工作职责：面试者需要有车，自备笔记本或平板 1.熟悉了解公司业务内容，根据公司的培训完成消防培训讲课的教案。 2.根据公司安排确定的消防讲课，至企事业单位进行消防知识讲课，宣传全民消防安全知识。 3.针对消防讲课过程中出现的各类问题进行解答，并能够进行现场演示。 4.讲课完成以后对当天课程进行分析总结，查找问题~解决问题。 任职要求： 1.思维敏捷，有一定的沟通协调能力，工作态度积极，有较强的执行能力。 2.有良好的服务意识和团队意识。 时间：9:00-17:30，单双休，不提倡加班 职业介绍：单位是充满战斗力的正能量团队；在充分发挥个人能力同时展现社会价值，为消防公益事业做贡献。 薪资福利待遇 1.提供免费的住宿 2.按国家规定缴纳五险~节假日均按国家政策执行 3.录取后提供带薪培训，综合工资8000-10000，上不封顶。 4.基础工资+绩效+补贴+个人业绩提成+五险+油补 5.公司逢季度~年终发奖金，并有而额外奖励，节假日福利等，双休~年假~产假~春节~五一等均按国家政策执行，并提供员工宿舍。 企业文化 我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共同发展。 工公发展 人性化的管理机制：建立以人为本的企业文化，公司不仅要用待遇留住人才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才。 良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感觉家的温馨。 职业发展 入司培训：针对新加入公司的应届生的入司培训内包括公司文化，公司产品，职业素养，薪资福利，消防知识等。 传帮带的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建师带徒的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程 公司地址：湖州市科技创业园c座4010 有意向可以联系

岗位职责: 1. 每月负责6-8家门店的驻点工作，开展培训及推广活动。 2. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作意识。 3. 配合门店运营管理，助力业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作态度。 2. 能够适应多元化的办公环境与工作挑战。 3. 有责任感，具备自我驱动力以完成既定目标。

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负责培训学员的美甲，美睫技术。无任何销售性质。

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代理培育体系搭建 设计并完善代理商培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、运营管理等多维度赋能内容。 课程研发与迭代 根据市场需求和代理商反馈，开发、更新课程，确保培训内容贴合实际业务场景。 一线问题解决 与工厂负责人进行一对一沟通，深入了解代理商在合作中遇到的卡点问题，并推动解决方案落地。 讲解效果跟踪反馈 收集客户对讲解内容、形式的反馈建议，形成总结报告，持续优化讲解方式与内容呈现，提升客户满意度。 资源支持与答疑 为代理商提供日常知识咨询和业务支持，建立常态化的答疑与经验分享机制。

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岗位职责 1. 方案设计：面向中高职院校客户，深入挖掘商贸领域竞赛需求，结合学校专业建设情况，解读赛事规则、分析行业趋势，制定契合大赛导向的全流程竞赛实施方案。 2. 执行支持：推动方案落地实施，对接企业开展岗位调研，识别实际痛点并开发匹配技能点；组织试运行与优化迭代，整合资源提供校企协同、数字化支撑，形成分析报告及项目成果。 3. 交付保障：统筹赛事交付关键阶段，安排集训与答辩演练；确保成果质量达标，编制PPT框架、构建逻辑化表达结构、整理技能要点清单，提供远程排练辅导支持。 任职要求 1. 专业与经验：具备商贸类相关学历背景，熟悉商贸类教学体系及营销、国际贸易、商务沟通等核心技能；有世界技能大赛参赛或同类项目经历者优先，掌握赛事运作流程与评审规范。 2. 能力要求：拥有优秀的方案策划与文案撰写能力，逻辑清晰、理解力强，能准确捕捉客户需求与政策导向；沟通协调能力强，可高效对接客户与内部团队，实现资源整合。 3. 工具使用：精通Office办公软件（尤其擅长PPT方案制作、Excel数据处理），能运用基础项目管理工具（如飞书、Trello等）进行进度管控，具备数据可视化工具（如Tableau、Excel图表）操作经验者优先。 4. 其他：责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏；具有项目管理实践经验者优先，具备良好的项目规划、进度控制与质量把控能力。

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长白班坐班月工资7000--9000以上 没有流水线 不用坐厂车 小黑也可 初八面试 湖州密封圈质检/包装岗 薪资： 岗位一： 第一个月19元/时，第二月起20/小时，月工资7000左右 岗位二： 第一月一天240元，第二月起计件，月工资7500~9000 吃住情况：餐补每月300，住宿免费水电均摊2-4人间，宿舍免费无线网。。

安吉跃潭家居股份有限公司招聘启事 因业务扩展需要，现诚聘木工岗位多名： 1、下料拼板：2名　 2、带锯工：２名 3、打孔：２名 4、开榫工：２名 5、抛光打磨：２名 6、铣床工：２名 7、组装工：１０名 　　以上岗位均为计件工资，欢迎有意者来电咨询或直接到厂面谈。 联系方式：

