岗位职责： 1、协助推进公司三体系、CCC、PCCC、环保产品、能源、产品售后服务、碳足迹、知识产权体系的认证及监督审核相关事务； 2、协同部门开展内部审核与管理评审工作，针对上述体系在内外部审核中发现的不符合项，依据部门负责人制定的纠正与预防措施，跟进并验证整改落实情况； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力； 2、大专及以上学历； 3、有1年以上ISO9001质量管理体系搭建或管理工作经验者优先； 薪资福利：5K-10K 免费食宿、五险、年终奖金、部门定期团建、生日福利、节日福利、免费健康体检等

1、负责检验所日常质量监督工作，落实实验室内部质控与外部质评工作的执行，保障检测结果的准确性与可靠性。 2、牵头并参与年度质量评审及内部审核活动，配合完成企业级质量内审和管理评审相关事务。 3、主导迎接临检中心、药监局等外部监管机构检查，统筹迎检安排、现场对接及后续整改措施的跟踪闭环。 4、管理检验所质量体系文件，确保其持续满足行业法规及认证标准（如ISO15189、CAP等）要求。 5、维护GMP质量管理体系运行，涵盖文件管控、记录管理、培训实施以及审计与自检工作的组织推进。 6、协同运营团队优化GMP体系运作流程，确保生产各环节符合《医疗器械生产质量管理规范》规定。 7、参与供应商评估、偏差调查、变更管理以及纠正与预防措施（CAPA）等质量管理相关工作。 8、协助开展产品注册和生产许可所需的质量文档编制与申报支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验、生物技术、药学、质量管理等相关专业背景。 2、具备5年以上医学检验实验室或IVD/GMP医疗器械行业质量保证工作经验，熟悉体外诊断试剂生产工艺及关键质量控制环节者优先考虑。 3、掌握ISO 13485、GMP、《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规要求。 4、具备较强的沟通协调能力、自主学习能力和多任务处理能力，适应较高强度的工作节奏。 5、持有内审员证书或质量管理体系相关资质者优先录用。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认； 2、整理审核所需文件，并向工厂相关迎审部门传达审核准备要求； 3、协调客户审核过程，跟踪审核发现问题的整改进度并推动闭环； 4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开与落实； 5、响应潜在客户的审核需求，组织填写供方自评相关资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、掌握IATF16949质量管理体系的核心内容； 3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法等； 4、英语表达流利，具有海外工作或学习经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的组织协调能力及跨部门沟通技巧。

工作职责： 1. 具备2年以上汽车行业体系管理相关经验者优先考虑； 2. 主导公司IATF16949、EHS等质量管理体系的搭建与持续改进，负责一二级体系文件的编制与更新； 3. 负责公司ISO14001环境管理体系的运行维护，组织相关体系文件的编写与修订； 4. 负责公司ISO45001职业健康安全管理体系的建设与维护，完成对应层级体系文件的制定与优化； 5. 组织并协调第二方及第三方审核的相关准备工作，确保审核顺利通过； 6. 制定年度内部审核计划，统筹内审团队按计划实施各项内部审核活动； 7. 推动V模型开发流程的落地实施，主导ISO26262和ASPICE标准的应用策划工作； 职位要求： 1. 熟悉质量五大工具，掌握IATF16949或VDA6.3等体系标准，具备IATF16949、ISO14001内审员资质； 2. 具备良好的沟通协调能力及较强的团队协作意识； 3. 熟练使用常用办公软件，英语水平达到四级及以上； 4. 具备较强的抗压能力与工作韧性

（长沙）中非技术性贸易措施研究评议基地是由海关总署国际检验检疫标准与技术法规研究中心、长沙海关、长沙市人民政府共建，雨花区人民政府（湖南自贸试验区长沙片区雨花管理委员会）承建、湖南省中非经贸合作促进研究会运营，湖南省天一国际咨询有限公司负责具体执行的国家级技术贸易措施服务平台。 岗位职责： 1. 负责采集、归集和研判非洲国家的技术性贸易措施动态，为研究评议工作提供基础信息支持； 2. 负责整理国内外国际贸易政策、技术法规及标准文件，持续更新并维护基地政策法规资料库； 3. 协助上级开展中非贸易风险预警分析及政策研究任务，并配合完成相关报告撰写； 4. 协助组织面向企业的政策宣讲与培训活动； 5. 持续深化专业能力积累，为服务对象提供高质量的专业咨询服务； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：本科及以上，英语、国际贸易等相关专业，具备法语、阿拉伯语、葡萄牙语等小语种能力者优先； 2. 工作经验：具有一年以上标准、认证、检验检疫、合格评定或产品市场准入相关工作经验，有海关工作经历或熟悉WTO-TBT/SPS机制者优先； 3. 技能：熟练使用海外社交媒体及各国主流搜索引擎进行信息检索与整理，熟练操作各类办公软件； 4. 语言能力：英语听、说、读、写流利，能够作为日常办公语言使用； 5. 个人素质：具备良好的沟通协调能力和执行力，工作细致认真，责任心强，踏实肯干。

