岗位职责： 1、协助推进公司三体系、CCC、PCCC、环保产品、能源、产品售后服务、碳足迹、知识产权体系的认证及监督审核相关事务； 2、协同部门开展内部审核与管理评审工作，针对上述体系在内外部审核中发现的不符合项，依据部门负责人制定的纠正与预防措施，跟进并验证整改落实情况； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力； 2、大专及以上学历； 3、有1年以上ISO9001质量管理体系搭建或管理工作经验者优先； 薪资福利：5K-10K 免费食宿、五险、年终奖金、部门定期团建、生日福利、节日福利、免费健康体检等

1. 配合运营管理部经理，负责公司安环、质量管理体系、各类资格申报、证书取证、内部培训等工作。 2. 具备相关工作经验者优先，文字能力佳者优先。 3. 有制造行业生产管理经验，或相关体系或安环资质认证公司工作经历者为佳。 4. 薪资面议。 职位招聘1人

1、主要承担绿色制造、智能制造、智能工厂、绿色工厂、两化融合等咨询项目的实施与交付工作； 2、与客户保持沟通，及时响应并解决项目推进过程中的各类问题。

1.负责公司管理体系的搭建与持续优化，组织编写及更新体系文件，统筹内审与管理评审的计划制定、实施与跟进； 2.承担资质扩展相关的材料整理与申报工作； 3.本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业，具备食品行业企业工作经验者优先考虑。

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

【岗位职责】 1. 标准化战略与体系规划 制定并维护公司产品标准化战略路线图；系统识别各产品线适用的国内外标准（GB / GB.T、YY、轻工/家电行标、团体标准、ISO/IEC），建立标准清单与符合性矩阵。 2. 企业标准 组织制定企业标准并完成「企业标准自我声明公开」，确保企标严于或对齐国家/行业标准，支撑产品宣称与差异化。 3. 行业 / 国家标准 代表公司参与或主导行业标准、国家标准的立项、起草、征求意见、技术审查、报批、发布全流程；组建或参与起草工作组。 4. 国际标准 跟踪并参与 ISO/IEC 相关技术委员会工作（如 ISO/TC 210 医疗器械质量管理、ISO/TC 194 生物学评价、IEC/TC 62 医用电气设备），推动公司技术形成国际标准提案。 5. 标委会与外部关系 建立并维护与全国专业标准化技术委员会（如全国医用电器标委会 SAC/TC 10、全国医疗器械生物学

工作地点在分公司，薪资面议，待遇从优 一、岗位职责： 1、保障公司体系管理工作的有序开展，具备基本的GJB9001C质量管理体系运作能力； 2、负责各类管理文件的起草，以及资料、档案的整理、归集、保存与日常维护。 二、任职资格：

【岗位职责】 1. 负责洞察、收集和分析行业质量信息，结合公司整体战略和目标，协助高层进行质量战略规划，并推动其分解、实施与落地，持续改进以提升组织整体质量水平。 2. 根据公司发展阶段和客户要求，将ISO9001、ISO27001、CNAS等体系标准融入公司价值创造流程，推动相关要求的执行并不断提高其成熟度，工作内容包括但不限于质量目标管理、文件管理、内部审核、管理评审、外部审核等过程。 3. 负责梳理公司现有业务流程，识别问题和改进机会，参与公司流程优化。

大关目前正在招聘带班人员。

昭通市昭阳区招泥瓦工

昭通地区招聘挖机司机，有意者请联系。

C1小车司机：建筑工地上开小车，皮卡车，SUV，负责接送工地项目经理，技术员，送工人等，每天上班8-10小时，工资7500/月。 铲车司机：开50 机上沙石，土方，装车，送材料等。每天上班8小时，工资7000/月。 福利待遇：建筑公司（房建及装修工地）包吃住（免费）月休四天（可以请假调休），工资每月2号统一结算，不拖不欠，公司免费购买保险（合同工） 温馨提示：请在8点-16点这个时间段内打电话联系，没人接听（有事）就请过十分钟以后再打电话。工作繁忙，如有不便之处，敬请谅解。

