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房产销售学历不限
【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地; 2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野; 3.团队氛围和谐、轻松; 4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功; 5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗; 6.扣分制管理避免恶性竞争,减少内耗; 7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率; 8.房源系统简洁明朗,配盘效率高; 9.培训课程丰富多彩,人员成长快; 10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中; 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-45岁,学历不限; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训); 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇:绝对优于同行业!转正前:底薪4000元;+提成+带薪年假; 2、惊喜连连:各种现金奖励+过节福利+国内游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、就近分配:100家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地
租赁经纪人
7000-12000元/月
房产销售社保生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售按单提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘租赁经纪人底薪是4000提成30%起
地产中介社保经验不限学历不限房源开发客户开发带薪培训二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
—选择21世纪不动产的十大理由— 【你的工作】 1、新员工入职后,快速熟悉所在门店周边环境,包括社区、商铺、道路及生活配套等; 2、通过电话与客户交流,将手中优质房源精准推荐给匹配需求的客户; 3、持续积累客户与房源资源,保持日常沟通,维护长期合作关系; 4、深入挖掘客户需求,结合客户意向,安排实地看房并专业分析房屋优缺点; 5、组织客户、房东三方会谈,推动交易顺利达成,并按协议收取相应佣金; 6、为客户提供全流程高品质服务,提升客户满意度。 —————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄21-45岁,学历不限; 2、是否具备工作经验均可(公司提供带薪岗前培训),有同行业经验者可直接进入更高职级; 3、不限户籍、性别、专业背景; 4、性格积极乐观,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识; 5、热爱房地产行业,勇于追求高收入,渴望实现自我突破; 6、具备较强的心理承受力,能在挑战、困境和高强度环境中坚持前行; 7、本科应届毕业生优先考虑。 —————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪4000(大专)-5000(本科),提成比例20%-50%; 2、带薪培训:公司提供系统化免费培训,助力个人综合能力全面提升; 3、晋升机制:依据个人能力定岗,每月开放晋升机会,所有管理岗位均从内部选拔; 4、业务模式:多元化、创富型,强调协同共赢。打破传统业务界限,员工可自主拓展买卖、租赁及新房业务; 5、资源共享、团队协作:依托公司资源平台,“黄金搭档”模式助你高效成长、快速成单; 6、就近分配:杭州市区设有100家门店,根据住址就近安排工作地点
房产销售3-5人经验不限高中及以上经纪人
贝壳找房旗下德佑品牌 岗位福利: 1.入职底薪3000起(优秀者可面谈)+高提成 月收入10k-30k,收入多少看个人能力 底薪保证你的基本生活,提成让你的生活锦上添花(提成是主要收入) 2.不定期团建,下午茶,节日礼品。工作坏境氛围好 上班时间:9:30-18.00每周二休 上班自由度高,中午可回家午休2小时工作时间接送小孩不用愁 公司优势: 公司业绩2024年全杭州贝壳门店业绩前十 工作氛围轻松,友爱。工作环境舒适,尤其老板nice 门店也可全杭州就近安排 招聘3-5人
房产中介
1-1.1万元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标,参与商圈深耕、社区推广及线上平台运营 5.遵守行业规范与公司制度,确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感,能适应灵活工作时间 4.熟悉本地房地产市场者优先,持有房地产经纪人协理证者优先 5.诚信正直,认同长期职业发展路径,愿在地产服务领域深耕成长
房产销售精英
8000-13000元/月
房产销售五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售门店销售新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配,提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源与客户资源,进行实地带看、价格谈判及合同签署支持 3.协助客户办理产权过户、贷款、交房等后续手续,确保交易顺利进行 4.定期跟进市场动态,分析区域房价走势,为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度,保障交易安全与客户信息安全 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神 2.经验不限,愿意从事地产中介行业,积极主动,抗压能力强 3.持有相关从业资格证者优先,熟悉当地房产市场者优先 4.能熟练使用手机办公软件及房产类APP,适应外勤工作模式
回收员
1、主要负责线上订单上门回收和增值业务的销售; 2、系统派单,吃苦耐劳,会骑电动车; 3、有较强的上门路线规划,优化能力; 岗位要求 1.男女不限, 2.学历不限 3.形象端正,诚信,有责任心,做事认真仔细,具备良好的沟通表达能力,无不良嗜好和记录,无明显纹身: 4.有摩托车,电动车,行业经验优先;系统派单,吃苦耐劳 5.优先就近原则安排
房产销售
蜗居租房(时间自由) 企业服务 在杭州专注于房屋租赁14年,市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有,房源有3万+,提成是销售行业最高,快消品可当天上手当天开单 [岗位职责] 1.负责片区房屋出租业务。 2.开发房源,获取客户,带看房子,成交房子 3.网络信息的发布和更新以及管理 [任务职责] 1.有目标感,乐观向上,积极进取 2.对房地产经纪服务行业感兴趣 [福利待遇] 1.薪资待遇: 无责底薪3500-4500加业绩提成(平均薪资1W+) 2.店长亲自教亲自带 3.优惠租房 4.月度评比奖励+开单奖 员工福利生日福利节日福利团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖节假日加班费底薪加提成
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补
一、薪资待遇: 保障底薪:新人无责任底薪4000元/月+高额提成,每3个月即可晋升调薪,缴纳各类社会保险佣金提成:高达70%的提成收入(业绩优秀销售员可获得月收入30000以上,上不封顶) 专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等 晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(客户经理业务主任区域经理区域总监) 绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励 二、职位描述: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务了解客户需求,促成二手房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 2、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划 3、公司提供意向客户资源,你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格,签约一坐拿提成 三、业务来源: 1、客户来源丰富:我爱我家大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 3、辅助工具科技化三大高流量App助你开单 4、不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到平台,或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 5、五险一金+大病互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等)
房产销售经验不限学历不限
高薪诚聘房产销售 无需经验,带薪培训 高提成,收入无上限 公司提供客源、房源 只要肯干,月入过万很正常 想赚钱、想发展的,直接投简历!
