【工作时间】8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全休，绝不加班！ 【薪资范围】6-10K，入职即缴五险一金，带薪年假、节日礼品、年度员工旅游等福利齐全 【岗位职责】 1. 招聘管理：负责岗位信息发布与维护，简历筛选、电话邀约及面试安排，跟进招聘数据统计与分析 2. 人事运营：办理员工入职/离职手续，管理人事档案、劳动合同及系统录入，维护员工工号、工牌等基础信息 3. 制度落地：协助组织实施人力资源管理制度与流程，参与培训实施、企业文化建设等相关工作 4. 数据支持：统计员工到岗、流失等数据，为人力决策提供基础支持 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可，有招聘/人事助理相关经验者优先 - 熟练使用Office办公软件，沟通表达清晰，责任心强 - 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责各大招聘平台的日常运营与维护 2. 执行人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及后续进展跟踪 3. 办理员工入离职手续，维护良好的员工关系 4. 处理方案类文稿的编辑与打印，做好电子及纸质文件的归档登记 5. 完成上级交办的其他临时任务 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+提成，综合月收入6-10k 2. 工作时间：周一至周五，8:30-17:30，周末双休！法定节假日照常休息！ 3. 节日福利礼品，定期组织员工旅游与团队建设活动，晋升机制公开透明！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄23周岁以上，欢迎应届毕业生投递 2. 具备较强的主动性与团队协作意识 3. 不限经验，零基础可培养，有相关经验者优先考虑 4. 熟练操作常用办公软件 欢迎各位伙伴前来咨询了解，加入我们的大家庭，携手成长，共同前行！！！

1. 协助开展基础人事工作，如员工入离职手续办理、考勤统计、档案整理。 2. 负责招聘信息发布、简历初筛、面试邀约与接待。 3. 协助维护员工关系，组织基础员工活动。 4. 完成行政人事相关的日常事务。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR助理或专员经验者优先 3. 熟练使用Office

周末双休行政人事HR接受小白 办公室文职！周末双休！双休！双休！ 负责招聘！时间超自由！办公室氛围超好！ 一天工作7小时！午休2小时！ 岗位职责： 1．负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟近。 2．负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3．负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。 4．协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 5．领导交办的其他任务。 以上5条说是那么说，其实就做好1条就行！就负责各大招聘软件招人。就这么简单粗暴。轻松加愉快～ 福利待遇：上班时间8:30-17:30，周末双休！法定节假日正常休！经常不间断的团建！ 因为这软件限制，我每月只能主动沟通十个人。所以大家感兴趣直接私聊就行，欢迎欢迎！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期输出人力相关报表，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责: 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。 2.负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。 4.协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 5.领导交办的其他任务。 福利待遇: 8:30-17:30 ！午休2小时！！双休！ 不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休！带薪年假！节日礼品！员工旅游！员工活动等！ 我们没有经验要求哦 而且工作内容简单 我也会带你 公司都是同龄小哥哥小姐姐 氛围轻松热情 欢迎加入哦

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试结果跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案及HR系统信息 3.落实新人入职培训支持与人力方案跟进，确保入职体验顺畅 4. 配合完成考勤统计、基础人事数据整理及领导交办的其他事务性工作 5. 参与员工关怀活动执行，如生日福利、节日慰问、团建组织等 任职要求： 1.年龄18岁及以上，欢迎无经验新人，公司提供带教机制 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 认同轻松热情的团队氛围，乐于协作并积极参与团队建设 5.学历不限，人力资源、行政管理等相关专业优先

周末双...事助理 纯办公室文职！纯负责招聘！时间超自由！一天工作7小时！午休时间有2小时！周末双休！双休！双休！不接受加班！ 位于杭州金融CBD中国人寿杭州总部大楼来福士对面!通勤便利!工作环境优越!同事好相处! 岗位职责： 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。 2.负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。 3.负责办理员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 4.领导交办的其他任务。 综上所述，最主要是要完成第一条！！！ 任职要求：大专及以上学历，毕业证拿到，20-50周岁优先录取 工资待遇：6000到9000 福利待遇：8:30-17:30！午休2小时！！双休！不加班！不许加班！！不接受加班！！！法定节假日正常休！节日礼品！员工旅游！团建活动等！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

日.结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工 岗位要求:18-50岁，从事过体力劳动，沟通力好，不倒班. 薪资待遇:日薪350-450/可日结，周结，月结 工作时间:每天干八小时，可自愿加班:有休息和吃饭的时间1~2个小时，相对自由. 工作环境一流食宿待遇:标准四人间带独立卫浴，空调，无线网 入职不收取任何费用，面试当天安排宿舍

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力

杭州市临安区招开槽/切割、水电

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浙江省杭州市萧山区，主要工作圈在萧山区，招室内水电学徒工，及小工，不包吃住，待遇面谈，年龄18-25岁，非诚勿扰，学徒200一天工作地址：杭州

