能适应高海拔地区，待遇6000-12000（根据地区）遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、吃苦耐劳、能看懂施工图纸、会计算材料及按图加工钢材、懂得现场施工步骤、有责任心、以身作则。无犯罪及不良嗜好 本公司招聘是抱着长期合作的意向，靠的是个人能力、团队精神， 忽扰

招聘范围（光伏和升压站）能适应高海拔地区，有高压电工证者优先，待遇6000-15000（根据地区），遵守公司制度、听从人事安排、有责任心、能吃苦耐劳、团结合作，会看图、画图、能独自完成简单的协调与沟通问题；以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。人品、能力、业绩突出者可成为管理者

岗位职责： 1、工作地点：内蒙古、内蒙古、内蒙古、重要的事情说三遍！！ 2、要求有施工员证，有质量员证优先考虑； 3、负责施工现场的日常管理，确保施工过程符合安全规范和质量标准; 4、协调各施工队伍，解决现场技术问题，保障施工顺利进行; 5、记录施工日志，整理工程资料，为项目验收提供依据; 6、与项目团队及甲方保持良好沟通，及时反馈现场情况。 任职要求： 1.具有线路项目两年及以上相关工作经验； 2、能够使用基本工程测量工具和软件，如AutoCAD; 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 4、身体健康，能适应户外作业环境; 5、良好的职业道德，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、遵守公司规章制度，保证工作效率；

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水利施工员急聘:四川省仁寿县大化镇水利项目招施工员2名，联系电话：

建筑类相关专业，工作态度端正、具有一定的沟通能力，应届毕业生优先。

电气施工员（学徒）、能适应高海拔地区，待遇6000-12000（根据地区）；遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、有上进心、责任心、虚心学习、吃苦耐劳、以身作则；无犯罪及不良嗜好 招聘

做天然气管道焊接的师傅，必须有市场管理局的绿本400一450一天管吃住，外墙安装人员一名400一天带证

招聘装饰装修施工员一名，只谈待遇不谈能力的请绕道，试用期一个月，请用能力来谈工资待遇！！！ 一、项目准备：提前扫清技术、资源障碍： 图纸与技术：深入研读装饰设计图纸（平面、立面、节点图等）、施工规范及验收标准，明确材料规格、工艺要求，标注图纸中可能存在的矛盾点，及时反馈设计方优化。 技术交底与方案编制：向施工班组进行专项技术交底，明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。 结合项目工期要求，编制详细施工进度计划，明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。 现场与资源核查：核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致，确认作业面条件。 核查材料、设备的采购与进场计划，确保关键材料符合设计品牌及质量标准，提前联系供应商确认供货周期，避免因材料短缺延误工期。 二、现场施工管理：把控过程执行全程驻场，实时监督各工序施工，解决现场突发问题： 人员管理：合理分配施工班组任务，明确各班组的职责范围，避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律，杜绝迟到早退、违规操作，定期组织班组安全与技术培训，提升施工人员的规范意识。 进度管理：每日对照施工进度计划，核查各工序的完成情况，分析进度滞后原因，及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告，汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。 材料管理：负责材料进场验收：核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致，检查材料质量，不合格材料严禁入场，并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用：按材料特性分类堆放，设置材料标识牌，避免错用；控制材料损耗，杜绝浪费。 三、质量管控：守住工程核心标准 全程监督质量，确保工程符合验收规范： 工序质量巡检：对各工序进行全过程巡检，重点把控关键节点 质量问题整改：发现质量隐患时，立即要求施工班组停工整改，明确整改期限，整改后重新验收，直至符合标准；严禁“带病施工”（如空鼓未修复就贴墙砖，导致后期脱落）。 成品保护：监督施工班组做好成品保护措施：如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识，避免后续工序施工对成品造成损坏。 四、安全与文明施工管理：杜绝安全事故；安全管理；文明施工管理； 五、沟通协调： 对内协调： 协调各施工班组的工序衔接，避免工序脱节或冲突。 与项目经理同步现场情况，反馈需决策的问题，执行项目经理的管理指令。 对外协调： 与甲方/监理沟通：定期汇报施工进度与质量，配合监理的巡检与验收工作，解答甲方疑问，确认甲方的变更需求，并及时将变更指令传达至施工班组。 与设计方沟通：反馈现场与图纸的不符点，协调设计方出具变更图纸；确认设计细节，确保施工符合设计意图。 与供应商沟通：跟踪材料进场进度，反馈材料质量问题，协调供应商及时补货或退换货；沟通设备安装时间，确保与施工工序匹配。 六、资料管理：留存工程档案 同步整理施工资料，为项目验收、结算提供依据： 日常记录：每日填写施工日志，详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。 验收资料收集：收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件，按规范整理归档。 竣工资料协助：项目完工后，协助项目经理整理竣工资料，确保资料完整、规范，满足竣工验收与结算要求。 竣工图绘制：及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等，做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸（CAD版本）。 七、成本辅助控制：降低工程损耗 控制材料损耗：通过合理规划材料裁切、避免返工，降低材料浪费。 减少人工浪费：通过优化工序安排、提高施工效率，控制人工成本。 避免变更与返工：提前核查图纸与现场，减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。 八、其余未尽事宜面试详谈。

