岗位要求： 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底，较强的沟能协调能力，具有一定的抗压能力； 3、具备熟练运用WPS、Office等办公软件的操作能力。 工作内容： 1、负责办公室日常行政事务； 2、负责公文撰写、文化收发管理等工作； 3、负责企业文化及活动策划； 4、领导安排的其他工作。 工作时间：上午8：30-17：30 薪资福利：6千-8千；五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖、节日福利、午餐补贴、员工补充医疗 工作地址:杭州市上城区三新路37号江河时代大厦20楼

岗位要求： 1、年龄35周岁以内，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底，较强的沟能协调能力，具有一定的抗压能力； 3、具备熟练运用WPS、Office等办公软件的操作能力。 工作内容： 1、负责办公室日常行政事务； 2、负责公文撰写、文化收发管理等工作； 3、负责企业文化及活动策划； 4、领导安排的其他工作。 工作时间：上午8：30-17：30 薪资福利：6千-8千；五险一金、高温补贴、带薪年假、年终奖、节日福利、午餐补贴、员工补充医疗 工作地址:杭州市上城区三新路37号江河时代大厦20楼

年龄要求：28-55学历：不限工作经验：3年以上朝九晚五，双休，一个月大概出差两次左右，出差公司有补贴。

招聘：商品企划经理1. 根据公司品牌定位和市场分析结果，规划产品布局，制定产品策略，制定年度、季度的商品企划方案，包括产品主题设定、款式设计方向、色彩搭配、面料选择等，确保产品系列符合市场需求且具有竞争力。2. 基于历史销售数据和市场趋势，结合消费者需求、竞争对手动态等信息，进行销售预测，制定合理的生产计划和库存管理策略，以优化库存周转率并减少过季库存风险。3. 与设计团队、生产部门、销售团队以及供应链管理等部门紧密合作，确保商品企划方案的顺利实施，高效对接设计到上架的每个环节。4. 参与产品成本控制，通过谈判供应商、优化生产流程等方式降低成本，同时进行产品定价策略分析，确保产品既具有市场竞争力又能实现目标利润率。5. 协同营销部门，为新品上市制定相应的推广计划和销售策略，提升产品上市成功率和市场反响。6. 定期评估商品企划执行效果，包括销售数据分析、市场反馈收集等，根据评估结果及时调整商品策略，持续优化产品结构和市场表现。【任职要求】1. 专业级学历：服装设计、市场营销、商业管理或相关专业本科及以上学历。2. 工作经验： 5年及以上服装行业商品企划或相关领域工作经验，有成功案例者优先。3. 专业知识：深入了解服装市场趋势，熟悉服装设计、生产、销售全链条流程，掌握商品管理、库存控制、成本分析等相关知识。4. 能力要求：具备出色的市场洞察力、数据分析能力和创意策划能力;良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门合作;具有较强的问题解决能力和项目管理能力。5. 软件技能：熟练使用office办公软件，尤其是excel进行数据分析;了解服装设计软件

主管薪资福利:6500-8000月休四天招工人数:两名工作地址:城中街786号（临安广场附近）

人事管理/行政管管理办公室主任岗位职责1.人事管理：-负责招聘、面试、录用等员工入职流程。-管理员工档案，包括员工信息、合同、考勤等。-组织员工培训，提升员工技能和职业素养。-负责员工绩效考核，评估员工工作表现。2.行政管理：-制定并执行公司行政管理制度和流程。-管理公司日常行政事务，如办公用品采购、资产管理等。-负责组织公司会议、活动等，确保顺利进行。-维护公司办公环境，保障办公设施正常运行。3.沟通协调：-协调各部门之间的工作，确保信息畅通。-与员工保持良好沟通，了解员工需求，解决员工问题。-代表公司与外部机构、供应商等进行沟通和协调。4.其他职责：-完成上级交办的其他任务。-关注公司人事行政方面的法律法规，确保公司合规运营。薪资福利:6001-8000元/月工作地址:桐庐

招聘：总经理全权负责公司经营管理，经营业务。制定和实施战略：总经理负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。组织管理：建立和健全公司的管理体系与组织结构，负责把握公司发展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。团队建设：负责事业部的团队管理、组织建设和梯队建设，不断提升事业部组织能力制度优化：推动事业部制度和流程优化工作。内外沟通：建立公司与政府部门、融机构、媒体等良好的沟通渠道，树立良好的企业形象。绩效管理：对全体员工负连带法律责任，对常务副总、销售副总工作中的重大失误负领导责任。危机处理：处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。风险管理与内部控制：防范客户投诉，强化风险管控；负责公关资料的收集、积累和文件、材料的整理、编写等工作。外部关系维护：维护政府及外部重大客户关系工作；搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象。

