负责人员招聘培训，协助管理

负责招聘人员

职责： 1.制定营销计划，完成销售指标； 2.开拓市场，开发新客户 要求： 3.具有良好的沟通、我们是做网络销售 4.性格开朗、抗压能力强，执行力高； 5.热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 2500底薪加提成，备注我们主要是靠提成 按销售额提成 任职要求： 1，要求应届毕业生 2.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3.性格开朗、抗压能力强，执行力高； 4.热爱销售，并专注于销售工作. 5.公司包住包吃中饭，晚饭

人事专员:上班时间朝十晚六，薪资待遇底薪一千五，招到人事/服务员/前台提成每人500，招到KTV艺人提成一千五多劳多得

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人力资源专员/助理，有意者欢迎随时咨询~

吃苦耐劳，有耐心，会开车

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

无人机搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

昭通市镇雄县招电焊、光伏安装

招聘会安装卷帘门的师傅。

昭通市昭阳区招装修木工，工地学徒工

昭通市昭阳区招绿化修剪、园林养护、绿化种植、种植工/杂工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有较强市场敏锐度 5.熟悉行业信息者优先，工作地点：不限

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。 7、给合作的工厂招人，公司提供招聘平台，负责回复消息，介绍工作就行。

主要给员工办理入职，仓库发发工具，做做表格

招聘劳务派遣专员30名[庆祝][庆祝][庆祝] 不担要心不会，金自牌媒体导师一对一你玩转自体媒招聘 早晚九六上六休一，每聚周餐活动 1、50%绩效提成 综合工资6000-50000（上封不顶） 工内作容： 公司做自媒体短视频工厂招工、帮人就业。 入职前期我手把手教你在抖音、快手、小红书、视频号发招聘作品，自己引流招人拿提成。 后期公司直接提供精准客源，不用自己找资源，只需微信发公司定位、简单沟通，把人邀约到公司即可。 公司有近200万粉丝抖音博主，客源非常精准，进厂找工作的人流量很大。 薪资福利：50%高提成，单人最高可拿4000元提成；后期做客服对接博主粉丝，只要你邀约的人上工厂大巴，一人就给你100，每天轻松净赚500-1000，前期带你做、后期资源稳定，收入靠谱。 任职要求： 1、16-30周岁； 2、喜拍欢摄短视频，较强的沟通能力，口齿清楚，反灵应活，五官端正。 真招实聘不骗人，不坑人，良过心的去！听照话做月入5位数[庆祝][庆祝][庆祝]

招聘专员 1、负责对接厂区普工的招聘及后期维护 2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道，搜寻、甄别、挑选合适的求职者，并通过沟通了解求职者求职需求。 3、处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理 4、主要是在手机电脑上进行招聘 【任职要求】： 1、性别年龄：18周岁-29岁 2、学历专业：初中以上，人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验：有无人力资源工作相关经验均可（销售经验者优先），具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！ 5、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 6、心理素质良好，抗压能力强。 【工作内容】 1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘； 2、发布职位信息，收集下载简历，做好电话邀约面试； 3、负责招聘数据的整理、分析、反馈； 4、负责求职者跟踪维护，做好人才储备； 5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行) 6、负责对求职者进行邀约、面试、宣导沟通，帮助求职者完成入职！ 重要性： 1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性 2、切快速融入工作氛围，快乐工作幸福生活: 3、 注意自我安全意识，一丝不苟，提高效率！ 【薪资待遇】： 模式一： 纯业绩提成 （1）新员工初始 个人业绩提成40% （2）以个人在职人数决定后期提成（如连续3月平均在职人数达到在职10-15人提成上调45%）以此类推上不封顶 模式二：底薪模式 底薪3000+10%的提成要求每月在职10-15人 【宿舍】 （备注一）提供住宿：集体2人宿舍每月个人租金500，水电平摊。 【结算模式】： 公司同一结账日期等厂区出在职名单  模式二。提供员工的满月打卡记录，可以提前结账 【其他】： 一，有广阔的晋升机制 二，完成部门指定业绩且部门排名第一者，可获得公司现金奖励500-1000元不等的奖励 三，部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动 四，干净整洁大气的办公环境，空调全天开放，夏天不热，冬天不冷 五，本公司郑重承诺，正常办理离职手续,费用按个人业绩40%一次性结清。

云南耀昇电力有限公司招聘业务精英，可以兼职，有人脉关系网的有先。年龄25----50岁云南。四川，都有市场。看清楚在联系。

负责联系客户，邀约客户，底薪提成

岗位职责： 1.负责门窗产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、安装协调及售后反馈 4.收集市场信息与竞品动态，定期提交销售分析报告 5.配合工程、设计及生产部门，推动项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有门窗、建材、家装或相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能适应短期出差 4.学历不限，有成功销售案例或资源积累者更受青睐 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 岗位职责： 1.负责门窗产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 深入了解客户需求，提供专业产品介绍及个性化定制解决方案 3. 维护老客户关系，跟进订单执行、安装协调及售后反馈闭环 4.收集整理市场信息与竞品动态，定期提交销售分析报告 5.协同工程、设计、生产等部门，保障项目高效落地 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识 2. 有门窗、建材、家装或相关行业销售经验者优先 3.学习能力强，能适应短期出差，责任心强，诚实守信 4. 学历不限，具备成功销售案例或本地客户资源者更受青睐 5.具备良好的团队协作精神与抗压能力

屋顶光伏安装业务员，负责下乡推广光伏安装业务，月入10000-30000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

蜂窝板业务精英 火热招聘中 本厂专业生产、批发、安装蜂窝板吊顶、蜂窝大板，因业务规模扩大，现面向本地诚招销售业务员多名，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 1. 负责本地蜂窝板产品市场推广、客户开发与维护 2. 对接装修公司、建材门店、工地项目及零散客户 3. 跟进客户需求，洽谈订单，完成销售指标 4. 维护老客户，挖掘新客源，提升区域销量 任职要求 1. 男女不限，年龄不限，有建材、装修、吊顶、门窗相关业务经验优先 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心，能吃苦耐劳 3. 有本地客户资源、会跑业务、有车者优先录用 4. 热爱销售，想赚钱、肯努力、执行力强 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 年终奖金，上不封顶，多劳多得 2. 厂家直供，货源充足，价格优势明显，好开单、易成交 3. 工作时间自由，氛围轻松，晋升空间大 4. 出单快、结款快，努力干月入过万很轻松 有意者请直接联系： 联系电话：（微信同号） 工作地址：悦豪蜂窝板吊顶厂 需要我帮你把联系方式和地址直接填进去，做成一条完全不用改就能发的版本吗？

招聘乡镇业务人员，人数30人。薪资待遇为4500元/月底薪加提成和餐补，综合工资可达15000元以上。职位要求：有1年以上销售经验者优先；具备较强的学习、沟通能力和交际能力；有良好的团队合作意识和承压能力；需自带车辆。岗位职责包括完成公司规定的销售订单，介绍公司经营产品，协调送货货物，完成销售计划，根据战略扩大市场占有率，以及保持与客户的沟通并提供服务。

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招聘：业务员（有相关经验优先） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责门窗产品的市场推广与销售 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神 2. 拥有良好的沟通表达能力 3.工作时间：8:30-18:00