招聘仓库管理人员3名。岗位要求：年龄30岁至45岁，高中以上学历，能独立建立台账及出入库登记，有食品仓库管理经验者优先，吃苦耐劳。薪资待遇：每月按时发放工资，不拖欠，试用期3个月，提供吃住。工作时间：早8:30至18:00，休息一小时。

物流仓库现场管理，负责分清品类，完成装车，时间灵活

岗位信息：招聘岗位:通信设备安装工一名，库房管理一名岗位要求:服从安排，认真负责任积极工作内容:每天去库房发货登记出入库薪资待遇:底薪3800每日餐补30有工作经验的工资面谈工作时间:8.30工作地点:昭通各区县咨询电话:

面相端庄，热情，微笑服务客户。有计算能力优先。

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1.负责仓库货物出入库记录 2.负责叉车转运货物流程 3.出入库账目清晰 4.有叉车证 5.45岁以下

招聘职位：仓管薪资待遇：2800—4000元/月商家名称：停云筑养殖有限公司招聘人数：2名职位要求：会电脑，会做账，有责任心，干净清爽，做事麻利岗位职责：发货，收货，做账工作地址：镇雄县烈士陵园对面

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岗位信息： 招聘岗位:通信设备安装工一名，库房管理一名 岗位要求:服从安排，认真负责任积极 工作内容:每天去库房发货登记出入库 薪资待遇:底薪3800每日餐补30 有工作经验的工资面谈 工作时间:8.30 工作地点:昭通各区县 咨询电话:

招聘仓库管理人员3名。年龄要求为30岁至45岁。学历要求为高中以上。要求能独立建立台账及出入库登记，有食品仓库管理经验者优先，要求吃苦耐劳。薪资每月按时发放，不拖欠。试用期为三个月。提供食宿。工作时间为早8:30至下午6:00，中间休息一小时。

两三天栽的苦菜苗800板现苗鸡窝菜1800板三四天栽的鸡窝菜苗2000板华桥农场

火炬开发区大环村附近招保洁，，年龄53岁以下，身体健康，踏实能干，工资：3200元休四天有意联系人：毛经理

昭通市永善县招木模

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昭通市大关县砌石保坎

招聘仓库管理员。薪资为每月3000元以上。工作内容包括负责来货验收与配货出库，负责仓库的清洁卫生以确保各区域卫生整洁，负责入库商品整理并确保商品出库遵循先进先出原则，以及完成领导交办的其他工作。

招聘仓库主管。薪资为6000元以上每月。要求具备2年以上制造类企业仓库主管岗位管理经验。熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑。具备较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

好为康医疗器械[福]诚聘★招：1，长期二保焊工6名，2，厂长，管理，焊接车间，打包车间主任1-2位3，零活工，磨活工4，打包工5，认真细心的库管，工资3000-6000，不限行业经验6，质检主要产品中曲、全曲、单摇、双摇、冲孔、升降床，定制床。本公司常年有活；多劳多得，工资月发。地址:春风南大街396号云彩园区院内电话

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2026.最新招聘信息。有合适的岗位可以自己联系。的朋友可以进。招聘单位可以加我，我们可以到便民群。一，浙江华普永明智慧光电有限公司诚聘：仓管员1人任职要求：年龄：20-35岁学历：高中及以上薪资福利：5-8K，五险一金、工作餐、员工宿舍、高温补贴、节日礼品等。联系人：周女士

赛瑾半导体20一小时长白班20一小时长白班18～45岁包吃上时班间8:30～20:30岗位：仓管、长白班（要求有叉车证，会ERP系统）福利：，留任奖100-300元，每个月都有，具体看表现发放：首月包含4元/小时稳岗补贴，。！面试:9.20。

