
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
女装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公年终奖周末单休服装设计初稿女装T恤/卫衣
工作要求
1.年龄24-30岁
2.具备良好审美,熟悉小众品牌风格,理解新生代年轻化个性表达,擅长廓形改造与图案调整,能根据参考图精准还原成衣效果,掌握针织及梭织面料特性;精通服装工艺,思维清晰,适应快节奏市场款开发,设计师每周需输出约10款可投入量产的市场热销款式。快时尚核心在于速度与风格把控。
3.长期专注品牌路线者可能不匹配,因品牌调性与市场化运作存在差异,敬请谅解
4.具备成本核算能力,市场类产品强调高性价比运作,若无法掌控成本结构,将影响爆款打造,直接关联个人绩效提成
5.主设为服装设计专科背景,具备带教能力,助力新人成长;同时希望你对自己有标准、有追求,所学所得皆为自身积累,未来无论何处发展,能力终将成就价值
任职条件:
1.拼搏进取,形象气质佳,穿搭有品,具备图片改款能力,能依据图稿实现1:1成衣转化,并独立完成面辅料搭配及成衣呈现
2.大专或本科及以上学历
3.熟悉当下市场流行趋势,能精准捕捉消费需求
4.具备良好的沟通表达能力,有责任心,富有团队协作意识
新中式女装运营操盘手
1.5-3万/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装AI女装潮流趋势调研五险
【工作内容】
- 主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行,熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理;
- 对接设计与直播运营团队,确保项目执行符合品牌风格定位与市场发展方向;
- 持续追踪新中式文化流行趋势,结合消费者需求进行创意构思与方案迭代优化;
- 协同参与品牌推广策略的制定与实施,增强品牌曝光度与市场认可度。
【任职要求】
- 具备3年及以上新中式女装领域工作经验,拥有出色的审美素养与创意呈现能力;
- 有策划或设计相关背景者优先,服装设计专业背景更佳;
- 学习能力强,具备良好的沟通协作能力,能高效处理多项并行任务;
- 责任心强,对传统文化有浓厚兴趣,致力于在新中式行业深耕发展。
生产运营1-2人月结经验不限高中全职做六休一长白班月结工资
卡卡罗特招聘:
1、品质部检验2名;大专学历,懂基础电脑,学习和动手能力强,不会可以学,能吃苦耐劳,40岁以下;薪资5000-6000。
2、储备干部2名,大专学历,22-30岁,理工专业,有1年以上机械制造行业工作经验优先;薪资5000-6000。
5、辅助工2名,计时工资18元/小时,
以上岗位都是单休,早八晚八,联系电话
服装设计师
1.2-2万/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公服装AutoCADAI设计初稿女装大小周CorelDRAW潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 市场与企划:结合品牌定位及流行趋势,完成每季产品企划方案,包含主题、色彩、面料方向。
2. 设计执行:独立绘制设计图稿,选用合适面辅料,制作工艺单,确保设计细节明确。
3. 开发跟进:对接版师、工艺师,跟进打版及样衣制作全过程,解决版型、工艺问题,确保成品效果。
4. 成本与品控:参与审版、选款,合理控制物料与生产成本,优化工艺以提升产品性价比。
5. 数据复盘:配合订货会及销售数据反馈,对产品进行迭代优化,提高市场接受度。
【岗位要求】
1. 学历经验:服装设计专业,大专及以上学历,2~5年品牌或批发电商相关工作经验。
2. 专业技能:精通PS、AI、CDR等设计软件,手绘基础良好;熟悉面辅料特性及服装工艺结构。
3. 业务能力:能独立完成从设计稿到成衣落地的全流程,具备版型认知和成本管控意识。
4. 市场敏感:对时尚潮流和消费者需求有敏锐洞察,能将创意转化为商业价值。
