职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责: 1. 规划并执行新媒体平台的运营方案，保障内容产出与发布达到预期质量与传播效果。 2. 主导内容创意与制作，涵盖图文、短视频等多种形式，并精准投放至各社交平台。 3. 负责公司社交媒体账号的日常运营，包括内容更新、用户互动、问题响应及营销策略实施。 4. 定期开展数据复盘，分析内容表现，持续调整和提升运营效率。 5. 主动与粉丝互动，打造活跃社群，增强用户归属感与参与积极性。 任职要求： 1. 拥有优秀的原创内容输出能力及社交媒体运营实操经验。 2. 善于与用户交流，能通过互动洞察用户需求，提升社群活跃度。 3. 具备较强的协作意识与自主执行能力，能在快节奏中完成既定任务。 4. 热爱新媒体领域，适应社交平台动态变化，具备敏锐的内容感知力。 5. 掌握基本的数据分析方法，能依据数据优化内容方向与发布节奏。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动维护 2.独立完成选题策划、文案创作、图文排版及短视频脚本撰写，提升内容传播力与用户粘性 3.监测运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化策略，提升账号整体表现 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标高效协同 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与流量逻辑 2. 文案功底扎实，具备创意策划能力与基础视觉审美 3.熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、抖查查等）及办公软件 4. 学习能力强，网感敏锐，能快速响应热点并落地执行 5.沟通协作意识强，责任心强，具备独立推进项目的能力

短视频拍摄、剪辑，账号运营与管理，直播相关工作

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台日常运营，包括内容策划、视频剪辑、文案撰写及发布维护，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.协同主播团队完成直播脚本设计、选品配合、流量投放及数据复盘，助力带货转化与GMV增长 3.挖掘热点话题与用户需求，结合公司孵化博主矩阵（含300万+头部账号），制定差异化运营策略 4.监测竞品动态与平台规则变化，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升曝光与涨粉效率5.整理分析后台数据（播放量、完播率、转评赞、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代建议 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉抖音生态及电商直播逻辑，有MCN、直播机构或短视频运营经验者优先 2. 具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图文排版及数据分析能力，能独立完成从策划到落地的全流程 3.思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与用户洞察力，抗压能力强，适应快节奏工作 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，公司提供系统化带教与成长路径5.工作地点为昭通总部及靖安、威信、盐津、毕节各分公司，接受阶段性跨区域协作

【岗位职责】 线上新媒体出镜，和线上用户互动交流，活跃线上氛围。 【职位要求】 成年即可，愿意露脸出镜，有无经验都可以。 时间自由自主安排，居家线上完成，不用坐班。 【工作时间】 无硬性出勤要求，有空就可以参与。【岗位职责】 线上新媒体出镜，和线上用户互动交流，活跃线上氛围。 【职位要求】 成年即可，愿意露脸出镜，有无经验都可以。 时间自由自主安排，居家线上完成，不用坐班。 收入为提成模式，多劳多得

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 我是从事实体餐饮行业，目前线下客流旺盛，计划借助实体流量开展抖音短视频运营、直播内容输出、知识类内容分享以及AI工具实现客户引流。 岗位职责： 1、负责美食坊在新媒体渠道的内容规划与日常维护，扩大品牌声量； 2、结合市场变化和用户兴趣，设计并落实社交媒体推广方案； 3、跟踪新媒体平台数据表现，持续优化发布节奏与内容方向，提升互动效果； 4、协同团队推进线上线下联动活动，提高粉丝活跃度与忠诚度； 5、关注行业发展趋势，探索新颖内容形态，确保内容持续具备吸引力。 任职要求： 1、掌握主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制与传播方法； 2、具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立产出优质内容； 3、拥有一定的数据分析思维，能依据数据结果优化运营动作； 4、具备良好的协作意识，能与团队高效配合完成任务； 5、热爱餐饮领域，熟悉大众消费习惯，能围绕品牌特质开展精准内容推广。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验要求：不限 5. 最低学历：不限

昭通市镇雄县招抱水泥工一名，给泵车上水泥，工资计件，能挣到钱，工资不拖，干脆，镇雄周边有意的请联系我

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昭通市镇雄县招外架工两人

1.可居家线上办公，无需坐班，时间灵活，不用拍视频。 2.公司提供全套合规短视频素材，只需负责在平台发布，操作简单易上手。 3.每日结算，多劳多得，10元／条，播放量越高，奖励越多，薪资发放准时，可随时接单。 4.小白可做，无需经验。

工作内容：公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复后咨询消息即可。 无需剪辑，不用露脸。不用自己找素材操作，简单易懂，新手有人带上班。 不用出门，在家手机电脑都能做，时间完全灵活，空余时间抽空完成就行。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节

