岗位职责： 1、在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本、游戏通关、绘本讨论、读后表达，通过多种指导方式提升小朋友阅读兴趣，提升英语各项能力。 2、通过多种方式与小朋友们进行互动，获得小朋友的信任喜欢，带领阅读班级取得进步。 3、积极与家长进行沟通，反馈小朋友英语阅读各项情况，获得家长配合支持、解决家长焦虑问题，给予家长配合阅读指导方法。 4、产品教研：在教研组长的带领下根据当地市场配合相关教研工作。 5、本班小朋友的续费提醒与跟进，以及本班小朋友转介绍的协助沟通跟进。 6、积极学习，参与公司各项培训；配合协助，协助市场部重点相关工作开展。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语或教育专业优先； 2、PET6以上或雅思6.5以上； 3、有英语教育经验，了解英语分级阅读绘本体系更优； 3、热爱教育行业，性格开朗，态度积极，有创新意识和团队合作精神； 4、普通话标准，表达能力强；思维灵活，有耐心、责任心、亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣。 5、喜欢孩子，擅长与学生进行沟通和交流； 岗位福利: 综合待遇8-15K 双休、五险、寒暑假、团建活动、大咖教研

1.为幼儿园班级每天上一节英语课，30分钟，有班主任辅助。课程形式不限。 2.课程内容活泼、有趣，能吸引学生注意力，积极调动学生参与。 3.英语发音标准，有亲和力，喜欢与学生相处。 适合兼职，工作日16:30后，工作时间短，包餐，环境好，员工关系好。

岗位职责: 1、结合学生的学习状况与实际能力，制定针对性的教学计划与辅导方案； 2、定期与家长交流，及时汇报学生学习进展，并就后续学习安排提供专业建议； 3、营造积极向上的学习氛围，激发学生学习兴趣，帮助其建立良好的学习习惯； 4、阶段性评估学生学习效果，根据反馈动态优化教学方式以更好匹配学生需求。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语或教育学类专业优先，具备教学经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，富有耐心，善于倾听并准确把握学生学习需求； 3、能独立开发教学内容，熟练运用多样化教学手段提升课堂效果； 4、工作态度端正，责任心强，可接受弹性工作时间安排。

家里有两个可爱的小朋友，3岁妹妹和5岁姐姐，现诚意招聘两位兼职陪伴师，也欢迎同一位应聘者兼顾两个岗位，时间灵活、薪资优厚，具体岗位要求如下： 岗位一：周一至周五晚间亲子陪伴兼职 工作时间 周一至周五，晚上6:00-8:00，每天2小时，周末双休 工作内容 1. 陪伴3岁妹妹和5岁姐姐玩耍，做互动游戏，营造轻松愉快的陪伴氛围； 2. 给小朋友读绘本、讲故事，培养阅读兴趣； 3. 辅导5岁姐姐完成简单作业，进行基础数学认知启蒙； 4. 用日常口语化的方式，给孩子做轻松的英语启蒙，全程用流利英语简单交流互动即可。 任职要求 1. 本科及以上学历，一本院校优先，英语流利，能日常口语交流； 2. 有爱心、有责任心，喜欢小朋友，有耐心，性格温和好相处； 3. 大学生优先，时间稳定，能长期做优先。 薪资待遇 200元/天，，每月薪资4000元 岗位二：周六半天亲子陪伴兼职 工作时间 周六半天，上午或下午任选，单次时长4小时 工作内容 1. 陪两个小朋友做手工、玩游戏、户外互动，尽情享受亲子玩乐时光； 2. 给孩子讲故事、读绘本，朗读英文读物，延续英语启蒙； 3. 辅导5岁姐姐简单作业，兼顾陪伴3岁妹妹，全程细心照看孩子安全。 任职要求 1. 大学生、宝妈均可，有爱心、责任心，细心靠谱，喜欢孩子； 2. 有基本的英文阅读能力，性格开朗，会陪孩子玩、有耐心； 3. 时间稳定，能按时到岗，有带娃经验者优先。 薪资待遇 400-500元/次， 岗位说明 两个岗位可分开应聘，也可同一人兼任，工作内容轻松简单，主要就是用心陪伴孩子，家里氛围轻松，没有复杂要求，只要你真心喜欢孩子、有责任心，欢迎随时联系我！

