招聘公司:【拜耳医药保健有限公司】 城市:[杭州-核心医院区域] 岗位:【学术代表1名+实习生】 负责产品：[可申达] 真正领域新产品、直击治疗痛点 惠及更多糖尿病相关慢性肾病患者 要求： 1、具有一年以上相关工作经验，或表现突出的应届毕业生，医药类专业大专及以上学历； 2、性格积极向上，具备进取心，工作认真努力，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 市场环境稳定，团队氛围融洽，诚邀有志之士加入！ 简历投递邮箱

加入公司核心人才计划，成为未来销售管理团队的领军者！你将获得系统性专业培训、持续加速培养与明确的快速晋升通道，开启职业发展的快车道！ 一、岗位职责： 1、开展儿科产品的市场推广与销售工作。 2、依据公司销售策略及任务目标，深入掌握区域市场动态并提出有效应对方案，按时提交工作总结等相关报告。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学及相关专业优先考虑。 2、具有一年以上相关领域工作经验，具备较强的责任意识，能适应一定的工作强度。 3、品行端正，诚实敬业，积极进取，具备良好的心理素质和抗压能力。 三、优先考虑（符合以下条件者优先）： ·拥有医学、药学、市场营销等相关专业背景。 ·具备医院资源、三甲医院儿科工作经验或曾在医疗机构从业。 四、专属培养路径（清晰可见的晋升阶梯）： ·销售代表→区销售主管→地区销售经理/更高级管理岗位 ·定制化培训：入职即纳入系统化培养体系，内容涵盖产品知识、销售技能、市场分析、管理基础等模块。 ·导师辅导：由资深管理人员进行一对一指导，助力能力快速提升。 ·实践历练：在重点市场承担核心任务，积累实战运营经验。 ·快速评估与晋升：业绩突出者将进入快速评估机制，享有优先晋升机会。 五、薪资福利： ·有竞争力的薪酬：综合月薪10K-15K+（基础薪资+绩效+奖金，高绩效者收入上不封顶）。 ·完善福利：五险一金、高温补贴、节日福利、生日关怀、定期专业培训、丰富多彩的团队建设活动等。 ·加入我们，不仅是一份工作，更是一次塑造未来领导力的投资！

职位描述： 1.负责浙江省内二级、三级及以下公立与民营医疗机构的产品推广与销售工作； 2.开展省内连锁机构、单体药店及各类诊所的动销推进与市场拓展； 3.准确传递产品核心信息，收集一线市场动态，助力公司优化营销策略； 4.定期进行客户拜访，提供专业支持服务，持续提升客户合作满意度； 5.工作主动积极，注重目标达成与业绩结果。 任职要求： 1.具备医药销售经验者优先，熟悉临床市场或第三终端运作模式； 2.拥有较强的沟通协调能力及市场开拓意识； 3.自我管理能力强，能够独立高效完成既定任务； 4.时间安排灵活，可根据实际需求自主规划工作节奏。 薪资待遇： 1.高额提成+绩效奖金，收入与业绩直接挂钩； 2.薪酬细节面议，结合个人经验与能力提供具竞争力的方案。 工作区域： 浙江省内 欢迎有志投身医药销售领域的人才加入，携手共创优异成绩！

加入公司核心人才计划，成为未来销售管理团队的领军者！你将获得系统性专业培训、持续加速培养与明确的快速晋升通道，开启职业发展的快车道！ 一、岗位职责： 1、推动区域内精神科药品销售目标的实现，维护市场稳定并实现持续增长。 2、开展对区域内重点客户的深度拜访，维护客户关系并有效传递产品价值。 3、准确收集、整理并反馈市场信息与客户需求，建立和完善客户资料档案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年医药销售工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件）。 2、具备强烈的进取心、良好的沟通协调能力及快速学习能力。 3、责任心强，执行力高，能适应压力环境，具备良好的团队合作意识。 4、诚实守信，具备优良的职业操守，严格遵守公司合规规定。 三、优先考虑（具备以下条件者优先）： ·医学、药学、市场营销等相关专业毕业背景。 ·拥有医院客户资源、中枢神经系统产品推广经验或本地市场渠道积累。 ·持有有效驾照并具备熟练驾驶技能（因工作需覆盖区域客户）。 四、专属培养路径（清晰可见的晋升阶梯）： ·医药代表→区域销售主管→地区销售经理/更高层级管理岗位 ·定制化培训体系：入职即纳入系统化培养计划，涵盖产品知识、销售策略、市场分析及管理技能等内容。 ·导师带教机制：由资深管理人员一对一指导，助力能力快速提升。 ·实战锻炼机会：在重点市场承担核心任务，积累实际管理与运营经验。 ·快速评估与晋升机制：业绩突出者将获得优先评估和晋升资格。 五、薪资福利： ·有竞争力的薪酬结构：综合月薪10K-15K+（基本工资+绩效奖金，高绩效人员收入上不封顶）。 ·全面福利保障：五险一金、高温补贴、节日福利、生日关怀、定期专业培训、丰富多样的团队活动等。 加入我们，不仅是一份工作，更是一次塑造未来领导力的投资！