5. 综合素质:沟通协调能力强,抗压性好,善于团队协作,适应快节奏开发周期。
服装主力设计师
1.2-2.4万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 根据品牌定位及四季开发主题,负责波段产品开发或品类开发,并参与企划案研讨。
2. 掌握潮流信息、商品需求信息,结合市场动态及流行趋势,制定小组开发方案,并按照开发时间标准完成波段开发工作任务。
3. 独立完成系列产品款式图设计,配备原辅料,了解掌握各类面料的性能并能恰当运用,有一定成衣供货资源。
4. 定期下店参与卖场陈列,熟知四季各波段的应季性及产品的畅销度。
5. 了解面辅料市场信息,参与并跟进制版及样衣制作,熟知工艺制作、服装成本构成。
6. 了解一线品牌购物中心、百货与全国服装批发市场,具备各品类爆款识别能力并买版。
【岗位要求】
1. 服装设计类本科以上学历,熟练使用服装设计软件。
2. 适应开发工作环境和工作时间,且性格开朗目标性强。
3. 具有扎实的美术基础,对色彩敏感,对产品开发有创新能力。
4. 有责任心且执行力强,具备良好的语言表达和沟通能力,并有创新精神及团队协作精神。
服装设计师
1-1.5万/月
服装设计师本科
要有女装设计经验,招主设。
一、岗位职责
1、中大淑女装开发,依公司规划制定并执行季度产品开发计划
2、日常配合品牌主理人研发每季度不同的设计款式,能独立完成符合品牌调性的设计
3、款式确定后,精准选料控成本,安排制作样衣。制作中与版师、样衣工紧密配合,及时调整版型,直至样衣过稿
4、了解面料市场,熟悉各类面辅料特性以及搭配,合理的把控设计成本
5、了解各类服饰工艺,做法,对服装创新有良好的敏锐度
6、配合跟单员,准确传达对应款式制作的注意事项及工艺要求,确保大货无误
二、资历要求
1、有相关工作经验3~5年,能够独立完成新品的研发工作
2、本科以上学历,要求服装设计专业毕业,有扎实的手绘功底
3、熟悉使用Photoshop,AdobeIllustrator,CorelDraw等软件的操作
4、有责任心,有执行力,善于沟通,工作严谨并懂得制作工作计划
5、有良好的审美,敏锐的时尚触觉
6、有良好的沟通理解能力,有团队意识
有意者请另附个人简历以及独立设计的作品集
工作时间:做六休一(一般可安排周末单休),
基本待遇:底薪(依据工作年限及能力不同决定)+月度提成,加班费另计,五险,法定节假日及礼品。
清洗空调清洗油烟机家电清洗1-2人周结全职
岗位职责:
1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁
2. 使用环保清洗剂及专用设备,规范操作确保设备安全与客户健康
3. 为客户提供家电使用保养建议,提升服务附加值
4.按时完成预约订单,做好服务记录与客户反馈收集
5.维护工具及耗材,保持作业车辆及装备整洁完好
任职要求:
1. 对家电结构和清洁流程有一定了解,有家电清洗经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应上门服务及登高作业(如空调清洗)
4. 具备基础工具使用能力,能独立完成标准化清洗流程
5.无学历限制,接受岗前培训,持健康证上岗
小工社保餐补月结
招聘车间杀鱼工,提供工作餐、节日福利及年终奖。岗位职责包括负责水产宰杀、去鳞、清理内脏等水产加工工作;清洁操作台、工具及车间区域,遵守车间食品安全卫生规范;服从车间工作安排,完成水产分拣、整理等辅助工作。任职要求为吃苦耐劳、做事认真负责,身体健康,能适应车间作业环境,有水产品加工经验者优先。薪资为4100-4500元,具体待遇可面谈,免费提供中餐,长期工缴纳社保,享有节日福利和年终奖金。工作地址位于浙江省杭州市淳安县千岛湖镇睦州大道。有意者可报名。
山姆超市直招驻店配送员月保底1.3w。只送一家店
9千-1.5万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结山姆门店直招0元入职
提供电动车/住宿
山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店
弹性工作制全市可就近分配!