[工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

1人事2500保底.+500满勤. 2.+提成1000+1200+1500+2000+ 1. 招音乐薪资：底薪3500–7000+酒水高提成+绩效奖金+小费，综合4500–13000，多劳多得，上不封顶 2. 福利：包吃包住、免费工装、带薪岗前培训、月休4天、夜班补贴、节日福利 3. 结算：每月固定日期准时发薪，不拖欠工资 4. 优势：有无经验均可，一对一老员工带教，晋升通道清晰（服务员→领班→主管。 上班时间1:00到5:00-7:00到9:00。

【招聘】助理2名职位要求：25-55周岁，高中以上学历，品貌端正，会开车薪资待遇：面议联系电话：工作地址：临安广场旁边，星悦金座新华保险公司

一、岗位职责 　　1.科普活动推广：每周执行2至3次乡镇社区义诊、口腔科普推广、生日会、答谢会等活动，同时协助场地布置、来宾接待、咨询解答及礼品分发等工作，确保活动顺利开展。 　　2.口碑维护与沟通：负责通过节日问候、赠送礼品及定期电话回访维护良好的客户关系。 　　3.患者信息管理：为每位客户建立详尽的档案，记录其基本信息、诊疗记录、服务反馈等，为提供个性化服务和精准营销提供依据。 　　4.资源维护与对接：主动挖掘并梳理潜在合作意向资源，通过电话、线上沟通、线下走访等方式开展联络对接，落实完成既定工作任务。 　　 二、任职要求： 1.高中及以上学历 2.能接受电话外呼，敢于和陌生人聊天 3.会本地方言优先，不会也可以先面试聊聊

现在来，萧山区宁围街道惠立学校拆地毯35一小时要4个人男女都可以

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发开业传单

急招聘；庆春路169号.白班3名，9:00- 下午17:00夜班3名，17:30–2:00工资4000，有工作餐 休息3-4天。面试下午2:00后电话.

岗位职责： 1. 熟悉游戏类信息流渠道在抖音、快手平台的投放流程，能独立制定并执行优化策略，确保取得实际投放成效。 2. 统筹广告上线前所需的全部物料，包括文案撰写、素材准备及落地页设计等工作。 3. 根据既定投放策略推进产品推广与广告投放，在控制成本的同时保障投放效果，按时完成投放目标。 4. 实时掌握媒体资源动态及整体流量趋势，对广告账户进行精细化调整，及时更换投放内容，合理掌控投放节奏，实现预期转化目标。 5. 完成日常数据整理与报表输出，结合投放表现定期进行效果复盘，并制定后续投放计划。 6. 通过数据分析及竞品观察，持续优化投放方案与素材创意，形成可落地执行的详细投放策略。 岗位要求： 1. 具备重度游戏或抖音、快手等平台付费投放经验者优先考虑。 2. 对游戏付费内容具有敏锐感知力，能够提炼核心卖点并指导素材方向，对视频内容提出有效优化建议。 3. 具备较强的学习与思考能力，熟悉平台投放机制，对数据敏感，拥有基本的数据分析思维，能通过归因分析定位投放问题。 本岗位工作地点在江苏连云港，欢迎您到美丽的山海之城挥洒才华，共筑精彩未来！！

一天200到300 时间自由 工资日结 想干多久自己安排

职位描述 1、负责今日头条、抖音、广点通（视频号）、百度等平台的信息流及搜索广告投放工作，监控投放效果，确保完成客户获取目标； 2、提炼产品核心优势，输出广告创意与文案内容，推动素材落地执行，并持续优化投放素材表现； 3、每日汇总并分析推广数据，识别投放过程中的问题，评估实际转化效果，制定优化策略并落实调整； 4、对广告投放数据保持高度敏感，通过竞品数据分析，动态调整自身投放方案，实现持续优化与经验沉淀； 5、理解客户需求，传递活动关键信息与亮点，提升客户参与意愿；实时掌握用户装修进展，快速响应并处理相关问题； 6、通过多种沟通渠道与用户互动，参与产品方案策划，增强用户活跃度与粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上信息流广告投放实操经验，有表单类获客投放背景者优先； 2、熟悉字节系（抖音、今日头条）、广点通（视频号）、百度等平台信息流操作及优化逻辑者优先； 3、具备一定用户消费心理洞察力，能配合完成广告素材的内容构思与制作支持； 4、数据敏感性强，具备良好的数据分析能力，可独立定位问题并提出解决方案，善于从数据和素材中发现问题本质； 5、自主学习能力强，主动性高，沟通顺畅，责任心强； 6、逻辑清晰，条理性好，执行力突出，能够高效管理个人工作时间； 岗位晋升：投放专员—投放组长—投放主管 在这里，可系统参与网站推广渠道的全面培训与实战积累； 在这里，拥有直接操作主流推广资源的机会与明确晋升通道； 在这里，有机会成长为独具实力的运营人才。你的选择决定你的未来！ 福利保障： 员工餐补、五险一金、节日福利、生日福利、超长寒假、带薪年假、年终奖金、绩效奖金 弹性工作、下午茶、团队合作团建、完善的培训晋升体系 工作时间：9:00—18:00 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、弹性工作、每年多次调薪 职位亮点：巨量引擎