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招聘:订单文员兼库管1人 ✭工作内容： 1、跟进农场周预估/日预估数据，与集团订单管理中心沟通确定周订单/日订单，形成订单安排表给农场 下达采收任务； 2、制作打印发货单，完成发货统计表，生产计划达成统计表，前置仓确认量核对与录入； 3、对农场每日采收的有机蔬菜进行农残抽检，确保有机蔬菜农残不超标； 4、物流费用对账，申请与；加工厂蔬菜出入库，包装耗材出入库；U9系统及时、准确的录入； ✭要求：专科及以上学历，熟练电脑办公软件，沟通协调能力强，抗压能力强。 ✭待遇：综合工资3500-4000元/月。包食宿/。 地址：金华镇龙凤村委会东营村剑鹤路旁，联系人：张女士

一、岗位职责 1.负责高速公路施工项目工程材料、耗材、机具、劳保用品、小型设备的入库验收、分类规范存放、出库发放工作，做到单据齐全、收发有据。 2.及时登记物资台账，做到账、物、单三相符；定期开展全面库存盘点，梳理并上报账实差异，跟进整改落实。 3.做好库房日常管理，落实防火、防盗、防潮、防损措施，管控物资损耗，杜绝浪费、丢失等情况。 4.配合采购、工程、财务部门完成物资对账、材料核销、成本归集、数据上报等工作，保障项目物资正常供应。 5.维护库房环境卫生，按规范摆放物资；完成上级安排的其他物资管理相关工作。 二、任职条件总结 1. 年龄：25–48 周岁，身体健康，可适应工地户外及库房作业环境； 2.学历：大专及以上学历，学历条件优秀者可放宽至高中 / 中专； 3.技能要求：熟练操作电脑、Excel 及常用函数，能独立完成出入库数据录入、整理、统计；熟悉用友财务软件操作者优先； 4.经验要求：有公路、基建、建筑工程类仓库管理经验者优先；了解工程物资特性者优先； 5.职业素养：工作细心负责、执行力强，服从现场管理，具备基本安全意识； 6.其他：能长期驻场工作，接受项目作息安排。

仓库管理，负责6米的管子，光伏板打包，配辅材跟车

岗位职责： 负责原材料、成品出入库登记，核对单据，做好入库出库台账； 定期盘点仓库货品，整理库区，分类摆放物料； 配合车间领料发货，管控库存数量，及时上报缺货、积压物资； 维护仓库环境卫生，做好防潮、防火、物资保管工作。 任职要求： 有仓库相关工作经验优先，会基础电脑录入； 做事细心踏实，责任心强，服从厂区管理； 本厂包食宿，薪资面议，准时发薪，岗位长期稳定。 版

岗位职责 负责门店五金机电、工具、配件等货品入库、出库、验收、登记，严格核对货品规格、数量，确保账物相符。 合理规划仓库摆放，分类规整货物，保持仓库整洁、干燥、有序，做好防潮、防火、防盗管理。 定期开展库存盘点，统计库存数据，及时上报缺货、滞销、积压货品，提交库存报表。 配合销售、售后岗位备货、调货、配货，快速高效完成货品分拣、打包、搬运。 服从门店安排，完成日常仓库相关及其他临时工作。 任职要求 年龄 22–45 岁，做事踏实细心、吃苦耐劳，服从管理，有责任心。 有仓库管理、物流分拣、五金建材库房经验者优先，无经验可培训。 简单电脑基础，台账登记即可。 能适应仓库日常货物整理、搬运工作，有良好团队协作能力。 薪资福利 薪资：4000-7000 元 / 月，多劳多得，月度绩效核算 统一福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、年度优秀员工奖（金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

岗位职责： 1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点，确保账实相符 2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件，配合技师完成物料流转与追溯管理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施，定期检查仓储设施及物资状态 4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据，生成周/月库存报表并反馈异常情况 5.协同采购与售后部门优化备件周转率，参与呆滞物料识别与处理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先 2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验，熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳 3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统，具备基本的数据统计与报表能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作意识 5.持有叉车证或有驾驶经验者优先，接受短期驻店或跨仓调配安排

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