岗位职责： 1.负责中小学教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

一、任职要求 年龄要求:21-30 1.具备全日制普通高等院校本科(二类)及以上学历，已领取毕业证书、学位证书; 2、TEM-4、TEM-8、雅思6.5分或托福75分以上 工作职责： 1、授课：.进行think \KET\PET，原版英文绘本教学等; 2、教研：参与教材优化编写 任职要求： 1、幼儿-小学、初中阶段老师 需要口语优秀 2、性格活泼开朗 愿意跟学生和家长沟通 无业绩要求 只需要保证 上课质量和教研质量 薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月提成方式:试用期保底5000 转正后:底薪+绩效+课酬+奖金+年终奖 （课时费在同行业属于高段，每半年进行考核晋升，成熟老师月收入1.5-2万以上，不含年终奖） 欢迎进一步沟通。需要英语口语优秀，有以上英语资质证书。 工作时间：周一10-18 周二三休 周四10-18 周五10:00-20:30 （根据实际情况调整）周六日 10-18 （具体根据排班情况，对时间规定特别严苛的请务投）寒暑假 做五休一 国庆 过年超长带薪休假 有四个校区，可就近安排，根据校区实际情况可能需要跑校区，当天在一个校区！ 【拱墅教培】运河财富中心1204 【余杭教培】御景城东区4幢201 【余杭书吧】瑞町阅读书吧海派风范沁园3-5 【未来科技城】余杭区仓前街道辰枫街11号 休息时间 一周两天 具体根据排课情况定 详细可以面聊

岗位职责: 1. 负责考研及大学英语四六级课程讲授，涵盖词汇、语法、阅读、翻译与写作等内容； 2. 制定并执行个性化学习方案，持续跟进学生学习进展； 3. 承担大班授课及一对一辅导任务，完成线上线下的学习答疑； 4. 适时参与校内公开课活动，提供学术支持并促进教学交流； 5. 与学员保持良好互动，保障教学目标有效达成。 任职要求： 1. 硕士及以上学位，英语相关专业背景，具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能充分调动学生英语学习积极性； 2. 具备较强的组织协调能力，可同时管理多名学生的学习进程； 3. 热爱英语教育事业，熟练运用多元教学方法与技巧，有考研英语授课经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，注重教学成效与学生实际提升； 5. 恪守职业规范，自觉遵守机构各项教学管理制度。

负责上上课，一对一或者小组课班课等等。

岗位职责： 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力，能胜任线上线下双模式教学 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，公司将提供系统化岗前培训 4. 学历要求：不限（持有教师资格证或相关教学资质者优先） 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验、能力及授课类型核定

【岗位职责】： 1、 面向3-青少年儿童开展原版教材或原版阅读类课程授课； 2、 具备课程研发能力，参与少儿英语教育产品的内容开发与教学设计； 3、 结合实际教学反馈，持续优化教研成果，保障教学品质稳定提升； 4、 根据学生个体差异提供针对性的阅读学习建议与指导； 5、 因材施教，依据教学规范完成课前备课，确保每日教学任务有效落实； 6、 完成课后学习反馈、作业批阅，并及时回应家长咨询，支持学员全面发展； 7、 按时参加教研活动、教师例会及专业培训，持续提升教学能力； 【任职要求】： 1、 统招本科及以上学历，英语专业需通过专八考试； 2、 持有国内或国际认可的教师资格证； 3、 英语口语表达顺畅，语音语调标准自然； 4、 具备2年以上班级授课经验； 5、 有使用原版英语教材教学的经历（如Power Up、Think、RE等系列）； 6、 雅思成绩达6.5分以上者优先考虑； 7、 具备海外学习背景者优先录用； 8、 热爱儿童教育，富有耐心，仪态端正大方；

杭州市滨江区招泥瓦工

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杭州新工地需要两个大料师傅做点工，10小时350元，活多，加班多，喜欢干活的兄弟联系，捣糨糊的勿扰，

