【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年纪21-50岁都是可以，新人前期有人带的

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 3.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1.普通话标准，形象端正，可适应快节奏协作环境

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作，协助完成人员招募 · 协助开展人力资源相关事务，包括入职、档案管理等 【职位要求】 · 接受无经验，人力资源相关专业优先 · 有销售或客服经验者优先，具备招聘与配置能力 · 大专及以上学历，上市公司背景更佳 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月 · 周末双休，节假日正常放假

1、上班时间：11-20，月自由调休4天 2、公司在杭州东站地铁口，交通便利，距离远的免费提供住宿 3、三天一小聚，五天一大聚，各种娱乐活动 4、每天工作轻松，办公室坐班制工作，负责各种渠道的招聘方面工作 5、收入可观，轻松七八千 6、要求语言沟通能力强，有上进心事业心挣钱欲望

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

任职要求： 1. 学历大专及以上优先，有销售、客服，宝妈、转行求职经验均可。 2. 沟通表达能力好，亲和力强，有责任心，抗压能力强，愿意主动拓展客户。 3. 认可保险行业价值观，有服务意识，诚实守信，无不良从业记录。 4. 愿意学习保险专业知识、产品知识，能接受线下面谈、客户拜访。 5. 年龄一般25–45周岁，有本地人脉资源者优先。 薪资福利： 1. 薪资：无责底薪+高提成+绩效奖金+新人津贴+季度/年度奖励，上不封顶。 2. 福利：专业免费培训、周末双休、时间自由、晋升透明、可兼职可全职。 3. 发展路径：业务员→业务主管→团队经理

岗位职责： 1、负责招聘渠道的日常维护、面试邀约及时间协调等招聘支持工作； 2、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等人事流程及相关制度执行； 3、负责人事档案及各类资料的归档与管理工作； 4、组织并推进公司培训活动的实施，收集反馈意见，拟定月度培训方案； 5、跟踪行政管理制度的落地执行情况，确保规范运行； 6、协助完成员工每月考勤数据的收集、整理及薪酬核算工作； 7、及时高效完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的招聘执行能力，能依据公司人员配置计划按时达成招聘目标，保障各部门用人需求。 3、工作积极主动，细致严谨，具备良好的沟通理解能力，处事灵活且条理清晰。 4、具有较强的表达能力、人际互动能力、应变能力以及问题处理能力。 5、性格亲和，责任心强，富有敬业精神，具备良好的服务意识与职业素养。 6、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金：底薪5k+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。 2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险。 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 4、多元化培训课程：岗前培训，在职个人提升计划。 工作时间: 8：30-17：30 周末双休， 法定节假日休息。 福利待遇： 不定期旅游 定期团建 节日福利 固定上班时间不加班 晋升空间： 1、公平公正的晋升机制。 2、导师一对一辅导支持。 3、团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，充满朝气与活力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、不加班、年底双薪、周末双休、员工旅游、团队气氛活泼 职位亮点：绩效奖金 周末双休 不加班

职位要求:公司直招:招聘专员、等 注意️：自己要准备一台苹果手机设备 一、要求: 1.男女不限，17-25周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.文员、招聘专员 2.主要负责在58同城、赶集网 抖音 快手 上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训) 三、工资待遇: 1.底薪5000，包含6个人入职留存5天;每月10人入职且留存工资加提成7000;10人以上每人按1000算 适应熟悉岗位后，综合工资8000至20000 四、弹性工作上班时间下午1:00-晚上7:00 回家自己安排工作。自由 提供宿舍

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试结果跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案及HR系统信息 3.落实新人入职培训支持与人力方案跟进，确保入职体验顺畅 4. 配合完成考勤统计、基础人事数据整理及领导交办的其他事务性工作 5. 参与员工关怀活动执行，如生日福利、节日慰问、团建组织等 任职要求： 1.年龄18岁及以上，欢迎无经验新人，公司提供带教机制 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 认同轻松热情的团队氛围，乐于协作并积极参与团队建设 5.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先