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岗位职责： 1. 负责CNC加工件的上料、操作、下料及设备日常点检，确保生产流程规范高效 2. 依据标准作业指导书完成产品全检或抽检，准确识别外观、尺寸等不良项并如实记录 3. 在指定工位完成品质检验工作，熟练使用简单办公软件录入检验数据 4. 严格遵守车间6S管理及安全操作规程，服从班组长工作安排，配合完成生产计划 5. 配合完成入职体检、商业保险办理及岗前培训，适应两班倒工作节奏 任职要求： 1. 年龄18-55周岁（品检/全检/品质员岗位限18-35周岁），身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、理解简单操作指令，品质类岗位需视力良好、会基础电脑操作 3. 吃苦耐劳，适应站立作业（操作工）或坐班作业（品检类），能接受12小时两班倒排班 4. 无不良从业记录，上班期间不得携带手机，服从厂区统一管理（含住宿、水电等安排）

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岗位职责： 1. 负责美容行业新员工岗前培训及在职员工技能提升培训，涵盖面部护理、养生调理、光电仪器操作、微整基础知识及私密健康等课程内容 2. 独立开发与迭代标准化培训课件、考核题库及实操评估体系，确保与集团直营门店技术标准同步 3. 深入一线门店开展带教指导与现场复盘，及时优化培训方案并反馈运营改进建议 4. 协同产品、技术、运营部门，参与新品项目培训落地及技术推广支持 5. 承担内部讲师培养工作，助力构建集团专业化培训师梯队 任职要求： 1. 热爱美业，认同“爱美爱家、感恩利他”企业文化，具备良好的亲和力与表达能力 2. 具备美容行业3-5年一线实操或培训经验，熟悉生美全品类项目及高端客群服务逻辑 3. 学历不限，持有美容师资格证、培训师相关认证者优先 4. 具备课件制作、课堂控场及效果评估能力，能适应深圳及周边城市短期出差 5. 有医美/大健康领域知识储备或连锁机构培训体系建设经验者加分

工作内容：负责面向家长开展幼儿教育主题演讲，演讲内容由公司提供（配有文稿） 要求：形象气质佳，具备亲和力；语言表达流畅，善于沟通交流；性格开朗，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

工作内容：负责面向家长开展幼教主题演讲，演讲内容由公司提供（含文稿） 要求：形象气质佳，具备亲和力；语言表达清晰流畅，善于沟通交流；性格开朗外向，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

工作内容：负责面向家长开展幼教主题演讲，演讲内容由公司提供（配有文稿） 年龄要求：28至40岁 任职要求：形象端正、气质佳，具备亲和力；语言表达流畅，善于沟通交流；性格开朗外向，综合素质良好；具备2年以上讲师相关工作经验 工作时间：早上九点半至下午三点半，每周一休息 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

【实战派 AI 培训师岗位JD】 工作职责： 1.实战课程与 SOP 研发： 挑选你最擅长的 1-2 款 AI 工具（比如 数字人、AI 爆款文案等），把它录制成“傻瓜式”的操作课，并提炼出课程的商业变现 SOP。 2.流量与分销联创： 带着你的课程和我们的工具矩阵，在你的私域/公域同步进行发售。你不仅卖你自己的课，还能卖全智的 20 款 AI 聚合产品。 3.高客单价大客赋能（做专家）： 需要你作为特邀专家，在我们的内部社群做直播分享或答疑，打造你的名师 IP。 任职要求： 1.拒绝纯理论，只看真结果： 我不在乎你懂不懂大语言模型的底层架构，我只看你能不能用 AI 快速做出一套能卖钱的 PPT，或者一条能带货的视频。 2.自带“小微流量”优先： 如果你在抖音、小红书、视频号或知识星球有 1000 - 50000 的粉丝/关注者，有自己的私域社群，那我们简直是天作之合。 3.极强的表达与拆解能力： 能把复杂的技术逻辑，用连 50 岁大妈都能听懂的人话和步骤图讲出来。 4.搞钱的欲望： 渴望把自己的知识迅速变现，而不是一直在做免费的“赛博活菩萨”。 你会获得什么： 1.CPS 高佣分红： 只要是通过你的流量卖出的工具会员或，你将拿到远超行业标准的超高比例分佣。 2.课程买断 / 联合分成： 你研发的精品课程，一旦被全智 AI 采纳，我们可以一次性买断，或者按全网销售量给你流水提成。 3.全网 IP 矩阵放大： 你的课程将通过全智 AI 全国数十个县区代理、几百个合伙人的矩阵同步分发，一夜之间让上万人看到你的课程。 4.全智超级工具包： 成为官方认证培训师，集团所有代理的顶尖 AI 工具、API 接口、账号，对你全部免费开放。

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