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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1. 负责数码印刷机日常开机、调试、运行及停机收尾，按工单保质保量完成生产任务。 2. 熟悉调节设备参数、校色、对位、试印，确保成品色彩均匀、字迹清晰、套印精准。 3. 及时排查卡纸、墨量不足、色彩偏差等常见问题，严控成品合格率。 4. 执行设备日常保养，做好清洁除尘、润滑检查，配合车间检修。 5. 遵守车间安全生产制度与5S管理规定，保持工位整洁。 任职要求： 1. 学历年龄：中专及以上，18-40周岁，身体健康，能适应车间环境。 2. 经验：1年以上数码印刷机/图文快印/印刷车间开机经验，熟悉校色、调参者优先；优秀应届生、学徒可培养。 3. 技能：能独立开机调试、排查常见故障，看懂工单与简单图文文件。 4. 素质：认真负责、细心严谨，服从管理、团队协作、稳定踏实。

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岗位职责] 1、从事手机、电脑等电子产品的生产组装包装及检验工作 2、无需经验，操作简单，无辐射和危险性，不穿无尘服 [职位要求] 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 薪资待遇 1，小时工，26-28/小时，月综合7500-8000。 正式工，底薪加加班综合月工资7000-7500元。 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间8:00-8:00，休息日加班自由选择，想加就加，不想加就不加 5、 携带二代身份证有效原件。一寸照片，身份证复印件