昭通市昭阳区招外墙漆/水包砂贴铸模条 280现钱

岗位职责： 1.参与汽车制造相关生产流程的执行与优化，包括零部件装配、整车调试等环节 2.按照工艺标准完成设备操作、质量检测及过程记录工作 3.配合技术部门进行新车型试制、工装验证及产线改进支持 4.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 5.协同上下游岗位保障生产计划按时交付 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，热爱制造业一线工作 2.责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.能适应倒班及车间作业环境，身体健康、吃苦耐劳 4.有相关实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

岗位职责： 1. 参与汽车制造相关生产流程，包括零部件装配、整车组装或质量检测等环节 2. 严格执行工艺标准与安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 配合产线调度完成日常生产任务，及时反馈设备异常或工艺问题 4. 协助完成工装夹具维护、现场5S管理及持续改进工作 5. 按要求填写生产记录、检验报告等基础文档 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，愿意在制造一线长期发展 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作制 4. 学习能力强，可接受岗前技能培训 5. 无不良记录，服从企业管理安排

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

岗位职责： 1. 参与汽车制造相关生产流程，包括零部件装配、整车组装或质量检测等环节 2. 严格执行工艺标准与安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 配合产线调度完成日常生产任务，及时反馈设备异常或工艺问题 4. 协助完成工装夹具维护、现场5S管理及持续改进工作 5. 按要求填写生产记录、检验报告等基础文档 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，愿意在制造一线长期发展 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作制 4. 学习能力强，可接受岗前技能培训 5. 无不良记录，服从企业管理安排

授权签字人要求： 1、汽车类专业本科毕业且工作满5年，或大专毕业并从事相关工作8年以上； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有检测站工作经验者优先考虑。

1. 全面负责实验室技术管理、质量把控与团队运营。 2. 主导混凝土配合比设计、优化及疑难技术问题攻关。 3. 监督原材料进场检验、生产过程控制及出厂质量验收。

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

授权签字人要求： 1、汽车类专业本科工作满5年及以上，或大专工作满8年及以上； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有检测站相关从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责制定各种与品质相关的检验标准与文件，定期对检验员进行培训指导。 2. 负责品质来料、生产过程品质异常及客诉处理，进行原因分析、提出改善措施并跟进实施情况，以及8D改进报告回复客户。 3. 负责公司质量管理体系的落地执行，运行督导、修订与完善，负责客户与外审应审跟进与措施跟进。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上品质方面工作经验，3年以上同岗管理工作经验。 2. 熟悉ISO9001、13485、IATF16949等质量管理体系运行管理，具统筹修订与完善能力。 3. 善于运用分析手法，具备品质报告、报表、8D报告撰写能力，良好的分析判断能力，责任心强，抗压能力强。 【行业与公司资源优势】 1. 企业资质背书：近20年的工贸一体公司，是国家级专精特新“小巨人”企业、省级企业技术中心、国家高新技术企业，通过11项管理体系认证，拥有120多项国家发明专利等资质过硬，显著提升谈单竞争力。 2. 广泛市场应用：公司产品已应用于30多个行业，是20余家世界500强企业及30个行业领军企业的核心供应商。 【机制优势】 1. 透明激励机制：薪酬结构为底薪 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 年终奖，上不封顶，多劳多得。 2. 清晰晋升机制：根据个人职业规划清晰晋升通道，公开公平，能者居上。 3. 成长赋能机制：提供岗前培训、在岗带教、展会实战、技能提升等全方位培训，定期组织分享与复盘，加速个人成长。 4. 科学管理机制：实行合理的目标拆解、过程帮扶及数据化跟进管理模式，助力业务员稳定出单。 【福利待遇】 1. 基础保障：每月15号按时出粮、提供工作中/晚餐、五险一金、住房公积金补贴、带薪年假及国家法定节假日、婚假、产假等。 2. 现金福利：享有全勤奖、节日福利、生日福利、开工红包、月度奖励等。 3. 工作氛围：团队年轻有活力，氛围轻松，实行扁平化管理，定期举办团建、下午茶及年度旅游活动。 4. 发展支持：提供内外部培训机会、必备工具支持，优秀员工可获得带薪学历提升、职称评定、出国参展或考察机会。 5. 生活关怀：公司关注员工成长与生活，提供学历提升协助、子女入学协助、积分入户咨询等多元化福利。 【我们期待的您】 热爱工作，敢于拼搏，善于沟通，并保持持续学习的心态。我们为你提供广阔的平台、丰富的资源、系统的培训以及高竞争力的激励机制。期待你的加入，与我们一同赚取高薪，实现质跃共进、成长成交！

