招聘：锅炉工 薪资：面议 1.负责天燃气锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作; 2.做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作; 3.掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运转且节能降耗; 4.负责公司锅炉的点火和熄火，以及应急处理等，发现问题及时上报相关领导。 任职要求 1.有锅炉作业证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求； 2.3年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验； 3.身体健康，工作认真负责，服从工作安排；

永杰新材料股份有限公司,炉台工,5人，初中，45岁以下，能适应12小时三班倒，薪资6000-8000元/月，五险一金，餐补，节假日，日补贴,,杭州市钱塘区江东二路1288号

杭州国际博览中心招聘 1⃣ 工程综合维修工 薪资5000-5500，8小时做六休一，五险，包吃住 要求：45周岁及以下，具有较好的设施维修、水电维修、五金维修等综合性维修经验，以及装修改造方面经验，具有一定的设施维护应急处理能力，持有低压电工证等上岗证书，具有物业工程、展会工程（水电接驳）等维护经验者优先。身体健康，无犯罪记录。 2⃣ 工程运维技工 薪资5500-6200，12小时运转班，五险，包吃住 要求：50周岁及以下，锅炉工、综合维修工等。熟悉水电暖系统设备，了解设备巡检维护的基本知识，掌握基本的故障判断能力和维修技能，持有电工证等上岗证书。身体健康，无犯罪记录。 ☎ 电话：（） 上班地点：杭州国际博览中心

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招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

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招聘锅炉师傅1名，地点：湖北黄冈武穴市，要求：55岁以下，5年以上司炉经验，身体健康、工作认真负责、持有效锅炉证件，为人诚信善良，无违法乱纪记录。工作情况：1台4吨生物质链条锅炉，烧吨袋包装颗粒，电动葫芦上料，工作轻松两班制，试用期1个月工资5300，转正后5500，另加餐补450元/月。电话佘

工作地点：湖南 工作待遇: 保底6000十 燃料：烧生物质颗粒 炉型：链条蒸气炉 链条导热油 炉 年龄：62岁以下 要求：能单独操作锅炉，会焊会叉车优先 联系电话：张总

司炉工 有司炉证，身体健康 招工人数:1名 工作地址:银西产业园

天津源泰工贸镀锌，现招炉前工一名，月工资10000至12000元，打包工两名，月工资8500至10000元，名额有限，上五险一金，有食堂，宿舍，澡堂等，有工作经验优先录用，公司地址，大邱庄崔庄子开发区科技大道二号。联系电话

【招聘】南阳淅川找炉工多名，联系电话

新厂区 开年急招包装工 普工 打包员 全程免费招聘，而且每个月还有800多元新人奖励，共补贴三个月。 面试时间：上午9点到下午5点 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 【薪资待遇】28元/小时，280-308元一天，月薪7200-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-50，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】包装、贴标签、打包、理货 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定10号发放工资，在职满周可预支工资

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：普工（正式工）薪资：4.5K~7K职位详情：装配工：按照工艺要求进行零部件组装与产品总装完成装配过程中的自检与简单调试保持工作区域整洁，执行生产安全规范注塑工：操作注塑机进行产品成型生产监控设备运行状态，完成基础参数调整负责产品取出及外观检查自动化操作工：操作自动化设备，监控生产流程运行状态完成设备日常点检、简单故障识别与上报记录生产数据，协助维护生产稳定性

地址：萧山瓜沥大义村村委会旁，十字路口打包站 招工 因公司发展需要招收以下员工： 1、熟练900D和1000V型机操作工各2名，带挂丝，做150D~450D大厂原料，工资面议； 2、检验工2名，，会织袜，判色，工资面议； 3、装车打包工2名，全自动打包流水线，机器人码垛，，工资面议； 有住宿和餐费补贴，要求能吃苦耐劳，有意者请来电或来公司联系。 卢主任：

