肯吃苦，有思维，能服从管理，实习期3个月

【工作内容】 -开拓并维护水果、母婴及团购福利类渠道的销售合作，促进产品在目标市场的覆盖与销量提升； -根据不同渠道特性制定并落实销售方案，增强品牌曝光度与市场占有率； -负责私域平台的日常运营与管理，通过精准化运营策略提高用户活跃度与回购频率； -整合内外部资源，助力销售业绩达成，并持续开展市场调研与信息反馈。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； -2年以上快消或食品行业销售工作经验，具备特渠、母婴渠道资源或私域运营背景者优先； -熟悉团购、母婴等渠道运作机制，拥有良好的谈判技巧与客户沟通能力； -具备扎实的数据分析能力与市场洞察力，可独立规划销售策略并推进落地执行。

负责开发装修客户资源，通过线上线下渠道挖掘潜在客户（如电话邀约、门店接待、社群运营、异业合作等）； 为客户提供专业装修咨询，了解客户需求，推荐设计方案与产品套餐； 跟进客户进度，促成签单并维护客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率； 协助团队完成销售目标，定期反馈市场信息，参与销售策略优化。

铝合金门窗销售，系统门窗销售。

售后经理 主要就是负责老客户的售后服务工作，进行有效跟踪客户，经营客户，维护客户关系 工作时间： 早上8:30到4:30 周未双休,法定节假日休息 享受企业重疾意外医疗保障，企业年金 每个季度享受旅游团建活动 年龄25-45周岁，学历大专及以上优先 联系人:沈经理

开拓社区资源，培训销售技能，搭建团队架构。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车、电池、第三方实验室、3C等领域可靠性环境检测设备的市场拓展与销售，持续开发新客户，提升市场占有率。 2. 维护已有客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供专业的设备解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿。 3. 凭借在可靠性环境检测设备行业的从业经验，识别潜在客户群体，研判市场变化，制定切实可行的销售计划。 4. 汇总行业相关信息，如竞争格局、客户使用反馈等，及时向公司汇报，助力产品改进与市场策略优化。 5. 与内部相关部门密切配合，保障订单高效流转，统筹产品交付及售后支持等环节的协调工作。 任职要求： 1. 具备3年以上可靠性环境检测设备相关产品的销售经历，掌握设备性能特点、应用领域及行业发展方向。 2. 在可靠性环境检测设备行业拥有广泛客户资源和稳定的人脉网络，具备独立开拓市场的能力。 薪资待遇：底薪10k+，底薪随业绩浮动，高比例提成奖金

办公室坐班无需外出公司提供精准客户资源对接，负责银行助贷经理相关工作 [薪酬福利]无责任底薪6000+提成+奖金+补贴缴纳社保提成比例高！ 设有新人开单奖励、月度首单激励、转正奖励、新人王荣誉奖、销售精英奖等多项奖金，激励政策多样！！ 重点：提成从20%起，最高可达50%封顶！！！ 1.表现优异者月薪可达10万以上 2.中等水平月收入3万-6万 3.普通员工月收入1.5万-2.5万 4.基础业绩者月入8千-1.2万 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，提供下午茶，定期组织团建活动及季度旅游，奖励机制完善！（工作氛围轻松，无过度竞争） [工作内容] 线上审核客户提交的资料，人工评估资质，并通知符合条件的客户前往线下完成签约流程 1.公司统一提供高质量精准客户数据； 2.客户主动咨询并表达明确需求； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，不受风吹日晒 [任职资格] 1.学历与经验均不限； 2.具备良好的沟通协调能力及执行力； 3.工作态度积极，有责任心，富有进取心

工作地点：常驻广东（广州/深圳/佛山） 岗位亮点：技术+销售双轨晋升通道|华南区域战略拓展核心岗|行业TOP10企业资源加持 区域销售经理（华南区） 核心职责： 市场攻坚：主导华南区域产品的市场开拓与客户挖掘，提升市场份额 技术赋能：为客户提供设备选型、工艺优化等专业技术支持，助力方案落地 资源整合：协同研发、生产及售后团队，推进定制化项目执行，实现订单交付周期压缩至行业均值的80% 生态构建：搭建区域经销商体系，组织行业展会、技术交流会等活动，强化“浙江制造”在华南的品牌影响力 三、我们需要这样的你 硬实力： 1年以上B端销售经验，机械工程、自动化等相关专业优先，熟悉华南市场，具备自有客户资源者优先考虑 可独立完成技术沟通、方案制定及商务谈判全流程，有千万级项目运作经验者加分 软实力： 具备工程师式思维，能快速掌握产品技术参数（如流量特性），并转化为客户可感知的价值呈现 适应高频次出差（月均20天以上），擅长与研发、生产、售后多部门协同作战 拥有强烈的开疆拓土意愿，愿与企业共同深耕华南市场，实现从0到1的突破 四、薪资福利 无责底薪：5k-15k（试用期薪资全额发放）+高额提成，综合年薪15万-50万 外派保障： 提供广州/深圳核心地段人才公寓（拎包入住） 配备商务用车（油费、保养全包） 五、职业发展（双轨晋升通道） 专业线：销售经理→高级销售经理→技术销售专家（年薪30万+） 管理线：销售经理→区域销售总监→华南区总经理（最快3年晋升） 培训体系： 新人入职：21天“技术+销售”封闭式集中培训 季度进阶：资深销售经理一对一实战带教

