具备3-6年相关领域工作经验（如外贸跟单、生产管理），有家具行业从业背景者优先。享有业绩提成 跟单员：负责订单全流程跟踪与协调，保障订单按时、保质、保量交付；与客户、生产及物流等部门保持高效沟通，及时应对并解决执行过程中的各类问题；整理维护订单数据信息，定期向上级反馈进度情况。配合业务团队开展市场拓展与客户关系维护工作；搜集整理市场动态资料，为业务策略提供数据支撑；参与合同的拟定、核对与签署，确保条款内容准确完整；协助处理客户反馈与投诉，持续提升客户满意度

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保销售环节顺畅高效 2.负责销售数据的整理与分析，定期制作报表，为销售决策提供支持 3.维护客户档案及合同资料，做好信息更新与保密管理 4.协调部门间沟通，跟进发货、开票及售后等后续服务事项 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 3.有销售支持、行政助理或相关工作经验者优先考虑 4.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景者优先

1.协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2.负责开发新客户，建立维护档案 3.及时关注货物信息，处理货物异常 4.协助对账，月结客户款项跟进等

岗位职责： 1、客户信息的归档整理，定期更新并做好数据维护与管理工作； 2、跟踪订单执行进度，协调生产各环节流程，确保产品按时完成并顺利交付； 3、下达采购订单：依据运营或销售部门提供的销量预估，及时安排补货下单； 4、物流进度监控：按照出运安排，跟进海运、清关及货物入库全过程； 5、处理日常订单事务：负责ERP系统的操作维护，完成各渠道订单的处理工作。 任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，英语四级或以上水平者优先考虑； 2、年龄需满22周岁以上； 3、具有一年以上工厂外贸跟单相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，有较强的项目推进意识和团队协作精神； 5、熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件操作。

工资待遇：无责底薪5700 [任职要求] 1. 年龄25-34岁，性格开朗，形象良好； 2. 具备一年以上销售工作经验，具备较强的学习意愿和抗压能力； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 大专及以上学历。 [岗位职责] 1. 协助销售经理进行老客户的日常维护，建立并保持长期稳定的客户关系； 2. 公司提供客户资源，负责新客户的开拓与跟进； 3. 实时关注货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况； 4. 负责系统操作、客户关系维护、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款进度。 [福利待遇] 1. 享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期； 2. 快速晋升：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3. 配置手机：根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4. 行政专车：外出拜访客户可享受公司提供的行政专车及专职司机服务； 5. 提供培训：入职期间安排岗前培训，由专业讲师指导岗位技能，管理人员参与内部培养；入职培训期间提供免费住宿； 6. 入职即享无责底薪，首月5750元，次月起调整为6325元； 平均月薪6个月以上达10K+，工作满1年超12K+，2年以上可达15K+

任职要求 1、年龄24-34岁，中专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，工作细致高效，执行力强，不拖延； 3、性格开朗，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、具备强烈的进取心、责任感及积极主动的工作意识，有销售相关经验者优先。

工作内容: 1、与客户保持业务对接，保障订单各环节顺利推进 2、跟踪订单执行进度，快速响应并处理相关异常情况 任职要求： 1、拥有较强的沟通能力，善于与客户及内部部门协调配合 2、熟悉贸易操作流程，能独立推动订单进展并确保准时交付 3、具备较强的应变能力，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务

销售助理售后服务年龄25-55周岁双休福利好高中以及大专学历

职位名称：销售助理 工作职责： 1. 客户关系维护：持续跟进现有客户，做好日常沟通与服务，建立长期稳定的合作关系，增强客户信任感与满意度。 2. 高效开发客户：公司提供高质量客户资源，无需自行盲目拓客，助你快速上手，稳步提升业绩与收入水平。 3. 专业成长支持：入职即享半个月带薪培训，后续由经验丰富的销售主管一对一指导，帮助新人迅速掌握业务流程与实战技巧。 4. 结果导向文化：我们坚持实干为先，以实际成果衡量价值——每月到账薪资就是你努力的最好证明！ 福利待遇： 1. 团队定期开展聚餐、团建及其他丰富活动，劳逸结合，提升协作氛围与集体归属感。 2. 外出拜访客户由公司安排专车及专职司机接送，出行便捷高效，免除个人通勤负担。 3. 带薪培训期间免费提供住宿，保障基本生活需求，让你全心投入学习与适应。 4. 拥有清晰的晋升通道，从储备助理逐步成长为总经理，每阶段发展均有系统规划与支持！ 用能力赢得回报，让高收入成为常态！ （欢迎投递简历，开启你的职业跃升之路！）

1. 协助销售团队达成业绩指标。 2. 维护客户资料及相关数据管理。 3. 提升客户服务体验与满意度。 4. 参与市场信息收集与分析工作。 5. 负责日常报价、订单处理、合同归档，跟进回款及发货进度。 有销售或助理工作经验者优先，熟练使用Office办公软件，具备ERP系统操作经验者优先。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，对市场营销与销售工作有热情者欢迎加入！

要一个冷菜中工工资6000到7000， 地址 浙江南浔 没上班的联系我

安吉马家村要采茶工18名。男女不限。空闲的工人都可以，35块钱一斤。每天称重结账。 电话. 确定来的联系我发位置随时过来

浙江湖州织里招开机一名

招聘：食堂前厅经理，工资5500-6000，月休2天，年龄45周岁以下，有酒店食堂管理经验优先，能吃苦耐劳，服从工作安排，持健康证，上班时间:6:30-14:00/16:30-18:30(中间有2小时休息时间)，包吃住. 位置:浙江省湖州市南浔区东迁街道欣康路99号 报名电话:

全屋定制家居 招聘： 加工中心，六面钻 2 名，要求40岁以下，

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售一线需求，及时传递信息、跟进进度并反馈问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

