
维修门禁安装监控弱电工月结
招聘监控设备安装维护人员,薪资为5000-8000元。
岗位职责包括:从事弱电项目的施工,涵盖监控、门禁、报警、网络系统等项目的施工、维护维修、线路铺设及设备安装和调试;负责处理现场维护工作,提供智能系统维护的现场技术咨询和服务;对各系统进行预防性的日常维护与巡查工作,确保系统的正常运行;完成维护记录。
工作地点在杭州区域范围内的高等学校、住宅小区、综合体等。驻点人员提供住宿。
浙江杭州室内信号覆盖,设备安装及跳纤开通,室内放线安装天线,师傅,队长
200-400元/天
安装设备长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
室内信号覆盖,设备安装及跳纤开通,室内放线安装天线,师傅,队长
弱电工长期1-2人月结
急招1名持有电工证的人员,可购买社保,长白班,每天工作8小时,月薪6000元,工作内容较为轻松。工作地点为领跑基地厂区,负责厂区维修工作,年龄要求60岁以下,白班,单休,需持有弱电证。主要工作内容包括更换办公室插座、灯泡、卫生间水龙头及三角阀,以及修理门窗、门锁等。有意者请尽快联系。
杭州西湖区招水暖安装/维修、空调安装/维修、工艺管道管工
300-500元/天
空调安装工艺管道管工水暖工长期1-2人月结
杭州市西湖区招水暖安装/维修、空调安装/维修、工艺管道管工
人力资源专员/助理
200-700元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.参与员工关系管理,组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调
3.负责考勤统计、
4.配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持工作
任职要求:
1.专业不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与服务意识,责任心强、细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备HR基础实操经验或实习经历者优先
5.普通话标准,具备较强的学习能力与团队协作精神
杭州西湖区招园林养护,包住,包水电
4-5千/月
园林养护长期6-10人月结
杭州市西湖区招园林养护,包住,包水电,请在下午2点之后,晚上11点之前这一时间段内电话联系。
弱电/安防强电
招聘大龄电工,年龄要求60岁以内,需持有高压证,若无高压证,持有低压证也可。
薪资为每月5000元,做六休一,。
低压电
合肥市地铁4号线维保,要求有消防设施操作员(中级)+低压电工证等证书,年龄60以下,公司缴纳五险,包住,双休,工资3500~10000元,
弱电工通信工程小工熔纤6-10人月结
杭州市余杭区招移动通信因公司扩大业务需招以下人员弱电/安防、工地小工/杂工,
会熔纤带队的大工五名工资面谈会开车的优先录用
小工十名会开车的游戏录用
以上人员公司管吃管住,需要长期稳定,短期免谈,如有合适的请联系,
电力技术主管+高压电气试验+在线检测+5年以上
8千-1.3万/月
电力工程师本科
电力技术总监
电力技术总监
全职
5-10年
本科
发布至杭州
9千-1.4万
在线
距离下线184天
职位关键词
高压电气试验
电网工程
电气工程
输变电工程
带电检测
局部放电检测
仪器仪表制造
电力/水利/热力/燃气
检测/认证
职位描述
岗位描述:
1、电力检测仪器的技术支持、技术员的管理、技术培训工作。
2、带电检测(局放放电检测)、在线检测、电缆故障查找和检测工作。
3、高压电气试验、预防性试验、 产品现场部署实施 、验收跟踪。
4、编制、汇总技术部技术文件,配合商务部进行投标前技术资料整理。
5、技术人员的出差安排。
6、根据项目任务估算活动工期、资源需求、限制风险等情况,制定项目实施进度表。
7、组织公司产品性能分析,可行性研究与评定工作。
8、加强技术人员培养,不定期进行公司内部培训。
任职要求:
1、大专学历以上,40岁以下,工作经验3年以上,电气自动化,机电一体化等相关专业优先;
2、有较强的文字和语言表达能力,能胜任出差;
3、工作认真、积极、有高度的责任心,思维敏捷。
4、能熟练操作办公软件;
5、熟悉电力行业者优先。
职位福利:餐补、交通补助、加班补助、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假
