
制冷系统工程师(冷冻冷藏)(J10727)
1.5-3万/月
系统工程师3-5年大专空调设计制冷系统恒温恒湿系统热氟化霜热氟融霜冷凝机组
岗位职责:
1. 负责冷冻冷藏设备(如冷库冷凝机组、并联机组、冷风机、一体机等)制冷系统的设计,完成热力计算及核心部件选型匹配,涵盖压缩机、冷凝器、蒸发器、膨胀阀、电磁阀、旁通阀、气液分离器等关键元件。
2. 设计与优化管路流程及系统方案,制定融霜时序控制、热气旁通量调节、压力与温度保护机制,确保除霜效果充分,同时防止压缩机出现液击、油滞留等异常情况。
3. 编制系统设计计算书、制冷流程图、系统BOM等技术文件,并撰写产品安装维护手册中涉及系统原理的相关内容。
4. 主导样机阶段的系统调试、性能测试及数据整理分析,解决制冷量不达标、能效表现不佳、融霜不均等典型系统问题。
5. 关注行业高效节能技术发展,参与CO₂复叠或载冷系统热气融霜、变频压缩机热气融霜等新型系统研发,提升产品能效水平与低温工况适应能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
2. 具备3年以上冷冻冷藏设备制冷系统研发工作经验,有实际热氟融霜功能产品开发经历,掌握热气融霜回路设计要点及常见失效模式分析能力
能源系统工程师
3-4万/月
系统工程师3-5年硕士
一、岗位职责
1、开展增程器系统需求分析,制定增程器整体技术方案,运用专业工具开展多维度仿真分析,迭代优化设计方案;
2、参与增程器技术路线评估,对比不同方案的成本、效率及工程可行性,结合适航取证需求,输出方案选型报告;
3、对接供应商完成核心部件采购或研发,确保增程器研发顺利推进;
4、制定增程器试验计划,包括台架试验和集成试验,参与试验过程监控,牵头解决试验中发现的问题,联合供应链制定整改方案,推动问题闭环。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,3年以上相关工作经历;
2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业;
3、熟悉混合动力系统架构,具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验,有完整增程器从设计到量产项目经验者优先;
4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具,熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先;
5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准,能独立分析试验数据并定位问题。
CRM系统开发工程师
1.2-2.4万/月
系统工程师5-10年本科JavaPythonCRM系统医疗行业CRM开发客户数据安全优化跨部门业务协作
工作职责:
1. 主导公司CRM系统的需求调研、架构规划及核心模块开发,支持医疗健康服务场景中的客户关系管理需求。
2. 改进CRM系统内数据流转机制,提高客户信息的完整性与安全性,符合医疗领域相关合规标准。
3. 联动业务团队,高效响应客户管理流程的调整需求,推进系统功能的迭代升级。
4. 保障CRM系统日常稳定运行,及时定位并处理系统异常,确保业务平稳运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具有扎实的编程功底。
2. 5年以上CRM系统开发经历,熟悉主流CRM平台(如Salesforce、纷享销客等)的定制开发或二次开发流程。
3. 精通Java/Python等后端编程语言,具备数据库设计与性能优化能力,有医疗行业数据安全规范经验者优先。
4. 具备较强的需求分析能力和跨部门协作意识,能快速将业务需求落地为技术实现方案。
系统工程师(RD49)
1.8-3万/月
系统工程师5-10年本科C端产品消费类物联网产品
【岗位职责】
1. 分析研发智能家居产品行业动态和竞争格局,对智能家居行业中的客户消费行为有深入研究。
2. 识别所定义产品的关键技术,掌握关键技术发展趋势,并能将其与相关技术糅合,配合消费者调研进行新产品定义。
3. 能负责牵头解决关键问题和难点问题,并熟悉相关产品开发过程的风险问题。
4. 负责智能家居相关产品规划,结合产品关键部件技术迭代,收集市场和客户需求,引导产品线提前布局,为产品技术先进性和竞争力负责。
【岗位要求】
1. 对新技术和新产品保持好奇心,具备较强的专研精神和创新能力。
2. 良好的沟通能力和推动能力,有强烈的责任心和团队精神。
加分项有以下行业经验:智能硬件/消费电子
信息化主管工程师
1.2-2万/月