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眉山市东坡区招泥瓦工，砌砖抹灰，300元/天，8小时。不包吃住。

招建筑木工2-3名。340元-360元/天。8小时。可包工，农村自建房

招聘：眉山川菜（阅彩城店）收银员1名工资4000+全勤200提成包吃包住联系电话

急招3名叉车司机和装载车司机，工作地点在眉山。薪资待遇需电话详谈。

招聘一名干过市政的施工员，主要工作内容是雨污分流管道以上路基及路面，地点在银川市贺兰县花园南街，薪资面议。联系电话：

大武口找两个长干的，必须住建厅的证，9小时，450，管吃住，有愿意的联系！

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百色市田阳区道路项目招1名实习施工员，薪资待遇面议，联系电话

帮朋招聘施工员1人地点：扶绥工程：乡村饮水水利工程工期：上场，工期3个月左右，预计后续工程可衔接上；要求：需自备日常用车，以便现场管理；待遇详谈，联系电话。

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及日常盘点作业，确保账实相符 2. 按生产指令安全、规范操作叉车完成指定区域物料流转，提升物流效率 3. 每日开展叉车点检、清洁与基础保养，及时报修异常并做好记录 4. 严格执行仓储安全操作规程及5S现场管理标准，杜绝安全隐患 5. 配合仓管员完成出入库单据核对、登记及现场协同作业 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无恐高、色弱等影响叉车作业的生理限制 2. 服从生产调度安排，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 熟悉常见叉车类型及作业环境 4. 无重大安全事故记录，能适应倒班及仓储现场作业节奏 5. 公司提供包吃住、五险一金及稳定的职业发展支持

新程工程有限公司在眉山急招物流员6名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4700-8000元/月，年终奖，有意者速联系。

生产井盖，托盘转运

招聘：轻货品装卸工（五险）薪资：3200-5500元/月岗位职责：1.负责承担轻货品装卸任务，严格遵循安全规范，确保操作安全且高效。2.主要负责零食类等轻货品的搬运与码放工作，需保证货品摆放整齐有序。任职要求：1.需要持有叉车证者2.身体健康2.拥有较强的责任心，工作认真细致，保障工作质量。

嘉禾实业公司因业务需要，在四川眉山招聘物流员8名。负责货物分拣和搬运。要求：22岁以内，能吃苦，有力气，手脚麻利，服从安排。待遇：4700-8600元/月，提供住宿、五险一金，计件结算，多劳多得，长期稳定。

四川省眉山市招理货员，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资4800至9100元/月。

装卸员 装车：17元/吨，日均300-400，月度工资8K-10K; 卸车：13元/吨，日均280-350，月度工资8K-9K; 分拣：10.5元/吨，日均220-260，月度工资6K-7K; 岗位职责：负责顺丰大件货物的装卸工作，确保货物安全、快速地搬运。严格遵守操作规范，高效完成任务。维护装卸区域的整洁和秩序。 长夜班：19:00-05:00 发薪时间：周结 每周三/周四发上周佣金 福利：提供住宿，员工活动，高温慰问等福利。 面试时间：周一至周五上午10:00 或者下午 15:00。 面试资料：身份证，银行卡(中国，农业，工商，建设，招商任意一张)。 年龄要求：20岁-50岁

四川省眉山市吉祥装饰有限公司现缺搬运工6人，手脚麻利即可，负责货物分拣和搬运，薪资5600至7100元/月，提供住宿。

熟练人，有责任心，能吃苦耐劳优先

急招搬运工（四川省眉山市）1.能吃苦，有力气；2.手脚麻利；3.长期稳定，能吃苦耐劳。薪资：5500-7300元/月，月休6天，计件结算，多劳多得。活儿长期稳定。多劳多得。

1、熟练电脑办公软件；有安全员证，身体健康 2、由较强的适应能力，能接受出差 3、敢与人沟通沟通，能吃苦耐劳； 4、服从能力强，及时完成领导交代的其他临时性工作； 5.有钢结构施工经验这优先