岗位职责:每日300-500,每月薪资9000-15000。
当日面试次日可上岗
岗位要求:18到50岁以内,无犯罪记录
有意向的可以拨打电话,或者点击免费聊咨询
指挥工
富阳新登地区招聘带班人员,需一名司机和一名指挥,工作时间为11天,后天开始。司机薪资280,指挥薪资200。有意者可报名。
风管排版员
1.2-1.5万/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责
图纸对接与审核
接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。
澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。
风管拆图与展开排版
用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。
合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。
优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。
算量与生产文件输出
精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。
生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。
技术支持与现场配合
向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。
配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。
跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。
文档管理与优化
整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。
总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。
维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。
任职要求(常见)
熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。
能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。
细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。
1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
车间生产班长
6-9千/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
综合薪资:7000-9000元/月
工作地点:杭州萧山区
岗位职责:
负责班组生产计划执行及现场管理;
安排班组人员、设备及生产任务,确保按时完成生产计划;
负责生产现场7S管理及安全管理;
监督产品质量,及时处理生产异常;
负责班组员工培训、考勤及日常管理;
统计生产数据,做好生产日报及异常反馈。
任职要求:
高中及以上学历;
3年以上制造业班组长、带班或生产管理经验;
熟悉生产现场管理、人员管理及品质管理;
有责任心,执行力强,具备团队管理能力;
岗位福利:公司提供餐补及住房补贴双重生活补助;
每月享有固定休息日,岗位实行半月轮换倒班制;
员工入职后按规定缴纳五险一金。
需要有工厂车间工作管理经验!
有新材料、机械、电子、五金等制造业经验优先!
了解电气基础知识的优先!
服装设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:跟踪国内外时尚潮流、消费者需求变化及竞争对手动态,结合品牌风格与目标人群特征,系统收集信息并提炼关键要素,有效应用于设计实践;
2、创意设计与开发:依据产品规划方向,完成面辅料甄选、款式构思及图案创作等设计工作;
3、成衣制作与工艺把控:能够与版师高效沟通,准确传达设计意图,参与审版过程,并对成衣工艺细节进行全程监督与优化;
4、跨部门沟通与协调:协同商品管理、供应链等相关团队,确保设计方案契合品牌定位且具备可生产性;
5、产品的跟进及复盘:及时跟进开发进度,主动协调解决过程中出现的问题,产品上市后结合终端销售数据与客户反馈开展复盘,提出货品优化建议。
杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工,工资面议 地址,瓜沥镇单木桥村八组
客服6-10人月结全职
杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工,工资面议 地址,瓜沥镇单木桥村八组
机械装配小组长 有五险一金有全勤奖
6-7千/月
生产管理1-2人月结
一、岗位信息
招聘岗位 机械装小组长
薪资待遇 6000-7000元/月,入职缴纳五险一金,额外全勤奖
工作地点 杭州市萧山区新汉路地铁站附近
工作时间 9:00-18:00,有加班(加班费另算),周天单休
二、岗位职责
1. 机械装配工作:根据机械零件图完成零部件的基本质量检查,根据装配图及BOM表进行仓库领料及设备安装。