系统工程师3-5年本科OAERPPLMMES
工作职责:
1. 负责企业OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息系统的部署实施与后期运维;
2. 承担公司信息系统安全管控及日常技术支持(包括IT运维、计算机与网络故障处理,确保服务器及各类软件系统稳定运行);
职位要求:
1. 具备3年及以上信息化领域相关工作经验;
2. 熟悉制造业常用信息化系统,如PLM、ERP、WMS、MES及OA等;
3. 具有良好的执行能力;
桌面云运维工程师
6-9千/月
系统工程师1-3年大专计算机/网络系统工程师
1. 工作经验
- 具备2年以上云计算、虚拟化或桌面云相关领域从业经历,掌握企业级云桌面解决方案的规划与落地实施。
- 有锐捷桌面云项目实践(或具备VMware Horizon、Citrix VDI等同类平台经验)者优先考虑。
核心技术能力
1. 虚拟化技术
- 熟练掌握主流虚拟化平台(如KVM、VMware、Hyper-V)及桌面虚拟化架构(VDI)的技术原理与应用场景。
- 熟知云桌面常用协议(如SPICE、RDP、PCoIP)及其性能优化方法。
2. 云计算与网络
- 熟悉主流云平台(OpenStack、Azure、AWS)及容器技术(Docker/K8s)的基本架构与应用模式。
- 具备扎实的网络知识基础(TCP/IP、VLAN、VPN、SDN),有锐捷网络设备(交换机、路由器)配置经验者更佳。
3. 操作系统与存储
- 能够独立完成Windows/Linux系统的部署与运维,熟悉AD域控、DNS、DHCP等核心服务配置。
- 了解SAN/NAS、分布式存储等存储架构,掌握常见数据备份与恢复策略。
4. 故障排查与优化
- 具备云桌面环境下的性能分析、问题定位、日志排查能力,可高效处理系统异常与性能瓶颈。
项目经验
- 参与或主导企业级桌面云项目全过程,涵盖需求调研、方案设计、系统部署及后期运维支持。
- 熟悉高可用(HA)、容灾备份(DR)、负载均衡等关键架构的实际部署方案。
- 具备以下资质者优先录用:
- 锐捷认证(RCNA/RCNP/RCIE-Cloud)
- 行业权威认证(如VMware VCP、Citrix CCA、RedHat RHCE、华为HCIE-Cloud)
- 网络专业认证(CCNP/CCIE、H3CSE/H3CIE)
- 掌握自动化运维工具(Ansible、Puppet)或具备脚本开发能力(Python/Shell)。
- 熟悉信息安全规范(等保2.0)及相关云桌面安全防护机制。
地砖瓷砖贴砖防水工翻新1-2人
工程:别墅5个卫生间,原有旧瓷砖全部敲掉,下水周边渗水,地面整体重做。
工作内容:
1、拆除原有地砖墙砖,清理建筑垃圾
2、卫生间地面找平,做防水施工
3、闭水试验合格后,铺贴地砖、墙砖
要求:
有卫生间翻新改造实战经验,懂防水施工工艺,手艺过硬,做事细心,不偷工减料。
别墅工地,活量大,做事踏实,能长期干。
薪资:包工价格面谈,。
联系电话:
湖州安吉县招两名内墙油漆工,熟手,二把刀勿扰,内墙刮腻子,上乳胶漆,大概可以做半个月
300-350元/天
乳胶漆腻子工15-30天1-2人
招两名内墙油漆工,熟手,二把刀勿扰,内墙刮腻子,上乳胶漆,大概可以做半个月
浙江湖州电焊工-浙江华威家居集团有限公司-西屏街道长兴一路188号-1人-7000-100
7千-1万/月
电焊1-2人月结
电焊工-浙江华威家居集团有限公司-西屏街道长兴一路188号-1人-7000-10000元/月-
普工/操作工
6-8千/月
操作工车间普工包吃包住20人以上日结经验不限两班倒
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁
任职要求:
1.年龄18-55周岁男女不限,身体健康,适应两班倒
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定出勤意愿
4. 能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
6.包吃包住,住宿公寓式4/6人间
山西风电运维/定检8000+,管吃住、五险一金长期稳定
5千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机电类专业
风电运维/定检/技改
工资待遇:根据经验谈薪资7000+,1年以上10000-13000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频
器调试及变奖系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~40周岁