搬运工装卸工包吃1-2人
【急招】 1、短期自带小货车或者全顺车 时间:7:00-6:00。 工资:7000-8000,自带车包油,包两餐 2、1名短期工人 工资4000-4500包两餐。年龄20-35岁。 3、2名卸货搬运工 工资6000,包两餐饭 直接联系电话:不要谢谢 地址:昆铜独山头店和递铺店
湖州
3月14日 03:26拨打电话
浙江湖州招电焊工一名主烧赛车椅架子,要求有证,地址在白水湾奇辰竹业内
电焊1-2人焊工证
招电焊工一名主烧赛车椅架子,要求有证,地址在白水湾奇辰竹业内
湖州
3月14日 03:24拨打电话
种植工日结
茶叶产区直招采茶工:主采安吉白茶、黄茶  要求年龄18--65岁工人身体健康服从管理,采茶工期自开始至结束的。包吃包住!主食:面条米饭馒头。 采完白茶采黄茶。工期30天左右。 一;大山天工工资按天计算,每天1⃣6⃣0⃣元(保底5斤)。超产加奖励。工期结束平均每天约1⃣6⃣0⃣~3⃣6⃣0⃣元/天。(不达保底的,按计件工资计) 二;计件工资白茶、黄茶3⃣0⃣/元每斤,黄金芽4⃣0⃣/元每斤。工期结束平均每天约3⃣0⃣0⃣~6⃣5⃣0⃣元/天。 三;小山天工工资1⃣5⃣0⃣元/天,小户人家人少。  ;心脏病;皇后娘娘富贵病(工人隐瞒自身疾病所造成的一切后果自负)。 欢迎各界劳务中介携手,诚邀各地区乡村(介绍采茶工人私聊) 出发时间:阳历3月20~25号左右,主采地区为:安吉、长兴、广德、德清。 ☎电话联系:王司令(同步) 公司地址:邳州市铁富镇汽车站北188米劳务招工办 感谢亲友们转发!谢谢!信息如有打扰,请见谅!
湖州 安吉县
3月14日 03:23拨打电话
种植工
2026年采茶工开始招聘 包吃包住, 安吉白茶,黄茶:阳历左右、出发、 工期:20天左右,每斤30元。 白茶计件30元一斤。 白茶天工150一天,纯天工,不要求数量, 要求:65岁以下,身体健康,无高血压、高血脂、高血糖,无糖尿病、传染病、等,隐瞒者后果自负。 联系电话
湖州 安吉县
3月14日 03:22拨打电话
木材备料1-2人
招实木备料人员一名,板式家具人员1名,工资面议,联系电话 地址:湖州市新安镇新安大道26号金俞纺织有限公司
湖州
3月14日 03:20拨打电话
资产评估师
8000-16000元/月
资产评估1-3年大专及以上车辆评估设备评估地产评估无形资产企业价值注册资产评估师数据资产评估
资产评估师: a、具备资产评估相关专业背景; b、3年以上从事资产评估(含房地产、机电设备、企业价值等)实际工作经验; c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作; d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明; e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。 职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
资产管理部副经理
1.2-1.5万元/月
资产评估5-10年本科及以上
岗位职责 1. 制度与体系建设 制定并优化公司资产管理制度,覆盖固定资产、低值易耗品、数据资产、无形资产的全生命周期管理; 搭建资产管理框架,明确各环节流程与操作规范; 定期评估制度有效性,推动管理标准化与信息化。 2. 资产全流程管理 固定资产与低值易耗品:负责验收、登记、领用、调拨、盘点、处置,建立台账与标签体系,确保账实相符; 数据资产: 组织识别核心数据资源,建立目录、分类分级与确权机制,参与制定存储、访问、备份规范; 无形资产: 负责源代码、算法、专利等资产的识别、梳理与价值核算,建立版本管理、合规使用及维权机制。 3. 核算与盘点 协同财务部门完成资产核算与价值评估; 制定盘点计划(年度全面盘点/季度重点抽查),出具分析报告,对盘盈盘亏提出处理意见。 4. 责任划分与协同 划分“归口管理、实物使用、财务核算”三方责任,建立横向协同机制; 5. 团队与项目管理 负责资产管理团队建设,定期组织资产管理员培训,提升公司整体资产管理意识; 推进资产信息化系统建设; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,财务管理、信息管理、计算机或相关专业; 2. 工作经验  5年以上资产管理经验,其中2年以上团队管理经验,熟悉ISO 55000资产管理体系;主导或深度参与过数据资产入表相关工作; 3. 专业技能 熟悉资产管理相关法律法规;精通Excel、ERP、用友及资产管理系统;对数据资产化、知识产权管理有深刻理解; 4. 核心能力 极强的原则性与责任心,具备结构化思维和跨部门沟通能力。 5. 优先条件 有军工行业或科研机构背景,具有无形资产管理体系建设经验,具有资产评估师等相关资质证书者优先。
评估经理
6000-7000元/月
资产评估本科及以上周末双休有一定工作经验