岗位职责： 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立临床科室及客户档案，对客户进行科学化、系统化管理维护，持续优化合作关系； 3、积极传播公司品牌形象及产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递药品相关信息； 4、及时收集药品不良反应数据，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并反馈药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求动态； 6、合规组织各类学术推广活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、医药学类相关专业背景； 3、具备相关领域工作经验。

岗位职责: 1、在指定区域内开展肿瘤基因检测产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高; 2、负麦走访临床医生，提升临床开单业务量; 3、定期拜访客户，协调与客户的关系,解决实际问题，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量; 4、向客户提供专业的产品服务，进行产品推广，维护公司形象; 5、及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。 任职要求: 1、25-35岁，大专及以上学历，药学、生物技术相关专业优先; 2、有2年以上医药销售经验，有病理科销售经验优先; 3、团队合作意识强，具备较强的抗压能力; 4、有基因检测、肿瘤药行业背景优先。 工作区域:浙江省肿瘤医院、浙江大学附属邵逸夫医院

招聘零售三终端及民营医院兼职推广人员 职位描述： 1.负责杭州、绍兴地区连锁，单体，诊所的动销及市场开发； 2.负责杭州、绍兴地区民营医疗机构销售推广； 3.传递产品信息，收集市场反馈，协助公司优化市场策略； 4.定期拜访客户，提供专业化服务，提升客户满意度； 5.工作积极，重视指标达成。 任职要求： 1.有医药销售经验者优先，熟悉第三终端市场； 2.具备良好的沟通能力和市场开拓能力； 3.自律性强，能独立完成工作任务； 4.时间灵活，可根据自身情况开展工作。 薪资待遇： 1.高提成+奖金，多劳多得； 2.具体面议，根据经验及能力提供有竞争力的薪酬方案。 工作区域：杭州、绍兴 欢迎有志于医药销售行业的人才加入，共创佳绩！

岗位职责:（招2人） 1、负责药品推广与销售，为医院、诊所等终端客户提供高品质产品及专业支持服务。 2、维护终端客户关系，提升客户满意度，构建长期稳定的合作模式。 任职要求: 1、心怀感恩，尊重长辈，具备良好的家庭责任感。 2、为人诚信，言行一致，坚守职业道德。 3、有强烈事业心，渴望通过努力实现个人价值与财富增长。 4、全身心投入工作，愿意为职业目标付出时间和精力，专注事业发展，追求人生突破。 5、具备学习意识和执行力，善于钻研，服从团队安排。 6、不限学历与工作经验，有1年以上家政或其他服务类行业经历者优先考虑。 7、年龄在40周岁以下。 待遇: 1、年收入10万起，业绩优异者收入无上限，共同奋斗争取三年内实现年入50万目标。 2、缴纳五险一金。 3、提供系统化、全方位的岗位技能培训与成长支持。

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工作职责： 1、门店运营管理：落实商品标准化陈列及库存动态管理，保障运营合规性，提升库存周转效率； 2、营销活动执行：独立设计并开展患者教育活动，推动销售转化，结合数据分析持续提高复购水平； 3、门店赋能提升：统筹店员培训实施，推进营销方案落地与流程优化，增强一线销售执行力； 4、数据驱动营销决策：基于销售表现与市场变化进行深度分析，及时调整策略以增强业绩表现与竞争优势； 5、具备较强的学习适应能力、良好的沟通服务意识以及应对压力与挑战的心理韧性。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景； 2.具备强烈的成就导向，勇于设定并冲刺高目标，学习领悟力强，拥有跨领域探索的主动性； 3.热衷于医药营销事业，责任感突出，认同企业核心文化理念； 4.过往经历中展现出：卓越绩效、发展潜力与职业稳定性； 5.地域调配接受度高，愿意服从异地安排者优先考虑