一、岗位职责 1.负责ISO9001体系文件（质量手册、程序文件、表单记录）的编制、更新与管控，确保文件适配改性塑料生产各工序，现场不使用过期作废文件。 2.推进体系在车间落地执行，跟踪密炼、挤出、造粒、配料、仓储等环节合规情况，规范记录填写，做到生产与质量数据可追溯。 3.组织内部体系培训与日常巡查，纠正操作不规范问题，落实物料先进先出、岗位交接、车间卫生等管理要求。 4.主导内部审核，跟进问题整改闭环；配合第三方外审、客户验厂，准备资料、陪同审核，确保顺利通过认证与复查。 5.收集现场反馈，持续优化体系流程，协助提升产品质量与生产规范化水平。 二、任职要求 1、大专及以上学历，熟悉ISO9001质量管理体系，具备3年以上制造业体系实操经验，有改性塑料/塑胶行业相关经验者优先。 2、能独立完成体系文件编制、内部审核、外审对接工作，做事严谨负责，具备良好的沟通协调与问题跟进能力。 3、熟悉生产现场管理流程，精通体系记录管控与问题整改闭环，熟练使用各类办公软件 综合薪资可达：4000-6000元

岗位职责： 1.生产过程质量监控：根据良好生产规范（GMP）、危害分析与关键控制点（HACCP）、ISO22000等质量管理体系要求，对果汁果酱的整个生产流程实施全程实时监督，确保各环节符合标准。 2.质量标准制定与文件管理：参与公司产品质量标准、检验规程及操作规范的起草、修订与完善工作；负责质量管理相关文件的发放、回收、归档及版本更新，确保文件系统规范有效。 3.原材料与成品质量把控：建立并执行原材料和包装材料的验收标准与检验程序，按既定频率和标准开展成品抽样检测，完成出货前的质量评估与放行判定。 4.质量问题处理与改进：牵头组织对生产中出现的质量偏差、客户反馈及不合格品事件进行调查分析，收集整理质量数据，如合格率、投诉率、返工率等，推动根本原因分析与持续改善措施落地。 5.体系维护与审核：协助质量负责人建设、运行和优化质量管理体系，保障体系持续合规与高效运转；组织开展内部质量审核，配合完成外部审核工作，如SC认证、客户验厂等。 6.供应商管理：协同采购部门参与供应商筛选与评估，定期实施现场审核或质量评审，建立并维护合格供应商名录，提升供应链质量水平。 7.团队培训与沟通协作：策划并实施面向生产、检验等岗位人员的质量意识、操作规范及检验技能培训；与生产、研发、采购、销售等部门保持紧密协作，及时传递质量信息，协调解决跨部门质量议题。 任职资格： 1.专业学历背景：食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、化学工程与工艺等相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑。 2.行业知识经验：拥有3年以上食品制造企业质量管理岗位工作经验，熟悉果汁、果酱或类似液态、半固态食品的生产工艺及关键质量控制点；掌握《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法律法规，了解国家及行业相关标准，并能将其有效融入日常质量管理实践中。 3.质量管理体系：熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系的建立、运行与维护流程，持有相关内审员证书者优先；熟悉常用质量管理工具，如QC七大手法、FMEA、SPC等，具备实际应用能力。 4.办公软件与信息化系统：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够使用Excel进行数据统计分析、制作质量报表与趋势图表，运用PPT编制质量汇报材料。 5.关键素质能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的学习能力、适应能力和抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期员工福利； 2、团队建设： （1）丰富多彩的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，表彰先进，激励成长； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展通道； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，支持员工综合素养与专业能力全面提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

岗位职责 1、建立、实施、维护并持续改进符合ISO 13485及医疗器械生产质量管理规范的质量管理体系，覆盖设计开发—生产—质量控制与放行—销售与售后全流程。 2、组织策划内部审核与管理评审，编制年度计划与报告，跟踪不符合项/CAPA闭环与有效性验证。 3、负责外审/监管审核/飞行检查的迎审准备、陪审与整改验证，确保顺利通过 并持续提升体系符合性。 4、开展文件与记录控制，统筹变更控制、偏差、纠正预防措施等质量管理活动，确保可追溯性与数据完整性。 5、统筹供应商质量审核与绩效改进，推动生产过程稳定性与产品质量一致性提升。 6、组织法规与标准动态收集、宣贯与培训，开展质量目标/KPI监测与改进，支撑注册申报与合规运营。 7、协同注册、生产、研发等部门，提供体系与合规支持，推动工艺转移/验证/确认有效落地。 任职要求 1、学历专业：本科及以上（医疗器械、生物医学工程、质量管理、机械/电子/材料等相关专业优先）。 2、经验要求：3–5年及以上医疗器械行业质量体系相关经验，熟悉ISO 13485、GMP及监管检查要求。 3、体系能力：具备内审员资质，能独立策划与实施内审/管审，输出高质量审核文件与整改验证。 4、工具方法：熟练应用PDCA、FMEA、8D、SPC等质量工具，支撑风险识别、问题分析与持续改进。 5、法规与文件：熟悉医疗器械监督管理条例等法规与行业标准，能独立编写/优化SOP与体系文件。 6、沟通协作：具备优秀的跨部门沟通与书面表达能力，能高效推进审核迎检与整改闭环。 7、加分项：有二/三类医疗器械体系从0到1搭建、注册现场核查/飞检经验、管理者代表经历或有源/植入/IVD领域经验者优先。

