
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等;
2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时准确传达;
3、组织策划员工团队建设活动;
4、开展新入职员工的培训与相关支持工作;
5、处理日常行政事务
任职要求:
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识;
3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
行政人事主管/负责人
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1、统筹人力资源战略的制定与落地执行,完善人力资源管理机制;负责外部接待工作。
2、全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等关键人事模块,提升组织运作效率;
3、协助处理公司日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产管控及后勤支持等事务;
4、推进企业文化的培育与发展,提升员工认同感与团队向心力;
5、管理员工劳动关系,协调处理劳资争议,保障公司制度有效贯彻实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,且为全日制教育背景,专业方向为人力资源管理、工商管理或相关领域;
2、具备2年以上人力资源相关工作经验,有互联网或快速消费品行业经历者优先考虑;
3、掌握国家劳动法律法规,具备良好的职业操守和保密素养;
4、出色的沟通协作能力与团队管理能力,能妥善应对复杂人事事务;
5、具备较强的数据分析思维和创新意识,可推动人力资源项目的顺利落地执行。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责
1. 招聘执行:
◦ 协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选简历并组织面试安排。
◦ 管理招聘渠道(如线上平台、校企合作等),持续优化招聘流程效率。
2. 员工关系:
◦ 负责员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料。
◦ 协助解答员工疑问,促进内部沟通协调,增强团队协作氛围。
3. 培训与发展:
◦ 配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。
◦ 汇总培训需求反馈,协助规划培训实施方案。
4. 其他支持:
◦ 协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。
◦ 参与公司文化活动的筹备与落地执行。
任职要求
1. 学历与经验:
◦ 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
◦ 具备1年以上人事相关工作经验(表现优异的应届毕业生可适当放宽)。
2. 专业技能:
◦ 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握劳动法及相关法规知识。
◦ 熟练操作Excel、招聘系统(如直聘)及办公自动化系统。
3. 综合素质:
◦ 具备良好沟通能力,工作认真细致,有较强抗压性与团队合作精神。
◦ 责任心强,擅长资源协调,能够独立完成常规人事工作。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 统筹公司招聘体系的搭建与落地,主导招聘方案的设计与推进实施。
2. 负责员工入离职相关事务的组织与执行,保障流程规范、高效运转。
3. 参与人力资源管理制度的完善与优化,助力提升整体运营效率。
4. 策划并落实企业内部会议及活动安排,确保议程有序开展及结果落地。
5. 配合开展员工关系维护,协调解决日常人事相关事宜。
任职要求:
1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,善于协调各类关系。
2. 熟悉常用办公工具的操作,如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。
3. 具备较强的统筹规划能力,能合理安排工作优先级并推动执行。
4. 了解人力资源及行政管理工作流程,具备一定的实践经验。
5. 能独立应对工作中出现的问题,具备较强的责任心和职业操守。
销售
3000-8000元/月
销售专员交通补助五险餐补20人以上经验不限学历不限渠道销售门店销售基本坐班销售额提成接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求退伍军人
招聘
(北市区和谐广场)
销售数名:性别不限
年龄:25岁以上
无需经验,带薪培训1-7天上岗。
要求:思维敏捷,工作主动积极,有较强学习能力及执行能力,有运营,销售和客服相关经验优先录用。
工作时间:上午9:30-11:30,下午14:30-16:30周末双休,法定节假日正常休息。
薪资福利:综合薪资3000-8000+周末双休+节日福利+带薪培训+时间弹性+绩效奖金+氛围好工作轻松,期待你的加入。
另招前台一名:相关工作经验优先,待遇面谈
地址:和谐广场B座4011室
面试时间:下午两点至六点
联系电话:
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务招聘
工作内容:
1、全面负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块;
2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程,提升管理效率与执行效果;
3、统筹员工关系管理,关注员工福利保障、工作体验及团队协作氛围建设。
岗位要求:
1、熟悉人力资源管理专业知识,具备独立应对和解决人事问题的能力;
2、具备优秀的沟通技巧与协调能力,能与各业务部门顺畅协作;
3、工作细致严谨,拥有较强的组织规划与执行力;
4、有法务机构或律师事务所从业经历者可优先录用
招聘专员学历不限
人事专员
福利待遇:4500的保底工资,+高额提成+现金红包,入职购买五险。
包吃,包住(距离公司400米左右,房间包含大客厅、洗衣机、厨房)
工作时间10:30至12:00中午休息1小时,13:00至18-30,(调休3至6)天。
岗位职责:
(1)开拓并维护招聘渠道,满足招聘需求;
(2)负责公司人员的招聘、面试工作(初试),并完成招聘数据统计和分析;
(3)组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作;
(4)做好员工思想沟通和跟踪记录;
任职资格:
(1)小学及以上学历,人力资源管理、物业管理优先;
(2)年龄18到35心智成熟,情绪稳定;
(3)熟悉人员招聘管理流程和方法,掌握人员面试、甄选技术;
(4)性格开朗,具备良好的沟通协调和团队合作意识,执行力强,能承受较强工作压力;
职位亮点:
(1)让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业
