1.带销售性质 2.想要高新 3.挑战高新 4.有梦想，有需求 5.相信自己，年底想带钱回家 6.有责任心 7.有上进心 8.团队胜过一切 9.不需要任何文凭 10.等你来 11.只要找到潜在客户即可，其他的都帮你解决

工作内容就是打电话邀约 薪资上万 社保 法定休息 1.6000底薪＋高提成+奖金 2.带薪培训包教会，晋升透明绝无插队 3.开单奖，邀约奖，月度奖金额不等 4.公司缴纳五险，国家法定节假日带薪休，带薪年假 5.每月聚餐团建，每周下午茶，奶茶，咖啡，员工生日会等 任职要求： 1.学历不限接受无经验 2.性格开朗口齿清晰 3.有赚钱欲望的来欢迎加入大家庭噢

时间：14-18点 地点：可居家 结算：周结（25元/小时） 工作： 电话联系用户，邀请回平台看直播 添加用户微信，协助完成APP下载与安装

【岗位职责】 1、通过400热线渠道，7*24小时响应客户业务办理、信息咨询、建议反馈及疑难问题处理； 2、受理客户投诉，准确记录客户需求，及时收集并传递客户意见与信息，提出可行性改进建议； 3、提供优质客户服务体验，落实客户关怀举措，维护企业专业形象，提升服务口碑； 4、将客户问题及时录入工单系统，跟进回复并协调相关部门，确保问题闭环解决； 5、对突发紧急事件及客户高风险预警问题进行快速上报并持续跟踪处理进展； 【要求】 1、具备良好的服务意识与沟通表达能力，学习适应能力强； 2、能够胜任以电话为主要沟通方式的工作模式； 3、可接受7*24小时轮班制度，包括夜班和通宵班次的排班安排； 【上班时间】 白班： A: 7:30-16:30 B: 8:00-17:00 C: 9:00-18:00 晚班： E: 11:00-21:00 F: 13:00-22:00 G: 14:00-23:00 通宵班： H: 22:00-8:00 【晚班和通宵班补贴】50-100元/天 【薪资】 基础薪资+绩效+加班补贴+夜班补贴， 4-4.5k+2.5k+20多+50-100，综合收入7-10k 【福利】 入职即缴纳五险一金、每周双休、法定节假日休息

薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：2000元/月 职位详情：电话客服 岗位职责：每月服务30位西湖益联保客户或中国人寿老客户。 学习西湖益联保，意外险等。 做好相应客户接待，服务工作。 上班时间：周一到周五，早上8:30-11:30。周末双休，国定节假日休息。 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，精通手机APP

岗位职责概述： 1、接听并主动联系客户，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解决方案； 2、登记救援车辆的故障情况、所在位置等相关信息，确保信息完整准确。 3、积极参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训。 任职资格： 1. 具备1年以上电话客服或销售客服工作经验者优先，具备较强的主动服务意识。 2. 熟悉电话沟通礼仪及服务规范，可妥善应对一般性客户异议与反馈。 3. 熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基本的网络应用知识。 4. 必须秉持“客户第一”的服务理念，始终以协助客户、满足客户需求为核心出发点。 5. 性格积极乐观，具备良好的团队协作能力，能适应一定工作压力。 6. 拥有电商客服、呼叫中心客服或售后客服相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.提供客户支持服务，确保客户满意度 2.有效处理客户咨询，及时解决问题 3.维护客户关系，提升服务质量 说简单点就是后台系统上审核提交过来的资料，电话通知过审的客户到公司办理他们所申请的业务～ 带薪培训，不白嫖任何劳动力，上班就会有薪资哦！最重要的事情： 我们主打一个稳定，公司稳定！办公氛围稳定！工资稳定！不定时下午茶～ 啥啥都稳定！ 有无经验都可，我们也不想进去踩缝纫机！无压力没有kpi！不外出坐办公室拿个纯底薪8100不香吗！人情味拉满，不压迫员工！来我们公司发挥你的才能吧！