职位概述： 负责公司质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949等）的建立、实施、维护、持续改进及有效性监督。确保公司运营活动符合相关质量体系标准、客户要求及法律法规，推动质量管理体系在公司内部的深入贯彻和执行，提升整体质量绩效和客户满意度。 主要职责： 1. 体系建立与维护： 主导或参与公司质量管理体系的策划、建立、文件化（编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等）。 确保体系文件符合相关标准要求（如ISO 9001, IATF 16949等）和公司实际运营。 负责体系文件的发布、培训、回收、作废等文档控制管理。 2. 体系实施与运行监督： 推动质量管理体系在公司各部门的有效实施和运行。 组织、协调内部审核活动（制定审核计划、实施审核、编写审核报告、跟踪不符合项的整改）。 监控关键质量流程（如设计开发、采购、生产、检验、不合格品控制、纠正预防措施等）的运行情况，确保符合体系要求。 3. 内外部审核协调： 主导或参与管理评审的策划、准备、实施及输出跟踪。 负责迎接和配合第三方认证机构的监督审核、再认证审核。 负责协调客户审核（二方审核）的准备、陪同、问题解答及不符合项的跟进关闭。 跟踪所有审核发现的不符合项（内审、外审、客户审），推动责任部门制定有效的纠正和预防措施，并验证其有效性。 4. 持续改进： 识别质量管理体系运行中的改进机会，推动流程优化和效率提升。 运用质量工具（如PDCA、8D、5Why、FMEA、SPC等）分析和解决体系运行中的问题。 监控关键质量绩效指标（KPIs），分析趋势，推动改进。 5. 标准更新与法规符合性： 跟踪相关质量管理体系标准（如ISO 9001, IATF 16949）及行业法规的最新动态和要求，评估其对公司的影响，并主导或参与体系的更新转换工作。 确保体系运作符合适用的法律法规要求。 6. 培训与沟通： 策划和组织面向全员的体系知识、标准要求、流程规范及质量意识的培训。 在公司内部宣传和推广质量管理理念和文化。 作为体系问题的内部咨询专家，为各部门提供体系方面的指导和解答。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，质量管理、工程类（机械、电子、材料、化工等）、管理类或相关专业优先。 2. 工作经验： 1年制造业质量管理体系相关工作经验，熟悉质量管理体系的建立、维护、审核和改进流程。 有主导或深度参与第三方认证审核（如IATF 16949, ISO 14001等）的成功经验。 有内部审核员经验，具备独立开展内审的能力。 有客户审核应对经验。 有汽车或者汽车零部件行业经验。 3. 知识技能： 精通至少一种核心质量管理体系标准（如IATF 16949），熟悉其核心条款和要求。 熟悉质量管理常用工具和方法（如APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D, PDCA等）。 熟悉内部审核流程和方法，具备良好的审核技巧。 优秀的文件编写、修订和文档管理能力。 良好的数据分析能力，能通过数据发现问题和改进点。 4. 能力素质： 极强的原则性、责任心和合规意识。 优秀的沟通协调能力、组织能力和推动力，能有效与各部门、各层级人员沟通协作，推动问题解决。 良好的逻辑思维能力、分析判断能力和问题解决能力。 具备持续改进的理念和行动力。 良好的抗压能力和应变能力。 良好的培训技巧和表达能力。

1. 体系建立与维护：编制及更新体系相关文件（如手册、程序文件、作业指导书等），确保满足标准规范及客户要求。 2. 外审对接：协助开展客户审核及第三方认证审核的准备工作，组织各部门落实整改措施；在新产品开发过程中支持体系合规性审查（如APQP/PPAP）；参与供应商质量管理体系评估； 3. 内审与管理评审：参与内部审核实施，跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 流程优化：识别业务流程中的潜在风险，推动跨部门协同改进流程，提升整体运营效率。 5. 培训与宣导

