校区地点： 杭州萧山加州阳光校：金城路333号加州阳光广场三层3091号 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余载，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障课程品质，持续夯实品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育及出版发行等多个板块，服务网络遍及全国100多个城市。 全国范围内运营的幼儿园与成长中心总数已达750余所 1、负责3-12岁幼少儿英语课程教学（含自主研发教材、新概念等课程内容） 2、完成课前教案准备、课堂高效授课及课后学习情况跟进 3、做好班级日常管理，保持与家长的良好沟通互动 4、参与策划并落实班级或校级教学活动安排 5、配合开展招生相关市场推广工作 *设有课时激励、试听转化奖励、续班绩效奖金… *评级晋升享有额外成长奖励！ *提供入职系统培训、专业进阶课程及内部App教学资源支持！ 轻松愉快的工作氛围，充满童真的课堂环境，家长的高度认可，与外籍教师协作交流的机会。我们期待热爱教育事业的你加入，共同打造稳定且具发展空间的职业平台，助力实现个人价值与职业成就感，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1. 负责成人英语口语线上教学，根据机构课程体系和学员需求（日常交流、商务英语、考级口语、出国备考等），开展1v1教学，针对性提升学员口语表达、发音、听力及语言运用能力。 2. 课前充分备课，结合成人学习特点（目标明确、时间碎片化、注重实用性），设计生动易懂、贴合需求的教学方案，准备教学素材（对话场景、话题练习、发音纠正材料等）。课堂上引导学员主动开口，营造轻松愉悦的口语交流氛围，及时纠正学员发音、语法错误，耐心解答学员疑问，强化口语练习，确保教学效果。 3. 课后及时反馈学员学习情况，布置针对性课后练习，跟进学员练习完成情况，调整教学方法和节奏，助力学员达成学习目标。配合教务部门，完成课程排课、学员对接、教学反馈等相关工作，遵守机构教学规范和管理制度。 4. 主动参与教学培训、教研交流活动，不断提升自身教学水平和专业能力。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业（英语、商务英语、翻译等）优先；非英语专业需具备流利的英语口语能力，发音标准、语调自然。 2. 语言能力：熟练掌握英语口语交流，有海外留学/生活经验者优先；具备英语专四专八、雅思7+（口语单项7+）、托福95+等相关英语证书，口语流利，能无障碍进行全英文授课；具备良好的英语读写能力，能精准理解教学要求，撰写简单教学计划。 3. 教学经验：有2年及以上成人英语口语教学经验者优先，熟悉成人英语学习痛点，能针对性开展教学；无经验但口语优秀、热爱教学、学习能力强且有其他社会工作经历可提供岗前培训。 4. 核心能力： 4.1 教学能力：善于引导学员开口，教学方法灵活多样，能结合学员基础和需求调整教学节奏，有耐心、有责任心； 4.2 沟通能力：能与成人学员高效沟通，理解学员学习需求，建立良好的师生关系； 4.3 执行能力：按时完成备课、授课、课后反馈等工作，严格遵守上课时间，不迟到、不早退； 4.4 素质要求：热爱英语教学，喜欢与成人学员沟通，积极主动，责任心强，能灵活配合机构排课，具备良好的职业素养。 工作时间：13:00-22:00排班双休 薪资结构：底薪+提成

1、本岗位为纯线上兼职，不提供实习证明，介意者建议查看其他【实习】类岗位 2、为保障双方合法权益，入职前需签署劳务合同，并依法履行劳务报税义务，介意者可自行退出页面 3、要求老师具备稳定的授课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间安排），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职或实习的同学请谨慎选择 4、学历要求为统招公办本科及以上，非英语专业需通过英语六级，英语相关专业需通过专四 【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成评估。 入职后将统一安排培训，具体由教务老师对接通知 课程时长为60分钟/节，每节试听课对应2-3次抗遗忘训练，每节正价课包含6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟 【薪资结构】 收入由正价课课时费与试听课奖金构成 正价课课时费按档位计算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课已包含6次10分钟的抗遗忘练习，该部分不单独计算课时费用 试听课无课时费，奖金根据转化结果发放（以10人一轮计算转化人数）： 奖金区间为360-1800元，若未转化或转化≤2单，则发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，排课时间较灵活 需确保每周至少5天可安排课程，优先满足周五、周六、周日晚上18:00-22:00之间的连续授课需求 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；词汇量需达4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过英语六级 3. 英语发音清晰标准，普通话流利，声音洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心佳，每日有固定可排课时段，能按时完成既定教学任务 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风与摄像头 6. 接受公司统一教学安排 【加分项】 1. 有教培行业经历，具有一对一或班课授课经验者优先 2. 持有教师资格证者优先（非必需，无证亦可申请）

岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 任职要求: 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2.具备英语相关专业背景，持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段) 3.具备扎实的英语语言基础 4.需要有教学经验

【我们寻找的，不只是老师，更是孩子王的你】 授课形式： 集体课（15-20人） 目标学生：幼儿园大班至小学阶段【5-12岁】 岗位职责： 1、双语教学：采用中英文结合的方式授课，提升青少年学习积极性与参与感。 2、备课磨课：扎实完成教案准备、试讲练习及课程优化，持续精进教学质量。 3、作业批改与反馈：按时批阅学生作业，记录学习进展，提供个性化指导建议。 4、家校互动：积极与家长联系，定期汇报学生课堂表现，保障服务品质。 5、学生维护与续费：关注学生成长，建立良好师生及家校关系，协助达成课程续费目标。 我们需要这样的你： 1、专业匹配：英语相关专业背景，具备良好的英语表达能力，能胜任双语教学任务。 2、热爱儿童：有耐心、爱心与童趣，善于理解并引导小学生的行为与情绪。 3、沟通能力强：性格开朗，表达流畅，擅长维系家校之间的良好互动。 4、经验优先：欢迎优秀应届毕业生加入！有少儿英语教学或助教经历者更受青睐（含实习或兼职），体现对教育行业的热情与坚持。 【发展路径】 Step 1：新手保护期（助教岗位） - 深入教学一线，协助主讲教师完成课堂管理、教学辅助和学生互动，快速掌握教学节奏与流程。 Step 2：技能提升期（培训学习） - 提供系统化培训内容，覆盖课程设计、教学演练、家长沟通等核心能力，助力全面成长。 Step 3：独立带班期（主讲教师） - 成熟后可独立承担班级教学任务，拥有专属学生与课堂，实现从新人到讲师的蜕变！ 【薪酬体系】 无责底薪+课时费+补贴+绩效奖金+公开课提成+转介绍提成+续费提成 【重大利好】试用期（3个月）薪资全额发放，不打折！

岗位职责: 1. 负责班级学员的英语教学工作，开展日常授课及相关教学服务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备教师资格证、CET6、TEM-4证书； 2. 英语口语表达顺畅，发音清晰准确； 3. 热爱儿童教育，具备良好的团队协作精神； 工作时间： 周三至周日，每周双休； 薪资待遇： 1. 底薪加课时费； 2. 提供系统的岗前培训； 3. 免费参与校区、区域及全国范围内的教师培训； 4. 教学绩效奖励 五险一金 带薪年假 年终红包 团队旅游等；

工作职责： 1. 按照机构的教学安排，承担学生一对一、一对二的课程讲授任务。 2. 结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划，进行学习方法指导，培养良好学习习惯，查漏补缺，激发学习兴趣，提升学业成绩。 3. 主动与学生、家长及班主任保持沟通，及时了解并反馈学习进展与相关建议。 4. 积极参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业水平。 工作要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业毕业。 2. 通过专业英语四级或以上，持有初高中英语教师资格证。 3. 具备1至3年中学英语教学经验者优先。 入职即办理五险一金，团队氛围融洽，领导亲切，欢迎加入我们！

工作地点：拱墅区蔚蓝国际、西湖区瑞博国际、拱墅区绿城运河郡、临安区锦城国联大厦 【岗位职责】 1. 教授初高中学科课程，为学员提供专业的高质量教学服务。 2. 为学生查缺补漏，做好课后答疑，帮助学员尽快提高成绩。 3. 帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 4. 写好学员反馈，总结教学得失。 5. 参加数学教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。 6. 针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先，持对应学段教师资格证。 2. 有一年及以上教培或学校教学经验者。 3. 熟悉中学生的学习特点和心理，能够针对性地进行教学和辅导。 4. 热爱教培行业，有责任心，能配合机构完成教学及学员服务相关工作。 【工作时间】 春秋季上班时间(P1)： 周三至周五：13:00-20:30 周六至周日：9:00-19:00 春秋季上班时间(P2及以上)： 周三至周四：13:00-18:30 周五：13:00-20:00 周六至周日：9:00-19:00 寒暑假上班时间： 周一至周五：9:00-19:00(不包含上课时间) 周六根据学生时间看是否排课 【薪资待遇】 底薪+课时费+提成(续费2%、拓科4%、转介绍4%)

杭州工地招聘一名放线员副放，月薪8000-9000元。有意者可报名。

萧山浙江大学杭州国际科创中心招聘绿化工，年龄55岁左右，要求有绿化修剪经验。工资为4500元/月，上班时间为7:00至17:00，休息时间为11:00至13:00，月休4天。员工福利包括住宿无补贴，不住宿补贴150元/月，绩效考核奖，缴纳五险，节假日礼品发放，法定节假日3倍工资，高温费300元/月（6、7、8、9月共4个月）。工作地点位于萧山区宁围街道浙江大学杭州国际科创中心水博园区。