【岗位职责】 主要负责银行已办理业务客户的后续服务工作，提升不良资产转化效率，纯属客服类岗位，无销售任务。 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力； 2、年龄20-35岁，性别不限；有销售、业务或客服相关经验者优先考虑 薪资待遇： 无责任底薪4200元 + 分期提成8%-35% + 银行奖励 + 补贴1000元 工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 福利： 1、团队活动丰富（生日会、聚餐、团建、年度旅游、拓展培训） 2、享受带薪假期（带薪病假、带薪年假、法定节假日、带薪产假等） 3、提供岗前培训及每周定期培训，配备专人一对一指导，快速上手（无需行业经验，完善培训体系助你迅速掌握所需技能） 公司员工以90后为主，工作氛围轻松融洽，每周五均有多种形式的福利活动～

超棒客服岗位高薪来袭！不推销保险，不催收账单！每周享受下午茶，每月都有团队建设活动！！！急缺人才，快来加入我们！ 职位详情： *日常以电话沟通为主，配合文字交流，轻松完成工作即可下班的客服岗位！ *无经验要求，学历不限，晋升路径清晰：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月一次晋升机会，底薪随之上调，晋升速度快 1、底薪6000+固定每周一天半休息+午休1.5小时+节假日带薪休假+每季度补贴1800元 2、工作态度积极，性格外向乐观 3、公司提供客户资源，无需外出，工作内容简单易上手 4、地理位置优越，办公楼下即是地铁站，出行便捷 5、法定节假日均享带薪休假，日常配备下午茶、团建活动、生日会等福利一应俱全 该有的福利都有，还在等什么？快来聊聊吧！还有什么地方不吸引你吗！！

通过电话与微信接收客户信息,下达及处理订单,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 岗位职责： 1. 通过电话与微信接收客户信息； 2.了解客户需求 任职要求： 1. 形象端庄，语言文明； 2. 有责任心，具备学习能力。 3.年龄满26岁

东洲小时工：长白班21元/小时 富阳东洲电机厂 年龄：18-45周岁，男女不限 工资：21元/小时 时间：7.30-19.30，具体看车间，月休4天 吃饭：中餐餐费3元，晚餐1.5元 要求：提供2个月内体检报告，无纹身

电子厂急招质检 18-40岁男女不限，无经验可培训！主要负责电子元器件组装、检测，服从车间管理。工作时间8:00-18:00（长白班/两班倒可选），月休可调，综合薪资6000-8000元，含加班费+全勤奖，包吃包住+社保+节日福利。地址：杭州市钱塘区下沙工业园，电话，可直接到厂面试！ 需要我调整薪资范围、工作时间优势（新厂晋升快）

杭州萧山地区急需招聘公路桥梁施工经验的施工员，寻求人才加入施工项目，颜本地负责联系，诚邀专业人士共同参与浙江杭州的施工项目。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调完成标书内部审核与优化，把控时间节点与质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、EPC、施工总承包等各类招标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强

杭州聘自动模切，平压平，手动模切师傅一名。 水印机师傅一名

阳光保险【招聘】 电话客服： 要求：年龄25-40周（有工作经验的优先） 工资：3000-8000 上班时间：8:30-12:00 1:30-6-00 薪资待遇：每周日休息 节假日带薪休假 五险一金 工龄奖 父母津贴 过节费 奖金 地址：泰和家园底商（黄中后面） 联系电话：（直接