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杭州余杭区内部食堂招聘 前厅员工: 4500-5000 前厅主管：5500-6000 前厅经理：7000-7500 客服经理：7000-8000 月休6天，节假日休息，包吃住。 要求：55岁以下，有服务意识及相关经验 联系电话：

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战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表（成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

任职要求： 1:2年以上直客大机构医美咨询工作经验，熟练掌握医疗美容专业理论知识和心理沟通及销售技巧，具备良好的医学审美及设计能力； 2:护理，医疗美容技术，医学等相关专业大专以上，本科优先； 3:较强的表达沟通能力，销售能力，应变能力； 4:职业形象气质佳，性格开朗，普通话标准，亲和力强；5，有专业的营销，服务，团队协作意识，具有一定的抗压能力。 6:具体薪资面议。 岗位职责： 1，邀约，高标准接待客户咨询，了解并开发客户需求，为客户定制专业美容方案，推荐服务项目及产品； 2，为顾客提供专业解答，介绍相关治疗知识，细节，疗效，消除客户疑虑，达成业绩目标。 3，跟进客户资料录入建档，跟进对接后续治疗，做好各部门信息对接。 4，及时做好咨询数据登记录入及定期客户回访，开发管理，做好客情维护。 5，汇总分析客户对服务满意度，治疗效果等各项意见，提出改进，优化意见和建议，不断提升服务质量，提高客户的服务满意度。 6，定期参加公司培训，提升个人专业知识及业务能力。 五险一金月休6天上班时间10:20-6:50

小时工3名小包装，干过的优先18一个小时，每天保证10个小时以上仁和三星路。可以现在来。

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芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

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春风动力24元/小时包住，年底结清 上班时间：8：00~~20：00加班最晚到21：30（长白班/两班倒） 要求：18~45岁，做到（工期2.10号结束具体以车间放假为主） 工作内容：组装装配 休息时间：做六休一， 通勤：上下班班车接送，免费

薪资27-30一个小时 包吃住入职不需要任何费用  不穿无尘服恒温车间薪资每月10号发放  在职率高福利待遇好

长白班管吃住240-260每天 年底结清60%吉众机电 6000-7500/包吃包住 十天预知1000 早8晚9管吃三餐公寓宿舍 薪资： 长白班组装20每小时，男女不限17-45周岁 两班倒冲压21每小时，工17-55周岁，月工资7000左右 岗位：组装/包装/冲压/质检/仓库 年龄：17-55岁 面试：周一到周五下午一点

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-07 岗位职责: 我们正在寻找一位积极进取、目标明确的伙伴，您将借助公司提供的资源平台与系统化培训，构建个人品牌影响力，同时实现线上客户的开拓与转化。如果你对医美或内容创作领域充满热情，具备良好沟通能力，并希望在高回报机制中快速成长，欢迎加入我们的团队！ 岗位职责： 1、依托公司搭建的专业平台及全套培训体系，打造专属个人IP，开展线上客户获取与转化工作，公司将提供医美专业知识输出、自媒体运营方法论支持，并全程陪跑（已有成熟获客模型并积累大量有效资源）。 2、工作路径为：第一阶段：系统培训（涵盖自媒体运营技能+医美行业知识）；第二阶段：独立展业（实现高收益）；第三阶段：纵深发展（建立行业影响力） 任职资格： 1、形象气质佳，对自媒体运营或医美领域有强烈兴趣。 2、掌握基础视频拍摄与剪辑技巧。 3、学习适应能力强，能高效吸收培训内容并落地执行。 4、可灵活安排工作时间。 5、了解基本医美相关常识。 6、期待与拥有创业心态的同行者携手共进

招聘档期1.10-1.11，1.17-1.18，1.24-1.25，1.31-2.1，2.7-2.8周末档期，门店如下： 大人闻堰闻兴路 大人良渚未来之光 具体地址见图 上班时间11:30-20:30，工资150一天，月结打卡，联系人