2. 质量与问题处理:确保装配质量,对组装后的产品进行检验测试。在装配过程中能及时发现异常,并能分析问题并提供解决方案。
3. 团队协作与优化:协助机械/电气工程师进行设备的优化和改进。配合团队完成项目验收及其他相关工作。
4. 现场管理:严格遵守生产工艺与安全规范,负责机械装配及测试工作区域的5S管理。
5. 班组管理:根据生产主管下达的周任务计划,统筹机械装配小组完成装配进度;在完成自身实操装配的同时,辅助与监督其他装配同事按节点完成任务;协调组内工序衔接与资源冲突,保障交付。
6. 质量管控:监督本组同事执行装配自检,对关键工序(扭矩值、间隙值等)抽检复核,合格率≥98%;发现异常及时组织排查、返工并上报生产主管。
7. 带教培训:负责新员工岗位带教,制定计划并跟进;定期组织组内技能分享与工艺学习,提升一次合格率。
三、任职要求
1. 学历要求:中专/中技及以上学历,机械制造、钳工、机电一体化等相关专业;
2. 工作经验:3年以上机械装配经验+1年以上装配带教或现场辅助管理经验,能独立识图作业;
3. 专业技能:
能熟练看懂机械装配图、零件图,理解尺寸公差、形位公差与配合要求;
掌握钻孔、攻丝、铰孔、研磨、刮削等基本钳工技能,并能独立加工;
熟练使用各类钳工工具及游标卡尺、千分尺、百分表等量具;
具备基本的不锈钢/碳钢等材料加工特性认知;
【加分项】
有非标自动化设备装配经验;
综合素质:动手能力强,吃苦耐劳,责任心强,注重细节,具备团队协作精神,能接受合理加班。
全程生产计划协调
4-9千/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1.生产的全程安排(清楚明白每个产品的进度)工资9000不是上限
2.质量的监督/管理
3.客户的沟通以及售后处理
4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限
项目技术专员
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计
岗位内容
1.负责产品设计图纸的日常审核,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导书(含工艺流程)以及品质检验标准;
2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,评估其在新品工程实现与批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材质的确认及模具验收工作,全程跟进研发阶段的产品实现,完成试模样品的测试与评估;
4.协同业务、采购部门及供应商处理技术问题,保障产品交付进度与质量达标;
5.关注市场动态,推进新材料的应用与开发;
6.执行上级交办的其他相关工作任务。
职位要求
1.大专及以上学历,具备5年以上杯壶类产品、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件;
3.具有强烈的责任感、使命感、主动意识及良好的团队协作精神。
病原实验组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科tngs医学检验实验室医学检验学专业病原文库构建临床医学检验技术技师/技士证感染其他血液与体液检验mngs
【岗位职责】
1. 负责公司病原项目实验的开展,包括tNGS/mNGS。
2. 负责小组实验安排、排班管理,定期整理实验数据,进行日常试剂损耗登记等。
3. 跨部门协调实验进展中出现的问题并给予解决办法。
4. 完成上级安排的其他工作内容。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,医学检验或生物工程相关专业,至少具备1年以上小组长岗位任职经验。
2. 熟练掌握病原项目及相关实验流程。
3. 工作严谨、执行力强、责任心强,具备一定的解决问题能力。
4. 本岗位有夜班,上班时间为17:00至凌晨03:00(实验结束早则早下班);实行双休、调休制度,法定节假日亦调休。
服装设计师/童装设计/高级服装设计师
1.3-2万/月
服装/纺织设计5-10年本科PSAICorelDRAW潮流趋势调研童装CDR五险一金年终奖带薪假期现场办公服装设计初稿女装大小周
我们是一家自主品牌童装公司,以图案和色彩为产品设计与品牌表达的重要核心。现招聘一名约5年经验的中高级童装设计师,在主设的整体方向下,独立负责具体系列、品类或项目的设计开发,从企划、款式和图案设计到打样及落地推进,对自己负责的设计结果负责。
【岗位职责】
1. 根据品牌方向和产品计划,独立完成负责系列或品类的主题企划、色彩规划、图案方向和款式组合。
2. 独立承担款式、图案、印花、色彩搭配及面辅料选择等设计开发工作,输出完整设计方案。
3. 结合儿童审美、市场趋势、品牌定位和商品目标,提升产品的系列感、搭配性和市场适配度。
4. 跟进设计方案的打样、修改和生产落地,及时处理版型、面料、工艺、图案和色彩方面的问题。
5. 与主设、商品、版师、工艺、供应链和运营团队协作,推动设计节点按计划完成并保证交付质量。
6. 整理设计图稿、花稿、配色、面辅料和设计说明等资料,确保信息完整。
童装设计师小设
6千-1万/月
童装设计师
需要有童装工作经验的小设!
