并完善培训管理体系； 6、完成上级交待的其他任务； 任职资格： 1、大专学历以上。 2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 3、1年及以上销售团队管理经验。 4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识，善于处理复杂的关系及较强的交往能力。 福利待遇： 1、高薪，上不封顶； 2、五险一金； 3、带薪年休假； 4、完善培训，广阔的晋升空间； 5、丰富的团队活动； 6、多样的节日礼品； 【云巨石人的专享福利】 1.高薪：高底薪+月奖金+季度奖 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 5.法定年假＋福利年假； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金