2.学历:中专及以上学历+持有相关证件
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维光伏运维18-30岁
4-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定,运维人员缺口充足,岗前实训,零基础也可以,培训后对接合作场站就业。
报名要求:
年龄18-30周岁,中专及以上学历,电力相关专业优先,综合条件优秀可适当放宽;能接受户外设备巡检、异地驻场工作,服从岗位调配。
相关说明:
1、无培训学费,理论实操结合教学,贴合场站实际工作内容;
2、培训周期10-15天,实训期间统一安排食宿,食宿费用合计1500元;从业资格证相关,,;
3、培训结束安排基础运维岗位,岗位包吃住,综合薪资2500-3000元;
4、入职满6个月可考取行业上岗证书,取证后推荐对接风电场直签合同,有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利:
1、风力发电运维(陆地、海上场站)
陆地场站综合年收入6万-10万;海上场站综合年收入10万-15万;
和企业直签劳动合同,缴纳五险/五险一金/六险一金,提供住宿或发放餐补;在岗2-3个月,集中休息15-20天,,每年1-2次调薪,配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元,提供住宿+餐补,缴纳五险/五险一金,月休8-10天,节日福利齐全,企业直签合同。
工作分配:全国各省市均有合作场站,结合个人意愿与岗位缺口就近分配,需服从统一调配。
风力发电机检修工,工资6500-9000
6-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5.持有低压电工证、登高证,建造师证或相关职业资格证书者优先
风电运维工程师3-5年大专
常驻地为河南三门峡和安阳地区,工作范围涵盖河南省内各区域,从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员:
1.电气队长或副队长2人。负责电气一次(含试验)或二次专业检修维护及管理。
2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。
风电运维工程师
1.3-1.4万/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证机械类专业机电类专业其他优势经验风电运维经验
招聘岗位:风电运维工程师(叶片技改/项目统筹方向)
薪资范围: 面议(根据能力定级,高于行业平均水平)
工作地点: [全国各项目现场/公司总部]
招聘人数: 1-2人
【岗位定位】
我们不找单纯的“执行者”,而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固,又能精准报出技改成本,还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师,这里就是你的舞台。
【岗位职责】
1. 叶片技改实操与加固
· 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作,具备复杂叶型缺陷(如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等)的修复能力。
· 根据现场勘察结果,制定针对性的叶片技改施工方案,并主导实施,确保施工质量与安全。
2. 技改成本精准预算
· 针对每一项叶片技改项目(如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等),独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。
· 建立并持续优化技改成本数据库,为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。
3. 项目对接与企划
· 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通,能将客户需求转化为可落地的施工企划。
· 主导编写风电运维/技改项目企划书,涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。
4. 实操施工统筹与中层管理
· 统筹安排实操施工项目,合理调配人员、机具与物料,把控项目进度、成本与质量。
· 传承经验,对现场施工人员进行技术指导与安全监督,具备带队能力。
