工作职责 1. 负责工商、资质、门店各类手续资料整理递交 2. 对接市场监管、各类政务部门，跟进办证流程 3. 人员招聘对接、简历筛选、日常人事基础工作 4. 场地筹备、物料统计、日常行政杂务统筹 5. 协助老板统筹前期开店全部筹备事宜 任职要求 1. 熟悉昆明本地办事流程，有政务对接经验优先 2. 做事细心踏实、执行力强，擅长沟通跑腿 3. 熟练基础办公软件，头脑灵活责任心强 4. 长期稳定发展，愿意跟着公司共同成长

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

一、【工作职责】 为企业客户提供专业服务，跟进客户需求，整理客户信息，维护客户关系，促进长期稳定合作。根据客户项目实际情况，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休假＋节日礼品＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假期旅游＋春游踏青＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：9:00－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

一、【工作职责】 为企业客户提供专业服务，跟进客户需求，整理客户信息，维护客户关系，促进长期稳定合作。根据客户项目实际情况，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休假＋节日礼品＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假期旅游＋春游踏青＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：9:00－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

一、岗位职责 1. 主要负责协助上级完成招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务性工作。 2. 配合领导推进各项任务的落实与执行。 3. 负责日常工作的沟通协调，保障工作有序开展。 二、任职要求 1. 学历要求为中专及以上。 2. 无任何违法犯罪记录。 3. 遵守公司各项管理规定，具备良好的纪律意识、责任心、团队协作能力，能够服从工作安排。 4. 工作细致踏实，态度端正。 三、晋升空间（自动晋升） 1. 具备广阔的晋升通道，拥有良好的职业发展机会。 2. 公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您业绩突出，积极为公司贡献价值，晋升机会将自然呈现。

人事岗： 我们是一家高速发展的传媒企业，【云贵川成都16家实体分公司】现面向社会诚聘人事经理，全面负责人才引进工作，期待踏实细致、责任心强的你加入团队！ 薪资福利 1. 薪资构成：试用期无责底薪3000元+1000元绩效，转正后无责底薪4000元+1000元绩效（入职前七天每日补贴100元） 2. 保障齐全：依法签订劳务合同及劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金），提供稳定职业保障 3. 额外福利：每日团队下午茶供应、节日关怀礼包（端午/中秋/春节等）、员工生日庆祝活动、住房补贴支持、购房购车专项补贴 4. 工作时间：早十晚七，每周单休，法定节假日按规定正常休假 二、岗位职责 1. 承担公司日常招聘任务，深入理解业务需求，独立完成简历筛选、面试邀约及流程跟进，精准匹配岗位人选，满足各部门人力配置需要 2. 负责昆明区域四家分公司的人员招聘，同时可根据能力覆盖云贵川及成都地区其他分公司招聘工作，相关录用人数均计入绩效考核指标 3. 结合岗位实际与公司发展战略，统筹组织新员工入职培训，助力快速融入团队 4. 具备独立判断能力和多元化招聘渠道资源，高效引入与公司契合度高的人才，并建立长期联系机制，提升人才转化率与留存水平 5. 负责自媒体招聘账号的内容发布与日常运营维护 三、任职要求 1. 年龄18-30周岁，具备销售或人力资源相关经验者优先考虑 2. 熟练掌握基础办公软件操作（Word、Excel），工作条理清晰，能高效处理日常文书事务及数据整理分析 3. 形象气质良好，沟通表达顺畅，具备较强抗压性与执行力，适应传媒行业快节奏工作环境；性格积极开朗，富有亲和力，能够耐心协调候选人与各业务部门对接 4. 能快速掌握公司业务模式，认同企业文化理念，有意愿在公司长期稳定发展

工作职责 1. 统筹部门日常行政工作，涵盖会议组织、文件传递、差旅安排等，确保各项流程顺畅高效。 2. 协同部门主管开展跨部门协作，跟踪项目执行进展并及时汇报重要节点信息。 3. 维护部门文档管理系统，完成资料整理归档、数据汇总及报表编制，辅助管理决策。 4. 策划并执行团队内部活动与建设性事务，增强团队协作与整体工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先，有建材或制造业行政背景者更佳。 2. 精通Office办公套件（Word/Excel/PPT），擅长文档编辑与数据处理。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够妥善应对临时性事务。 4. 态度认真细致，责任感强，具备较强的条理性与时间规划能力。