杭州市萧山区招工地小工/杂工

物业公司直招写字楼技工。工作时间：7:30-16:30，休息1小时，做六休一。薪资待遇：4500/月，节日福利另算。工作要求：60岁以内，会大理石石材保养、地毯洗地、玻璃刮洗等，身体健康，服从管理。工作地点：滨江区长河街道创慧街。

招聘水电工，要求持有电焊证。工作地点在萧山亚运村附近。有意者可私聊报名。

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

是一个合伙人方向的岗位，不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班，对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股，一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作（8-12小班制）； 2. 负责所带班级的续费和转介绍，对教学质量和家长满意度负责； 3. 参与教研和课程优化，逐步承担教师带教工作； 4. 参与校区运营决策，对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验，能独立备课、上课、做家长沟通； 2. 有续费和转介绍意识，不排斥跟家长打交道； 3. 有创业心态，愿意参与校区经营，不满足于只拿课时费； 【薪资待遇】 · 底薪：5000元/月 · 课时费（分层制） · 满班奖励 · 续费奖金： · 转介绍奖金： · 年度分红： · 综合收入参考： 稳定期8000-12000元/月，优秀者上不封顶

岗位职责： 1.负责培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议，包吃包住，2室1厅公寓式住房，住宿离工作地点近，通勤5分钟。同事工作氛围融洽，多以00后为主。

书院成立于2009年9月，至今已持续办学16年，专注于中高考规划辅导的教育培训领域。 主要开展一对一、一对三精品小班教学，凭借高水平的教学质量与健全的服务体系，致力于打造教培行业的优质品牌。 目前校区在职教职员工超100人，各校区均占地1000平方米以上，同期在读学生逾千人，已成为区域内具有广泛影响力的教育机构。 岗位职责： 1、承担小学至初中语文课程教学，为学员提供专业且高效的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行精准辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习语文的兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，优化教学策略； 5、积极参与语文学科教研活动，提升教学研究能力，协助开发优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验； 2、精通浙江地区小学至初中语文课程体系，熟悉考试命题规律，并有优异应试成绩； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、组织协调能力及灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应弹性工作时间安排； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、持有教师资格证。 薪酬待遇： 全职保底薪资+课时提成+绩效奖金，年综合收入15万元以上，优秀教师可达20-30万元，金牌教师年薪40万元以上。

【基本要求】 1.学科竞赛出身，数、理、化高中竞赛省一及以上； 2.有教育情怀，愿意成就孩子； 3.有拼劲、有理想、有事业心。 【晋升发展】 1.竞赛主讲老师、教练、金牌教练； 2.懂产品和业务设计、能带团队的优秀管理者； 3.高管直带，晋升buff叠加。

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通技巧，能够清晰高效地与学生和家长互动交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-24 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据项目需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人参与奖励

【对您的期望】 1，完成每周的备课，授课任务 2，做好学生的反馈工作 3，参加每周的教研工作 【我们的优势】 1，行业内薪资最高，比同行薪资高出1.5倍 2，每年2-3次旅游安排，人性化的团建活动 3，正常缴纳五险一金 4，公司文化以人为本，接地气

招聘兼职或是全职英语老师，现在有部分学员，直接可以接手，要求 有一定教学经验，有耐心，积极处理教学问题，

岗位职责： 1、​负责小学奥数小班课教学，依据课程体系设计授课方案，保障教学质量；​ 2、课后跟进学生学习情况，答疑解惑、批改作业，针对性提升学生学科能力。​ 3、​负责对应学科社群教研工作，每日产出优质 “每日一题” 及解析，引导学生互动学习；​ 4、参与学科教研团队交流，优化教学方法、题库资源及课程内容。​ 任职要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业。 2、有小学奥数教学经验，班课经验优先。 3、授课风格亲切严谨，有耐心、责任心，学习能力强，具备良好的团队协作能力。 工作时间：周内13：00-21：00，周末9：00-18：00，周一单休。入职即缴纳五险。

