品牌顶层设计，负责生产型企业整体品牌塑造。

1. 方案与设计：负责发动机整机三维布置及整车集成，输出二维工程图纸并维护BOM清单，熟练操作CATIA、CAD等设计软件。 2. 仿真与优化：牵头或参与发动机CAE仿真工作（涵盖结构强度、热管理、NVH、流体CFD、燃烧过程模拟等），形成优化建议并落实设计闭环。 3. 试验与验证：制定发动机台架及整车搭载试验方案；监控试验执行过程，解决异常问题，编制符合规范的测试报告并完成数据归档。 4. 标定与匹配：参与基础标定任务（包括MAP采集、排放与油耗调优、冷启动/高原/高寒环境适应性标定等）；配合VCU/TCU实现动力系统匹配及能量管理策略协同调试。 5. 问题攻关：跟踪研发及量产阶段发动机技术故障（如异响、渗漏、高温、排放异常、燃烧失稳等），主导根本原因分析，推动设计、工艺及供方整改措施落地。 6. 流程与文档：依照APQP各阶段要求提交技术交付物（含技术规范、DFMEA、控制计划、试验方案、签收文件等），满足公司质量体系运行需要。 7. 跨部门协同：与电控、传动、底盘、整车集成、采购、工艺、质量等团队紧密协作，完成系统接口定义、样件认可（PPAP）及量产初期问题快速处置。

岗位职责 1. 围绕品牌Lolita少女美学与珍珠、蝴蝶结、蕾丝等核心元素，原创设计玩偶及配套服饰，打造系列化角色与视觉语言。 2. 独立完成手绘草图、数字效果图、三视图、细节图及配色方案，输出完整工艺单与材质说明。 3. 主导打样全流程，与版师、工厂紧密协作，跟进首版/产前样制作，优化版型、比例、工艺与手感，确保设计落地还原度。 4. 甄选面料、辅料与填充物，平衡安全、成本、质感与美感，符合GB6675等玩具安全标准。 5. 追踪Lolita潮流、IP趋势与用户反馈，迭代设计方案，提升产品收藏价值与传播力。 6. 协同供应链与品质部，解决量产工艺问题，保障大货品质与设计初衷一致。 任职要求 1. 学历专业：美术、产品设计、玩具设计、服装设计等相关专业本科及以上。 2. 专业技能：熟练使用PS、AI等设计软件，手绘能力扎实。 3. 经验背景：1-3年玩偶/毛绒/娃衣设计经验，有Lolita风格或潮玩设计案例者优先；需提供可落地的作品集。 4. 风格审美：深谙Lolita美学（甜系、古典、芭蕾风等），对少女感、华丽感与细节质感有极致追求。 5. 工艺认知：熟悉毛绒玩偶生产工艺（裁剪、车缝、填充、刺绣），懂蕾丝、缎面、织带等辅料特性。 6. 能力素养：具备强创意与审美力，沟通协作高效，抗压性强，能同步推进多项目开发。 7. 安全意识：了解玩具安全标准，重视配件牢固度与材质安全性，规避窒息、划伤等隐患。

核心职责： 1、主导标准船型的总体方案设计：确定主尺度、船型线型、总布置图、舱室划分； 2、编制标准船型的技术任务书与规格书，定义船型定位（客位数、航区、航速、功能定位）； 统筹船体、轮机、电气、舾装、内装各专业的技术接口与分工； 3、建立标准船型的型谱体系（如50客位、100客位、200客位系列化）； 评估不同船型的市场适配性与造价经济性，向管理层提供决策依据。 任职要求： 船舶与海洋工程本科及以上，10年以上船舶总体设计经验； 至少主导过2个以上客船/邮轮/旅游船的总体设计； 精通船舶总体设计软件（MAXSURF、NAPA、TRIBON/AM、CATIA等）； 熟悉CCS《国内航行海船建造规范》《内河船舶法定检验技术规则》等； 具备船级社或甲级船舶设计院背景优先。