北京国寿安保基金客服 公司简介： 鸿联九五成立于1995年，1997年获得高新技术企业认证，2001年并入中信集团，主要股东为中信国安信息产业有限公司（证券代码：000839），总资产达15.5亿元，是一家专注于通信领域企业服务与整体解决方案的国有控股企业。 截至目前，鸿联九五在全国拥有80多家分子公司，在50多个城市设立近130个职场，坐席规模超40000席，全国员工总数逾40000人，已形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务运营中心的布局。 公司秉持“信息改变未来，服务成就精彩”的使命，坚持“诚信、凝聚、创新”的价值观，持续进取，致力于成为企业综合信息服务领域的领军者。 一、【主要职责】 1、为已办理基金业务的客户提供线上业务办理支持及咨询服务，接听客户服务热线； 2、收集客户反馈的意见与建议，提出优化客户服务流程及业务体验的改进方案； 3、针对客户反映的问题开展后续回访，并将相关需求与建议整理后提交至对应部门处理； 4、遵守公司各项规章制度，高效完成上级主管安排的其他工作任务； 5、妥善处理客户投诉事项，确保服务质量与客户满意度。 二、【职位要求】 1、本科及以上学历； 2、具备基金基础知识，暂不强制要求持有基金从业资格证，后续如需考证公司将统一组织； 3、有客户投诉处理经验者优先考虑； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通技巧，心理素质佳，抗压能力强； 5、品行端正，工作认真负责，能自觉遵循岗位操作规范与管理制度。 三、【上班时间】 9:00—17:00，周末双休 四、【薪酬待遇】 薪资： 培训期：80元/天，持续约5-15天 试用期：基础工资3000元，岗位工资500元，餐补800元，绩效1200元，合计5500元 正式期：基础工资4000-4500元，岗位工资500元，餐补800元，绩效1800元（系数0.6-1.2），综合收入6380-7960元 五、【福利待遇】 1、社保：按国家规定缴纳本地五险一金； 2、带薪年假：入职满一年可享5天及以上带薪休假； 3、晋升机制：公司提供公平竞争平台、系统化进阶培训及广阔的全国发展晋升通道。 六、【岗位晋升】 一线员工：1级至4级 七、【工作地点】 北京市西城区金融街28号盈泰商务中心2号楼10层

零经验小白/宝妈，随时可面试 方便接送娃，双休，法定节假日休息 一天6小时，入职有培训 底薪+提成，多劳多得

岗位职责: -**安全事件接听与处置**:实时接听车内用户及家属反馈的紧急安全事件(包括肢体冲突、言语威胁尾随、失联、不安全驾驶导致的人伤/磕碰/不适 等)，安抚用户情绪，快速评估风险等级; 一 **细节记录与工单升级**:结构化记录事件细节(时间、地点、涉事方、车辆状态等)，按SOP精准分类并升级至二线处置部门(如冲突处理组、人伤救援组、技术排查组); - **风险预警与流程优化**:识别高频风险场景，提出流程改进建议，协同技术/运营团队降低安全事故率; -*跨部门协作**:与安全、法务、地方运营团队联动，推动事件闭环处置。 任职要求: -学历:大专及以上(应届可投) -经验:1年以上紧急客服/安全处置经验(网约车、保险理赔、公安调度背景加分)无经验愿意学习者可放宽要求 - 素质:抗压能力强，具备危机干预意识，能快速决策(需通过模拟场景测试) 岗位福利:0五险一金o带薪年假o年度体检o带薪培训o节假日3倍工资 o提供住宿!(适合刚毕业的应届生) 工作时间: -可自由选择早中晚三个班，参考班次:早班8:00-17:00/中班15:00-24:00(若选择中班超过22点每小时额外补贴15)/夜班22:00-次日8:00’(若选择夜班班次补贴额外补助70/天，中间休息2h)每班次8小时，做五休二。

岗位职责： 1. 负责在线受理客户主动提交的业务申请，精准匹配客户需求与公司产品 2. 通过专业沟通完成客户邀约，引导有意向客户到公司面签，不拨打白名单电话 3. 协助客户完成产品办理全流程，确保服务响应及时、信息准确、体验顺畅 4. 参与公司标准化培训体系，持续提升业务理解力、沟通表达力与客户服务力 5. 配合团队完成日常数据记录与反馈，支持客户资源精细化运营 任职要求： 1. 逻辑清晰、表达流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2. 接受零经验入职，公司提供主管一对一实操带教及系统化岗前培训 3. 学历不限，无硬性学历门槛，重视学习意愿与职业稳定性 4. 积极主动、责任心强，能适应节奏清晰、目标明确的客服工作场景 5. 认可公司直招文化，认同“真实薪资、规范用工、成长导向”的价值观

