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招聘：人事专员薪资：5000元以上/月岗位职责：1.更新岗位需求表，刊登和管理、更新网络和校园招聘广告2.筛选简历并参与面试3.跟进校园宣讲和招聘活动，对校园招聘相关科系的老师做好拜访和维护工作，开展社会招聘4.跟进录用人员培训、上岗和晋升情况等岗位要求：本科及以上学历，专业不限联系人：李老师

本公司业务拓展需招[鼓掌]聘人力资源客服18~35岁、初中及以上文化、头脑灵活，善于表达。月均工资:3000-1w职位描述：1️⃣主要负责企业招聘，聊天、等网络招聘渠道在线沟通，会电脑2️⃣员工入职后续维护工作8点－5点（月休4天）3️⃣工作态度热情，‎性格开朗，识大体顾大局，需要有积极的上劲心。工作地址；金茂广场

【招聘专员】【1】从事信息发布，信息回复相关的招聘工作小白可带.工作认真尽责【2】年龄:20/40岁 初中以上学历 考虑做过营销，销售，或者卖过服装做个客服的，有经验的优先。【3】时间：9:30—17:30（做六休一）【4】薪资待遇：7000-12000加提成【6】面试地点：浙江省安吉灵峰北路505号联系电话??：

业务员、招聘专员、客服，男女不限负责日常招聘普工操作工，简单易学要求善于沟通，多种模式，宝妈也可以做，高提成不设上限

人力资源公司招聘『招聘专员』1、根据招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告3、根据公司提供资源，扩展招聘『项目专员』1、熟练使用办公软件（不会可学）；2、组织、安排人员面试；3、可接受应届毕业生，可培训工作时间：8:30--17:30单休或双休任职资格：男-年龄20-30岁之间，会开车，接受应届毕业生具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，抗压能力福利待遇：薪资待遇：底薪+提成=综合薪资4000-10000，年终奖，旅游，团建，过节福利工作地址：湖州～临平

人事助理25~50岁薪资福利:月薪3000元＋绩效招工人数:3名双休＋月休，不影响接送孩子，提供商业保险＋养老金

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招聘：招聘专员/助理薪资：5000-70001、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；2、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将合适的候选人；3、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，完成该职位的招聘工作；4、整理候选人报告；5、学习行业知识的同时操作项目。

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招聘：人事招聘专员薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.负责一线员工，模具工种的人事招聘工作；2.及其相关入离职，劳动合同，培训工作。任职要求：1.1年的以上的人事招聘工作经验2.有模具相关招聘经验的优先3.高中及以上学历，人力资源专业的优先。

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工作性质：1.平时服务公司领导用车，能够适应弹性工作时间，管理公司车辆。2.公司后勤管理，包括食堂管理、员工制度管理、文书档案管理等。要求：1.具有机动车C1驾照及以上，熟悉本地路况。2.年龄38岁以下。3.大专及以上学历。4.身体健康。5.无不良征信记录。6.退伍军人优先。

按照公司要求做好自己工作

协助负责后勤管理工作，每月考勤，考核，人事招聘，档案管理，工资核算等

不是公司工厂，是店铺文员，做做报价，出入库等，事情不是很多

超市前台上班，工资面聊

招聘文员.综合工资8000-30000不封顶1合作伙伴，公司提供精准资源，管吃管住2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-35周岁；（无经验者会有老员工带）5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活）工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

1.负责办理员工入职离职问题2.负责协助公司和企业问题处理3.管理员工日常问题4.处理企业与公司得关系

工作内容主要是1.领导办公室会议室整理2.会议服务（打水倒茶会后整理会议室）3.其他去文印中心跑腿（复印拿东西之类，同一层）

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