昭通市镇雄县实木楼梯扶手打磨工、家具漆、油漆工

宜宾招外架架子工，特别说明，必须有应急管理局的高空操作证，包吃包住，包月，每个月九千，一天八小时，有活就干，没活就休息，只要5个必须带证，摸鱼的也别来。

急招，急招，一剪一翻，每天七八十头，地址，云南昭通，工资面议，联系电话，

红路新区需要一个指挥长上

昭通市昭阳区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1. 负责汽车主被动安全系统（如气囊、ABS、AEB、ESC等）的匹配、标定与性能验证 2. 参与整车安全法规符合性分析与测试策划，支持C-NCAP、E-NCAP等认证项目 3. 协同车身、底盘、电子电器等部门开展安全相关问题分析与优化整改 4. 编制安全性能开发文档、测试报告及问题跟踪清单，确保开发过程可追溯 5. 跟踪国内外汽车安全技术发展趋势，参与新技术预研与应用评估 任职要求： 1. 熟悉汽车构造、车辆动力学及功能安全（ISO 26262）基础知识 2. 具备汽车安全系统测试或开发相关经验，熟悉CANoe/CANalyzer等工具者优先 3. 了解主流碰撞测试标准及试验流程，有主机厂或零部件企业安全开发经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识和项目推进能力 5. 学习能力强，责任心强，能适应阶段性出差与试验任务

广州广汽埃安，要四个跟线兼职，做两周，白班7k夜班8k，2个人一组产线一头一尾分班来，6号到岗，只需要会刷机就ok，主要是做软件升级，遵守工厂的规章制度就行

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

招聘岗位：1 试驾员： 1、从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 2、记录试驾过程中的车辆性能表现、与现场测试员沟通车辆存在的问题· 3、负责新能源汽车的试驾工作，记录试驾过程中的车辆性能表现。 4、参与协助现场测试员解决测试过程中遇到的技术问题、 招聘岗位:2 测试员 1、负责新能源汽车的测试工作，确保产品质量符合标准。 2、参与测试计划的制定和执行，对发现的问题进行记录和追踪。 3、与团队合作，协助解决测试过程中遇到的技术问题。 年龄：18-45/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可。 底薪{3600}＋岗位津贴{600--1200}+加班费平时1.5，周末2倍，＋＋+各种津贴，综合薪资6200到8500/月，月度正常购买五险一金。1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、 4、公司为每位员工每年发放年终奖金。

1. 全面负责实验室技术管理、质量把控与团队运营。 2. 主导混凝土配合比设计、优化及疑难技术问题攻关。 3. 监督原材料进场检验、生产过程控制及出厂质量验收。

具有工程师及以上职称，5年以上工作经验，持有交通运输行业主管部门颁发的公路乙级及以上或建设部门颁发的造价员或注册造价师证书！

授权签字人要求： 1、汽车类专业本科工作满5年及以上，或大专工作满8年及以上； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有检测站相关从业经历者优先考虑。

厂区人事直招没有第三方放心投递简历年+工资随走随结 小时工24小时240/天 工作满7天可以预支500 ------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资：6460-8260元月（保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算 加班时间（上六休一，加班自愿） ----------------------------- 1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3650元＋绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：6460-8260元月 小时工纯工价24元小时 1、平均10-12小时天，工资240元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月 ------------------------------ 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖400元月；绩效奖900-1500元月；岗位津贴1200 月 4、保险：缴纳五险，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------ 三、招聘要求 1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ------------------------------ 四，工作内容 1普通工衣，坐班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

授权签字人要求： 1、汽车类专业本科毕业且工作满5年，或大专毕业并从事相关工作8年以上； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有检测站工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1.依据现场工艺情况，制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度，确保有效实施与监督。 2. 组织开展内部审核与体系评估，协调外部认证审核工作，落实问题整改闭环管理。 3. 监督现场流程的合规执行，及时处置体系运行中的异常状况，推动流程效率持续提升。 4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作，促进全员理解与贯彻执行。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先考虑。 2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准，具备工厂体系运作实际经验。 3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求，能熟练操作常用办公软件。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责构建公司质量管理体系，并持续推进其维护、监督及有效执行； 2. 组织开展公司年度内部审核、管理评审及外部审核工作，跟踪审核问题并推动整改闭环； 3. 主导产品制程审核、成品审核及客户审核相关资料的筹备，并跟进不符合项的改善落实； 4. 负责实验设备的周期性校准与日常维护管理工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车、电池或相关专业优先； 2. 具备1-3年质量管理或体系运营相关工作经验； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的质量意识和原则性，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头实施每季度一次的内部审核，并跟踪落实各部门整改情况； 5.完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.铁路轨道类相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

1、按照审核计划，前往各企业开展体系现场审核工作； 2、编写审核报告，跟进审核整改，完成审核全流程工作； 3、配合公司安排，完成审核相关辅助工作。