负责出勘测定界资料、不动产权籍调查报告

从事过建筑工程管理，会测量、会APP录单、精通光伏工程的施工质量与安全管理，会沟通表达，工作地在杭州市钱塘区，萧山30……40岁

薪资：矿山通风技术员加入我们，成为矿业变革的先锋！在浙江鑫旺矿业集团有限公司，我们不仅开采资源，我们更是在开采未来。作为浙江省金属矿业的领军企业，我们致力于引领行业技术革新，打造安全、高效、绿色的矿业生态。现在，我们诚挚邀请充满激情、追求卓越的矿山通风技术员加入我们的专业团队，共同开启矿业的新篇章！职位亮点：行业领先：与行业精英并肩作战，共同推动技术革新，成为浙江省金属矿业的领航者。薪酬优厚：月薪1-1.5万元（年薪12-18万元），优秀者薪资可面议，确保你的专业价值得到充分认可。休假自由：灵活的调休制度，每年至少20日探亲假，工作生活两不误。福利完善：五险保障，为你的职业生涯提供全面保障。职业发展：明确的晋升路径，与企业共同成长，实现个人职业抱负。技术前沿：接触并掌握先进矿山通风技术，让你的技能始终走在行业前列。职位要求：年龄要求：18至52岁，对于表现卓越的你，年龄只是一个数字。教育背景：专科及以上学历，通风、安全工程、矿山工程等相关专业。工作经验：至少2年矿山通风工作经验，具备井下矿山通风经验者优先。专业技能：精通矿井通风系统设计和管理。掌握现代矿山通风技术，能够进行通风参数测定和系统设计。能够熟练使用通风仪器仪表测量风速、风量、阻力及气象参数等。工作职责：数据支持：负责矿山的通风工作，确保数据的准确性，为矿山开采提供坚实的数据支持。设备操作：使用相关设备进行高效、安全的通风作业。精确测量：进行精确测量，为矿山规划和设计提供关键数据。安全监督：监督通风现场的安全，确保所有操作符合安全规程。我们提供：竞争力薪酬，优秀者薪资可面议。完善的五险保障，保障你的职业安全。灵活的休假制度，工作与生活完美平衡。丰富的职业发展机会，与企业共同成长。加入我们，开启你的矿业通风新篇章！如果你渴望在一个充满活力、创新驱动的环境中工作，如果你希望在一个安全、高效的团队中发挥你的专业技能，那么请不要犹豫，立即申请加入我们！

需求：要做过地铁项目

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浙江杭州富阳区技术工程师需要1个人，工资面议，长期工，包吃住，钣金厂的工作经验，会画图，附近有合适的，电话联系。

需要两个技术员，主要工作内容测量放线活在杭州工资8000-10000联系电话联系人:王工

招聘工程档案整编及验收技术人员，，年龄在35岁以内，可以下乡，身体健康吃苦耐劳，具有工程类专业、且具有做资料经验者优先，经录用可交社保。联系电话。

浙江杭州地点：萧山江澜湾（新项目）需要5个人，长期工，包吃住，工资面议岗位：工程技工50岁以下，工资到手6k加，交五险一金一金是工资的12％。做六休一，项目提供宿舍，联系人郑急招

具备2-3年及以上LED显示屏相关售前工作经验，具备丰富的LED显示屏幕相关知识，有实际搭建和安装调试LED大屏显示系统经验。

杭州市上城区招装修木工

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有一定的管道安装经验，施工组织能力，会电脑，会算量

周口市商水县需要热力管道安装技术员2名，需业务熟练，电话联系谢总

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杭州镇英科技有限公司招聘：装配组长 面议焊接工 面议打磨工 4500-5000以上联系电话：

办公岗位油漆车间办公室，主要负责油漆厚度测量，收货，算工资，希望能吃苦耐劳工资根据你的能力。

厂区主要生产LED芯片，摄像头、安防系统、智能电子产品、通讯设备，安防设备、家用电器的。招聘岗位：贴标签，普工，操作工，质检等大量岗位在招，（可以应聘意向岗位）小时工正式工两种模式；小时工：24-30每小时（工价根据岗位），综合7500～8700工资左右，多劳多得正式工薪资待遇：底薪+加班+全勤奖+职位补助等等，可以交五险一金，一个月综合工资6800-7500左右、（正式工工资随着工龄每三个月涨一次）薪资政策当天面试为主要求：1、16-48周岁，身体健康，携有效身份证，；2、能吃苦耐劳，服从安排。工作内容：岗位-组装、包装、助理、质检、QC、站标签、检测、维修、品检、物料等（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作餐;提供免费工作餐（四菜一汤)宿舍区条件：4-6人间，空调、洗衣机、热水器、24小时开水，基本设施齐全！三;工作1、新人会有培训，培训期间跟老员工工资一样2、上班时间早8点到晚5点超出算加班时间平时加班（1.5倍）周末（2倍）节假日（3倍）一天工作8-10小时。中间休息吃饭两小时3、晋升空间一--组员---组长-一--线长-----车间主任（每2-3个月有一次晋升机会)（晋升看个人能力）路费满月申报注;当天面试，当天入职，外地人员提前预约，当天可以安排住宿！

钣金行业相关经验，负责制订产品检验流程、QC控制图和检验规范及品质管理流程建设;负责品质相关数据的汇总、统计分析，负责品质问题处理及推动改进;积极完成上级交代的任务，并及时反馈结果;主导部门横向团队依据公司可量产化质量目标，开展相关活动;具备较强的数据收集和统计、分析能力;良好的沟通协调能力、思维灵活，抗压能力好；

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