职位亮点:业务提成
业务运维工程师
8千-1.2万/月
运维工程师1-3年本科
技能要求
1. 具备电网行业信息化建设或业务系统运维相关经验者优先;
2. 熟悉电网安监领域各类业务流程者优先;
3. 掌握电网技术架构与数据架构的基本原理;
4. 具备良好的文档撰写与语言表达能力,熟练使用PPT、数据分析工具等办公软件。
岗位职责
1. 负责安全域运营中的用户服务支持,包括响应用户需求、协助组织会议、推进进度管理、收集并分析用户问题反馈等;
2. 负责相关材料的整理汇总、汇报材料编制及汇报组织工作;
技术运维需掌握一定的人工智能相关技术能力。
其他要求
1. 品行端正、责任心强,具备主人翁意识,工作主动积极,学习能力突出;
2. 能够吃苦耐劳,适应较高强度的工作压力;
3. 具备较强的主动性、计划性和执行力,能够科学制定工作计划,有效控制任务质量与关键节点;
4. 拥有良好的沟通协调能力
技术支持工程师
1-1.5万/月
运维开发工程师1-3年本科运维开发自动化运维Python机器人智能硬件
职责描述:
1、负责飞行数据的解析工作,开展故障原因的归类、统计与深入分析,并输出完整的数据分析报告;
2、为客服及运营保障人员提供及时、专业的技术支持服务;
3、收集并整理产品使用中的问题,联动研发团队进行技术排查,推动问题闭环与产品持续改进;
4、编制产品培训材料、演示文档及相关考核机制;
5、定期梳理设备厂商相关技术问题,持续更新和完善知识库内容;
6、协助海外客户解决在实际操作中遇到的技术难题;
7、汇总并整理海外客户提出的技术需求和反馈问题;
8、定期面向海外客户开展技术知识分享与输出;
9、整理产品技术文档,配合完成相关资料的翻译支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,航空、自动化、电子等相关专业背景;
2、掌握飞控系统、GPS定位、惯性导航、电机控制等基础理论;
3、具备一定的无人机技术认知;
4、有无人机行业从业经验者优先考虑;
5、具备良好的英语听说读写能力,能够通过邮件、微信或面对面方式与海外客户进行有效技术交流,需通过CET-4或以上;
6、具有无人机维修或培训经历者优先;
7、对技术支持岗位有热情,责任心强,具备良好的沟通能力、服务意识、团队协作精神和创新思维。
乔司支局装维营工程师
9千-1.4万/月
弱电工程师经验不限高中计算机专业销售经验电工证登高证通信专业接受无宽带装维经验
【岗位职责】
1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。
2. 负责部分电信业务的宣传与营销工作。
【岗位要求】
1. 年龄*******,高中及以上学历。
2. 身体健康,无心脏病、无色盲、无纹身。
3. 能从事登高作业工作,能吃苦耐劳,工作责任心强。
4. 具有较强的沟通表达能力,具备智能手机和计算机基础操作能力。
【薪资待遇】
1. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同,享受“五险一金”。
2. 按件计酬(维护费+安装费+营销奖励),熟练工年平均薪资13万元以上(不含福利)。
3. 福利待遇优,享受免费午餐、通信费、交通费、节日实物福利(端午、中秋、春节)、体检、短途游等福利。
杭州萧山区根据公司派发的客户信息,上门安装WIFI设备,安装成功并教会客户使用
300-400元/天
安装设备1-2人
根据公司派发的客户信息,上门安装WIFI设备,安装成功并教会客户使用
设备工程师(韩语)
1.5-2万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责测试机设备的售后服务工作。
2. 负责测试机设备的技术改进等验证工作。
3. 负责测试机设备的装机调试和验收工作。
4. 负责客户端设备的异常处理和日常维护工作。
5. 负责测试机设备设计修改的推广工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,电子类专业毕业,具备芯片测试设备维护相关经验。
2. 精通韩语者优先,需能流利使用韩语沟通。
3. 如不会韩语,需具备对应机台的操作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州网络工程在线招聘信息,主要招聘杭州弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。