萧山闻堰电子厂紫光未来科技 【薪资】小时工：白班21元/时，夜班23元/时，做满三个月可申请转长期工，每月15号发薪。整机，单板，物流部门（组装，包装，焊接，测试，质检，仓管，SMT等等） 【福利】长期工:底薪2700元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费（1.5倍、2倍、3倍）月工资5500-7000元，每月15号发薪 【要求】男女不限，18-40岁，没有大纹身和前科，能接受站班和夜班，不抽烟。 【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间，次日安排住宿。厂区食堂吃饭。 【备注】面试通过后需体检，有三个月内体检报告可用！

岗位职责： 1负责手机壳及其配件的组装、包装、扫码、贴标签、质检等工作。 2按照生产计划和标准流程完成每日任务，保证包装完整美观，产品无损。 3保持工作区域整洁，做好日常清理工作。 任职要求： 年龄要求：通常为18-40周岁，男女不限。 经验学历：无工作经验要求，学历不限，提供岗前培训。 身体素质：身体健康，能适应坐班及工作节奏。 薪资福利： 薪资构成： ◦ 小时工：时薪约28/H，日薪可达280-300元，离职可结清薪资。 ◦ 正式工：月综合收入普遍在7000-8000元，含底薪、加班费（按劳动法计算）、全勤奖、绩效奖等。 • 福利待遇： 食宿：包吃包住。食堂提供多样菜品，宿舍通常为4-6人间，配备空调、热水器、Wi-Fi等。 ◦ 补贴奖励：夜班补贴、加班补贴.年终奖等。 ◦ 社保：正式工缴纳五险一金。 ◦ 其他：企业提供做满7天可预支工资、等等 工作时间： • 班制：长白班或两班倒，可自由选择。 • 工时：通常每天工作10小时，上六休一，月休4天。 工作环境： • 普通车间，坐班工作，无需穿无尘服，管理相对宽松，车间及宿舍均有空调。

1. 负责米酒的研制与酿造实施，依据生产计划高效完成各项生产任务 2. 管理酿造全流程，攻克工艺难点，优化生产效率，实现降本增效 3. 具备研发基础，能够开展多样化米酒产品的开发与创新工作

日结300元一天，下班发 杭州萧山服装小件包装厂 长白班，日结工资，长期可做，包进厂 【工资待遇】日结300元一天，7500-8000元每月 【年龄要求】男女不限，18-45岁，简单识字 【工作内容】衣服包装，贴标签等，都是小件，简单轻松 【吃住】吃住在厂区，免费住宿舍，很方便 【工作地址】杭州萧山高新八路

一、岗位职责 1. 主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研究与设计，确保产品符合各国市场特点，并具备良好的功效性、安全性和稳定性。 2. 现有跨境产品配方升级：基于海外市场的实际反馈、销售表现及成本优化目标，运用先进研发技术与实验方法，对已上市产品进行配方迭代改进，持续提升产品质量与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3. 全球原料与技术动态跟踪：持续关注全球范围内保健品原料供应变化及新技术进展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场，甄选适用于跨境业务的高品质原料与领先工艺，为产品研发提供技术支持与创新思路。 4. 跨境研发项目统筹管理：全面主导跨境保健品研发项目的执行过程，制定科学合理的项目计划，精准控制研发进度、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，确保项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5. 法规合规与认证支持：熟练掌握主要出口市场（如美国FDA、欧盟EFSA等）关于保健品的法律法规及注册申报流程，负责研发阶段相关技术资料的编制与审核，保障产品从研发到申报全过程符合目标市场合规要求。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业理论功底，了解国际前沿科研成果在保健食品领域的转化应用。 2. 5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少2年涉及跨境项目实践，熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑，具备成功推向海外市场的项目案例。 3. 熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数，确保产品在全球范围内的合规运营。 4. 具备优秀的跨文化协作与沟通能力，英语流利，可无障碍与海外客户、供应商及科研机构交流，有效组织跨国团队协作，保障项目高效推进。 5. 工作认真细致，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能应对国际时差沟通和高强度工作压力，具备敏锐的市场感知力与突发问题应对能力。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业基础管理制度