诚邀深耕杭嘉湖物流市场的精英销售，共启铁路零担业务新征途！ 岗位职责： base：湖州 综合薪资=底薪+提成 底薪：10-20k可谈 1、客户开发与拓展： 聚焦湖州、嘉兴及周边区域（重点覆盖杭嘉湖市场），开展铁路行包班列业务的市场推广，独立挖掘并开发新客户资源； 2、客户关系维护与管理： 搭建并维系稳定的客户关系，定期进行客户拜访与沟通，精准把握客户需求，输出定制化物流解决方案，增强客户粘性与满意度； 3、销售全过程管理： 主导从客户接洽、需求分析、方案设计、报价支持、合同磋商至订单落地的全流程销售工作； 4、回款管理： 统筹所负责客户的应收账款工作，保障回款周期合规高效，达成公司设定的回款指标； 5、市场信息分析： 持续跟踪区域市场变化与竞争格局，整理行业动态数据，为营销策略优化提供有力支撑； 任职要求： 1、工作经验： 具备3年以上面向企业客户的销售实战经验，有典型B端客户成功开拓案例；拥有三方物流、专线运输、大票零担等领域销售背景者优先； 2、行业背景： 熟悉公路货运、零担运输或工厂端货源运作模式，具备相关物流板块销售经历者更佳； 3、客户资源： 精准掌握长三角地区尤其是杭嘉湖区域物流市场特点，自带本地客户资源者优先录用； 4、驾驶技能： 持有C1及以上驾照，熟悉湖州、嘉兴及邻近区域道路情况，能独立驾车完成日常客户走访任务； 5、能力素质： 具备优秀的语言表达与谈判能力，服务意识强，熟练操作常用办公软件，工作积极主动，责任心强，抗压性强，富有团队合作精神； 岗位福利： 1、公司提供住宿； 2、晋升通道完备； 3、提供完善且系统的入职培训；

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招兼职一名，20元/小时，很轻松，有意者联系

安吉万达广场 一.诚聘保洁员数名，60岁以内（以身份证为准），男女不限，身体健康，服从安排，月薪3300元/月，月休2天，环境好，工作轻松，工资及时发放，从不拖欠工资，表现突出有额外奖励 二、特招保洁2人上班2天休一天，工资2200元/月 有意者致电：

售卖 45岁左右，做事负责，正月十五左右出门。在湖州品牌店工作，需会包包子，每天上班10个半小时 薪资福利:工资七千五，包吃住， 招工人数:一名 工作地址:浙江湖州

师傅 薪资福利:工资9000 招工人数:1 年后入职 工作地址:浙江省湖州市吴兴区

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

工作内容轻松简单，小白也可以轻松驾驭，边玩边赚钱！

3至5年销售经验，男女不限

管理团队加拓展业务本地生活服务商

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

陌拜 邀约客户 谈单 别墅外立面整体定制 室内艺术漆

【工作内容】 总部携手您在吴兴区设立企业服务机构：服务区域内23万家企业与个体工商户，涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期企业服务需求。 客户资源由总部统一提供，您负责本地签约转化，签约后的服务交付由总部专业会计团队集中完成。 【你的角色与回报】 您只需聚焦核心优势：高效转化总部输送的优质线索。作为城市合伙人，收入结构为“底薪 + 高比例利润分成”，真正为自己创业，收益无上限。 【任职要求】我们最看重的（必要条件）： 1. 志向明确，不甘于长期打工，渴望自主发展；为人诚信正直，品行端正，品行端正，品行端正。 2. 接受以业绩结果为导向的合作机制，我们寻找的不是普通员工，而是并肩作战的事业伙伴。 3. 具备3年以上销售或销售管理实战经验。 加分项： 1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。 2. 拥有本地化商业资源或人际网络积累。 学历不限，欢迎残障人士应聘。

具备一定客户资源， 从事过企业服务类相关工作 性格积极向上，有陌生拜访经验 渴望增加收入，希望拓展副业机会 不怕困难，能承受工作压力 可兼职加入，产品线多样，支持线下沟通交流

掌握基础办公软件操作，熟悉CAD、PS使用

1、负责拟定本省年度销售目标、策略及具体执行方案，明确主推产品、核心作物、重点区域与关键客户； 2、编制本省年度、季度及月度销售计划，合理分解销售任务至各区域与客户，保障计划的科学性与可操作性； 3、监控销售进展，实时了解市场动态，指导并支持各区域业务开展，协同大区及销售部门做好沟通协调，推动销售目标达成； 4、组织召开省区月度销售工作会议，复盘重点工作的推进情况与销售任务完成进度，强化过程分析、指导与执行落地； 5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督执行，牵头重点推广项目的策划与落地，确保各项举措有序推进、取得实效； 任职要求： 1、专科及以上学历，农林、化工、生物、市场营销等相关专业； 2、具备10年以上农药销售从业经历，其中5年以上相同岗位工作经验； 3、持有驾照者优先，能适应出差者优先。

1、参与制定公司销售战略与市场营销战略，推进区域市场拓展规划的实施与落地。 2、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，确保政策与制度在区域内有效落实。 3、跟踪区域市场动态变化，制定切实可行的营销方案，并主导具体执行工作。 4、负责开发所辖区域内的空白市场，重点开展市场调研与趋势分析预测。 5、协助并指导经销商开展终端门店运营与营销管理，统筹处理区域内的各类突发性事务。

从事电机销售者优先

职责描述： 1、积极开拓新客户资源，做好客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户初步沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成公司制定的销售任务及绩效考核目标。 4、妥善协调客户与公司之间的长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄25-38周岁，性格开朗，具备良好沟通能力； 2、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业优先； 3、持有C1驾驶证，可接受短期国内出差。

岗位需求： 2年以上的销售经验， 有电子商务或相关工作经验 组建或带领过销售团队

及时处理客户资料，跟进订单进度，具备良好的英语沟通与书写能力，能进行基础英语交流。 有电梯行业工作经验者优先考虑