杭州市钱塘区招通信室分安装人员，包吃住

乐趣Talk招聘英语老师 岗位要求： 1.理解书戏教育的教育理念及方法，掌握书戏教育的教学体系及内容，按照方式正确引导学员完成教学。 2.根据教学计划的要求，按时准备教学工作，高质量完成教学任务及其他教学任务。 3.及时跟进学员的听力情况，思维敏捷，制定针对不同学员的激励方案。 4.保持与家长和学员的良好关系，用心对待每一个教学、服务对象。 5.按照要求完成主管其他各项常规和临时性任务。 6.英语功底扎实，口音纯正流利。 7.英语专业需要专业8级，非英语专业需要6级。有经验持有雅思6分者优先。 8.应届毕业生，有家教或兼职老师经验者优先。 9.有英语剧本或者英文舞台表演相关工作者优先。 职位说明： 1.对4-孩子进行英语原著剧本游戏； 2.接受书戏体系英文桌游法官培训； 3.发挥你的想象力结合教育理念，带领孩子们完成每一次剧本桌游PK冒险； 4.富有亲和力，沟通能力强。

乐趣Talk招聘英语老师 岗位要求： 1.理解书戏教育的教育理念及方法，掌握书戏教育的教学体系及内容，按照方式正确引导学员完成教学。 2.根据教学计划的要求，按时准备教学工作，高质量完成教学任务及其他教学任务。 3.及时跟进学员的听力情况，思维敏捷，制定针对不同学员的激励方案。 4.保持与家长和学员的良好关系，用心对待每一个教学、服务对象。 5.按照要求完成主管其他各项常规和临时性任务。 6.英语功底扎实，口音纯正流利。 7.英语专业需要专业8级，非英语专业需要6级。有经验持有雅思6分者优先。 8.应届毕业生，有家教或兼职老师经验者优先。 9.有英语剧本或者英文舞台表演相关工作者优先。 职位说明： 1.对4-孩子进行英语原著剧本游戏； 2.接受书戏体系英文桌游法官培训； 3.发挥你的想象力结合教育理念，带领孩子们完成每一次剧本桌游PK冒险； 4.富有亲和力，沟通能力强。

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（不要课后辅导，单词带背老师 ）要的是纯教学经验； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

英语学科，居家办公，提供培训 【工作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进行1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务； 2、学习规划：配合教务老师为学生制定学习计划； 3、答疑沟通:及时解答学生问题，阶段性反馈学生学习情况，与学生、家长保持良好沟通和粘性。 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业； 2、1年以上教学经验（机构或学校经验，不包含家教，课后辅导，单词带背老师 ，要纯教学经验）； 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准； 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇 小学岗位： 底薪：2800元((包含40基础课时)。 课时费：70元h 初中岗位： 底薪：3200元（包含40基础课时）。 课时费：初一初二80元/h 初三90元/h 高中岗位： 底薪：4000元(包含40基础课时)。 课时费：高一90元/h 高二100元/h 高三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：入职缴纳五险一金【济南当地，未来可以转移】（面试培训期3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间： 周一、周二休息; 周三至周五 15:00-22:00(18:00-19:00休息)； 周六、周日 8:00-22:00(12:00-13:00及17:00-18:00休息)。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

10年加机构新增英语课程，现急招成熟资深少儿英语老师1名，能直接带课、独立教研、负责续班。  任职要求 • 本科，英语专业/专八/雅思7+，3年以上少儿英语全职教学 • 熟牛津自然拼读OPW、绘本、Big English、think、power up等原版教材 • 发音标准，会做课件，续班率≥80%，家校沟通强 • 有教资，无频繁跳槽，1周内可到岗优先  薪资福利 • 底薪 + 课时费+报名奖励 + 续班奖励+转介绍奖 • 综合8K–15k/月；五险+节日福利+团建+分红  工作地点：杭州临平  联系方式：直接私信简历+10分钟试讲视频，合则约见，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 大专及以上学历，有英语教学经验者优先

