任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售类实习经历者优先； 2、对团队管理有兴趣并具备一定想法，具备良好的沟通能力与协作意识，有学生会、社团或班干部经历者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应快节奏工作，具备较强的抗压能力。 薪资待遇： 1、底薪4k-6k+绩效奖金+人才津贴+潜力奖励+推荐奖励+生日福利+国内外旅游+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-2万+； 2、提供广阔发展平台，每3个月一次晋升机会，一年共4次晋升通道，不拘资历，晋升机制公开透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，无需加班，国家法定节假日正常休假； 4、入职即享统一岗前培训，深入学习公司文化及金融专业知识。 岗位职责： 1. 本岗位为培养未来管理型人才设立，需从基层岗位起步，以管理储备干部方向进行系统化培养。 2. 跟进公司培养计划，参与管理培训课程及团队发展规划学习。 3、公司提供精准客户资源（无需自行开发客户），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质售后服务；服务存量客户，协助养老金申领与办理，收集理赔材料，完成保单保全操作：如变更受益人、投保人信息更新，为有需要的家庭成员办理相关保单业务。 4、负责文旅活动组织：策划客户一日游、采摘、茶叙等活动，开展养老社区及家园的参观接待与入住手续办理。 5、可为个人及企业客户提供资产配置建议，整合寿险与银行综合金融服务，制定家庭财富规划与传承方案。 6、具备团队协作精神和组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，涵盖文件收发、档案归档、办公用品采购及库存管理。 2. 协助筹备内部会议，承担会议通知发布、纪要撰写及后续任务跟踪落实。 3. 负责跨部门间的沟通协调，衔接物业项目端与各职能部门的信息流转，确保工作指令有效传达与执行。 4. 完成员工考勤汇总、社保公积金相关手续办理等人事支持性工作，维护员工基础信息资料。 5. 办理公司各类资质证照的年检、变更等相关流程，保障企业运营符合合规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或物业管理类专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政内勤或物业管理领域相关工作经验，了解常规办公运作流程。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与文档编辑能力。 4. 性格细致沉稳，具有较强的责任感和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 5. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能较快融入物业行业的工作环境与节奏。

一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理，涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况，形成市场分析报告，为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源，推动解决合作过程中的各类问题，提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务，积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历，或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣

【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心成员，由总经理直接指导并重点培养； 2、在公司多个职能部门间进行轮岗实践，全面了解各业务模块运作，包括快递网点、转运中心等关键环节的操作流程，以及职能岗位的实操训练； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入理解公司整体运营机制，重点涉及市场拓展与网络管理方向，通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系； 4、轮岗阶段将系统接受领导力发展、企业文化、专业技能等综合培训，定期提交工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，依托快递全链路数据的采集、跟踪与解析，为网点运营提供决策辅助； 5、轮岗期结束后，结合个人职业意向与公司发展需要完成定岗，聚焦某一业务方向深入发展； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，仅面向2025届、2026届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、责任心强，具备优秀团队协作意识者优先录用； 5、可接受在浙江省范围内调配工作地点。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

年龄：20-30 岁，形象气质佳（五官端正、体态匀称），亲和力强； 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理、商务礼仪等相关专业优先 身体健康，能适应站立服务，可接受轮班 经验不限，学历不限，年纪35以下，形象气质佳，沟通能力强，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 招聘会做风电大部件吊装方案编写，干过风电行业的优先，男女不限，工资也可面谈 1. 负责风电行业大部件更换吊装项目的文档整理、方案编制及归档管理 2. 协助技术团队完成起重吊装作业方案的撰写、校核与优化 3. 对接现场施工、安全、质检等部门，确保资料及时性与准确性 4. 处理日常行政事务，包括会议记录、进度跟踪、报表汇总及对外联络 5. 配合项目申报、验收及资质维护等专项工作 任职要求： 1. 学历不限，具备文员基础能力，有学习意愿和执行力 2. 了解特种作业或起重吊装相关流程者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础方案写作与图文排版能力 4. 工作细致、责任心强，能适应阶段性项目制工作节奏 5. 沟通良好，具备跨部门协作意识

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

地铁施工安全员（无地铁项目经验勿扰） 工作内容： 1、日常安全巡查：检查施工机械、临时用电、脚手架、基坑支护等设施，排查坍塌、高处坠落等风险。 2、安全交底与培训：向施工人员宣讲地铁施工安全规范，开展岗前安全培训、专项作业安全交底。 3、隐患整改监督：发现安全隐患立即下达整改通知，跟踪整改进度，确保闭环管理。 4、应急处置：参与编制安全应急预案，突发安全事故时组织人员撤离、上报，配合事故调查。 5、资料管理：记录安全巡查日志、培训记录、隐患整改台账等，整理归档安全资料。 任职要求： 1、年龄要求：28-50周岁 2、学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业优先。 3、资质证书：持有安全员C证或注册安全工程师证书。 4、工作经验：2年以上【杭州地铁】工地安全管理经验，熟悉地铁施工安全规范和流程。 5、必备能力：具备风险识别、隐患排查能力，能熟练使用安全检查工具；沟通协调能力强，可落实安全管理要求。 6、其他要求：责任心强、严谨细致，能适应工地现场工作环境，服从加班安排。

