1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储信息系统数据准确及时，定期提交库存报表 4.配合物流部门完成物资调度与异常情况反馈 5.执行仓库安全与5S管理标准，防范货损、丢失及安全隐患 任职要求： 1.学历大专，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.熟悉常用办公软件及仓储管理系统操作 4. 能适应仓库作业环境，具备一定的体力和抗压能力 5. 无不良从业记录，服从安排，团队协作意识良好

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时高效完成 2.积极配合团队成员，维持良好的协作氛围 3.主动梳理并优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，工作时间稳定，无需频繁加班 3.拥有不断改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对工作中的变化需求

负责公司卫生，一周休息一天

仓管，领料，发料

负责采购，对接工人，监督工地管理，考勤，有建筑，装修施工专业的优先考虑

，年龄50周岁以下，懂一点水电维修，会开车，有责任心！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库 2.定期盘点库存，核对账实 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护仓储录入更新出入库信息 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能适应基础系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

云南九华府农业有限公司招聘仓库管理员1人，要求做事细心，熟练掌握计算机等办公软件，有库管经验者优先录取，薪资面议。 工作地址：蒙自市雨过铺镇/红河综合保税区内。有意者可报名，名额有限，招满即止。

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昭通市镇雄县招外架工两人

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招聘：库房主管薪资：面议1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、配料、出库、退库、换货、定期库存盘点、对账等工作。2、协调生产、质检、采购，处理异常物料及问题，保证各项工作顺利推进。3、负责制定、修订、完善库房工作流程及异常问题应对措施，使库房日常工作更加有序、迅捷。4、负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗等工作，确保仓库物资的安全。任职资格：1、统招大专以上学历，45岁以下，5年以上库房管理经验，有机加、钣金等生产制造型库房管理经验的优先考虑。2、熟练操作offce办公系统和ERP系统，有叉车证并能熟练驾驶。3、有丰富的库房物料、系统、流程、异常问题等管理经验，根据库房问题制定相对科学、合理的改进制定，并积极推动和实施。

招聘：入库员（可接送孩子）薪资：2000元/月1500-1800JIANZHI只做入库可接送孩子

纯22元/时+长白班+普通工衣+坐班 纯22元/时+3天后每天下班发150元 一、主要生产移动电源，长白班，坐班，普通工衣，空调车间，上班可以带手机，岗位： 仓管员（1年以上经验） 二、，年龄18-40岁，本人有效身份，，无明显纹身，无案底，需要健康证，干活勤快 三、薪资待遇：22元／时，工时1月30号，可以长期做，，包住不包吃，空调、热水，水电费平摊，，每月25号发工资，离职工资三个工作日结清。 四：面试准备身份证复印件一张，寸照一张

仓库主管主要负责仓库进、出库，库存等操作进行审核和监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪；按生产订单制定和执行配送工作计划；员工日常管理；与相关部门对接，确保沟通流畅，及时反馈异常；5年以上仓库管理相关工作，熟悉电脑，了解ERP等相关系统软件等；个人具有良好的沟通能力，协调、统筹、及团队管理能力薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:惠州市惠阳区镇隆镇黄洞工业区五和工业园

仓管初中以上，2年仓库收发货经验；熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作；熟练使用手叉、ERP系统操作；工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦；薪资福利:6000-7000元/月招工人数:2名工作地址:惠州仲恺高新区和畅东四路7号厂房2楼

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，确保各类信息记录准确、及时。 2. 对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可追溯性。 3. 协助同事完成数据录入、报表编制等办公相关支持工作。 4. 参与业务拓展辅助工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1. 工作态度积极，能主动落实公司交办的各项任务。 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 3. 具备良好的沟通能力及协作精神，能够与团队顺畅配合。 4. 做事细心严谨，具备高效处理文书类工作的能力。

负责医疗器械耗材采购，熟练使用表格，必须是药学相关专业。

责任心强，做事认真负责，形象好，沟通表达清晰

公司业务发展需求，特招聘以下人员一名：年龄20至35岁之间，身体健康，形象佳，沟通交流能力强，大专以上学历，持有C1以上驾照，熟练驾驶，熟悉操作电脑，熟练掌握网络，按国家法定日正常工作，月薪3100元基本工资，加500元绩效奖，不提供住宿，工作期间，可在单位食堂，享受员工内部付费标准，自费就餐；工作地点：本公司办公室本市建环路2号306和本市枫园路大山包管护局。备注：（特殊情况时，需流动上岗）。 联系人：李丽，电话：； 杨晨，电话：

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工程项目人员考勤机械，材料统计

收银和前台

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 任职要求： 1.学历不限 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，确保各类信息传递准确无误。 2.对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可查性。 3.协助同事完成数据录入、报表编制及其他办公室基础工作。 4.参与业务拓展支持工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1.工作积极主动，能按时保质完成公司交办的各项任务。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的沟通能力及团队协作精神，能够与同事顺畅配合。 4.做事细心严谨，具备较强的文字处理能力和工作效率。

台球厅前台

岗位职责: （一）宿舍管理工作 - 负责员工宿舍的入住与退宿手续办理，建立并维护住宿台账，确保信息完整、可查。 - 定期开展宿舍卫生与安全检查，识别风险点，推动整改落实，记录情况并及时上报问题。 - 组织宿舍设施维修对接，跟进处理进程，保障员工居住条件良好。 - 管理宿舍公共资产，执行物品领用登记和周期性盘点，适时补充缺失物资。 - 受理住宿相关咨询，调解住宿矛盾，维持宿舍区域秩序稳定。 （二）食堂管理工作 - 协助完成食材接收工作，核对数量、检验品质，并做好验收登记。 - 负责食堂日常运营数据记录与统计分析，按要求提交相关信息资料。 - 监督食堂区域清洁状况及工作人员操作规范，贯彻食品安全管理规定。 - 汇总员工用餐反馈意见，提出改进建议，配合优化餐饮服务内容。 - 参与食堂物资盘点工作，协助拟定采购方案，防止库存过多或不足。 （三）其他后勤辅助工作 - 负责后勤类文件的整理归档与传达分发，保证资料管理规范有序。 - 协助开展后勤培训、安全教育等组织活动。 - 执行上级安排的其他行政支持性工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先，具备2年及以上企业后勤或宿舍/食堂管理经验者优先； 2. 能力要求：具备较强的沟通协调能力，能够高效联动员工、食堂人员及维修团队，妥善应对各类后勤事务； 3. 技能要求：熟练掌握表格工具使用，能独立完成台账建立、数据整理及报表编制； 4. 了解基本的食品安全操作规范及消防常识； 5. 素质要求：品行端正，诚实守信，有耐心，服务意识强，能适应重复性工作，服从任务调配； 6. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，能接受必要加班及临时性后勤保障任务。