工作内容： 1，掌握店铺在售商品信息，为客户提供专业解答与选购建议 2，熟练使用常规办公软件，打字速度需达到每分钟60字以上 3，熟悉淘宝、阿里等电商平台操作流程，负责售前售后支持，定期回访并维护大客户关系 4，具备晋升通道，表现优异者可参与业绩提成分配 岗位职责： 1 在线接待客户咨询，完成销售转化 2 创建销售订单并跟进下单流程 3 查询及跟踪物流发货进度 4 及时响应并处理售后相关问题 要求有礼品行业销售工作经验者优先，具备线下推广经历，为人诚恳，沟通亲和，性格果断，责任心强，追求成长，能稳定长期发展， 工作时间早9晚6，单休

一、岗位目标 统筹客服团队的日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升催收效率，高效解决客户问题，保障客服体系顺畅运行，增强团队协作能力，达成既定催收指标，持续提升客户满意度。 二、岗位职责 1. 与管理层对接明确客服团队的工作目标与策略方向，制定具体执行方案，并推动团队按进度落实各项工作； 2. 负责客服团队的人员招聘、业务培训与能力发展，确保成员具备岗位所需的专业技能与知识储备； 3. 营造积极协作的团队氛围，加强成员间的沟通联动，提升整体凝聚力与协作效率； 4. 根据实际业务需求合理安排工作任务，跟进并督导团队成员的工作执行情况； 5. 监控团队服务质量，确保客户服务过程规范、响应及时、处理专业； 6. 建立并落实标准化操作流程与监督机制，保障每日客户还款账务准确及时入账； 7. 制定并推进有效的催收策略与实施计划，主动承担提升团队回款成效的责任； 8. 协调处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等问题，确保事项高效闭环，维护客户体验； 9. 与业务团队紧密配合，协同解决客户难题，评估合作商户信用状况，协助公司防范运营风险； 10. 深入分析系统订单数据、还款行为、客户反馈及商户逾期趋势，输出优化建议，支持公司战略决策与风控体系建设。 三、岗位任职要求 【学历背景】 本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先。 【工作经验】 具备海外市场运营管理经验，或曾在跨业、出海企业发展经历者优先，有金融科技、分期消费或手机零售行业背景者更佳。熟悉客服运作流程、设备通讯机制及客户问题处理逻辑，具备跨部门协作经验者优先。 具有团队管理实践经验，能带领团队完成既定业务目标。 【职业要求】 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够有效应对客户情绪并妥善解决问题； 2. 具备清晰的风险判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与能力，保障服务连续性； 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效整合资源应对设备、客户、财务等多维度问题； 4. 工作耐心细致，善于引导客户并回应其核心关切； 5. 具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从复杂信息中识别问题与潜在机会； 6. 学习能力强，适应快节奏环境，能快速掌握催收相关知识技能，独立设计并推动内部管理方案落地执行。 【语言要求】 法语：具备流利的口语表达能力，可胜任日常商务交流。 【其他要求】 关注细节管理，严格执行客服信息录入、财务对接等关键流程；具备服务导向与团队管理意识，通过运营优化持续提升客户满意度与团队运作效率。

售前客服，一单5元，日结，平均3～5分钟能完成一单

招骋:高档办公楼浙数科技园招白班1名。。上班时间7:00至17:00点，工资3800元做六休一。高温费节假日福利都有。这里环境清新空气好上班无压力，欢迎姐妹们加入我们的团队。地址:沈畔路，储金路交叉口。有意者请联系高主管:

不含面销的客服工作 1、兼职时间9:00~12:00,25元／小时，全职月薪5千到7千 2、周末双休，节假日正常休息 3、要求有一定沟通能力，需要进行电话沟通 4、工作轻松，环境舒适，适合宝妈及需要兼职工作人员 5、工资月结 6、年龄25-50周岁！!!!