工作内容： 负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作。 薪资福利： 模式一:底薪3000+10%提成，招一个人300-800，月薪7000左右 模式二:高提成50%的提成，招一个人到手提成1000-2000，月薪10000~30000（无上限） 提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等） 不定期组织团建 招聘要求： 会电脑操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 只招想赚钱的同志 越努力越幸运 努力跟得到是成对比的 眼高手低勿扰

环境设备厂[庆祝]薪资周结工期3个月左右岗位一：气保焊（焊工证）长白班：8.00-20.00薪资待遇：40元/小时岗位二：冲压行车工～行车吊装板材操作冲压机进行冲压上班时间：8小时三班倒岗位三：数控行车工～行车吊板材操作数控机床切割上班时间：8h/10h两班倒薪资待遇：26元/小时，20-45岁，至少需要会开行车，有操作冲压机或者数控机床操作经验。工作地址：望梅路联系电话：注：上午10：00面试，无案底、无纹身

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每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计并维护基础人事数据，协助编制月度人力报表 5.解答员工日常人事政策咨询，协调处理基础劳动关系事务 6.负责公司考勤及宿舍管理 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 熟悉钉钉办公软件 5. 具备学习意愿和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工花名册与人事系统数据，确保信息准确及时更新 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务 5.配合完成薪酬核算、社保公积金申报等日常人事运营工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 4. 统计并整理人力资源相关数据，协助编制月度人力报表 5. 配合完成社保公积金缴纳、考勤统计等日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与人际交往能力

兼职全职包吃住满18岁 :文化传媒：底薪5000起（需要一定的形象，小红书、抖音、微信公司提供账号） :舞台艺员：日结900（歌手、舞台艺员、T台模特、提供化妆师助理等等） :清吧兼职：日结800（与客户无任何亲密接触、活跃现场氛围、玩小游戏，下班拿Q形象佳即可） :客户接待：底薪5000起+提成30%+奖金（公司提供80%客户资源） :氛围兼职：日结800（带动、活动现场氛围、下班拿Q形象佳即可） :服务人员：底薪3500+提成（负责现场卫生、点单服务） :招聘专员：底薪4000+提成（负责为各部门招人、邀约面试入职） :保安人员：底薪3000+奖金（负责现场维序）

负责招聘人

招手工活兼职4人，现在过去地址:地铁5号线良睦路C口集合（打车过去，）杭州添尚逸品文化艺术有限公司时间:现在过去，大概4个小时左右薪资:20一个小时（如果需要加班必须接受加班）要求:把小块猪肉放在塑料盒上拿保鲜膜缠起来，就像超市里卖的那种，一分钟缠3个左右，要求手快的，10。

招聘:新希望乳业-地推人员 [工作地点]大江东就近安排 [工资待遇]按单提成，60-80元一份牛奶，综合工资5-8k，上不封顶，可自由支配时间，工作岗位职责: 1、在小区及农村摆台/扫街/陌拜，开展试吃活动； 2、向顾客推广新希望鲜奶的产品优势; 3、签约新客户，收取货款并开具收据; 4、维护意向客户群体，确保及时下单; 5、有经验者优先录用 任职要求: 20岁以上，性格外向；敢于推销，有农村扫街经验者优先；

明天将在半山街道绿城青亭进行为期两天的杭帮面制作。工作轻松，酬劳丰厚。寻找帮手，无诚意者请勿打扰。

岗位职责： 1. 负责各大招聘平台的日常运营与维护 2. 执行人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及后续进展跟踪 3. 办理员工入离职手续，维护良好的员工关系 4. 处理方案类文稿的编辑与打印，做好电子及纸质文件的归档登记 5. 完成上级交办的其他临时任务 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成，综合月收入6-10k 2. 工作时间：周一至周五，8:30-17:30，周末双休！法定节假日照常休息！ 3. 节日福利礼品，定期组织员工旅游与团队建设活动，晋升机制公开透明！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄23周岁以上，欢迎应届毕业生投递 2. 具备较强的主动性与团队协作意识 3. 不限经验，零基础可培养，有相关经验者优先考虑 4. 熟练操作常用办公软件 欢迎各位伙伴前来咨询了解，加入我们的大家庭，携手成长，共同前行！！！

