安全员，无专业要求，月薪 3000-4000 元，无明确招聘要求，，城南街道

杭州市萧山区招安全员/安全负责人

杭州市余杭区招安全员/安全负责人、电焊、弱电/安防好的

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项目直招 安全员1名，身高175cm以上，年龄:18-50岁，薪资5300，月休四天，缴纳社保，高温补贴节假日补贴，管住不管吃，宿舍可烧饭，水电均摊。 地址:杭州大悦城附近 联系人:王队 电话同步:

宁波市余姚和杭州建德市/电力基础施工现场18周岁以上负责人班组长安全员试用期二个月工资4500试用期结束6000电话联系

杭州市余杭区招市政道路施工员兼安全员，具有市政工程施工员经验（会使用仪器）和安全C证，年龄不超过50周岁，具有土木工程相关专业大专以上学历，具有市政公用工程一级建造师优先，与公司直接签订劳动合同！

天然气管道土建安全监护，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校

持C3安全员证，有机电安装或相关行业现场安全管理工作经验，熟悉施工现场安全管理流程和规范。 熟悉国家安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59等）。 熟悉机电安装工程常见的施工工艺及安全风险点。 能熟练使用Office办公软件，具备良好的文书编写能力。 综合素质：原则性强，责任心重，敢于管理，善于沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 身体健康，能适应施工现场的工作环境。

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公司诚聘： 管道项目招安全员，要有c证。薪资8000-10000，交保险。 年龄55岁以下，身体健康，熟练使用办公软件，大专及以上学历，五年以上项目经验。 欢迎自荐或推荐 联系人：王工，号

安全主管，1 5000-8000，包中晚餐，带薪月休4天。 负责项目安全管理、隐患排查、安全培训及交底。完善安全资料，落实安全制度，处理现场安全问题。，负责项目安全管理、隐患排查、安全培训及交底。完善安全资料，落实安全制度，处理现场安全问题。，有建筑项目安全管理经验3-5年，从事建筑业相关经验。 持有安全相关证书

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