【岗位职责】 1. 负责ISO14001，IATF16949质量体系建设与维护； 2. 全厂品质培训； 3. 质量报表的汇总； 4. 建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控； 5. 负责公司质量管理体系ISO14064、ISO14068、ISO27001等认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作； 6. 负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系； 7. 督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况； 8. 组织各部门质量管理体系培训工作。 9.负责可持续发展ESG与碳管理项目统筹，主导产品碳足迹核算、碳链数据管理，供应链信息调查，降碳措施收集，并确保CBAM等法规要求的数据申报合规、准时。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 经验要求：有3年以上机械行业质量管理经验，精通IATF16949质量管理体系和流程； 3. 技能要求：能用英语交流，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件； 4. 其他要求：具备较强的语言表达和文字处理能力。

16949体系执行，客户审厂文件制定，生产质量管控，客户质量投诉响应。

【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，理科类专业，3年以上工作经验； 2. 熟悉车载体系，有大众客户、华为客户、A客户审核相关工作经验者优先； 3. 熟悉3C体系及IATF16949标准要求，持有相关内审员证书者优先； 4. 负责车载客户审核及3C客户审核前的Checklist填写、应对工作及审核前准备；熟悉大众客户、华为客户、A客户相关标准及要求，并能识别风险提前做好准备； 5. 负责厂区3C相关工作。

【岗位职责】 1. 具备客户二方审核、第三方认证审核实战经验，能够主导审核问题整改、关闭不符合项，推动各部门落实纠正预防措施。 2. 熟悉从研发、采购、制程、成品检验、仓储全流程业务；能对接研发、生产、品质、供应链，识别流程漏洞，推动流程优化落地。 3. 逻辑清晰，具备较强问题分析能力；抗压，可主导跨部门推动改善；具备良好文档编写、汇报能力；能够跟踪问题闭环，杜绝整改流于形式。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，6年及

【岗位职责】 1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修改、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。 2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等各项合规要求。 3、培训与落地：开展质量管理体系、质量管理文件及食品安全法规等方面的培训，指导生产、质检等相关职能部门执行体系规定，强化体系对产品品质的实际保障作用；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人按时整改、验证及标准化，推动持续优化。 4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品信息）推动PDCA循环实施，提升整体质量绩效。 5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商的质量管控，确保供应链符合质量安全标准。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品质量与安全、微生物学等相关专业。 2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，了解食品行业相关法规要求。 3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的经历，能够独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC 22000等国际标准实施经验者优先考虑。 4、技能能力：擅长体系文件编写，持有内审员资格证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量统计分析工具，具备较强的数据分析能力。 5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力，能有效应对突发审核任务和日常监督工作，抗压能力强。 【薪酬福利】 五险一金、免食宿、节日福利、培训学习等

具有工程师及以上职称，5年以上工作经验，持有交通运输行业主管部门颁发的公路乙级及以上或建设部门颁发的造价员或注册造价师证书！

质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成