工人 勤快肯干，年龄18 - 50岁，本地 招工人数:两名 工作地址:浦阳镇城北

一、岗位核心职责： 客户咨询与售后处理：通过在线聊天（如千牛/旺旺、企微）、电话、邮件等渠道，及时、专业、热情地响应并解决客户关于产品信息、订单状态、物流跟踪、售后服务（退换货、维修）等各类咨询与问题。 订单与交易管理：处理订单修改、备注、催单、异常订单跟进；协助客户完成下单、支付及售后申请流程。 客户关系维护：主动跟进重要客户或问题订单，提升客户满意度与回购率。妥善处理客户投诉与纠纷，维护店铺形象与评分（如DSR）。 内部协同与反馈：将客户反馈的常见问题、产品缺陷、物流问题等系统性整理并反馈给运营、产品、仓储等部门，推动内部优化。 知识库更新与流程遵循：熟悉并准确应用产品知识、活动规则、售后政策；参与客服知识库的维护与更新。 二、任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先。 工作经验：1年以上电商平台（淘宝/天猫、京东、拼多多、抖音等）客服经验者优先；欢迎优秀应届毕业生或具备零售/服务行业客服经验的候选人。 专业技能： 熟练使用主流电商平台后台及客服工具（千牛、京东商家后台、抖音飞鸽等）。 具备出色的中文书面和口头表达能力，打字速度每分钟60字以上。 基本掌握Office办公软件（Excel,Word）。 素质能力： 客户导向：具备强烈的服务意识和耐心，能站在客户角度思考问题。 抗压能力：能适应电商节奏，妥善处理多任务并行及旺季高强度工作。 沟通协调能力：善于沟通，具备良好的团队协作精神。 学习与解决问题能力：思维清晰，能快速学习新产品知识，独立寻找解决方案。

员工福利：餐贴，交通补贴，缴纳五险，绩效奖金，月休四天 1.具有处理淘宝退款及处理售后退换货经验优先 2.熟练运用千牛后台和聚水潭等相关erp软件 3.工作时间:9:00-19:00/14:-24:00 4.试用期一个月，通过试用期给予绩效考核奖金 5.工作地点:下沙幸福南路2号万事利丝绸工业园

岗位职责: 1、客户咨询解答：通过电话、在线沟通、现场接待等方式，全面掌握客户需求，提供专业的家庭装修售后咨询服务； 2、微信群管理：监管在建工地群内各岗位人员的服务执行情况，充当客户与设计师、施工团队间的沟通纽带，准确传递信息，避免纠纷、防止投诉升级； 3、客户投诉管理：受理客户反馈问题，快速响应并联动设计、施工、产品等相关团队，协调处理方案，持续跟进直至闭环，保障项目有序推进； 4、客户回访：定期开展完工客户满意度调研，收集意见并及时转达至对应职能部门进行优化改进； 任职要求: 1、室内设计、市场营销、客户服务或相关专业背景者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的沟通能力，能妥善应对和化解客户投诉情形； 3、熟悉常用电脑操作及网络工具，具备基本文档编辑能力，以支撑日常服务工作开展； 4、具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。 欢迎加入我们，开启您的职业生涯新篇章，共创美好家居生活的无限可能!

岗位职责: 1.通过电话或线上渠道为客户提供专业的口腔健康咨询服务； 2.结合客户具体情况，制定个性化的口腔护理建议方案； 3.定期回访客户，跟进口腔健康进展并提供专业指导； 4.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期； 5.与团队成员高效协作，确保咨询流程有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够耐心倾听，精准把握客户实际需求； 3.拥有良好的口头表达与书面沟通能力； 4.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务； 5.富有团队合作精神，能与同事协同达成工作目标。