收展员是一种以售后服务为主，以展业为辅的职业，主要负责协助客户办理各种‌保险相关服务，包括‌生存金领取、红利领取、‌理赔服务等。‌‌收展员的工作职责主要包括：‌1.续期收费服务‌：负责收取保险合同的续期保费。‌2.客户服务和支持‌：协助客户办理信息变更、生存金领取、红利领取、理赔服务等任职要求:年龄21-45周岁（优秀者年龄可适当放宽）大专及以上学历（条件优秀者可考虑放要求)丰厚的奖励机制，培训和晋升机会，多样化的福利待遇，和睦的工作氛围。

岗位介绍：拥有全金融牌照，可以开展银行业务、证券业务、贷款业务、车险、财产险、寿险等金融业务岗位优势：1.养老规划师、健康管理师、财务策划师三张国际认9证的证书免费赋能2.晋升无门槛，符合条件自动晋升3.三年规划年收入百万以上4.免费提供系统化的全面培训体系。岗位福利：1.长期保障：晋升主管后享受基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务。2.传承制度：晋升部经理后当自己退休时，整个部门可以传承给孩子或者指定人。要求：要求:25周岁-45周岁，大专以上学历（学信网认证的）

职位底薪：3600元/月提成方式：销售额提成岗位内容：1、为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;2、为客户提供专业建议，与客户保持良好沟通，做好维护与后期服务，不断提升客户满意度。3、运用财富规划理念，捕捉投资和保险业务机会，以客户需求为导向;4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。二、薪资待遇和工作时间1、薪资包含:新人津贴(根据每月业绩浮动，最高2万）+高佣金+补贴，收入上不封顶2、工作时间：8：30-11：3013：30-17：30，双休法定节假日

岗位真实有效，本公司分部在杭州金沙印象城写字楼，有意愿可以私聊先了解一下岗位福利：1、岗前新人培训不用担心没有经验2、上岗后有专业老师带3、培训时如果离居住区远，可以申请免费酒店居住4、法定节假日全部按照规定放，工作氛围轻松5、如果表现优秀者，公司会有额外奖励和福利工作时间：8:30-16:00周末双休岗位职责：1、平安集团老客户的维护，理赔售后服务，2、在维护好客户的基础上对客户的金融需求进行全面拓展，其内容包括寿险、产险、贷款、理财、信用卡、证券、信托、汽车、房产等，成为客户的金融管家。任职资格：1、25-45周岁，学历大专及以上2、有上进心，有爱心，爱学习，爱分享3、性格沉稳，有“客户为先”的服务精神4、有在保险行业发展的意愿5、有销售经验的优先只要你努力，收入上不封顶，晋升空间公平公正，这是一份朝阳事业。

岗位描述：保单递送，责任解读以客户需求为导向按照客户实际情况配置推荐保险产品以团队长期建设发展为核心要求：25岁+大专学历积极主动，有上进心

、完成转续保车险业务，非车险等相关指标的保费要求，同完成每日的通时通次话务指标；2、有相关销售经验两年以上或电销一年以上相关销售经验，保险从业人员优先考虑，年龄要求25-32周岁，大专及以上学历，条件优秀者适当放宽；3、有上进心，沟通能力佳，有主动学习的能力，听从团队安排；4、薪资结构:底薪+绩效+福利+过节费；入职五险一金、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00、周末双休，法定节假日按照国家规定放假；团队内氛围融洽，不定期组织团建；杭州市老余杭，附近地铁5号线。

保险行业一、任职要求:1、年龄25-45岁。2、大专及以上学历，能力优秀可放宽，欢迎应届毕业生。3、沟通表达力强、亲和力强、执行力强、良好的学习能力、自信、热情。4、有强烈的事业心，责任心和积极地工作态度。二、岗位职责:1、维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系，有计划地完成销售任务。2、收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。3、提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位的金融理财服务，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4、公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标;开拓新市场，发展新客户，增加产品营销范围。5、团队发展和管理参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。三、发展空间:业务精英/销售精英，月薪2.5万到4.5万。职级路线:业务员(平均年薪10万)--业务主任(平均年薪15万)--业务经理(平均年薪20万)--高级业务经理(平均年薪50万)。四、薪资待遇:1、收入构成:底薪+提奖(5%-40%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)2、周一至周五上午8:30上班，双休及享受国家法定节假日3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。职位福利:创业公司、带团队、弹性工作、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升