熟悉杭州面辅料市场,有童装工作经验的候选人优先录取;
1.带领设计团队工作,搜集时尚资讯,完成款式图绘画等
2.款式开发、跟进新品打样制作进度和质量
3.熟悉杭州面料、辅料市场,了解面辅料的特性
4.登记面辅料信息,整理面辅料资源
5.配合进行样衣试穿与试穿意见记录/传达同步
6.沟通并跟进版师和样衣工完成样衣制作
7.其他设计相关的工作,鼓励团队的设计师主助理设计出款
岗位要求
1.服装设计专业毕业;专科及以上学历;有童装设计师工作经验者优先
2.对服装工艺、版型有自己的认知和见解,了解最新行业动态和时尚风向
3.熟练掌握PS、AI等设计软件,具有扎实的美术功底和手绘能力
4.思维活跃,喜欢创新,能承受一定的工作压力
5.善于沟通,有良好的团队合作精神
工作时间:9:00—18:00;单双休
实习期三个月,入职即缴纳社保
其他生产营运人员经验不限硕士生产计划管理生产质量管理
岗位职责:
1、贯彻执行部门各项管理规范及标准化操作流程,确保作业标准有效落地;
2、推进日常生产安排,保障安全生产,控制生产成本,达成既定生产目标;
3、定期巡查生产车间,持续识别并分析生产过程中的异常问题,制定改进措施并推动实施;
4、落实工艺优化方案,依据工艺技术要求,对车间现有生产工艺进行持续完善,提升产品产量与品质;
5、负责所辖区域厂房设施及设备的维护保养工作,确保其处于良好运行状态;
6、监督GMP规范执行情况,保证生产活动按计划有序开展,符合GMP相关标准。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,制药工程、药学、中药学等相关专业背景,中药学专业优先考虑;
2、2026届优秀应届毕业生优先录用。
简历投递可直接发送图片版简历附件
生产组长/拉长经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责外包车间员工绩效考核,以及所辖生产区员工的考勤管理。
2. 对外包装员工进行管理,监督并培训其行为规范、卫生规范、操作要点、岗位技能及安全要求;负责新员工的岗前教育及培训。
3. 制订外包车间各相关岗位作业指导书、生产记录及管理记录,经审核批准后,指导并监督员工执行。
4. 每日检查外包车间安全、质量、行为规范及“5S”执行情况,复核关键操作,确保人员、设备、物料、环境及生产过程符合公司质量管理体系规定要求。
5. 管理外包车间日常事务,处理突发事件,对无法处理的事项及时上报。
6. 做好委外加工产品中转处理以及数据填报等工作。
7. 分析外包车间生产产量、质量、物料消耗等指标完成情况,持续提高生产效率。
8. 召开每日班前会,布置任务、分配工作,指出上一班次存在的问题,提出改进措施及本班注意事项。
9. 定期总结外包车间工作,协助车间主任召开车间安全及质量分析会,及时组织整改安全及质量隐患,杜绝事故发生。
10. 积极开展各项专项工作,确保检查、会议、分析、整改、跟踪等内容落实到位。
11. 采取有效措施,确保外包车间生产用原辅料、产品及厂房、设备、设施、器具、办公用品等财产安全。
12. 收集并审核外包车间电子及纸质记录,填报报表和台账;复核MES/IS系统工单的创建、运行及数据上传,在系统中维护车间物料消耗,确保数据真实、准确、完整并及时上交。
13. 完成上级交办的其他任务并及时反馈。
【岗位要求】
1. 高中以上学历,食品专业优先。
2. 有生产管理经验有限。
3. 具备沟通能力、学习能力、数据处理能力等。
栏目概述
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