人事行政负责各个平台招聘工作 助理主要负责驻场负责人日常工作安排，给负责人汇报团队业绩及相关事项，协助负责人管理团队，偶尔需要出差应酬

岗位职责： 1、依据公司对账规范，独立完成对账单的编制，与客户保持顺畅沟通，确保对账数据准确无误。 2、与客户核对应收款项及相关费用，确保账目清晰一致。 3、配合公司各职能部门完成各类费用的审核与报销支持工作。 4、负责财务数据的汇总、整理、归档及报表管理。 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、能够前往税务局、银行办理相关事务（具备基础税务知识者优先）； 2、实习生需持有初级会计职称证书（正在备考者可酌情考虑）； 3、熟练使用办公软件，工作认真负责，具备良好的职业素养，能操作财务系统软件； 4、具备良好的职业道德和责任意识，富有团队协作精神； 5、掌握国家及地方税收政策、税法规定，了解财务及税务基础知识； 6、持有C1驾驶证者优先录用 薪资：具有一年工作经验者，试用期月薪3000元+包吃，试用期1-3个月。转正后享受3500元底薪+绩效奖+年终奖+五险+其他福利（含餐补、节日礼品等）；公司免费提供三餐。 职位福利：包吃、免费停车、绩效奖金、全勤奖、五险、过节礼物、年终奖

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘保安员，年龄18-45岁，要求无纹身、无违法犯罪记录。薪资为2060-5000元不等。招工人数为若干。工作时间为八小时制，上六休二。现场报名地点为溪洛渡左岸杨家坪办公楼203室。工作地址为溪洛渡电站左岸区域。

招聘岗位要求大专及以上学历，持有低压电工证（可在入职后一定时段内取得）。工作内容包括图像及门禁系统运维，具体涉及客户需求了解、日常巡检、缺陷和故障处理、建立良好客户关系、工作记录和及时上报。要求具备良好合作精神，能与团队成员协作完成工作，达成团队管理目标，提升团队价值。同时需负责团队技术提升，定期组织培训和技能转移。协助建立良好的客户关系体系，寻求商机并开拓市场。薪资范围为3000至5000元每月。

招聘护工。工作内容为全天24小时看护，主要工作是看护输液、倒尿、擦拭身体。薪资为每天150元，该工资已包含生活费。需照顾一位85岁的老爷爷，老人行动不便，每日卧床，无重体力劳动。护工，可在医院食堂解决。

招聘值班员。薪资福利为底薪2500元每月，提供住宿和炊具，需自行买菜做饭并携带生活物资。每月工作20天，休息10天。工作地址位于溪洛渡电站坝区变电站。

招聘监理1名。年龄要求不超过45周岁。薪资福利为每月10000元。联系电话接听时间为9点至12点、14点至17点。

岗位职责 1. 每日开具销货单、录入采购单与销售单据至进销存系统，当日单据当日结清； 2. 负责货品出货收款，逐笔记载收款台账，收支明细完整清晰； 3. 开具增值税专票、普票，建立发票台账，妥善保管发票、原始单据； 4. 定期对接客户、供应商对账，往来账目明细一目了然； 5. 日常管控库存，核对出入库数据，配合盘点，确保账面库存与实物库存相符； 6. 按月汇总数据，编制销售、库存、资金等各类统计报表； 7. 整理装订财务凭证、资料归档，配合主办会计完成其他辅助工作； 8. 全盘账务、报税由主办会计负责，本岗位无需独立做账报税。 任职要求 1. 学历不限，可接收应届生；要有单据录入、开票、对账或库存相关实操经验； 2. 具备基础财务常识，懂进销存、收款记账基础逻辑； 3. 熟练使用办公软件、Excel，细心严谨，能吃苦耐劳； 4. 责任心强，做事稳妥，稳定性高。 工作时间 作息：9:00–18:00 休假：每周单休 法定假日：不按国家法定放假，跟随海鸿市场开市、休市时间安排休息。

出纳助理 职责 1、协助出纳办理现金、银行收付业务，登记日记账 2、整理票据与凭证，核对账目，协助完成工资发放 要求：财务相关专业优先，细心严谨，熟悉基础办公软件 待遇：4K-6K，缴纳社保，月休正常

