招聘：商品企划经理1. 根据公司品牌定位和市场分析结果，规划产品布局，制定产品策略，制定年度、季度的商品企划方案，包括产品主题设定、款式设计方向、色彩搭配、面料选择等，确保产品系列符合市场需求且具有竞争力。2. 基于历史销售数据和市场趋势，结合消费者需求、竞争对手动态等信息，进行销售预测，制定合理的生产计划和库存管理策略，以优化库存周转率并减少过季库存风险。3. 与设计团队、生产部门、销售团队以及供应链管理等部门紧密合作，确保商品企划方案的顺利实施，高效对接设计到上架的每个环节。4. 参与产品成本控制，通过谈判供应商、优化生产流程等方式降低成本，同时进行产品定价策略分析，确保产品既具有市场竞争力又能实现目标利润率。5. 协同营销部门，为新品上市制定相应的推广计划和销售策略，提升产品上市成功率和市场反响。6. 定期评估商品企划执行效果，包括销售数据分析、市场反馈收集等，根据评估结果及时调整商品策略，持续优化产品结构和市场表现。【任职要求】1. 专业级学历：服装设计、市场营销、商业管理或相关专业本科及以上学历。2. 工作经验： 5年及以上服装行业商品企划或相关领域工作经验，有成功案例者优先。3. 专业知识：深入了解服装市场趋势，熟悉服装设计、生产、销售全链条流程，掌握商品管理、库存控制、成本分析等相关知识。4. 能力要求：具备出色的市场洞察力、数据分析能力和创意策划能力;良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门合作;具有较强的问题解决能力和项目管理能力。5. 软件技能：熟练使用office办公软件，尤其是excel进行数据分析;了解服装设计软件

招聘：钱王健康管理月子中心主管薪资：5000-65001.负责确立月子中心的经营管理方针、发展方向及年度经营计划制定，并落实实施；2.负责月子中心的日常运营，带领全体员工努力工作，完成既定的各项目标；4.负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；5.建立各级管理人员和员工的绩效体系；6.负责制定培训计划，提高员工素质和服务质量。该工作地点在钱王健康管理中心，钱王大酒店内。联系电话：

人事管理/行政管管理办公室主任岗位职责1.人事管理：-负责招聘、面试、录用等员工入职流程。-管理员工档案，包括员工信息、合同、考勤等。-组织员工培训，提升员工技能和职业素养。-负责员工绩效考核，评估员工工作表现。2.行政管理：-制定并执行公司行政管理制度和流程。-管理公司日常行政事务，如办公用品采购、资产管理等。-负责组织公司会议、活动等，确保顺利进行。-维护公司办公环境，保障办公设施正常运行。3.沟通协调：-协调各部门之间的工作，确保信息畅通。-与员工保持良好沟通，了解员工需求，解决员工问题。-代表公司与外部机构、供应商等进行沟通和协调。4.其他职责：-完成上级交办的其他任务。-关注公司人事行政方面的法律法规，确保公司合规运营。薪资福利:6001-8000元/月工作地址:桐庐

平安办（综合管理）工作人员专业不限，年龄：35周岁及以下，本科及以上学历，有2年以上工作经验。熟悉电脑办公软件操作，有较好的文字功底及较强的沟通协调能力，责任心强、能适应临时加班、夜班和轮班。负责综合管理招工人数:1报名时间：2025年1月2日12点截止，考试方式：面试，满分为100分。

岗位要求： 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底，较强的沟能协调能力，具有一定的抗压能力； 3、具备熟练运用WPS、Office等办公软件的操作能力。 工作内容： 1、负责办公室日常行政事务； 2、负责公文撰写、文化收发管理等工作； 3、负责企业文化及活动策划； 4、领导安排的其他工作。 工作时间：上午8：30-17：30 薪资福利：6千-8千；五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖、节日福利、午餐补贴、员工补充医疗 工作地址:杭州市上城区三新路37号江河时代大厦20楼

岗位要求： 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底，较强的沟能协调能力，具有一定的抗压能力； 3、具备熟练运用WPS、Office等办公软件的操作能力。 工作内容： 1、负责办公室日常行政事务； 2、负责公文撰写、文化收发管理等工作； 3、负责企业文化及活动策划； 4、领导安排的其他工作。 工作时间：上午8：30-17：30 薪资福利：6千-8千；五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖、节日福利、午餐补贴、员工补充医疗 工作地址:杭州市上城区三新路37号江河时代大厦20楼

年龄要求：28-55学历：不限工作经验：3年以上朝九晚五，双休，一个月大概出差两次左右，出差公司有补贴。

招聘：总经理全权负责公司经营管理，经营业务。制定和实施战略：总经理负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。组织管理：建立和健全公司的管理体系与组织结构，负责把握公司发展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。团队建设：负责事业部的团队管理、组织建设和梯队建设，不断提升事业部组织能力制度优化：推动事业部制度和流程优化工作。内外沟通：建立公司与政府部门、融机构、媒体等良好的沟通渠道，树立良好的企业形象。绩效管理：对全体员工负连带法律责任，对常务副总、销售副总工作中的重大失误负领导责任。危机处理：处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。风险管理与内部控制：防范客户投诉，强化风险管控；负责公关资料的收集、积累和文件、材料的整理、编写等工作。外部关系维护：维护政府及外部重大客户关系工作；搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象。