基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴,入职即享受五险+员工福利,定期旅游,定期体检
(2)公司氛围好,无吹捧文化,阳光
(3)专业学习及培训。
昭通昭阳区招聘:酒吧销售员(月休4天+包住)薪资:6000-9000元/月1.岗位职责:负
6000-9000元/月
酒水销售包住生日福利20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
招聘:酒吧销售员(月休4天+包住)
薪资:6000-9000元/月
1.岗位职责:负责酒吧各类酒水及相关产品的销售工作,积极向顾客推荐特色酒水套餐。
2.上班时间:22:00-02:00月休4天包住
3.18岁以上性格活泼开朗善于沟通不会可免费培训
玩具厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班玩具厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
人事招聘
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
人事专员
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天 (包吃住)
主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职 有人教有人带,一对一辅导,办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
7000-20000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
劳务派遣专员月保底8K+不打电话+新宿舍
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限蛋蛋后定期团建长白班
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在 等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限渠道销售地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广及销售
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成
综合薪资1W-3W
1. 要求:具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 思维条理清晰,态度积极,工作认真踏实
3. 需长期出差,具备较强的抗压能力和坚持精神
4. 有事业追求,责任心强,不愿拼搏者勿扰
5. 入职安排专人指导流程,提供一对一培训
6. 年龄22-35岁,心态阳光,进取向上
7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿补贴,均当天报销
昭通昭阳区酒水线上销售,网络客服
5000-6000元/月
网络销售包住包吃6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
酒水线上销售,网络客服
销售顾问
4000-12000元/月
销售专员社保生日福利年终奖6-10人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
主播:
2名,22~45周岁,负责短视频拍摄和剪辑,直播讲解公司相关产品,监控数据分析,优化直播内容和视频表现,有直播经验优先。
谈单师:
5名,男女不限,要求24~45周岁
熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐等制图软件,善于跟客户沟通,做事情认真仔细。
家装顾问:
数名,男女不限,要求22~45周岁
薪资无责3k+提成+奖金+全勤综合收入8k以上,月休四天,上不封顶,要求22~45周岁,能吃苦耐劳,有相关经验者优先
业务员
3000-10000元/月
销售专员保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘乡镇业务员若干名,要求会开130箱货,市区要求会开小车,三轮车,暗号
网络兼职销售员
10-200元/天
网络销售20人以上月结经验不限学历不限自由职业按单提成回款提成销售额提成零售/快消网络营销经验其他线上社区营销微信营销
不用坐班打卡,有空在网上完成任务就行,不耽误照顾家庭和工作。
昭通彝良县户用光伏业务员,有无经验都可以,人
1-2万元/月
销售20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
户用光伏业务员,有无经验都可以,必须彝良县本地人
昭通威信县招聘:家装顾问,家装销售顾问无经验可以培训。(有经验者优先,从事家居建材行业优先
3000-8000元/月
销售专员交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公房地产电话销售经验网络营销经验
招聘:家装顾问,家装销售顾问
无经验可以培训。(有经验者优先,从事家居建材行业优先。)
薪酬福利:富有竞争力的“底薪(无责任底薪/责任底薪)+高额提成+业绩奖金”结构,收入上不封顶。
人事主管
2000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1、统筹企业人力资源战略规划与组织结构优化,保障人力配置与业务发展相匹配;
2、搭建并完善招聘机制,主导人才寻访、筛选、测评及录用全流程管理;
3、制定并推行员工培训与成长方案,持续提升团队专业水平与综合素养;
4、构建并落实绩效管理体系,确保考核机制公正且具备激励作用;
5、管理员工劳动关系,开展沟通协调、矛盾调解及满意度调研,维护积极的工作环境;
任职要求:
1、具有扎实的人力资源管理背景,精通国家劳动法规及相关政策;
2、具备卓越的团队领导力,能推动团队高效完成组织目标;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,善于应对复杂人事事务;
4、富有创新思维,能在人力资源工作中提出可行性优化建议;
5、恪守职业操守,抗压能力强,能稳定保持高工作效率。
商务专员
3000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)网络销
职位:家装顾问(高收入+社保)
招聘人数:若干
薪资范围:底薪3000起+业绩提成(综合月收入6000以上)
经验要求:1-3年
学历要求:不限
工作内容:
1:利用公司提供的客户资源,通过电话或微信方式邀约客户到店,后续由专业设计师负责沟通需求、讲解施工工艺与材料,成交环节由专人对接完成
2:结合自身优势,可通过小区扫楼、楼盘驻点、社区定点推广等方式拓展客户信息来源
3:入职后享受系统化培训,部门主管全程一对一指导、带教,帮助快速上手
要求:
1:具备吃苦耐劳精神
2:执行力强,有渠道资源或具备电话客服、电话销售相关经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通渠道招生顾问招聘在线招聘信息,主要招聘昭通相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。