一、岗位职责: 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算; 2、按照资产评估准则,撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件; 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进; 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通,高效推进项目进度; 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,会计专业,三年以上从业经验; 2、持有资产评估师证书,持证上岗; 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用; 4、工作严谨细致,沟通能力良好,能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资:6K+ 2、福利:周末双休,,每年一次带薪旅游 3、发展:专业团队带教,项目资源充足,清晰晋升通道; 4、氛围:正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。
资产评估师
5000-8000元/月
资产评估1-3年本科及以上房地产
岗位职责: 1、负责企业或项目相关资产的评估工作,确保评估结果的准确性与合规性; 2、参与资产评估报告的编制与审核,提供专业评估意见; 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行; 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作; 任职要求: 1、具备资产评估相关专业知识,熟悉资产评估流程与方法; 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力,能够独立完成评估任务; 3、具备较强的责任心与沟通协调能力,能适应一定强度的项目工作; 4、熟练使用办公软件及评估相关工具,具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五:8:03-11:30,14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假
资产评估岗(J11274)
8000-10000元/月
资产评估1-3年本科及以上股权评估商誉评估企业价值无形资产注册资产评估师企业收并购破产清算
岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验,资产评估、财务会计、经济(含工程经济)、金融等专业背景; 2. 熟悉资产评估基础理论,能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识; 3. 工作态度严谨、踏实肯干,具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。
浙江湖州兰芳园急招4人现在上班210一天,男女不限。
210元/天
临时工3-5人
兰芳园急招4人 现在上班 210一天,男女不限。
湖州
3月13日 14:23拨打电话
临时工月结
招聘:员工(工作轻松) 薪资:面议 招聘:员工,最好是退休人员 有责任心,人品要好 上班时间:一天只有6个小时左右。也不上班。工资:3000+ 工作很轻松
湖州
3月6日 21:27拨打电话
浙江湖州招个工人做事仔细一个月6000。
6000元/月
临时工1-2人月结
招个工人做事仔细一个月6000。
湖州
3月7日 22:08拨打电话
浙江湖州下午要两个理包的工人,100元一个联系电话6
临时工1-2人
下午要两个理包的工人,100元一个联系电话6
湖州
3月8日 02:53拨打电话
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房源开发二手房新房客户开发受理客户咨询带薪培训二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
1、朝九晚五,工作节奏规律不加班 2、薪资由底薪与业绩提成共同构成 3、不限经验,零基础亦可加入,配备专人长期带教并提供系统化专业培训 4、仅拿底薪无意向提升者请勿扰,前期培养投入大,重视成长意愿! 5、公司提供客户资源支持,作业配备电脑及手机App,操作高效便捷 6、定期开展团队建设活动及外出旅游 7、年收入正常可达20万至30万元 8、本企业为贝壳联盟成员,承袭北京链家专业化运营体系,区别于传统中介门店,设有专项培训与交易服务团队协同支持作业,现与湖州百家门店实行联动合作模式
浙江湖州长期临时打包站招人需要的打电话
临时工
长期临时打包站招人需要的打电话
湖州
3月12日 22:35拨打电话
浙江湖州。招个工人
临时工
。 招个工人
湖州
3月13日 17:41拨打电话
浙江湖州免费烫头发➕工资100下午一点过来来的私我。
临时工
免费烫头发➕工资100 下午一点过来 来的私我。
湖州
3月12日 14:34拨打电话
临时工
安吉森源商业管理有限公司 企划专员 1.大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、设计类等相关专业优先; 2。具备优秀的文字表达能力和逻辑思维,能独立完成方案撰写 。 3.熟练使用 PS、AI 等制图软件 ; 4.有商场经验者优先 联系电话:(王主任) 工作地点:城北森源生活广场。
湖州 安吉县
3月10日 14:55拨打电话
手工活
手工活若干名,简单易上手,时间自由适合宝妈和阿姨 ,学会了可以 地址:南浔城南社区玉兰苑60幢4号车库 电话
湖州 南浔区
3月13日 22:09拨打电话
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成高社发[2019]12号
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