酥鱼店招聘（店长+收银店员） 本店主营招牌酥鱼、炸乳鸽、狮子头、小酥肉等特色小吃，现扩大经营，诚招长期稳定工作人员，工作轻松、氛围简单，诚心招人！ 一、收银店员岗位职责 1. 负责前台收银、顾客接待、菜品介绍、套餐活动推广，做好每日对账，保证账目无误。 2. 协助后厨简单菜品制作、把控出品品相与卫生。 3. 负责外卖订单核对、打包、出餐，配合骑手高效接单。 4. 负责前厅、后厨日常卫生清洁、物料整理、补货盘点，服从店内日常安排。 二、店长岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员排班、工作统筹，保障门店正常营业。 2. 管控每日营收、食材库存、物料损耗，做好成本把控与账目核对。 3. 负责菜品出品品控、卫生管理、员工带教、服务规范监督。 4. 维护顾客口碑，处理客诉，落实门店营销活动，提升门店业绩。 三、任职要求 1. ，30–45岁，身体健康，持有有效健康证。 2. 店员有无经验均可，可手把手教学；店长需有餐饮门店管理经验。 3. 性格开朗、服务意识好，做事勤快麻利、责任心强、能吃苦耐劳。 4. 只招长期稳定全职，不招短期临时工。 四、薪资福利 1. 店员：底薪6000元 + 业绩提成，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪。 2. 店长：薪资面议 + 门店业绩分红。 3. 包一日两餐，免费住宿（精装独立单间，拎包入住）。 4. 店内人员简单、老板随和、无复杂职场关系，长期稳定靠谱。

杭州市萧山区招打胶

杭州市临安招喷乳胶漆一名8个小时400，一天，包着喷也可以，要附近的，没地方住，看清打电话

杭州市萧山区招家具安装，需要4个专业安装柜子的师傅，最好是全部充电动工具的那种，安装全屋定制的师傅联系我400块钱8个小时人走账清。长期有活专业的师傅联系我。

职位详情 招聘岗位：后勤、办公室内勤 招聘人数：1名 岗位职责： 1.日常行政办公：负责公司文件收发、打印复印、档案分类归档、合同资料整理保管；办公用品采购、登记、发放与库存管理； 2.办公环境的维护：负责董事长办公室、接待室的卫生清扫；监督其他部门环境卫生的整洁等。 3.数据与报表工作：使用 Excel 做好人员台账、考勤统计、费用登记、简单数据汇总，各类日常报表整理上报。 4.投标资料辅助：配合技术、业务人员整理投标所需资质文件、业绩扫描件、人员证书、证照年审维护；标书资料复印、装订、归档，协助校对基础资料。 5.人事辅助工作：员工入职资料收集、社保基础信息登记、考勤核算、入职离职手续辅助、员工档案管理。 6.后勤对接：接待来访客户；出差人员票务、住宿协调；快递收发、车辆调度登记、各类报销单据整理初审；监督食堂、门卫等后勤服务的执行情况。 7.其他综合事务：完成公司交办的行政、投标、人事、后勤等临时性内勤工作。 任职要求： 1.学历：中专 / 大专及以上学历，行政、文秘、会计、机电相关专业优先，优秀应届生亦可； 2.技能：熟练 Word、Excel 基础操作，会做表格、整理文档，打字流畅；有档案整理、标书装订经验优先； 3.素质：品行端正、做事细心耐心，条理清晰，责任心强，擅长分类整理资料，能高效处理各项任务、能长期稳定办公； 4.沟通：待人温和，沟通顺畅，服从安排，具备基础保密意识（接触公司投标、合同、人员资料）、具有团队合作精神，适应协作性强的工作环境； 5.工作环境：以室内办公室工作为主，偶尔异地短期出差（到项目学习或检查），配合项目资料整理加班等； 6.经验不限，有相关工作经验者优先录取。 福利待遇： 1.薪资：3500--5000元 / 月（具体面议，可根据工作经验与工作能力每年调整薪酬），年终绩效奖金等； 2.保障：双休、缴纳五险、法定节假日正常休息； 3.成长：提供完善的职业发展通道和内部学习机会； 4.晋升：内勤→行政主管→综合管理。节日福利、年终奖、团建活动。

办公室坐班文职，纯信息登记、录入~~ 朝九晚五点半 系统AI自动转接来电，仅负责接听意向客户电话，简单录单、填写客户基本信息，无推销、无外呼、无压力。 【工作时间】 9:00-11:30 13:30-17:30 午休2小时，无会议准时下班 周末单休，法定节假日正常休息，可自愿加班算薪资 【薪资待遇】 - 无责底薪+ 绩效提成+年终奖金+工龄奖+优秀员工奖 - 综合收入：轻松6500+ 培训半天即可上手，工作简单易做。 【任职要求】 - 20-35，经验优秀可放宽