登记 核对 工作内容简单 有双休 单休可选择 交社保 工作时间上午9点-12点，下午13点-17点可根据需求调整 长白班 办公室有空调 待遇优厚可面谈

职位描述： 1、协助主账会计开展工作，负责会计核算和分析 2、核对收支单据，配合支持理财小组活动，提供真实完整的财务资料 3、办理其他有关的财会事物，负责日常事务工作 转正晋升主办会计 工作时间 8.30-5.30，月休六天，法定节假日正常休息 工作时间随季节调整。 薪资待遇 1、6A级办公环境，90后居多，工作氛围年轻化 2、缴纳六险一金，综合薪资2000-3000，转正后薪资5000-6000 3、还有带薪年假，节假日福利，不定期团建等。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用结算审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制 3.配合主管完成税务申报、发票开具与管理、纳税资料整理等基础税务工作 4. 整理归档会计凭证、合同及财务相关文件，确保资料完整可追溯 5.协助参与月度结账、财务数据统计及简单报表编制工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历本科以上. 2. 具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务基础知识者优先 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶） 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位描述（1）全面负责公司财务管理工作，组织编制公司及下属项目财务报表、预算、经营分析报告等。 （2）搭建和完善资产评估、审计、咨询等的核算与成本管理体系。 （3）负责项目投融资测算、可行性分析、成本控制与资金调度支持。参与重大合同、项目投资、工程付款、财务风险评估等重要事项。 （4）统筹税务申报与筹划工作，保障税务合规并合理优化税负。 （5）管理财务团队日常工作，规范账务流程，提升整体核算与报表质量。协调对接审计、税务、银行等外部机构工作。岗位要求（1）财务、审计、会计、金融等相关专业本科及以上学历；持有CPA、CMA等财务专业证书者优先。 （2）5年以上财务相关经验，3年以上财务经理岗位经验。 （3）熟悉资产评估、审计、咨询等相关行业财务核算与项目管理流程

一、岗位要求: 1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调，保障公司政令畅通。 2、统筹人事行政辅助工作，包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。 3、制定并优化办公流程与管理制度，监督执行，提升部门运转效率与规范化水平。 4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排，处理各类突发行政事务。 5、财务工资的核算工作。 6、完成领导交办的其他事情。 二、工作要求: 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。 2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪，具备较强统筹协调能力。 3、熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通表达优秀，做事严谨负责。 4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力，责任心强、作风正派。 5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。 三、薪资待遇试用期5000，，根据能力再定工资。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

计量，，算账，，开车

我们正在招聘一位优秀的会计专业人才，加入我们的核心团队，全面负责公司财务管理事务。 你将发挥扎实的专业能力，完成日常账务处理、财务报表编制、税务申报及审计配合工作。同时，积极参与财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。在成本管控与预算执行方面，你的专业判断将助力企业实现高效运营。 我们希望你： 1. 财务、会计等相关专业背景； 2. 具备扎实的行业实践经验； 3. 熟悉国家财经政策、税收法规及国际会计标准； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识与组织能力； 5. 工作积极主动，注重细节，具备强烈的责任心和进取精神。

具有中级会计师及以上职称，从事会计工作5年以上，负责路桥工程财务工作3年以上

基本工资加奖金五险，主要负责公司内部和外部公司的做账申报纳税等

岗位职责1.为企业/个人提供专业税务筹划方案，合法降低税务成本2.负责税务申报、税务风险排查、税务政策解读与落地3.对接税务机关，处理税务咨询、稽查应对等事宜4.梳理业务流程，优化税务管理体系三、任职要求1.财务、税务、会计等相关专业，本科及以上学历2.持有税务师/CPA/中级会计师优先，有2年以上税务筹划相关工作经验3.熟悉国家财税法规、税收优惠政策及各类税务申报流程4.逻辑清晰，具备良好的数据分析、方案撰写与沟通能力5.严谨负责，严守商业与税务保密原则

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务工作 5. 无不良信用及财务违规记录，责任心强，稳定性高

在昭通的，有没有想做前台的，要18-35岁的，能够独立完成点餐，和招待客人的，薪资待遇丰厚，位置在省耕山水，联系电话