湖州市安吉县招家具安装、工地学徒工

湖州市招家具安装、打柜子/做家具

1 招家电配送员，要求自带货车，计件。工资8000-18000 2.招家具安装工，要求会开车，计件。工资5000-10000. 3招空调 安装工，计件。有自己有交通工具。熟练工。工资8000-15000。4.招售后客服1名。工资3000- 5000 会基本的办公软件，人踏实，负责，有经验者优先 ， 联系电话 同步

成品柜体柜子/做家具、装修木工、家具安装、木门安装今年做一部分明天开年也能接着做

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湖州市安吉县招木门安装、家具安装

展柜厂做过的才行

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湖州市安吉县招木门安装、家具安装

会熟练开4.2箱货，30-50岁送家具安装 能吃苦耐劳 岗位职责： 1.负责家具的现场配送、搬运及安装作业，确保客户订单准时交付 2. 熟练驾驶4.2米厢式货车完成货物运输，具备基础车辆检查与安全行车能力 3.按照安装图纸及规范完成板式、定制类家具组装，保障安装质量与客户满意度 4.主动与客户沟通安装需求，处理简单售后问题，维护企业服务形象 5. 妥善整理安装工具及剩余物料，做好现场清洁与客户签字确认工作 任职要求： 1.年龄30-50周岁，身体健康，能适应体力劳动与阶段性加班 2.具备家具安装实操经验，熟悉常见品牌家具结构与安装流程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾龄者优先 5. 学历不限，有木工、家装相关技能或经验者更佳

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

浙江湖州招厨师一名，工资待遇自己打电话问老板，电话：

湖州市招二保焊工，带焊机。加焊 钢结构 隔层。没焊机的，没焊工证。没工具，距离远的不要。突击活。看清楚再打

招聘：招聘做饭工人均可招聘1/包吃住工资3500元工人7一8人吃饭会做面食招聘2/5~6人吃饭包吃住2700元有单间宿舍。招聘3/钟点工6小时2千元早9∽下午3点有休2天节假日。早7时晚5点3000元长兴中介:中介公司联系人:

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定制安装维修

安装师傅 4000-6000元/月

本公司直聘，板式，半成品，成品家具安装，提成制工资，多劳多得 月综合工资7500-15000，公司位于北京通州漷县镇 如果你没做过，来了之后有个试用期，试用期是一天100，试用期的长短看你的个人能力，你三天学会三天转正，五天学会五天转正，转正之后，就是底薪加提成，那个转正之后一个月上26天班，有四天休息，底薪是2100，第二个就是开车，开一天补助70，开一个月是补助，2200，第三个就是安装提成，一个车标配是两个人，这车货的提成是400也好，是600也好，是两个人是平均分提成，一个月下来的话提成是6000-7000，然后加上你就开车前2200，再加上你这个底薪2100.多的时候呢，会达到10000-14000，少的时候呢，也不会低于8000元。当然这个得看个人能力，有的能干的能挣到一万四五也有，有的是只能说不能干的挣七八千的也有，都是计件工资，多劳多得，关键还得看个人能力 期待你的加入

上海市松江区招家具安装

南京市江宁区招家具安装

湖州市南浔区招家具安装售后一名

石膏线安装

湖州市长兴县招水电、给排水、工地小工/杂工、工地学徒工、强电

湖州市吴兴区招装修木工，要打柜体，在吴兴区万达附近，105个平方，包柜门安装，带价来，最好是做过法式风格圆弧型拱门的，预算不高

一、上海浦东项目 上电工15名，大工42元/时，中工38元/时，包住不包吃，模组线，工期3个月。 上钳工4名，大工38元/时，中工32-35元/时，包住不包吃。 二、浙江湖州项目 上电工10名，大工42元/时，中工38元/时，包住不包吃。 上钳工5名，大工38元/时，中工32元/时，包住不包吃。 三、福建宁德思客琦 上钳工多名，38元/时 上电工多名，38-40元/时 工期1年，包住不包吃。 工资准时，工资准时，每月25号发上个月的工资。 欢迎合作过的兄弟推荐 【依法纳税】【】 统一报名（）

湖州市德清县招水电

湖州市德清县招水电

招聘：盒马-商品策略高级专家-总部 薪资：面议 一、岗位定位： 通过构建科学、高效的商品结构体系，引导品类整体商品策略从“经验驱动”向“数据牵引、结构演进”升级。负责商品结构模型搭建、结构指标定义与监控、SKU结构健康度评估，推动结构策略在采购、中台、营运、运营等业务中的落地与执行。 二、岗位职责： 1. 商品结构规划设计（结构建模主责） 1）结合用户需求趋势、销售数据与竞品结构，制定未来1–3年的结构蓝图：包含商品角色分布、价格带布局、品牌/包型比例、品质梯度等； 2）牵头建立不同一级/二级类目的结构参考模型（结构“目标图谱”）； 3）输出年度《商品结构策略蓝皮书》并推动在采购团队落地。 2. SKU结构健康度评估与优化机制建设 1）负责在售SKU结构健康度分析（如：价格段分布、生命周期分布、低效SKU比例、动销贡献集中度）； 2）与数据中心合作搭建结构评估指标体系和可视化看板，如“结构齐备率”“高效SKU占比”“同类替代率”； 3）定期输出《品类结构体检报告》，提出结构优化建议，包括SKU汰换、补位、合并、变更属性等。 3. 协同采购与质控推进结构落地 1）将结构策略细化为采购团队可执行的目标结构框架与SKU引入标准； 2）与中台联合设定SKU的上下限机制，结合生命周期和结构标签进行动态管理； 3）参与采购年度品类经营计划的结构审核与策略对齐。 4. 品类规划制度与策略沉淀 1）搭建商品结构管理标准体系，包括结构指标定义、结构评估方法论等； 2）整理历年商品结构调整案例、SKU表现数据，建立知识库，为策略复盘与商品培训提供支撑； 3）组织结构策略分享会与培训，提升商品人员结构意识。 三、岗位要求： 1. 教育与经验背景 1）本科及以上学历，市场、商科、统计、供应链、零售管理等相关专业； 2）具备3–6年大型商超、零售企业商品策划、品类管理、结构规划等相关经验； 3）有头部商超或零售咨询公司背景优先。 2. 能力素质要求 1）优秀的结构化思维，能建立标准模型与逻辑框架； 2）熟悉商品生命周期管理、商品角色模型、SKU效率分析等策略工具； 3）跨部门沟通能力强，能推动采购、质控等多团队结构共识； 4）数据敏感，熟练掌握Excel/PPT、BI看板工具（如Power BI、Tableau等）；

灯具安装工

岗位名称：油漆工（修补木头瑕疵）;木工岗位要求：1.具有油漆工作经验；2.工作效率高，质量良好；3.接受一线工作，每月工作日不低于26天。薪资待遇：1.熟练员工享受一次性补偿金1000元（工作满3个月后支付）；2.计件工资，高于5000元为熟练工标准；3.为新员工提供每月300元住房补贴（前三个月）。成功介绍熟练木工入职，额外奖励500元（分两次支付）。