【招聘】助理2名职位要求：25-55周岁，高中以上学历，品貌端正，会开车薪资待遇：面议联系电话：工作地址：临安广场旁边，星悦金座新华保险公司

岗位职责： 1. 主攻杭州各回迁房交付小区，开展驻点推广、扫楼拓客及业主微信群运营，精准挖掘装修需求 2. 主动对接潜在客户，高效邀约到店体验，协同设计师完成方案讲解与签单促成 3. 熟练使用公司提供的宣传物料、标准化推广方案及后台支持系统，保障推广效果可追踪、可复盘 4. 定期反馈市场信息与客户需求，协助优化本地化推广策略 5. 严格遵守公司服务标准，维护“匠居匠品”专业、诚信、亲和的品牌形象 任职要求： 1. 能跑能聊能坚持，具备较强沟通力、执行力与抗压能力，有回迁房、家装、房产销售经验者优先 2. 熟悉杭州本地小区分布及社区生态，自带客户资源或本地生活圈层者优先 3. 时间灵活，接受全职或合作模式，具备基础办公软件操作能力 4. 认同“匠人匠心，打造臻品”理念，重视服务质量与客户口碑 5. 学历不限，热爱一线推广工作，愿在装饰行业长期发展 【两大合作模式】 一、全职高薪模式（推荐） 1、无责底薪：4000–7000 元 / 月（能力强可面谈更高） 2、绩效、 全勤、 话补、交通补：800–1500 元 / 月 3、签单提成：合同额 4%–6%（回迁房单量稳，轻松过万） 4、福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、生日福利 5、综合月薪：8000–15000+，上不封顶 二、合作高提成模式（无需坐班） 1、，高提成结算 2、个人带单：合同额 8%–12% 3、渠道介绍：合同额 5%–8% 4、结算快：签约收首款即结，不拖不欠 5、适合有资源、想自由增收的同行 / 宝妈 / 兼职强人

临时打包工年龄在18-50岁，眼睛好，做事细心严谨。薪资福利:工资150/天，加班另计，提供工作餐。招工人数:3名工作地址:西湖区花牌楼160号

日结，萧山抖英快首做活动，130元/次要求：18周岁以上，人在杭州，本人现场办理硬性条件：抖英快首账号目前无封号/违规工作内容：配合公司直播工作人员，辅助抖英快首直播，简单易上手，不用本人抖英快首号薪资：抖英80+快首50=130元/次，现场领工资10:30开始，下午16:00结束，任意时间都可以来，大约半个小时左右地址，萧山高新九路电话，

门店收款设备推广 · 全职/兼职均可 【工作内容】 线下推广商家收款设备，地推走访门店即可。 【产品优势} 1：支付宝、微信、银联收款码 0费率补贴 2： 商家收款可享 红包奖励 3： 设备 免费办理、0押金，商家易接受 【薪资待遇} 1：激活一台最高奖励 1200元 2： 享受 永久流水分润: 3： 总部直签，无中间商，不割韭菜 参考收入： 日均激活1台 × 300元 + 底薪5000 + 长期分润 ≈ 月入 15000+ 【任职要求】 不限年龄、不限经验 全职、兼职都能做 分润 后台自动结算，长期稳定 想赚钱、想做副业的，直接私信我！

岗位职责: 1、结合当前编制情况与业务拓展需要，梳理各业务单元人员配置及招聘需求，并协同推进实施落地； 2、参与搭建并持续优化业务单元人力管理体系，助力业务团队高效发展； 3、组织开展业务部门人才盘点工作，推动人才梯队建设与关键岗位储备； 4、维护良好的员工关系，通过实地走访、个别沟通等方式收集员工反馈，掌握实际状态，及时提供支持与回应；提供人力资源政策解读与相关服务支持； 5、办理员工入职、离职等相关手续，跟进新员工岗位适应情况，负责转正、调岗等流程操作； 6、落实人才发展相关的其他工作任务； 7、完成上级安排的其他事项。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作流程； 3、具有较强的项目实践经历和项目统筹能力，擅长协调内外资源，推动跨团队协作达成目标； 4、具备较强的业务理解力，积极乐观，以结果为导向，自我驱动力强，抗压能力强，乐于接受挑战性任务。