【任职要求】· 大专以上学历,自动化及风电相关专业优先。
· 经验门槛:电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验,有在其他公司担任过中层管理(如项目经理、技术主管、施工队长等)经历者优先。
· 技术硬核: 精通风电叶片结构、材料及维修工艺,能独立完成叶片加固、技改全流程操作,有高空作业证、登高证者优先。
· 算账能力: 具备独立完成叶片技改成本预算的能力,熟悉材料市场价格与人工定额,能快速出具精准报价。
· 企划与对接: 具备良好的商务对接与文案能力,能独立撰写项目企划书,善于与业主及施工方沟通协调。
· 综合素质: 适应风电现场工作环境,能接受出差,具备较强的抗压能力与责任心。
【我们提供】
· 高弹性薪酬: 基础薪资+项目提成+成本节约奖励,能力越强,上不封顶。
· 决策参与权: 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策,你的经验就是话语权。
· 团队氛围: 扁平化管理,技术驱动,拒绝无效内卷,只看落地结果。
· 发展空间: 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。
可发标题格式:姓名+风电叶片技改+年限
(如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本,欢迎一并附上,我们将优先查看。)
备注: 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才,如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强,也欢迎投递,我们愿意为潜力买单。
运维工程师
7-9千/月
弱电工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 厂区弱电基建(核心):负责二期厂房弱电规划、综合布线、网络点位布局、局域网及数据存储体系搭建,实现新旧厂区网络、数据互通;对接管理弱电、IT设备供应商,负责项目选型、施工协调及验收归档。
2. 日常IT运维:负责全厂网络、服务器、办公及车间硬件运维排障;管理阿里云盘权限、文件分类与数据备份,保障企业数据安全。
3. 系统及官网维护:负责用友ERP日常运维、问题处理、升级及数据同步,具备二次开发潜力;负责公司官网开发、改版与维护,对接各部门IT需求,制定使用规范并组织培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上计算机、网络、弱电相关专业,3年以上制造业IT运维经验,懂厂区弱电布线、网络搭建,持有弱电、IT设备供应商资源者优先;
2. 熟练Windows、Linux系统,能独立处理网络、硬件故障;
3. 掌握基础SQL,熟悉用友ERP逻辑,具备数据处理及二次开发能力;
4. 具备项目推进及供应商资源整合能力,沟通顺畅、执行力强,能适配厂区扩建项目节奏。
信息化系统工程师
6千-1.1万/月
运维工程师3-5年大专
工作职责:
1. 配合信息化主管开展公司OA、PLM、ERP、MES、DLP等信息系统的运行维护;
2. 承担公司信息化系统安全管控及日常运维任务(包括IT运维、计算机与网络故障处理,确保服务器及软件系统稳定运行);
职位要求:
1. 具备3年及以上信息化领域相关工作经验;
2. 熟悉制造业常用的信息化系统,如PLM、ERP、WMS、MES及OA等;
3. 具有较强的执行能力;
宽带装维工程师
6千-1.1万/月
弱电工程师经验不限大专接受无宽带装维经验
岗位描述:负责中国移动家庭宽带安装、维护及营销。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 年龄45周岁以下;
3. 身体健康,能吃苦耐劳;
4. 沟通和学习能力强,执行力强,有责任心;
5. 有较强的服务意识。
【薪酬待遇】
6000-20000+元/月,多劳多得,上不封顶。
【福利待遇】
1. 缴纳五险;
2. 员工体检;
3. 通信补贴;
4. 餐饮补贴;
5. 工器具补贴。
兼职光伏设备维护
30-250元/时
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维户用光伏运维电工工商业光伏运维经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2027-01-31
1、需持有【低压/高压电工证】其中之一;
2、工作经验不限制;
3、按任务接单,依据作业难度每单30-200元不等(经验较少可承接简单任务,经验充足可接复杂任务);