主管薪资福利:6500-8000月休四天招工人数:两名工作地址:城中街786号（临安广场附近）

招聘：行政经理助理岗位需求:1、有酒店相关工作经验，曾担任助理职位者优先；2、具备良好的协调沟通能力、写作能力、计划和综合分析能力；3、反应敏捷，思路清晰。

杭州市钱塘区招强电

杭州市萧山区招塔吊司机

杭州市余杭区招工地小工/杂工

杭州市临平区招风机房铝扣板上墙和吊顶，需要塞棉。面积3000方左右。年前进场施工一部分，其他年后再进行施工

浙江杭州萧山区奥体印象城哇喔招聘兼职寒假工4名有需要联系

招聘：档案主管薪资：10000-12000元/月工作内容：1、负责档案项目前期的需求调研和售前技术支持，协助完成档案项目解决方案撰写等；2、负责项目组团队搭建和统筹管理、兼顾对人员的技能培训和业务指导；3、负责项目组间的日常管理和协调工作，做好项目实施过程管控、并及时解决问题；4、负责项目质量、项目成本及绩效考核等保密教育提醒，能独立带队直至项目交付和验收。任职要求：1、全日制本科及其以上学历，信息管理类、档案图书情报相关专业优先；2、具备档案项目管理岗和基层工作经验3-5年以上优先录用，有档案职称证书者及党员优先录用；3、具备统筹协调能力和高度责任心；

储备项目经理工作地址:山东5000元-8000元/月管理及沟通能力强大专以上学历

肥东肥西各招项目经理一名小项目好管理～薪资：5～6K联系人： 侯经理

招‬聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—55岁、工作地点：北新大厦，有意者请联‬系电话

管培生储备干部1）全日制大专及以上学历，在校期间无重大记过处分，无犯罪记录；2）口语表达清晰，沟通能力良好，且有意愿进行个人提升进行自我进步的想法；3）吃苦耐劳、坚韧不拔，有承受压力的能力；4）与物流管理、人力资源专业、市场营销相关专业优先。薪资福利:5K+-7K+；岗位薪资+轮岗补贴+管培补贴+节假日休息+五险+住宿补贴+东三省就近分配岗位+带薪培训。招工人数:30人工作地址:吉林市船营区沙虎路189号

招聘岗位：人事文员1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.不需要打电话，公司提供专业的账号以及招聘方法为公司招聘普工，负责对求职者咨询的回答，及时主动。只要不偷懒绝对可以拿到高薪3.5000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），月综合工资保底8000起；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17:30，上六休一5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台，厨房等。6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等

劳务中介办公文员月10000优势：男女不限16-30优势：长白班坐班可以玩手机优势：可以学习行业，了解行业，突破自己优势：不体检，不背调，接受0经验优势：早上8:30-12:00，午休一个小时，下午1:00-5:30，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班）优势：包吃包住水电费平摊优势：每个月准时发工资，每月8-18-28号发工资，月发三次工资

工作内容:通过等高精准数据加微进行筛选转化到厂新的招聘模式，非常具有挑战性从0到1，SOP流程化培训，包教会努力工资8000+稍微努力10000+拼命干5W+提成无上限想挑战高薪，抗压能力强赚钱欲望高的同行们欢迎跳槽要求:品行端正勤奋吃苦有团结精神积极上进心，年龄18-30每月组员团建，集团季度团建，下午茶等福利晋升空间：业务员-组长-主管-经理-区域经理

找一个工，40岁左右，要会上网，要在手机上接单，工资详谈

公司急聘人事专员，招聘要求:不限经验、不限学历、无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台!如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟各大企业HR大咖交朋友，打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台!我们需要的是:1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴!2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标;3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强薪资待遇:1、工资待遇:试用期一个月，试用期底薪4000+招聘一人提成10%，综合工资6000-8000左右无底薪+40-60%提成月综合工资8000-1.5万左右(多劳多得)2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。二、工作内容:1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护3、工作相对比较轻松，办公室上班。4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘普工，在办公室上班，主要是在一些招聘平台往我们厂区邀约面试还有日常的客户维护，三、工作时间:08:30--18:30，上六休一无经验均可，我们会有老员工带1、年龄16-28周岁2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、员工福利:1、公司定期户外旅游;费用公司承担2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放:

保洁，人事

有财务基础人员优先！负责日常销售办公室统计，复核工作！

招聘经理助理岗位：年龄：25周岁到50周岁之间学历：高中以上。工作内容：主要负责通知老客户参加公司活动，接待客户。负责人事招聘和人事面谈等薪资：底薪3000奖金工作时间：上午8点半到下午4点半，双休联系电话：（）联系人：章经理

统计员工出工出勤，工资发放，参与结算等

统计员工出工出勤，工资发放，参与结算等