【温州市金缔玛科技有限公司】 诚聘：检验员（5000-7000） 诚聘：造型老师 CAD 制图（薪资面议） 诚聘：仓库员（5000-6500） 诚聘：老板助理/销售/销售助理（薪资面议） 福利：周末单休、、包吃包住（具体福利，请应聘时咨询） 地址：温州市瑞安塘下镇罗凤北工业区兴瑞路287号 联系方式：陈经理

东莞大岭山招:销售助理2名 （沟通表达能力强、会开车） 仓库管理员1名 （有一定仓库管理工作经验、能吃苦耐劳） 煮饭阿姨1名 （讲究卫生，注重饮食健康，食品安全意识强） 跟单文员1名（生熟手均可，可培训上岗） 待遇从优 有合适欢迎自荐或推荐 联系电话:（王先生）

底薪：4000 月休2天 第二个月开始底薪+提成+奖励 包吃住 早十点左右到下午六七点

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、合同文件及报价单，确保信息准确及时归档 2. 负责销售数据的录入、统计与分析，定期输出销售进度报表 3. 对接客户需求与生产/技术部门，跟进订单执行进度并协调交付事宜 4.安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持 工作 5.熟悉英语，英文专业毕业最好。熟悉word,excel,ppt等office等办公软件。 5.协助处理售前咨询、售后反馈及跨部门沟通事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有自动化设备、智能制造或工业制造行业经验者优先 5. 能适应快节奏工作，具备基础抗压能力与学习主动性

岗位职责： 1、接收客户订单并下达生产任务单，确保订单信息准确传递； 2、跟踪生产执行进度及出货计划，及时与客户沟通交货周期和发货安排； 3、协调客户在出货前的验货事宜，并处理相关异常问题； 4、跟进订单产品的包装标识工作，与客户确认唛头内容，整理纸箱唛头交采购，标签唛头交生产用于打包； 5、负责外贸订单的订舱、物流调度、出口报关、单证准备及物流费用付款申请等全流程操作； 6、协助业务经理完成合同管理、订单数据统计、发货数量核对及样品寄送等工作； 7、按规范整理并制作合同等相关文件 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备良好沟通能力，能有效维护客户关系及内部协作，责任心强，工作细致，适应快节奏工作环境，学习能力强，理解力好，执行力高 2、了解ISO认证流程，有相关学习背景或持证者优先 3、年龄不超过40岁 4、可接受办公地点调整者优先，公司设有两个厂区 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.依法缴纳社保 3.全勤奖、餐补、住宿补贴 4.工作8小时制，单休 备注：试用期一个月

岗位职责: 1. 参与生产运营环节，持续优化作业流程 2. 配合团队推进日常生产工作，保障生产效率稳定 3. 梳理生产相关数据，输出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备问题分析与处理能力，工作细致认真 4. 该岗位未来培养方向为生产一线岗位，作业强度较高，需应聘者体能良好

厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力

工作内容: 1、与客户保持业务对接，保障订单各环节顺利推进 2、跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能高效协调客户与内部部门协作 2、熟悉贸易操作流程，可独立推动订单执行并确保准时交付 3、具备较强的应变能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务

岗位职责： 1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案； 2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行，保障产品品质与交付周期的实现； 3. 统筹生产流程的协调管理，确保生产作业平稳高效运行； 4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地，持续优化生产效能； 5. 实施生产环节各项消耗管控，落实企业成本控制指标； 6. 推进厂区现场规范化管理，及时处置生产异常并同步反馈至关联部门； 7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作； 8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养； 9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务； 10. 协同部门完成产品封样相关支持工作； 11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理； 12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议； 13. 策划并主持年度过程质量总结会议； 14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理，严禁瞒报漏报； 15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估，推动缺陷与隐患整改，并实施对车间设备管理工作的考核评价； 16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理； 17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导； 18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地； 岗位要求： 1. 具备相关行业5年以上管理工作背景，曾担任生产主管或厂长及以上职务； 2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件； 3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控； 4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法； 5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪，具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识； 6. 沟通表达能力强，性格积极乐观，逻辑思维清晰敏捷； 7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。

岗位职责 1、负责新产品从导入到量产的全过程跟踪，确保新产品高效顺利投产 2、负责替代物料的验证、小批量试产及量产阶段的全流程管理 3、持续推进工艺改进与优化，提升产线效率，优化生产线布局等相关工作 4、及时处理生产过程中各类异常问题，并提出有效解决方案 5、编制和完善BOM、作业指导书等生产技术文件，推动自动化设备应用，持续提升生产效能 6、主导工程技术团队日常运作，制定部门目标与发展规划，围绕“人、机、料、法、环”开展全面技术支持 任职要求 1、具备电子电气类相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上工程技术管理经验或5年以上工程技术经验，熟悉开关电源产品者优先

要求服从安排，有家具厂资料员工作经验，会画说明书，会读版排版，维护系统报目资料。

有工作经历的

岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历。 2.相关经验：具备冲压机械行业销售或销售内勤工作经验者优先考虑。 岗位职责： ①严格遵守并落实公司各项规章制度。 ②负责日常业务流程（包括产品预报的收集与整理、订单确认、客户收货计划获取、出货计划制定、备货进度跟进、对账、开票申请及货款回收跟踪）。 ③协同并管理出口代理相关事务。 ④编制销售相关报表。 ⑤组织开展客户满意度调研工作。 ⑥完成销售部主管交办的其他工作任务。

1、负责考勤数据的统计与管理 2、完成生产相关报表的汇总与分析 3、办理劳保用品的申购及发放事宜 4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用 5、熟练操作EXCEL等办公软件，掌握常用函数者更佳