招聘：钱王健康管理月子中心主管薪资：5000-65001.负责确立月子中心的经营管理方针、发展方向及年度经营计划制定，并落实实施；2.负责月子中心的日常运营，带领全体员工努力工作，完成既定的各项目标；4.负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；5.建立各级管理人员和员工的绩效体系；6.负责制定培训计划，提高员工素质和服务质量。该工作地点在钱王健康管理中心，钱王大酒店内。联系电话：

平安办（综合管理）工作人员专业不限，年龄：35周岁及以下，本科及以上学历，有2年以上工作经验。熟悉电脑办公软件操作，有较好的文字功底及较强的沟通协调能力，责任心强、能适应临时加班、夜班和轮班。负责综合管理招工人数:1报名时间：2025年1月2日12点截止，考试方式：面试，满分为100分。

招聘：行政经理助理岗位需求:1、有酒店相关工作经验，曾担任助理职位者优先；2、具备良好的协调沟通能力、写作能力、计划和综合分析能力；3、反应敏捷，思路清晰。

.根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速.准确拣货.合理打包装袋并放置到正确的出货台位；2.负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣.陈列.打包.清理.盘点；3.进行收货.上下架等工作。

沈家新农都庞工地要个焊工一天活，做好拿钱。

杭州市萧山区招拆除/运渣

岗位职责;1、通过手机App通过系统自动接单;2、按照要求操作到商家取餐，送到客户位置3、负责区域内的餐送达;一、工作要求;1、18--55岁2、身体健康，会骑电动车，会使用智能手机;二、薪资待遇公司提供住宿，入职购买保险1、综合平均工资;8000--12000元月2、工资=基础单价+通讯补贴+交通补贴+暖冬补贴+距离补助+恶劣天气补助+工龄奖励+高温补贴等;3、一般干;6000-9000元月4、认真干;9000-12000元月5、努力干;12000-15000元月三、送餐范围内不熟悉路的有老员工带，主要吃苦耐劳

园区消控、保安

新兴人力资源公司招聘总经理1名有工作热情，能完成年度经营计划。参与公司经营业绩分成，工作直接向大小股东汇总。

招聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—50岁 工作地点：米东区华夏名府 电话☎：

【温州市铭盛服饰有限公司】诚聘：出纳（4500-5000）岗位要求：1、有三年以上的经验诚聘：行政管理（6000-8000）岗位要求：1、 30-45岁诚聘：销售经理（5000-10000）岗位要求：1、 25-39岁以内福利：包住（有夫妻房）、差旅报销、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海区梧田街道富强路10号第二、三、四、五层联系方式：王总 （拨打请说# 推荐的）职位详情：#:///vbAquBbmMBqJ50r

行政副主任24-45岁，本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业，熟悉行政管理工作流程，有3年及以上行政管理工作经验，有大型企业或知名公司行政工作经验者优先。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名工作地址:广汉市湖南路三段31号

招聘：副经理薪资：5.0K-7.9K协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况，并制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；协助经理将公司内部管理 制度化、规范化；在总经理的领导下负责各个项目的布置、实施、检查、督促及落实执行工作

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：汪老师

招聘保安招聘保安一名年龄45以下身体健康有一定文化工资6000管住，吃一餐12小时无休另招内勤一名会电脑地址:余杭区浙能创业大厦电话:

前台带客，，年龄18*30岁，沟通能力强，性格好，形象好

收发前台1名：女40岁以下，身高160以上，品貌端庄，周末双休，需高中以上学历，会办公软件，工资面议，交五险，过三个月交公积金，有高温费、工龄奖、年终奖，有相关工作经验者优先。

物业公司招聘工程综合工，年龄48以下，8小时单休。工资6000-7000，高温费各种福利都有，要有电工证，电话请联系

为人真诚，工作认真，吃苦耐劳，热爱小动物，有财务经验的优先。

招聘岗位如下：会计1名，副总经理1名，HR行政管理1名，工资面议

能够熟悉各类办公软件，对行政管理有一定经验，

，薪资5300-6000，做六休一，要求有电工证，有节假日三倍补贴，高温补贴，生日礼金，司庆礼金，节假日福利等，上班地址：萧山区滨望雅庭项目

招聘招聘：高薪招聘销售主管，人事主管，薪资6-12k/月 13薪，26周岁到50周岁高中及以上文凭(学信网可查）工作地点：西湖区云锦路199号绿滋肴控股10楼周末双休， 所有节假日与国家同步，保障齐全。房地产，教育行业，服务行业优先联系电话: ()征信有问题的勿扰