爱秀26届管培生计划启动啦～～ 亲爱的同学，你需要： 1. 调动课堂氛围，有效吸引学生注意力，进行全英文授课，面向3-12岁儿童，以3-8岁为主； 2. 完成备课、练课、授课及所有与教学质量相关的教学任务； 我们希望你是这样的： 1. 本科及以上学历，英语专业优先考虑； 2. 英语基础扎实，口语表达流利自然； 3. 热爱教育事业，性格开朗，富有积极向上的能量 爱秀素质成长中心作为快速发展的英语培训机构，我们将为您提供： 1. 无责任底薪（4k-5k）+房补600+餐补200+交通补贴200+教师资格证补贴2000元+入职即缴纳社保，年薪保底10万 2. 系统化职业阶段培养（包含入职培训+资深教研员一对一指导+定期进阶培训） 3. 优秀学历可享额外学历津贴 十二家校区就近分配，发展空间广阔，诚邀您的加入： 东沙校区：江干区创意大厦101B1楼（1号线高沙地铁口·下沙） 北景园校区：下城区回龙路237号1楼（3号线汽轮广场站） 三墩校区：西湖区厚韵大厦2楼（2号线墩祥街） 绿地校区：拱墅区上塘路水晶城2楼（3号线大关站） 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区浦沿街道西浦路680号2楼（6号线西浦路站） 临平校区：临平区天健大厦1楼（9号线临平站） 临平万达校区：临平区万达广场A区3025B（9号线荷禹路站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：下城区打铁关路45号2楼（1号线打铁关） 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区申花路 汉港武林汇（10号线花园岗站）

教老人汉字和拼音

工作时间： 暑期7、8月周一至周五8:30-17:30 岗位内容： 1. 幼小衔接课程教学，具备课堂组织与引导能力，做好学员看护、辅导与秩序管理。 2. 遵守场馆教学规范，做好课堂记录、家长沟通及其他教学配合工作。 岗位要求： 1. 持有小学教师资格证，有学校相关工作经验优先。 2. 熟练应对0-12岁幼儿，有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子，亲和力强，课堂控场能力。 3

岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的行业领军者，我们致力于为热爱教育的你提供持续发展的平台，入职后将结合个人情况制定五年职业成长路径，确保能力与收入同步稳步提升！ 2、【关怀】我们始终相信团队协作的力量！坚持打造“互帮互助、共同成长”的企业文化氛围，高度重视员工关怀，让每位成员都能在岗位上展现真实的自我！鼓励大家积极进取、多创佳绩（透露一下：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们提供系统化的职业发展体系、终身学习培训机制以及师徒带教培养模式等多项成长支持！ 4、【快乐】我们支持员工享受带薪休假，并定期组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等） 职位描述： 1、【智商】善于总结学科知识并进行有效表达互动，能敏锐察觉学生的成长需求，并提出切实可行的解决策略！ 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与素质较高的艺术类学生家长保持顺畅、高效的交流； 3、【动力】积极参与各类培训与成长项目，持续提升综合素养，努力成为新时代优质教育的践行者！ 任职要求： 1、【德】品德优良，富有责任感！遵守教师职业道德，服务意识强，以身作则，堪为表率！ 2、【功】对所教学科充满热情，专业基础扎实，拥有独到理解者更优！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具有亲和力！ 4、【拼】对教育事业有追求、有热忱，愿意不断提升自我，有长期发展规划者优先考虑！ 5、欢迎优秀应届毕业生踊跃申请。

【英语老师线上兼职】基础要求： 1. 具备2年以上在英语教育机构的工作经历 2. 每日可安排2小时以上的灵活时间 3. 有续班沟通及课程转化相关经验 岗位方向一：体验班老师 岗位职责：核心目标为引导家长报名正价课程，体验课周期为一周 岗位特点：偏重课程推广与转化，收入较高（兼职月入可达万元以上） 岗位方向二：正价班老师 岗位职责：负责班级教学管理，同时承担续班任务，续班享有提成奖励 岗位特点：工作节奏较稳定，任务强度适中，月薪范围在小几千元 专业要求： 1. 本科及以上学历 2. 非英语专业需通过大学英语六级，英语专业需通过专八考试 3. 或取得雅思6.5分及以上成绩 4. 热爱教育事业，愿意长期从事教学工作 5. 有实际教学经验者优先考虑 6. 持有教师资格证 【工作内容】 1. 每日发布学习任务（耗时约1分钟，周一至周五执行） 2. 主要工作：每日对3-8岁学员的阅读视频进行微信社群反馈（每位学生需提供一条文字点评和至少一条语音点评），每位学生平均耗时5-10分钟 若带班人数为10人，每日投入时间约为1-1.5小时 3. 每日记录学生打卡情况，并截图发送至群内（约5分钟完成） 4. 将优秀学习视频同步转发至带班教师群（反馈后顺手操作即可） 5. 每周日汇总学生学习问题并做简要总结（约10分钟完成） 【工作时间】 学生当日提交的阅读视频，可根据个人时间安排在当晚或次日上午完成全部反馈 【薪资待遇】 正价班： 1. 基础薪资：带班约15人，月收入1000元左右（每日投入1-1.5小时） 2. 绩效奖金：根据续费成果享受5%-10%的续费提成 体验班：（通常收入为正价班的2倍） 转化率区间为30%-50%，假设每周带班10人，周薪约为500-1000元