1：年龄18-40周岁，优秀可放宽。 2：薪资待遇：底薪3000提成 综合工资7500左右 3：工作内容，负责公司做招聘工作 4：长白班，早9晚6 5：不限学历，不限经验。

会普通的会计。正常入单出账。发工资。年底有分红。双休 早9到下午6点 正常，不需要加班。

文员 25-40性格开朗，工资面议

工作轻松，月薪过万，

工作时间：8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利：全勤奖励、员工团建旅游、节日关怀礼品、周末双休、工作氛围灵活，团队年轻有活力，期待充满热情的你加入我们！ 职位描述： 1、配合上级完成各项任务的落地与执行； 2、负责人员招聘、档案整理以及文件资料的归集与统计管理； 3、统筹安排各类会议及团队出行活动； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作事项。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能按时高效完成分配任务； 2、具有团队协作意识，快速适应团队工作节奏； 3、学习能力强，愿意主动优化工作流程与方法； 4、大专及以上学历，无经验者可培养，公司提供老员工带教。

招聘临时工，男女不限（除特殊情况外），年龄45至55岁左右，要求能服从安排、身体健康。薪资以计时为主，月休2天，每月5至7号发放上个月工资。招聘人数：多名。

礼仪培训师 一、招聘岗位 全职培训师（侧重礼仪类、素养类培训） 二、核心工作职责 1. 负责公司兼职人员的全面培训工作，独立完成培训内容设计、课程体系搭建、课件制作，确保培训内容贴合兼职岗位实际需求，兼具实用性与可操作性。 2. 核心培训内容（包括但不限于）：商务礼仪（职场沟通、接待礼仪、办公礼仪等）、酒桌礼仪（座次安排、敬酒礼仪、沟通技巧等）、体态培训（站姿、坐姿、走姿规范，形体塑造等）、茶艺（基础冲泡、茶艺礼仪、茶文化讲解等）、花艺（花材搭配、插花技巧、花艺审美等）。 3. 根据兼职人员的岗位特点和培训需求，灵活调整培训方式（线下授课、实操演练、案例分析等），提升培训效果，确保兼职人员能够熟练掌握培训内容并灵活运用。 4. 负责培训后的效果跟踪与反馈，收集兼职人员的培训意见和建议，持续优化培训课程，完善培训体系。 5. 配合公司相关部门，制定年度、季度培训计划，按时完成兼职人员的培训任务，确保培训工作有序推进。 6. 负责培训资料的整理、归档，建立兼职人员培训档案，做好培训数据统计与分析，形成培训报告。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，礼仪类、教育类、酒店管理类、文秘类等相关专业优先，有丰富相关培训经验者可放宽学历要求。 2. 专业能力：精通商务礼仪、酒桌礼仪、体态训练、茶艺、花艺中的2-3项及以上，具备扎实的专业知识，能够独立设计培训课程、编写课件，擅长将理论知识与实操结合。 3. 授课能力：具备良好的语言表达能力、沟通能力和课堂把控能力，善于调动课堂氛围，能够清晰、生动地传递培训内容，引导学员主动参与实操练习。 4. 经验要求：有1年及以上相关培训经验（全职优先），有企业兼职人员培训经验、礼仪类培训经验者优先；无经验但专业能力突出、学习能力强，愿意长期投入培训工作者也可投递。 5. 职业素养：责任心强、细心严谨，有耐心、有亲和力，能够严格遵守公司规章制度，按时完成各项培训任务；注重细节，对礼仪规范有较高的要求，自身言行举止符合礼仪标准。 6. 时间要求：能够服从公司正常办公安排（标准工作日），可根据培训需求配合周末、晚间加班（可安排调休），保证培训课时的顺利完成。

人脸1：今天滨江区拍照测试2人时间安排：13.30-15.301人15:30-17:301人时间要求：0703之前来过不要年龄要求：20-45其他要求：只要明显皮肤较差的地点：导航江淑路创慧街口(公交站)内容：测试拍照，按要求摆动作进行表情测试，工作轻松简单：40元，次日结。

《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》《LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。 会玩任意一款均可，即完成客户的任务，拿到相应的薪酬

【招聘】助理2名职位要求：25-55周岁，高中以上学历，品貌端正，会开车薪资待遇：面议联系电话：工作地址：临安广场旁边，星悦金座新华保险公司

今天晚班需～《日结》套袋1个，日结日结工资～要求熟练工～不会的勿扰！详情私聊接单，，。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先 6.要求能够使用英语流畅交流，雅思6.5以上或海外留学者优先

招聘打包人员。薪资待遇优厚。工作地址位于杭州。