1、电商渲染经验2年以上； 2、3C类、水杯类设计经验优先考虑； 3、渲染合成、详情页、主图、车图都需要擅长；

1、针对转向系统的研发工作，提出具备可行性的优化建议与技术方案，制定合理的技术实施路径 2、主导转向系统核心方案的设计工作，编制转向系统及零部件的开发规划与执行计划 3、处理生产、试验及客户使用过程中出现的转向系统技术问题，推动产品持续完善，并通过理论分析实现设计优化，保障生产与试验顺利推进，确保客户正常使用 4、推进转向系统结构的平台化建设，提升零部件通用化水平，持续提高产品平台化与通用化程度 5、负责解决转向领域内的关键技术难题（如NVH、操纵稳定性等），推动产品性能不断优化升级 6、开展转向系统减重及降本相关工作，实现成本控制与产品轻量化目标

职位描述： 1. 负责有赞核心产品线的体验设计，独立完成复杂功能模块的设计落地，深入参与业务目标分解与策略规划，通过专业设计能力推动业务发展； 2. 主导有赞设计体系的建设与维护，输出设计工具、规范文档及培训材料，监督并评估设计标准在项目中的实际应用效果； 3. 持续追踪设计行业趋势，推动团队设计理念升级，为业务场景提供前沿的设计理论支持。 职位要求： 1. 3年以上互联网产品设计经验，具备系统的用户体验方法论和成功案例，拥有出色的用户洞察与创新问题解决能力； 2. 掌握设计系统化相关知识（如设计模式、组件化实践），能推进设计流程的标准化与模块化落地； 3. 关注AI技术演进，对AIGC等新兴形态有强烈兴趣和探索动力，具备AI类项目设计经验者优先； 4. 具备需求分析、产品规划与设计能力，可独立主导项目，擅长通过数据发现本质问题，并高效提出解决方案，具备研究探索精神； 5. 拥有良好的跨团队协作与项目推进能力，责任心强，具备主人翁意识，能在高节奏迭代中保障设计品质。 加分项 具备以下领域经验：互联网·企业服务·人工智能

根据客户要求设计产品

关于我们 我们是一支年轻有活力、氛围超棒的成长型团队，没有复杂的层级关系。在这里，你的每一份付出都会被看见，每一个想法都有机会落地。我们相信，快乐的员工才能创造更大的价值，也希望能和你一起，打造一个温暖、包容、共同成长的职场大家庭。 你的职责： 1. 主导公司新品牌（芳疗情绪护肤赛道）视觉方案的执行与落地 2. 负责品牌手册、对外商务PPT等材料的视觉优化、升级及持续迭代 3. 承担品牌自媒体内容的平面视觉创作（涵盖小红书图文配图&海报、公众号封面&长图文、朋友圈品牌宣传图等） 4. 负责品牌电商页面的视觉呈现（包括拍摄策划与现场跟进、首页及详情页的平面设计） 5. 参与部分产品小样包装的设计延展（基于正品包装进行延伸设计） 6. 完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1. 审美能力为核心，需具备敏锐的审美感知力和对品牌调性的理解力 2. 有服务新消费领域审美导向品牌经验者优先（可参考LAN兰、馥郁满铺、chillmore且悠等品牌案例） 3. 具备良好的协作意识与沟通领悟能力，准确理解需求至关重要 我们为你准备了这些： 神仙作息：朝九晚六，周末双休，平衡工作与生活 完善保障：入职即缴纳五险，享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期 成长空间：伴随公司发展共同进步，拥有更多发展空间与机会 暖心福利：节日礼物、生日惊喜、下午茶点、年度健康体检、不定期团建活动，让日常充满幸福感 轻松氛围：扁平化管理结构，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅无内耗，远离办公室政治 舒适环境：办公地点交通便捷，空间明亮整洁，配备茶水间与休闲区，提升工作舒适度 如果你热爱品牌视觉设计，渴望在一个温暖有爱的团队中施展才华，那就快来加入我们吧！期待与你相遇，一起做有意义的事，成为更好的自己。

