日结全额每天230-280元 优势！长白班！长白班！ 优势！18-52周岁！男女不限 优势！住宿4人间！水电设施齐全！水电平摊！ 优势！包吃2餐工作餐，免费，伙食嘎嘎滴， 主要工作！包装，检验，承重，封箱，分类，站坐随机分配，穿无菌服，简单易学！车间温度18℃恒温 每天综合230-280

当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：27元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6800-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-8人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 工作地点：杭州 原标题：《新厂急招月8000包吃住可晋升》

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员工22/小时，每天10.5-12小时计算工资，每个月25号发薪一次性到账 员工工价包含所有津贴，月工时300以上，综合月薪6000-8000不等 有三个月内体检单就可以不体检+周周可预支 新能源配件，装配，排序，辅助机台，全部自动化 住宿4-8人间 工作地点：浙江宁波北仑区

年龄:20~42岁，男女不限，身高160cm以上 岗位:普工，操作工，检验员 住宿:免费住宿，4人/间（上床下桌，空调，热水， 独立卫浴，大阳台，电梯房） 工作时间:8:00－20:00，20:00－次日8:00（两班倒）10.5H 薪资结构:2430（当地底薪）+加班费+岗位津贴+绩效+各项补贴=（综合6000－8000元） 每月25日发薪 联系人:蒋总 电话:

电子厂开招 优势1：长白班 优势2：纯坐班 优势3：工时高 要求耐得住寂寞！工作不累手头上的活 长白班23一小时 夜班25一小时 【年龄】16-48岁 【住宿】厂内宿舍，独立卫生间，空调，热水器， [跳跳]【工作】插件，贴片，做线路板插件，小家电配件，不过安检门 【薪资】综合6500/7500 【时间】8-8点，有加班10点左右 【要求】简单识字，纹身烟疤穿长袖能挡住都可以

泰尔茂下沙泰尔茂医疗公司 22-25元/小时 包吃三餐 坐班站班随机，包吃住（水电全免费） 主要生产、输液管、真空采血管、血压计等医疗产品。 主要岗位：半成品的组装、检查为主 要求：18-40岁，18-35周岁 初中学历，能接受穿无尘服，手腕和手面不能有纹身。 工作时间： 10-12小时早班：8:00-20:00，中班：16:00-1:30，最迟加班到凌晨3:30.左右，岗位三班倒居多，一周倒班一次， 也有部分12小时倒班。具体看厂里分配，随机分。 薪资待遇：22－24元每小时，每月15日发工资， 前6个月：基础单价21/小时+0～2元/小时考核奖金（大部分拿到1元奖金）， 6个月后： 单价23/小时+0～2元/小时考核奖金（大部分拿到1元奖金），考核奖金每月直接发放，月综合工资5500-6500元， 工龄越长工资越高，全年免费吃住（水电费不扣，全免费）。 优势：吃住水电费全年免费，工价高，通过率高，以长白班坐班为主

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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工作地：长兴县泗安镇 工作时长：12-15小时 工资：计件工资（7000-8000） 长白班，早上7：50上班 包住宿，有餐补 注意： 仅招工人 若有意向请电话联系

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成灶台备料、传菜、餐具整理等打荷工作，保障出餐效率与秩序 3. 严格把控食材用量与损耗，做好边角料回收与分类存放 4. 保持操作区域整洁卫生，落实厨房“5S”管理规范 5. 配合完成临时性任务，如节假日加餐支援、新品试做协助等 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏厨房工作环境，无不良嗜好 2. 具备基本刀工基础与食品安全常识，有餐饮后厨经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 团队意识强，服从安排，具备良好的沟通配合能力 5. 学历不限，年龄18-45周岁

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

洗菜，洗碗，会切菜

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

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