招募抖音内容发布兼职，工作只需要复制粘贴素材，操作简单，不用出门，线上就能做，不限地域，时间灵活，零基础也可以参与，薪资20元一条，工资每日结算，正规岗位

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

帮助主播一对一跟播，

认真工作，诚实认干，沟通力好

业务区域：昆明、玉溪、红河、昭通、曲靖、大理、丽江 待遇：底薪+提成，综合8000-10000元以上 【岗位职责】 1. 向工作区域内的超市、餐饮、水果店等商户推广铺设“支付宝碰一下”支付设备。 2. 负责目标客户拜访、协议等相关数据的归档和更新，以及客户信息的汇报登记和维护。 3. 定期维护合作商户，及时解决客户的售后服务问题。 【岗位要求】 1. 男女不限，无学历要求；具备良好的沟通能力，善于交流，抗压能力强，有韧性；接受无经验者。 2. 有移动市场推广、联通市场推广、按摩器业务、ETC业务的相关项目经验者优先。 3. 从事过支付、POS机、刷卡机、京东外卖推广的优先。 4. 具备BD地推销售经验者优先。

业务区域：昆明，玉溪、红河、昭通、曲靖、大理、普洱，西双版纳等。 小白也可以，有人带教，不用担心。 1. 底薪：无责底薪2000元+过程绩效1200元+结果绩效阶梯1000-1800元+提成阶梯30-200元+奖金300-888元/月； 2. 月综合收入6000-35000元以上，上不封顶！ 【岗位职责】 1. 向工作区域内的超市、餐饮、水果店等商户推广铺设“支付宝碰一下”支付设备； 2. 目标客户拜访、协议等相关数据的归档和更新，客户信息的汇报登记和维护； 3. 定期维护合作的商户，及时解决客户的售后服务问题。 【岗位要求】 1. 男女不限，无学历要求，具备良好的沟通能力、能聊、抗压能力强、有韧性；接受无经验！ 2. 有移动市场推广、联通市场推广、按摩器业务、ETC业务的相关项目经验者优先； 3. 从事过支付、POS机、刷卡机、京东外卖推广的优先； 4. 具备BD地推销售经验者优先。

HR人事专员 岗位名称：招聘专员 工作地点：昭通市金融中心C座1405 薪资待遇：底薪4000，500一个提成，综合6000-10000上不封顶，包吃 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，月休4天，长白班，办公室坐班，不加班 发薪日：每月15号准时发薪，不拖欠 岗位职责 1. 根据公司用工需求，发布招聘信息，筛选简历、邀约面试 2. 接待面试人员，完成初试沟通，跟进面试、入职全流程 3. 维护各大招聘平台、社群渠道，拓展招工资源 4. 登记员工信息，整理招聘台账，统计每日招聘数据 5. 完成入职手续、人员回访等基础人事工作 任职要求 1. ，中专及以上学历，有人事/招聘经验优先 2. 沟通表达流畅，会基础电脑操作（Word、Excel） 3. 工作耐心细心，抗压能力强，有目标感，擅长与人沟通 4. 无需专业经验，愿意学习人事招聘工作也可 应聘方式：有意向可直接添加微信/致电预约面试

责底薪2800月休四天节假日正常放假上班时间9.00到17.30提成另算，综合工资8000左。

英语招生团队！云南省内出差，边旅游边工作，帮助培训机构招生！周结工资！ 正常3000-8000/每周，！想挑战每周高薪的请回复我！岗前培训！有意向可以找我填表。预约面试，也可重新发工作内容。[加油][加油][加油]

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理及员工关系协调，保障人事工作有序开展。 2. 参与招聘流程的制定与优化，涵盖招聘计划拟定、职位发布、简历初筛及面试组织等环节。 3. 办理员工入职、转正、离职等相关手续，并及时更新和维护人事档案信息。 4. 协助推进员工培训与发展项目，调研培训需求，参与培训方案的规划与实施。 5. 参与企业文化建设与团队活动的组织执行，提供支持意见与落地协助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效回应员工咨询并促进团队内部交流。 2. 工作认真负责，执行力强，可独立处理人事日常运营中的各项事务。 3. 熟悉人事管理各环节流程，能熟练操作相关办公软件及人事管理系统。 4. 具备良好的统筹能力和协作意识，能够积极配合团队达成公司整体目标。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料派发、信息登记等一线推广工作 3. 收集市场反馈与竞品动态，定期提交推广数据报告，助力策略优化 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌曝光与用户转化 5.维护合作商户及社区资源，建立长期稳定的地推网络 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5. 遵守职业规范，注重团队协作与结果导向

彝良县全县户用光伏推广，业务费电聊，市场最高

负责拍摄，剪辑，发布，查看数据

岗位职责： 1. 协助开展店铺后台的运营与管理工作 2. 负责商品上下架、数据整理及维护等相关事务 3. 根据指引完成日常运营任务的实施与优化 任职要求： 1. 熟练掌握电脑基本操作，具备相关工作经历者优先考虑