成为青少年成长路上的“重要他人”，而非仅仅是导师或玩伴。你将通过高质量的陪伴、积极的引导和深度的信任建立，支持10-18岁的青少年在学业、情绪、社交与自我认知等多维度实现积极成长，协助他们探索潜能，平稳度过成长关键期。 核心职责： 1. 学业支持与习惯养成： 协助制定并跟进合理的学习计划，培养时间管理与自主学习能力，提供方法论指导而非单纯学科知识灌输。 2. 情感陪伴与心理支持： 作为可靠的倾诉对象，提供情绪接纳与疏导，帮助青少年提升情绪认知与管理能力，增强心理韧性。 3. 兴趣探索与潜能激发： 观察并引导青少年发现个人兴趣与特长，鼓励参与多元活动，拓展视野，建立自信心与成就感。 4. 社交引导与品格塑造： 在互动中潜移默化地培养沟通协作、尊重包容、责任担当等社会技能与良好品格。 5. 家庭沟通桥梁： 与家长保持定期、有效的沟通，客观反馈成长情况，协同家庭创造更健康的成长支持环境，不替代专业心理咨询或家庭治疗。 我们希望你具备： 1. 专业背景（满足其一即可）： ◦ 本科及以上学历，教育学、心理学、社会学、青少年发展等相关专业背景优先。 ◦ 拥有教师资格证、心理咨询师、社会工作者等相关资质证书者优先。 2. 核心能力与特质： ◦ 真诚的亲和力与共情力： 能真正尊重、理解并接纳青少年，建立深度信任关系。 ◦ 出色的沟通与倾听能力： 善于与青少年及家长进行清晰、有效的沟通。 ◦ 高度的责任感与耐心： 对青少年成长有强烈的使命感，处事沉稳，有耐心。 ◦ 积极的榜样与引导力： 自身拥有健康的生活态度、良好的品德和持续学习成长的意愿。 ◦ 良好的观察力与应变能力： 能敏锐察觉青少年的状态变化，并灵活调整陪伴策略。 3. 经验要求： ◦ 有中小学教学、课外辅导、营地教育、心理咨询（面向青少年）、社工或相关青少年工作经历者优先。 ◦ 有成功陪伴或引导自家或亲友孩子度过成长关键阶段的深刻体悟者亦可考虑。 我们提供： • 有竞争力的薪酬待遇（具体面议，根据资质与经验而定）。 • 灵活的工作时间安排可能性。 • 系统的岗前培训与持续的专业督导支持。 • 充满意义的职业体验，直接参与并见证生命的成长。 • 温馨、支持性的团队工作氛围。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

职位详情 1.根据不同学生的情况，规划跟进整体学习方案； 2.监督学生的日常学习，进行课后管理,负责单词的抽查与作业、模考的布置； 4. 发掘潜在客户,带动更多的口碑传播转介绍客户； 3.成为学生、家长与老师之间的良好纽带，保证学习信息沟通传达到位； 4.参与系统的岗位培训跟职业规划,提升多项目同时运作与处理能力。 岗位要求: 1.热爱教育行业，具备客户服务精神,时间观念强； 2.认真负责有耐心,细心； 3.个性开朗，善于表达，愿意与学生和家长充分交流并解决问题； 4. 有良好的英语基础，发音清楚, 英语四六级以上，或者托福雅思真考成绩 5. 同行有经验者优先； 岗位福利: 1.周内双休，上班时间09：00-18：05； 2.入职缴纳五险 3.薪资结构：保底工资+绩效奖金+续费转介绍提成+高分/录取激励+值班补贴+寒暑假阶段性奖金+年终top激励； 4.工龄奖励； 5.年度员工旅游； 6.零食下午茶； 7.完善的岗位培训； 8.节日福利； 9.加班调休； 10.团队有活力 好沟通 不内耗。