年龄:25-45岁，特别优秀者20-50岁。学历:大专及以上经历:在临安生活或工作3年以上(余杭、青山也可)工作内容:1、健康管理师:为客户提供省心省时省钱的一站式健康+服务，开展平安人寿、财产险、健康险、养老险等相关工作。2、财务策划师:在平安集团依托下，开展平安银行、证券、基金、普惠等所有金融业务。3、养老规划师:结合当前长寿时代的现状“老龄化、长寿化、少子化”辅助国家解决第三支柱个人养老保险制度。福利待遇:上班时间8:30-10:30双休+法定节假日休息。团建+国内外旅游+浙大平安北大深造学习。福利补贴:员工旅游、交通补贴、专业培训、绩效奖金、弹性工作、定期体检

招聘岗位：家庭资产规划师、家庭医生推荐官、养老规划师岗位介绍：拥有全金融牌照，可以开展银行业务、证券业务、贷款业务、车险、财产险、寿险等金融业务岗位优势：1.养老规划师、健康管理师、财务策划师三张国际认9证的证书免费赋能2.晋升无门槛，符合条件自动晋升3.三年规划年收入百万以上4.免费提供系统化的全面培训体系。岗位福利：1.长期保障：晋升主管后享受基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务。2.传承制度：晋升部经理后当自己退休时，整个部门可以传承给孩子或者指定人。薪资：9000-20000要求：要求:25周岁-45周岁，大专以上学历（学信网认证的）

岗位真实有效，本公司分部在杭州金沙印象城写字楼，有意愿可以私聊先了解一下岗位福利：1、岗前新人培训不用担心没有经验2、上岗后有专业老师带3、培训时如果离居住区远，可以申请免费酒店居住4、法定节假日全部按照规定放，工作氛围轻松5、如果表现优秀者，公司会有额外奖励和福利工作时间：8:30-16:00周末双休岗位职责：1、平安集团老客户的维护，理赔售后服务，2、在维护好客户的基础上对客户的金融需求进行全面拓展，其内容包括寿险、产险、贷款、理财、信用卡、证券、信托、汽车、房产等，成为客户的金融管家。任职资格：1、25-45周岁，学历大专及以上2、有上进心，有爱心，爱学习，爱分享3、性格沉稳，有“客户为先”的服务精神4、有在保险行业发展的意愿5、有销售经验的优先只要你努力，收入上不封顶，晋升空间公平公正，这是一份朝阳事业。

杭州市拱墅区招油漆顶部喷黑有工具

食堂快菜档口（包餐包住）招切配（会蒸点菜）（工资5500-6000）具体面谈休假四天以上，餐口忙完休息工作地点滨江路江陵路联系电话（孙先生）

22一小时，下沙银沙商贸城服装仓库招长期工，，理货打包拉货等，不包吃不包住，九点到九点左右，试工通过后，可以工资后面每天22日结，，年龄18至45左右。报名

55岁以下，有叉车证8小时白班，工作轻松，综合月薪6500左右，杭州社保，餐补住宿补贴，高温费年终奖，每月20号发薪。

明天三墩工地需要2个按装工，10天左右。

工作内容：我们正在寻找一群保险销售精英，负责公司保险产品的销售。职位将负责公司保险业务的代表，与客户沟通，了解客户需求，提供优质的保险产品，并确保客户满意度。主要职责：－负责公司保险产品的销售；－通过电话、面谈等方式与客户进行沟通，了解客户需求，提供合适的保险产品；－维护和发展现有客户关系，确保客户满意度；－参加公司组织的培训和销售活动，以提高个人的销售技能和知识；－负责公司保险产品的售后服务。职位要求：-具有积极向上、团队合作精神和良好的职业道德；-具有沟通技巧和销售技巧，具备一定的市场敏锐度-熟悉各类保险产品，了解保险行业动态；－具备良好的客户服务意识，能够有效地处理客户投诉和问题；

综合金融＋医疗健康＋大养老

熟练掌握保险公司续保政策，按时通知联系保险到期客户并提供新的保险规划。了解掌握汽车保险市场情况，并对未续保客户进行分析。

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单。【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

二、任职要求：1、大专以上学历，有行业客服经验的优先考虑；2、普通话标准，音色佳，理解能力强，打字不低于50字/分钟；3、适应早晚班，早班8:00-17:00，晚班13:00-21:00或14:00-22:00；4、熟悉OFFICE程序（EXCEL、WORD、PPT）及电脑操作三、岗位要求：1、受理项目客户来电、邮件、及时通讯（如钉钉、旺旺）及客户指定的交互渠道的诉求；2、根据与客户的约定，结合专项客服服务清单与服务标准，主动为客户提供标准类、非标准类，满足客户差异化服务需求；3、保持与客户良好互动，收集客户需求建议，并定期总结服务过程中存在的问题，及时输出并推动改善；4、协助和配合上级开展专项客服组其他工作。四、薪酬福利：1、月休8天、轮休制、享受五险、节假日补贴、生日礼品、有薪假期等；2、200元/月餐补；3、试用期1-3月，4500/月，视学习情况转正；4、转正后6K-7K

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