地址：多个校区就近分配 上城区中豪凤起广场（地铁4号线景芳站） 上城区日信国际（地铁1号线近江站） 余杭区西嘉广场（地铁3号线联胜路站） 滨江区中赢国际（地铁1号线滨河路站） 萧山区名城大厦（地铁5号线育才北路站） 萧山区飞虹路1534号（地铁2号线飞虹路站） 在这里，您不仅是知识的传递者，更是孩子成长道路的引路人！ 我们为您提供的不仅是一份职业，更是一段持续进阶的成长旅程。 安心底薪：无任务压力底薪，不含强制课时要求，保障基本收入。 多元回报：绩效奖金 + 课时薪酬 + 高比例续费激励 + 住房补贴，每一分努力都看得见回报。 卓越激励：依据教学表现与班级管理能力，设置半年度及年度丰厚奖励机制。 专属“恒星计划”发展路径 入职前：总部统一开展沉浸式集训，涵盖教学方法论、教育趋势解读、文化融入与团队协作，助力顺利启航。 入职后：实行“双人护航”机制，配备一名资深导师与一名业务搭档，从课堂实操到家校互动，全方位支持快速胜任岗位。 持续赋能：定期组织教研交流会、专项工作坊与专家分享，不断精进专业能力与教学水平。 晋升通道：每年两次晋级窗口，成长节奏由您掌控： 教学发展路径：基础英语教师 → 星级教师 → 培训师 → 教学主管 → 校区负责人 教研专攻路径：基础英语教师 → 星级教师 → 培训师 → 级别教练（深耕课程研发与教学创新） 我们期待这样的您： 1、热爱教育事业，积极阳光，愿意在教学岗位上实现个人价值； 2、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），英语相关专业或持有教师资格证者优先考虑； 3、具备大学英语六级或同等以上水平，语音标准，口语表达流畅，能自如开展全英文授课； 4、善于沟通，既是孩子信赖的伙伴，也是家长放心的桥梁； 您的职责是： 用心打磨每一节课程，以热情与专业激发学生的学习动力。 不止于知识讲授，更注重挖掘每位学生的潜能，担任其成长路上的引导者。 构建稳固的家校联系，主动沟通进展，协同家庭共同促进学生进步。 通过高质量教学自然实现成果转化，赢得学生喜爱与家长认可，推动持续学习。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职初中社政教师，承担一对一或小班教学任务，协助学生提升学业成绩。

杭州亲子徒步登山兼职老师招募启事 核心要求 1.热爱孩子：真心喜欢3-10岁儿童，有耐心、亲和力强，擅长用故事、游戏与孩子互动，懂儿童行为特点。 2.经验资质：2年以上杭州及周边徒步登山带队经验，熟悉亲子友好线路；持有红十字救护员证、中登协山地户外指导员证等至少1项权威证书。 3.能力适配：独立完成亲子徒步活动策划（路线简化、安全预案、趣味环节设计），能控场护安全、传递户外知识，接受周末/节假日兼职，长期稳定优先。 工作内容 •带队杭州近郊亲子徒步（如九溪十八涧、大明山亲子段等），全程保障孩子安全，引导亲子互动。 •策划差异化活动方案（自然探索、户外技能启蒙等），提前踩线筹备物资，活动后收集反馈优化。 •社群维护：活动前后在群内同步通知、分享照片视频，解答家长疑问。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-16 【同桌英语】 连续五年蝉联天猫淘宝外教类目销量榜首 小红书平台外教赛道领先品牌 雅思官方认证白金级合作伙伴 汇聚600余位优质外教组成教学团队 依托多年实战沉淀，构建科学高效的教师成长体系 教学方法历经数十万学员实践验证 助力教师快速掌握高质量口语教学核心能力 坚持突破边界，持续优化升级 致力于树立行业教学新标杆 诚邀有志之士加入，携手共进，共同成长！ 【岗位描述】： 1.在线开展日常口语、商务口语及面试口语课程，课堂中及时给予反馈并整理学习笔记； 2.关注学生学习进展，持续跟进口语提升情况，帮助学生有效提高表达水平； 3.公司提供完整课件支持与系统化培训，助力教师充分展现教学实力。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础学员授课经验者优先； 2.具备较强的责任意识与自主时间规划能力； 3.能迅速识别语言问题，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语成绩6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中6pm-12am需覆盖3小时，另1小时可在9am-6pm灵活安排） 期待合作周期：六个月或以上

1. 教授高中物理学科课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2. 为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 3. 帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4. 写好学员反馈，总结教学得失； 5. 参加数学教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科或以上学历，至少3年以上教学经验； 2. 浙江高中学科专业知识扎实，对高中物理试卷有深入研究，并获得高分； 3. 具有较强的责任心、沟通协调能力及应变能力； 4. 热爱教育事业，有奋斗精神，团队合作精神，能接受工作时间； 5. 熟练使用Office办公软件； 6. 拥有教师资格证。 【薪资待遇】 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上。 【福利待遇】 入职缴纳社保+带薪年假+婚丧假补贴+节假日福利+生日福利+老员工奖励+年终奖+高质量团建活动+多重激励+清晰完善的晋升制度。 【激励机制】 管理、专业双通道发展机会；绩优奖励；提成、团队奖励、校区分润、股权激励等。 【发展支持】 学习型组织；每月脱产培训；优秀老师课研指导，师徒结队，领导亲自手把手带教，晋升机制完善。