标识设计师 我们希望你 热爱设计，目标明确，善于团队协作 具有良好的审美能力与创意能力 本科学历，设计等相关专业 熟练使用cdr、犀牛、keyshot、ps等软件（至少会2种） 我们需要你 根据客户的要求，进行创意设计； 独产完成创意-深化设计-施工图纸-终完整全套标识系统设计成品； 如果你一身才华无处安放，这里也许能成为你的主场，join us！ 助理设计师 5K-7k 设计师 7k-9k 资深设计师 8k-10k 设计经理 10k-12k 我知道你不甘平凡，我知道你很是有趣，你不应该一次次的被埋没，给你我一个机会，来聊聊吧。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

杭州市拱墅区招工地小工/杂工下午3.30上班，35元一个小时日结

杭州余杭招隔断，装修木工，石膏板吊顶，做点工380元一天（8.5小时）

小工按门框皮条！

网约车司机 接送乘客，不需要自己找单平台派单，操作简单 滴滴，高德，曹操，t3，快车专车可以自由选择平台，工作时间灵活自由 多跑多得 没有上限，每天流水自己提现 年龄要求20-60周岁，没有犯罪记录，没有吸毒记录 公司提供营运车辆，纯租车跑，， 租金可以跑到钱在付，流水都是在自己手里 不过公司手 行业透明，不存在套路，想加人跑网约车行业的师傅 可以电话联系 看清介绍师傅们，不能接受租车的，我们不做入职模式

工作地点有太原和长沙 岗位要求： 1. 具备徐工、三一、中联、柳工、鼎力、星邦、临工、吉尼、福田雷萨、宏昌天马、骏通、抚挖、石煤机等工程起重机领域相关企业从业经历。 2. 熟悉汽车起重机、全地面起重机、履带起重机、随车起重机、高空作业平台类产品技术与应用。 3. 招聘机械、电气、液压方向主任设计师，需具备主导过批量投产或已成熟投放市场产品的研发设计经验。 岗位职责： 1、承担工程起重机（包括汽车起重机、全地面起重机、随车起重机、履带起重机、高空作业平台）的新产品研发及在产产品迭代升级任务； 2、依据项目技术文件，精准完成研发设计内容，并输出标准化图纸完成归档； 3、对接客户实际需求，响应个性化定制要求，确保设计图纸准确无误； 4、结合产品技术参数与使用场景，编制产品使用说明书及安装维护指导手册； 5、协助销售团队完成投标项目中的技术方案编制工作； 6、针对生产、售后、销售环节反馈的技术问题，提供有效技术支持，协同相关部门沟通并提出可行解决方案； 7、与客户开展技术交流，就产品技术条件提供专业建议与优化方案； 8、根据工作需要，接受短期出差安排

岗位要求： 1. 具备浙江中柴、三一索特、株齿、山东鹏翔、汉德车桥等差速器、车桥制造企业的从业经历。 2. 能独立承担电叉变速器、车桥等产品中差速器的设计工作，具备差速器锥齿轮强度、十字轴、轴承垫等相关结构的设计计算能力； 3. 熟悉电叉变速器、车桥领域的市场动态、技术现状及发展趋势。 岗位职责： 1. 负责电叉变速器系列产品总体方案与结构方案的设计与实施； 2. 承担齿轮强度、十字轴、轴承垫等齿轮箱核心部件的设计计算任务； 3. 掌握含差速器类产品的应用市场情况，配合营销中心推动市场拓展； 4. 开展差速器相关核心技术的研究与攻关； 5. 协同制定差速器设计标准及电叉变速器系列产品技术资料。

要求设计师有自己的原创设计

我这里需要干一天

1.、全面主导公司纺纱类机械设备的研发设计、技术升级与方案规划，负责新产品从立项评估、结构开发、方案验证、图纸编制、样机试制到批量生产的全流程推进。 2.、重点承担细纱集落系统、自动落筒装置、粗纱机以及多设备联动集成系统的结构改进、性能提升与智能化技术应用。 3、审定核心设计文档，确保设计方案的质量达标、进度可控及符合行业规范要求。 任职要求： 1、具备深厚的理论功底和丰富的机械设计实战经验； 2、掌握纺织机械领域相关标准与规范，能独立主导重大项目的研发与实施管理； 3、拥有出色的团队管理能力与跨部门协作组织能力； 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，可高效协调多方资源协同推进项目进展。