4、主要负责基础电站运维工作,覆盖全市各区县及乡镇,就近接取居住地周边任务即可;
5、长期招聘兼职人员,支持持续合作,薪资每半月结算一次
资深系统架构师
2.5-3.5万/月
系统工程师5-10年本科系统集成钠电
1、依据客户、产品及技术需求,拟定产品电气解决方案,配合完成产品规格书的编制;
2、承担UPS备用电源、工商业储能系统的产品整体方案设计、电气部分设计、元器件选型及电气物料清单制定;
3、主导电气方案评审工作,完成电气图纸的设计与输出;
4、为新项目提供全程技术支持,涵盖电气设计、现场调试及售后技术协助;
5、参与新产品研发过程中的电气接线实施、功能调试与性能测试;
6、协同测试部门及供应链团队开展相关配套工作。
1、学历要求:本科及以上,电力电子、电气自动化、电气工程及相关专业;
2、工作经验:具备五年以上相关从业经历,有UPS备用电源、工业电源系统或工商业储能领域电气设计经验者优先;
3、软件能力:精通Auto CAD、Eplan等工具进行电路图、端子排图、系统原理图绘制;
4、熟悉主流电气保护元件的品牌与型号,能根据实际运行环境合理选型;
5、掌握常用电气标准与安全规范,熟练使用电工手册并具备基本电气计算能力;
6、个人素质:具有较强的责任心、团队协作意识、全局观及良好的执行服从能力。
电信装维工程师
5千-1万/月
弱电工程师经验不限大专接受无宽带装维经验
智慧家庭工程师(带薪培训+自由外勤+服务提成+销售奖金)
劳动合同和中通文博签订
【岗位职责】
1. 负责区域内用户的宽带等业务装、移、修;
2. 营销意识强,积极销售家庭宽带、套餐及智慧家庭产品。
【岗位要求】
1. 大专学历,(有销售或相关从业经验可适当放宽学历和年龄要求);
2. 动手能力强,愿意学习,能积极与客户交流;
3. 公司提供全套工具+技能培训,无经验也能上手。
如果你干过家电安装、物业维修、快递外卖,想找一个‘技术越老越吃香、收入上不封顶’的工作,这里能给你。
APS系统工程师
1-1.5万/月
系统工程师3-5年大专APS
APS系统工程师
岗位职责:
1、负责APS系统的全流程管理,包括需求分析、方案规划、上线部署及后续优化工作,主导与ERP、MES、WMS等系统的对接开发任务。
2、构建适应多约束条件的排产模型,有效应对订单变化与紧急插单等情况,确保生产交付准时性,并编制排程分析报告为管理决策提供支持。
3、组织内部应用培训,提升相关部门对APS系统的使用水平,协同推进生产计划与排程作业流程的持续改进。
任职资格:
1、具有3年以上制造业APS系统实施与运维背景,深入了解汽车零部件领域生产计划与排程业务流程;
2、熟悉ERP(如SAP/用友/金蝶)、MES系统集成实施,参与过数字化车间或智能工厂建设项目并有实际落地经验;
3、熟练使用至少一款主流APS工具(如SAP IBP、Oracle APS、西门子Opcenter APS、PlanetTogether等),具备系统二次开发或个性化配置能力。
系统工程师
1.2-2万/月
系统工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 系统设计与开发工作:
1.1 承接产品经理的产品包需求,制定合适的产品技术方案。
1.2 负责红外气体泄露检测仪的系统方案设计工作,完成技术路线规划、模块划分及核心指标定义工作。
1.3 统筹光学、机械、硬件、软件及算法部的协同开发,制定多学科集成方案,参与子系统方案设计与评审工作。
2. 开发与测试工作:
2.1 主导仪器测试工作,协助测试部制定仪器测试方案,完成仪器的相关功能、性能测试。
2.2 发起并主导技术攻关工作,协助解决产品在开发过程中的问题。
2.3 持续优化仪器功能与性能,提升仪器竞争力。
3. 技术支持与文档管理:
3.1 主导技术文档(如系统说明书、BOM清单、操作手册等)编写工作,输出相应的产品技术白皮书。
3.2 主导产品试制工作,对接并完成产品的生产转化工作。
3.3 提供技术支持,协助售前工程师完成相应的交付任务。
4. 技术迭代与创新:
4.1 跟踪前沿技术,主导原型机开发与技术预研。
4.2 申请专利及撰写学术论文,推动企业技术壁垒的构建。
【岗位要求】
1. 硕士研究生及以上学历,素质优秀者可放宽至211/985本科,化学工程、光学工程、精密仪器、电子工程或相关专业。
2. 具备化学检测、光谱分析、机械设计或软件系统知识背景。
3. 熟悉红外光谱技术、气体检测技术,有环保、石化等领域应用经验者优先。
4. 3年以上分析仪器的开发经验,完整参与过至少1款仪器产品的研发全流程。
栏目概述
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