人事管理/行政管管理办公室主任岗位职责1.人事管理：-负责招聘、面试、录用等员工入职流程。-管理员工档案，包括员工信息、合同、考勤等。-组织员工培训，提升员工技能和职业素养。-负责员工绩效考核，评估员工工作表现。2.行政管理：-制定并执行公司行政管理制度和流程。-管理公司日常行政事务，如办公用品采购、资产管理等。-负责组织公司会议、活动等，确保顺利进行。-维护公司办公环境，保障办公设施正常运行。3.沟通协调：-协调各部门之间的工作，确保信息畅通。-与员工保持良好沟通，了解员工需求，解决员工问题。-代表公司与外部机构、供应商等进行沟通和协调。4.其他职责：-完成上级交办的其他任务。-关注公司人事行政方面的法律法规，确保公司合规运营。薪资福利:6001-8000元/月工作地址:桐庐

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招聘文员合作伙伴，公司提供精准资源，管吃管住1、综合工资8000-30000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-28周岁；（无经验者会有老员工带）5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活）工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

人事经理，员工的绩效考核，核算员工工资，员工办理入职和辞职手续。

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酒店员工办理入职和辞职手续，绩效考核，核算员工工资

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招聘岗位如下：会计1名，副总经理1名，HR行政管理1名，工资面议

负责招聘，人事管理，行政管理工作3年以上经验

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人力资源中心学历要求：本科及以上学历经验要求：具备2年及以上人力资源工作经验专业要求：人力资源管理、工商管理（人力资源管理方向）、公共管理类等相关专业任职要求：诚实守信、积极主动、责任心强，具备团队协作沟通表达能力、抗压能力，与本岗位相关的专业素质能力。晋城区域HRBP组薪资福利:薪资面议投递邮箱：工作地址:山西晋城沁水

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