朝九晚六 双休 【岗位职责】 1、品牌战略与建设 ·战略规划：制定品牌长期战略，明确品牌定位、目标受众与核心价值观。 ·识别系统：设计并规范品牌标识，确保形象统一、可识别。 ·品牌文化：构建品牌故事与价值观，塑造情感连接与社会认同。 ·内部共识：推动员工理解并践行品牌核心价值。 2、品牌管理与推广 ·用户体验：优化多渠道互动体验，定期梳理品牌资产。 ·产品创新：拓展产品线，确保开发与市场需求紧密契合。 ·推广增长：策划市场活动与广告投放，提升知名度并助力业务增长。 ·社交互动：运营社交媒体，增强品牌影响力与用户互动。 ·合作拓展：建立伙伴关系，探索新市场与新业务，推动品牌持续发展。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历毕业，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上品牌策划经验，2年以上美妆个护经验，2年以上管理经验，熟悉主流渠道，有成功案例优先； 3、熟练掌握主流广告平台操作与优化，精通数据分析工具，具备创意与文案能力； 4、有敏锐市场与数据分析能力，强项目管理与执行力，良好沟通协作能力，富有创新与学习精神。

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展。 3.跟踪活动数据表现，复盘优化策略。 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

岗位内容： 1. 负责公司内外部活动的策划、组织与落地执行，确保所辖环节有序推进并顺利完成。 2. 对接内部各部门及外部合作方，推动活动方案实施，保障活动成果符合既定目标。 任职要求： 1. 拥有1年以上直播类活动策划相关工作经验，适应高强度工作节奏。 2. 具备出色的沟通协调能力，能灵活应对工作中的调整与变化。 3. 性格积极乐观，富有团队精神，乐于协作。

1.撰写线下活动策划方案 2.把控设计方向 3.负责项目创意落地 4.文案撰写 5.懂设计，有审美，热爱新鲜事物 6.有责任心，善于沟通

岗位职责： 1.策划并执行研学活动方案，确保活动内容符合教育目标与 安全规范 2.协调活动资源，跟进活动流程，保障活动顺利进行 3.收集反馈信息，优化活动体验，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

吃苦耐劳！

岗位职责： 负责产品结构设计、建模及方案优化，完成结构图纸绘制与技术文档编制，保障设计方案可落地、可生产。 任职要求： 熟练使用 UG、Pro/E、SolidWorks 等三维设计软件，具备扎实的结构设计基础； 拥有 1 年及以上结构设计相关工作经验，熟悉产品开发流程者优先； 工作严谨负责，具备良好的问题解决能力与团队协作意识。 薪资待遇：薪资面议，能力优秀者待遇从优。

1.负责110千伏以上变电站二次设计，大修、技改等改造设计 2. 岗位职责： 1.负责110千伏及以上电压等级变电站二次系统设计，包括继电保护、自动化、直流电源等专业图纸绘制与方案编制 2.承担变电站大修、技改类项目的可行性研究、初步设计及施工图设计工作 3.配合现场勘查、技术交底及施工配合，解决设计相关技术问题 4. 参与设计文件校审、归档及标准化建设，确保符合国家及行业规范要求 5.协同一次设计、土建等专业完成整体设计方案优化与接口协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备变电站二次设计经验，熟悉继电保护原理及典型配置方案 3. 熟练使用AutoCAD、ETAP、PSASP或同类设计分析软件 4.了解《电力系统设计技术规程》《继电保护和安全自动装置技术规程》等标准规范 5.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

独立承担净化工程项目的设计工作，具备5年以上相关领域设计经验

有动漫IP策划运营经验，熟悉动漫IP运营工作流程，有较强的创新策划能力。